金秋助學意見(存儲版)
【正文】 席、工會主席張芳謀，將今年59500元金秋助學金分別親手送到子女考入大學的15位困難職工手中。在全旗上下金秋助學活動已經(jīng)蔚然成風，確保了不讓每一個大學生因貧困而輟學。據(jù)了解，這次是她第一次坐長途火車，第一家離家走得這么遠，舍不得家，包頭醫(yī)學院又不能放棄。（三）資助及總結階段（8月下旬）8月25日公司將舉行2011金秋“愛心助學”活動儀式，由公司領導向符合條件的特困職工子女發(fā)放助學金。五、評選條件標準必須是永天煤業(yè)生產(chǎn)一線的正式職工。二、資助范圍2011年考入大專以上院校的公司困難職工子女三、資助經(jīng)費由公司行政經(jīng)費列支。六、活動具體實施階段（一）組織宣傳發(fā)動階段（7月下旬）各部室、區(qū)隊黨員干部職工要充分認識活動的目的和意義，努力營造全公司上下關心支持資助特困職工子女上大學的良好氛圍。今天為您播出專題片《金秋愛心助學》?！就凇浚浩鞁D聯(lián)副主席諾敏此次金秋助學活動，由錫尼河東蘇木、西蘇木與旗關工委聯(lián)合舉辦，市國稅局、旗紅十字會、旗婦聯(lián)、旗關工委、旗公安局、旗司法局、旗防火辦等多家資助單位參加了儀式，并向錫尼河地區(qū)應往屆133名大學生發(fā)放了500——3000元不等的“金秋助學”金。金源公司成立七年多來，堅持“以人為本、關愛員工”，深入開展“金秋愛心助學”活動，至今共有64名職工子女享受到了“金秋助學”基金，救助金額近
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