【正文】 、直屬機關(guān)副處級以上干部和子分公司領(lǐng)導(dǎo)干部分別到走進困難職工考生家庭，進行走訪、慰問，聽取困難職工考生所思所想，解決困難職工考生最迫切的需求并送上助學(xué)款50200，解決燃眉之急，為即將就學(xué)的困難考生送去了溫暖和關(guān)愛，送去了戰(zhàn)勝困難的信心和決心。助學(xué)活動不僅僅面對個別貧困戶，而是將整個扶持弱勢群體脫貧統(tǒng)籌考慮統(tǒng)一安排。一是總工會與相關(guān)部門上下聯(lián)動、快捷助學(xué)。我們與合作公司和市第一醫(yī)院聯(lián)合開展了“救助肢體殘疾小學(xué)生崔嫻”活動，在外省請來外科專家為孩子做髖關(guān)節(jié)歸位手術(shù)。其中，大專以上學(xué)生：民政部門資助底保家庭學(xué)生53人，各級工會資助困難職工家庭學(xué)生31人，紅十字會資助困難家庭學(xué)生28人，婦聯(lián)“愛心助學(xué)工程”資助14人，殘聯(lián)資助殘疾人家庭學(xué)生10人，團委介紹企業(yè)資助3人；社會各界資助外來務(wù)工家庭的中小學(xué)生45人。目前，“金秋助學(xué)”已經(jīng)在滿洲里市各級工會全面展開，今年捐助資金已經(jīng)全部送到了困難職工子女手中，一個營造“接受愛心、傳遞愛心、共享愛心、奉獻愛心”的和諧理念、和諧氛圍正在形成。今年，xx鎮(zhèn)關(guān)工委通過企業(yè)幫扶、個人捐助、向上級部門申請等方式多方籌資，資助貧困大學(xué)生29人。近年來，集團公司各級工會組織圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，本著全心全意為職工群眾服務(wù)的宗旨和一切為了職工的觀念，時刻把職工的冷暖掛在心上，積極落實“不讓一名職工家庭生活在貧困線以下，不讓一名職工子女上不起學(xué)，不讓一名職工看不起病”的承諾，不斷完善職工互助合作保障體系，加大幫困助學(xué)力度，為職工群眾排憂解難，為穩(wěn)定職工隊伍、促進企業(yè)改革與發(fā)展提供了有力保障。借助市委、政府開展的弱勢脫貧工程，當(dāng)好助學(xué)第一幫助人。金秋助學(xué)，成就夢想。在此次活動中共救助特困職工子女41名。通過幫扶單位落實減免學(xué)雜費的有77人。（五）注重宣傳，擴大影響在“金秋助學(xué)”活動中，利用電視、報刊等新聞媒體，廣泛宣傳，動員社會各方面踴躍參與到助學(xué)活動中來。對符合申報條件的，由特困、困難職工本人提出書面申請，詳細填寫“幫困助學(xué)申報表”以及子女的錄取通知書復(fù)印件、身份證復(fù)印件(身份證號碼必須準確無誤)，并出具由職工所在單位基層工會出示的證實材料。荊州港務(wù)集團公司工會正在積極探索科學(xué)規(guī)范、完善有效的39。近期，地區(qū)各級工會組織積極響應(yīng)區(qū)總的號召，大力開展“金秋助學(xué)”活動，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：一、提高認識，認真部署按照新區(qū)工會精神，結(jié)合本局實際情況，認真制定助學(xué)方案，積極開展“金秋助學(xué)”活動，切實幫助困難職工子女解決上學(xué)難問題，是工會組織踐行“三個代表”重要思想、深入貫徹黨的十七大精神、促進以改善民生為重點的社會建設(shè)的重要舉措，也是工會組織深入實施送溫暖工程、完善工會幫扶體系、構(gòu)建和諧部門的具體行動。整個助學(xué)活動公開、公正，使達到資助條件的困難職工子女都得到了資助，為他們安心上學(xué)創(chuàng)造了條件。四、采取措施、嚴格把關(guān)局工會今年對“金秋助學(xué)”活動的資助對象做了嚴格的限定。其進一步密切了黨同職工群眾的血肉聯(lián)系，在今后的工作中，我港工會將進一步發(fā)揮工會組織的職能作用，切實加大對困難職工的幫扶力度，為職工群眾辦實事、辦好事，更好的維護了職工隊伍和社會的穩(wěn)定。充分利用網(wǎng)絡(luò)、板報、宣傳欄等多種形式廣泛開展金秋幫困助學(xué)的宣傳工作，大力宣傳工會開展助學(xué)活動的成功經(jīng)驗和工作成果，大力宣傳在助學(xué)活動中涌現(xiàn)出的典型事件和感人事跡，大力宣傳工會助學(xué)完成學(xué)業(yè)、事業(yè)有成的學(xué)子典型，在全港形成人人關(guān)心困難職工子女就學(xué)的良好氛圍，努力營造全社會捐資助學(xué)的熱潮。為了使金秋幫困助學(xué)活動向制度化發(fā)展，形成上下貫通、堅強有力的工作網(wǎng)，及時掌握困難職工家庭情況及其子女考入大學(xué)情況，荊州港務(wù)集團公司工會領(lǐng)導(dǎo)在接到市總工會、長航工會《關(guān)于開展20xx年“金秋助學(xué)”活動的通知》后，高度重視此次金秋幫困助學(xué)活動，結(jié)合我港實際情況，對全港金秋幫困助學(xué)活動進行認真安排部署，指定專人負責(zé)此項工作，同時根據(jù)通知精神，及時向各基層工會轉(zhuǎn)發(fā)了相關(guān)文件，要求各基層工會根據(jù)通知精神，今年把考上全日制高等院校、家庭困難的職工子女作為重點幫扶對象，認真制定具體助學(xué)方案，積極開展助學(xué)活動，確保助學(xué)活動順利有序。一是推行“一助一”托底助學(xué)，對考入大學(xué)的特困生實行了一包“三年”、“四年”的39。（四）實施結(jié)對幫扶情況。金秋助學(xué)活動總結(jié)14根據(jù)上級工會開展“金秋助學(xué)”活動安排和關(guān)于開展助學(xué)活動的指示精神，結(jié)合實際，今年在我鎮(zhèn)內(nèi)繼續(xù)開展“金秋助學(xué)”活動，取得了顯著成效。金秋助學(xué)活動總結(jié)13截至8月15日8時，鎮(zhèn)平縣供電公司圓滿完成20xx年金秋助學(xué)活動，累計發(fā)放的學(xué)習(xí)用品價值達5900元，惠及家庭14戶，受到廣大人民群眾的一致稱贊。市總工會利用工會的組織網(wǎng)絡(luò)，利用完善的困難職工檔案，當(dāng)好助學(xué)第一知情人。9萬余元。三是嚴格助學(xué)程序?！敖鹎镏鷮W(xué)”活動基于以上三點，現(xiàn)已取得了顯著效果，捐助的人數(shù)，出資的款額創(chuàng)歷史新高，而且此項活動已深入人心，覆蓋全社會，各級工會組織都認為助學(xué)是自己的工作和責(zé)任，同受助的學(xué)生也都保持了密切聯(lián)系，形成了良性互動的局面。市政府的扶貧辦，統(tǒng)籌安排指揮，市總工會、婦聯(lián)、團委、紅會、殘聯(lián)、工商聯(lián)、民政局等部門密切配合，使社會各個層面對貧困群體都充滿了社會的關(guān)愛。助學(xué)專項基金管理采取公開、透明方式，隨時接受查詢，定期向社會公布使用情況。連續(xù)幾年開展助學(xué)活動，如今已成為全社會的自覺行動。達到了區(qū)總助學(xué)活動發(fā)動社會化，捐助經(jīng)?；囊?，據(jù)初步統(tǒng)計目前全市已有184名大、中、小學(xué)生得到捐助。三是“領(lǐng)導(dǎo)干部對口扶學(xué)”。8月28日的下午，公司舉行“金秋助學(xué)”捐贈儀式，被北京大學(xué)錄取的陳祖煜同學(xué)代表被捐贈學(xué)生在會上發(fā)言，公司領(lǐng)導(dǎo)余長生、劉炎華、陳邦峰為44名困難職工子女發(fā)放助學(xué)款61，000元。經(jīng)過嚴格審核，今年公司有31名困難職工和13名單親困難女職工子女符合捐助條件，得到公司工會和省總工會的資助。對全國高等院校正式錄取(?？粕?的公司困難職工子女、公司單親困難女職工子女資助1500元/人。今年公司扶貧基金會重點幫扶的對象是：持有《20xx年葛洲壩公司困難職工戶卡》或宜昌市城區(qū)居民《低保證》，20xx年全國高等院?？荚囌戒浫?本科生、高職、高專)的公司困難職工子女。有以下情況之一的不在本次救助范圍之內(nèi)：一是20xx年已經(jīng)得到市總工會救助的困難職工家庭，二是職工本人已經(jīng)正式退休的困難職工子女，三是錄取為自費、二表B、本科三批的困難職工子女，四是錄取為軍校生、國防生和預(yù)科生的困難職工子女，五是不去報到或者回讀的困難職工子女，六是已得到政府資助的困難職工子女。日前，區(qū)環(huán)保局以“奉獻愛心，關(guān)愛困難學(xué)子”為主題開展了“金秋助學(xué)”捐款儀式，幫助困難家庭子女圓就學(xué)夢，增強他們生活的信心和社會責(zé)任感。該局領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，全體職工積極參與，使募捐活動成為表達愛心、凈化心靈、弘揚社會正能量的過程。一、本次助學(xué)活動分兩個階段：7月2日—8月24日為活動籌備、摸底調(diào)查階段?；顒娱_展7年以來，共為全市250多名困難職工子女發(fā)放金秋助學(xué)金54萬余元。根據(jù)全市“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的工作安排，市總工會在舉辦“金秋助學(xué)”活動的同時，對受救助的在校大學(xué)生和高考生進行為期3天的電子商務(wù)課程培訓(xùn)，旨在開啟大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)智慧，增強大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力，打造一批年輕的遼源電子商務(wù)新團隊，市總工會還將對參加培訓(xùn)的180多名大學(xué)生做好后續(xù)跟蹤服務(wù)。整個助學(xué)活動公開、公正，使每一名達到資助條件的困難職工子女都得到了資助，為他們安心上學(xué)創(chuàng)造了條件。為金秋助學(xué)活動做好準備工作。并將助學(xué)幫扶與建立跟蹤回訪機制相結(jié)合，通過入校入戶走訪，召開座談會，對品學(xué)兼優(yōu)的困難職工子女上學(xué)跟蹤助學(xué)，以幫助他們完成學(xué)業(yè)、實現(xiàn)就業(yè)。三是加強宣傳工作，擴大社會影響。家庭成員因病的提供醫(yī)院病歷卡及今年16月自負醫(yī)藥費收據(jù)復(fù)印件。救助標準：大學(xué)本科2500元，大專(高職)20xx元，高中(中專、職高)1200元，初中600元，小學(xué)300元。同時工會委派各駐村干部通過家訪調(diào)查核實情況，確定無誤后才予以申報。鎮(zhèn)工會向困難學(xué)生發(fā)放助學(xué)金。鎮(zhèn)總工會深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以改善民生為重點，深入實施送溫暖工程，積極協(xié)助黨委、政府解決好我鎮(zhèn)困