1008walmart驗(yàn)廠工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 mart驗(yàn)廠工作總結(jié)Walmart驗(yàn)廠工作總結(jié)2009年3月3日，Walmart的兩名審核員來(lái)我公司驗(yàn)廠，時(shí)間為半天。員工加班時(shí)間到23：03分1新員工的紙制考勤填寫(xiě)不規(guī)范，完全不符合做此考勤表的目的。①有些加班沒(méi)有計(jì)算②工資計(jì)算依據(jù)的出勤天數(shù)和考勤不符第三篇：Walmart驗(yàn)廠工作總結(jié)20089Walmart驗(yàn)廠工作總結(jié)2008年9月25日，Walmart的審核員吉先生、余小姐、周小姐等三人來(lái)我公司驗(yàn)廠，時(shí)間為一天。成品倉(cāng)庫(kù)的一個(gè)出口沒(méi)有安裝應(yīng)急燈和安全出口標(biāo)志。必須有一個(gè)書(shū)面的背景審查程序，檢查敏感人員,如包裝/裝貨區(qū)、安全、運(yùn)輸,IT經(jīng)理等,每12個(gè)月檢查一次。(關(guān)鍵問(wèn)題)至少每12個(gè)月進(jìn)行安全評(píng)估?問(wèn)題點(diǎn)確認(rèn)并記錄,及時(shí)糾正。工廠必須保留運(yùn)輸公司安全審查的記錄:高風(fēng)險(xiǎn)國(guó)家:每12個(gè)月中等風(fēng)險(xiǎn)的國(guó)家:每12個(gè)月低風(fēng)險(xiǎn)的國(guó)家:每24個(gè)月第五篇：Walmart沃爾瑪驗(yàn)廠結(jié)果詳細(xì)剖析Walmart沃爾瑪驗(yàn)廠結(jié)果詳細(xì)剖析Walmart沃爾瑪驗(yàn)廠結(jié)果詳細(xì)剖析綠燈[Walmart沃爾瑪驗(yàn)廠]極度輕微違規(guī)，如食堂不夠大、工作區(qū)光線(xiàn)不足。橙燈要累計(jì)。不再象以往，黃燈不再累計(jì)，意思是告訴我們，拿多少都無(wú)所謂。工廠須審查運(yùn)輸公司的安全信息,以確保安全。(關(guān)鍵問(wèn)題)工廠有書(shū)面的安全政策。每12個(gè)月或在必要時(shí)更新安全政策，審查12個(gè)月的安全記錄。共抽選25名員工進(jìn)行訪(fǎng)談，員工對(duì)公司的認(rèn)可度高。不允許打勾表示出勤，應(yīng)寫(xiě)明具體上下班時(shí)間1資料中代簽名情況較多，要及時(shí)改善1考勤工資問(wèn)題。共抽選25名員工進(jìn)行訪(fǎng)談，雖員工的回答較為一致，但對(duì)公司的某些方面包括對(duì)月薪或時(shí)薪、最低工資、加班時(shí)間等認(rèn)識(shí)不清楚
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