【正文】 析和信息35余篇，被市領(lǐng)導(dǎo)批示12余篇次，被國(guó)家和總隊(duì)內(nèi)部信息網(wǎng)及省兩辦合采用20余篇次。四、廉潔自律，法制觀念上。二是基礎(chǔ)工作還需進(jìn)一步規(guī)范，總隊(duì)要求各個(gè)企業(yè)建臺(tái)帳，這項(xiàng)工作難度很大，有知難而無(wú)為的思想。一是加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)和研究，進(jìn)一步提高自身的政治素養(yǎng)；二是加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí)，提升業(yè)務(wù)技能，提高解決各種問(wèn)題的能力和水平；三是勤于思考，在反思中求進(jìn)步；四是不斷增加法律意識(shí)，加強(qiáng)組織紀(jì)律性，鍛煉自己的綜合能力，提高綜合素質(zhì)。二、存在問(wèn)題的主要原因放松了理論學(xué)習(xí)和思想改造進(jìn)入連隊(duì)工作后，由于忙于連隊(duì)的各項(xiàng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，確保各項(xiàng)工作能夠有序的開(kāi)展。為指導(dǎo)工作、解決問(wèn)題提供依據(jù)。在工作中本人不斷地提高政治素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，貫徹落實(shí)各項(xiàng)安排部署，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)。一、存在問(wèn)題政治理論學(xué)習(xí)不夠，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進(jìn)一步提高。四是工作中容易出現(xiàn)急躁情緒。也產(chǎn)生過(guò)埋怨情緒。因此在實(shí)際的工作中，以確保數(shù)據(jù)質(zhì)量為根本，以堅(jiān)決執(zhí)行TJ方法制度為“抓手”，使之充分體現(xiàn)在每一個(gè)工作環(huán)節(jié)中。三年來(lái)，我所負(fù)責(zé)的服務(wù)業(yè)調(diào)查專業(yè)、商業(yè)調(diào)查專業(yè)和專項(xiàng)調(diào)查連續(xù)三年在全省專業(yè)評(píng)比中榮獲第一。在鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志請(qǐng)教，不斷提高解決問(wèn)題的能力。針對(duì)方案中提出的著重解決4個(gè)方面問(wèn)題，把自己三年來(lái)的工作思想作風(fēng)等情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下。把自己的工作能力提高到一個(gè)新的水平。，經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能站在其他的角度去思考問(wèn)題，處理矛盾。給其它干部和全段職工立標(biāo)打樣，凡是一個(gè)黨員和一個(gè)黨員干部不允許做的事，堅(jiān)決不做，消滅一切不良反映；二是管好身邊人。在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。在思想作風(fēng)方面。由于自己平時(shí)學(xué)習(xí)缺乏針對(duì)性，自我教育缺乏主動(dòng)性，帶頭作用缺乏自覺(jué)性，無(wú)形當(dāng)中對(duì)自己要求也就放松了，正是思想上出現(xiàn)了問(wèn)題，導(dǎo)致自身素質(zhì)不提高，自我約束不嚴(yán)格，自我管理上不去，因此便出現(xiàn)了生活作風(fēng)不好的諸多問(wèn)題。思維上欠創(chuàng)新，標(biāo)準(zhǔn)上欠求真，作風(fēng)上欠踏實(shí)。只強(qiáng)調(diào)了形式而忽視了內(nèi)容，忽視了形式是為內(nèi)容服務(wù)的這一關(guān)鍵的問(wèn)題，因此，就產(chǎn)生了只圖虛名，不求實(shí)效的形式主義的風(fēng)氣。四是在為職工群眾立標(biāo)打樣上做的不夠，“聚合力、跟我來(lái)”在我身上體現(xiàn)不明顯?？偸强紤]很多干部都是從事多年現(xiàn)場(chǎng)管理工作的，現(xiàn)場(chǎng)工作千頭萬(wàn)緒，可以說(shuō)是多年的老伙計(jì)了，有點(diǎn)問(wèn)題就拉下臉來(lái)批評(píng)，情面上過(guò)意不去，盡量低調(diào)處理，點(diǎn)到為止；總是考慮很多同志活沒(méi)少干、罪沒(méi)少遭，有一點(diǎn)小問(wèn)題，也舍不得過(guò)分地嚴(yán)厲批評(píng)；在解決安全隱患和問(wèn)題上，總是存在抓大放小現(xiàn)象，對(duì)傾向性、普遍性的問(wèn)題抓得比較緊，而對(duì)一些細(xì)枝末節(jié)的問(wèn)題抓得不夠。在務(wù)實(shí)上，自己注重用會(huì)議傳達(dá)會(huì)議，用文件落實(shí)文件，在深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和過(guò)程控制做的不夠，缺少求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，安全管理工作存在死角死面。在鐵路實(shí)施又好又快發(fā)展上，工務(wù)單位大量地運(yùn)用了新技術(shù)、新裝備，對(duì)安全管理提出了新的更高要求，從工作需要出發(fā)不免對(duì)新技術(shù)新知識(shí)學(xué)得多一些，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)投入的時(shí)間和精力相對(duì)少一些。年初以來(lái)結(jié)合設(shè)備現(xiàn)狀，加大了軌道車的整治力度，收到了一定效果，但橫向與其他段相比，其步履還相對(duì)緩慢，并且有一定的差距。下步，我鎮(zhèn)將通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)信息等一些現(xiàn)代化手段，為廣大干部提供先進(jìn)的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，讓廣大干部及時(shí)更新知識(shí)儲(chǔ)備，及時(shí)了解最新信息，以便我鎮(zhèn)干部不斷拓寬思維，開(kāi)闊視野，增強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新能力和發(fā)展意識(shí)，以此進(jìn)一步樹(shù)立廣大干部敢闖敢試、開(kāi)拓創(chuàng)新、大刀闊斧的信心膽略和氣概，進(jìn)一步適應(yīng)改革開(kāi)放的大形勢(shì)，把自己的思想和所從事的各項(xiàng)工作都完全融入解放思想大潮之中。對(duì)認(rèn)真負(fù)責(zé)的，執(zhí)行到位的，給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰；失職瀆職的，推諉扯皮的，予以追究和懲罰。在以后的工作中始終做到有一分的部署，必須跟進(jìn)五分的措施，拿出十二分的干勁，做到立說(shuō)立行、不等不靠、只爭(zhēng)朝夕。四、思想觀念與形勢(shì)發(fā)展的要求不相適應(yīng)，一些村級(jí)干部有過(guò)于求穩(wěn)的傾向，生怕一時(shí)疏忽給事業(yè)造成人為的損失，不好向黨和人民交待，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展上視野不廣、思路不寬、步子不大、發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，抓法上過(guò)于保守，力度上不夠；沒(méi)有從區(qū)域經(jīng)濟(jì)的小圈子里跳出來(lái)，就經(jīng)濟(jì)抓經(jīng)濟(jì)，就農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)，缺乏大農(nóng)業(yè)觀念，不能跳出農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)，跳出本村求發(fā)展，長(zhǎng)年圍著本村本地打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。第一篇：“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)剖析材料“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)剖析材料根據(jù)全市“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)安排部署，我鎮(zhèn)開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)以來(lái)，通過(guò)第一階段的學(xué)習(xí)，對(duì)這次市委提出的開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要性和必要性有了新的提高和認(rèn)識(shí)。有的習(xí)慣于輕車熟路辦事情，不注重調(diào)查研究，不善于調(diào)查研究，不與時(shí)俱進(jìn)，不了解新情況，解決新問(wèn)題，辦事拖拉，思想僵化；與領(lǐng)導(dǎo)溝通不夠，不好解決的問(wèn)題不好意思向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，需要部門(mén)之間配合的怕欠人情，部門(mén)之間缺少配合。二、培養(yǎng)廣大干部責(zé)任意識(shí)，把服務(wù)人民，立說(shuō)立行貫穿始終。全面推行“掛銷號(hào)”制度，對(duì)重要工作、重點(diǎn)項(xiàng)目全程跟蹤，督辦落實(shí)，確保問(wèn)題解決一件銷號(hào)一件。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)深入開(kāi)展“解放思想大討論活動(dòng)”，不斷深入到實(shí)踐中去，通過(guò)實(shí)踐解放思想，通過(guò)實(shí)踐找出新路，通過(guò)實(shí)踐得到新發(fā)展。在日常工作中，只是一心想本職工作抓好，對(duì)全局觀念認(rèn)識(shí)不高，存在局限性，往往站在自己主管的范疇內(nèi)去考慮各項(xiàng)工作的開(kāi)展，對(duì)如何完成好全段的工作考慮不多，雖然整日忙于安全生產(chǎn)，具體工作很細(xì)，但沒(méi)有體現(xiàn)行政領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)有高度、工作有深度、落實(shí)有力度的良好思想作風(fēng)。三是有重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕理論學(xué)習(xí)的傾向。細(xì)字體現(xiàn)對(duì)工作的責(zé)任，而自己在分管工作中對(duì)如何做好細(xì)致的安全生產(chǎn)工作想的、抓的不多，許多工作都是宏觀要求一下，對(duì)全過(guò)程抓好工作每一細(xì)節(jié)上做的不到位，導(dǎo)致一些工作在落實(shí)中走了樣，如小型機(jī)具管理問(wèn)題，一直以來(lái)，自己對(duì)這項(xiàng)工作做的不細(xì)，特別在規(guī)范管理上抓的還不到位。但是，在對(duì)問(wèn)題的處理上，在針對(duì)問(wèn)題嚴(yán)抓嚴(yán)管上，有