【正文】 移動(dòng)公司仙桃大道中心營(yíng)業(yè)廳被評(píng)為全國(guó)優(yōu)勝班組，市四達(dá)公路建設(shè)公司、旺旺湖北總廠、仙隆公司、銀豐紡織公司被評(píng)為湖北省優(yōu)勝企業(yè)，市供電公司廖前衛(wèi)被評(píng)為湖北省組織工作優(yōu)秀個(gè)人，市總工會(huì)被評(píng)為組織工作優(yōu)秀單位。在共同約定活動(dòng)中，全市規(guī)模以上企業(yè)300多家，沒(méi)有一家減人、減薪。全市1385個(gè)建會(huì)的非公企業(yè)中，建立職代會(huì)制度1102家，占80%；推行廠務(wù)公開制度并能正常發(fā)揮職能的716家，占建制企業(yè)數(shù)的65%。構(gòu)建農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)體系。對(duì)職工群眾所反映的問(wèn)題，在工會(huì)職能范圍內(nèi)的，全部得到解決。2009年舉辦的這些活動(dòng)，組織形式新，活動(dòng)規(guī)格高，受助人數(shù)多，涉及面積廣，受到了社會(huì)的良好評(píng)價(jià)，從很大程度上唱響了工會(huì)的維權(quán)幫扶品牌。始終把職工的思想道德素質(zhì)的提升當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，使企業(yè)思想道德建設(shè)健康發(fā)展。市總工會(huì)組織全市各級(jí)工會(huì)大力開展職工文體活動(dòng)，在活動(dòng)中堅(jiān)持寓教于樂(lè)，努力維護(hù)職工文化權(quán)益。在華新水泥（仙桃）公司等5家單位完成基層工會(huì)主席直選試點(diǎn)。市總工 7 會(huì)籌措措資金3萬(wàn)元，幫助郭河鎮(zhèn)新口村興建村委會(huì)辦公室6間，并贈(zèng)送了辦公桌椅、會(huì)議桌椅和文件柜等。據(jù)了解，今年為做好農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)，市總工會(huì)，與市醫(yī)保局、市安監(jiān)局、建委等部門相互協(xié)調(diào)，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、工地對(duì)農(nóng)民工情況進(jìn)行調(diào)查摸底，并多方面對(duì)面宣傳工傷保險(xiǎn)政策，讓他們了解并接受，同時(shí)將宣傳櫥窗設(shè)到企業(yè)門口、工廠門口，送政策上門。要努力爭(zhēng)取政府和社會(huì)各方面的支持，努力形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會(huì)運(yùn)作、社會(huì)配合的工會(huì)扶貧幫困工作格局?！鞠商夜I(yè)園區(qū)開辦農(nóng)村勞務(wù)用工培訓(xùn)村企共建和諧】仙桃工業(yè)園區(qū)大力提倡村居與重點(diǎn)骨干企業(yè)結(jié)成對(duì)子，通過(guò)以企帶村、以村促企實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，開辦農(nóng)村勞務(wù)用工培訓(xùn)班，實(shí)現(xiàn)了?資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)?，形成了村企長(zhǎng)效合作的良好氛圍。長(zhǎng)埫口鎮(zhèn)的黃桂方，以前一直在廣東沿海一帶做食用菌原材料的銷售生意，看到了食用菌良好的市場(chǎng)前景，于去年毅然返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，征地20多畝，作為食用菌的養(yǎng)殖基地?！鞠商沂虚L(zhǎng)埫口鎮(zhèn)工會(huì)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)讓115名返鄉(xiāng)農(nóng)民工成為“小老板”】3月28日，仙桃市長(zhǎng)埫口鎮(zhèn)工會(huì)與市勞動(dòng)就業(yè)管理局啟動(dòng)?創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)?。同時(shí)，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子幫助結(jié)對(duì)村確定一條發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的可行路子，并建立長(zhǎng)效機(jī)制。王軍娥向困難職工幫扶中心的揭牌表示熱烈的祝賀。全市城鄉(xiāng)已有279家企業(yè)為職工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)被大多數(shù)企業(yè)接受和認(rèn)同。鑒于市總工會(huì)人員結(jié)構(gòu)狀況，我們抓住學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的契機(jī)，組織干部群眾認(rèn)真開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)提高黨員干部的思想認(rèn)識(shí)和工作水平。目前，全市共有會(huì)員242703人，凈增會(huì)員12000人，其中新增農(nóng)民工會(huì)員10700人。如市第一人民醫(yī)院堅(jiān)持把?堅(jiān)持人才強(qiáng)院?作為打造學(xué)習(xí)型醫(yī)院的目標(biāo)，實(shí)施在崗人員知識(shí)更新工程，實(shí)現(xiàn)工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化，涌現(xiàn)了一批專業(yè)技術(shù)人才和復(fù)合型管理人才。提升素質(zhì)，充分發(fā)揮陣地學(xué)校作用。尤其是2009年的?金秋助學(xué)?活動(dòng)，突破以往思維定勢(shì)，將捐資主體由市總工會(huì)一元化改變?yōu)樯鐣?huì)多元化，利用工會(huì)?金秋助學(xué)?的響亮品牌，吸引了仙桃移動(dòng)公司捐 5 資5萬(wàn)元、湖北天輪公司捐資5萬(wàn)元、陳明秀（基金），使資金總額達(dá)到近20萬(wàn)元，總共資助學(xué)生131名，其中高中生87名，大學(xué)生44名。2009年8月20日，省總工會(huì)副主席陳義國(guó)、省總工會(huì)生活部、幫扶中心負(fù)責(zé)人和仙桃市?四大家?主要領(lǐng)導(dǎo)一同為幫扶中心揭牌。加強(qiáng)農(nóng)民工文化建設(shè)。三是抓好職工民主管理。一是開展?共同約定行動(dòng)?。2009年全市組織開展了一系列勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，參與職工10萬(wàn)人，提合理化建議15136條。增強(qiáng)信心，團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工建功立業(yè)。第五篇：仙桃市總工會(huì)2010年年鑒仙桃市總工會(huì)供《年鑒》（2010年卷）稿一、仙桃市總工會(huì) 主 席 王軍娥（女）副主席 周建華（常務(wù)）李為清（女）張義武 陳高輝經(jīng)審委主任 夏志剛【綜述】2009年，仙桃市經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，社會(huì)和諧穩(wěn)定，%，繼續(xù)位居全省縣市首位；工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速回升，%；外貿(mào)出口逆勢(shì)走強(qiáng)，%，出口額位居全省第8位，增幅位居全省第4位；社會(huì)消費(fèi)品零售總額達(dá)到127億元，連續(xù)三年保持20%以上高幅增長(zhǎng)；實(shí)際利用外資再創(chuàng)歷史新高，達(dá)到5778萬(wàn)美元，%；全地域財(cái)政收入在政策性減收因素增多的情況下，首次突破10億元，%；地方一般預(yù)算收入突破5億元，實(shí)現(xiàn)三年翻番；?三農(nóng)?形勢(shì)持續(xù)向好，糧食連續(xù)六年豐產(chǎn)豐收，被評(píng)為?全國(guó)糧食生產(chǎn)先進(jìn)市?。要借助開展“廣普查、深組建、全覆蓋”和“非公企業(yè)建會(huì)”集中行動(dòng)的有利時(shí)機(jī)，各級(jí)工會(huì)組織要將工會(huì)女職工組織建設(shè)納入工會(huì)組建整體工作中同步推進(jìn)，最大限度地把女職工組織到工會(huì)中來(lái)。[FS:PAGE]三、深入開展愛心幫扶活動(dòng)，切實(shí)為困難女職工辦實(shí)事、解難事。推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂工作。二是各級(jí)工會(huì)女職工組織要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，結(jié)合各自實(shí)際，組織廣大女職工積極參與“發(fā)揮主力軍，建功十二五”主題競(jìng)賽活動(dòng)，廣泛深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議征集、技術(shù)比武、技術(shù)革新和技術(shù)發(fā)明等活動(dòng)。發(fā)揮職業(yè)女性理論研究，增強(qiáng)工作前瞻性和指導(dǎo)性。建立健全女職工委員會(huì)向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)報(bào)告工作制度、定期研究工作制度、聽取女職工意見制度及涉及女職工權(quán)益重要問(wèn)題提交職工代表大會(huì)或職工大會(huì)審議等工作制度。四、加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)。宣傳貫徹落實(shí)《福建省企業(yè)女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》，加強(qiáng)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作，加大維權(quán)力度。認(rèn)真實(shí)施《福建省職工素質(zhì)工程五年規(guī)劃》，借助工會(huì)和社1會(huì)資源，深化女職工素質(zhì)教育系列活動(dòng)。通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)制度，調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大女工干部的激情和熱情，引導(dǎo)廣大女工干部將自己的“真情和感情”投入到女工服務(wù)當(dāng)中。活躍和豐富女職工的業(yè)余文化生活?！奥毠o橋”是區(qū)工會(huì)下大力量要做實(shí)的另外一項(xiàng)重點(diǎn)工作。加大女職工勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)政策宣傳力度。在女職工中大力倡導(dǎo)節(jié)能降耗、增收節(jié)支合理化建議和“金點(diǎn)子”等活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)女職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，把廣大職工的智慧和力量凝聚到增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新力，促進(jìn)企業(yè)節(jié)能增效上來(lái)。各地工會(huì)女職工要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，按照思維定位著眼于大局、工作定位著眼于適應(yīng)、職責(zé)定位著眼于維護(hù)、服務(wù)定位著眼于女職工的原則，找準(zhǔn)工作的立足點(diǎn)和切入點(diǎn)，創(chuàng)新工作方式，突出工作特色，講求工作實(shí)效，扎實(shí)開展女職工工作。以宣傳貫徹《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》為契機(jī)，加大推行女職工專項(xiàng)集體合同的力度，力爭(zhēng)今年簽訂率完成90%，規(guī)模以上企業(yè)實(shí)行全覆蓋（采取實(shí)名制）。圍繞提高勞動(dòng)者素質(zhì)、培養(yǎng)一線創(chuàng)新人才的要求，深入實(shí)施女職工素質(zhì)工程，將女職工素質(zhì)提升工程與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”和創(chuàng)建“和諧職工家庭”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，動(dòng)員組織女職工積極參加各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，在技術(shù)創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新中建功成才。引導(dǎo)女職工積極爭(zhēng)創(chuàng)“五一巾幗獎(jiǎng)”，提升“五一巾幗獎(jiǎng)”質(zhì)量，叫響“五一巾幗獎(jiǎng)”品牌。今年市總女職委將繼續(xù)為女職工辦實(shí)事好事。一、緊緊圍繞 “同舟共濟(jì)保增長(zhǎng)，建功立業(yè)促發(fā)展”，深入開展女職工教育及建功立業(yè)活動(dòng)。努力構(gòu)建多層次的女職工權(quán)益保障體系。深化困難女職工幫扶活動(dòng)，努力為女職工辦實(shí)事好事。探索出了“八分鐘約會(huì)”、“旅游拓展”等多種有效、深受廣大青年朋友喜愛的國(guó)際流行交友活動(dòng)方式。五、進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè)，為更好地發(fā)揮女職工在構(gòu)建和諧社會(huì)中的重要作用提供堅(jiān)實(shí)的組織保證進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)女職工組織的基礎(chǔ)，充分發(fā)揮女職工組織作用。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，衷心希望廣大女工干部能夠和衷共濟(jì)，牢固樹立大局意識(shí)，忠實(shí)地維護(hù)廣