【正文】 身安全的部位要加護罩或欄桿警戒。協(xié)助安全礦長搞好全礦的安全培訓工作。對煤礦安全生產(chǎn)中存在的問題及時向礦領(lǐng)導反映，以便領(lǐng)導決策，采取措施，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的生產(chǎn)環(huán)境，職工的安全意識和安全管理工作的情況，采取積極措施，解決生產(chǎn)中不安全隱患，保證安全生產(chǎn)。在礦長的領(lǐng)導下負責全礦的機電技術(shù)工作。組織每月的礦工安全技術(shù)培訓，并負責新工人的培訓工作。經(jīng)常巡回檢查本礦范圍內(nèi)的安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對重大隱患要及時匯報礦領(lǐng)導，并會同有關(guān)人員共同解決。堅持在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全、工業(yè)衛(wèi)生、消防、環(huán)保工作。督促指導本班員工正確使用安全防護設(shè)施和防護用品，負責班組所需安全防護、環(huán)保設(shè)施、完整性、有效性。認真做好產(chǎn)量統(tǒng)計工作，并對礦的安全生產(chǎn)提出指導性意見。做到“熟知本崗、牢記系統(tǒng)”。裝載司機必須熟悉煤礦安全知識和安全方面的有關(guān)規(guī)定，否則，不準進入采坑。汽車司機崗位責任制嚴禁遵守道路運輸?shù)姆桑ㄒ?guī)條例以及礦規(guī)、礦紀，新入礦人員及轉(zhuǎn)崗人員代培人員，不受三級安全教育的，不準上崗。搞好車輛及車庫場地文明生產(chǎn)，確保車輛及車庫場地的整潔。零部件、半成品、成品及工器具擺放要整齊、牢穩(wěn)，要保證員工和生產(chǎn)車輛安全通行。1壓縮氣瓶必須標記清楚，帽墊齊全輕裝輕放，不得暴曬，必須遠離明火，氣瓶禁沾油脂，并不能與可燃氣瓶同儲同運。根據(jù)實際情況及時向有關(guān)單位下達檢修任務(wù)書和閑置設(shè)備回收通知單。嚴禁快速起步、快速行駛、轉(zhuǎn)彎、制動。熟知本崗位業(yè)務(wù)知識，嚴格按操作規(guī)程操作。監(jiān)控員安全生產(chǎn)責任制上崗時，要對設(shè)備進行檢查，在確認設(shè)備正常的情況下，方可開機工作。注意安全，電路要經(jīng)常進行檢查，做好防雷、防火、防盜工作，保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔。熟悉本班組防火要求及措施，加強對消防器材的管理，嚴防丟失和損壞。負責對作業(yè)場所進行全面清理，做好作業(yè)記錄及交接班工作。熟悉本崗位防火要求及措施，做到“四懂四會”。肉類、水產(chǎn)、蛋品等易腐食品冷藏儲存。排土場平臺必須平整，排土線應(yīng)整體均衡推進，坡頂線應(yīng)呈直線形或弧形，排土工作面向坡頂線方向應(yīng)有3%～5%的反坡。保管員安全生產(chǎn)責任制認真學習本崗位的安全知識和崗位技能，嚴格遵守各種規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全工作負直接責任。每月盤點庫存情況，做到帳物相符?！叭桃粯恕敝傅亩际鞘裁?？答：《安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》及《安全質(zhì)量標準化標準》。（三）橫過鐵道線路或礦山公路時，必須止步瞭望。(2)指揮信號不明、起重量不明、光線暗淡不吊。(10)違章指揮不吊。1一班“三檢”是指什么？答：在班前、班中、班后進行安全檢查。2什么是邊幫角？ 答：邊幫面與水平面的夾角2什么是臺階？答：按剝離、采礦或排土作業(yè)的要求以一定的高度劃分的階梯。3什么是安全生產(chǎn)責任制？答：安全生產(chǎn)責任制就是對各級領(lǐng)導、各個部門、各類人員所規(guī)定的在他們各自職責范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)應(yīng)負責任的制度。4什么是燃燒？答：可燃物質(zhì)與空氣中的氧（或其它氧化劑）劇烈化合時放出光和熱的化學反應(yīng)叫燃燒。4安全生產(chǎn)貫徹哪四全？答：全人員、全過程、全天候、全方位。5干粉系列滅火器適應(yīng)撲救哪些物品的初起火災？ 答：石油類產(chǎn)品、可燃氣體和電器設(shè)備的初起火災。三懂：懂火災危險性、懂預防措施、懂滅火方法。4安全工作中“四不傷害”原則是什么？答：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，保證他人不被傷害。什么是違章操作？答：職工不遵守制度，冒險進行操作的行為。3臺階坡面角答：臺階坡面與水平面的夾角3安全生產(chǎn)工作方針是什么？ 答：安全第一，預防為主，綜合治理。名詞解釋：2什么是露天采場？答：具有完整的生產(chǎn)系統(tǒng)，進行露天開采的場所。1什么是職業(yè)危害？答：職業(yè)危害是指從業(yè)人員在 勞動過程中因接觸有毒有害物品和遇到各種不安全因素而有損害健康的危害。(8)帶棱角刃口物件沒有鋼絲繩被切斷保護措施的不吊。嚴禁人員攀越輸送帶。（二）因工作需要沿鐵路線和礦山道路行走的人員，必須時刻注意前后方向來車。答：預防為主。提醒和要求司機不準在庫區(qū)院內(nèi)修車，提貨人員不得隨意進入庫房。排土作業(yè)區(qū)必須配備足夠數(shù)量且質(zhì)量合格、適應(yīng)汽車突發(fā)事故應(yīng)急的鋼絲繩（不少于二根）、滅火器等應(yīng)急工具。排土場指揮員安全生產(chǎn)責任制1對本崗位安全生產(chǎn)工作負直接責任，有權(quán)拒絕違章指揮。定型包裝食品按類別、品種上架堆放，掛牌注明食品質(zhì)量及進貨日期。七不超：過橋梁、涵洞不超；前車不讓不超；前車正在超越其他車輛時不超；對面來車不超；下雪、結(jié)冰、雨霧視線不清不超；轉(zhuǎn)彎不超。作業(yè)時嚴格遵守防爆防靜電規(guī)定，上崗必須按規(guī)定著裝。即企業(yè)單位的各級領(lǐng)導人在管理生產(chǎn)的同時，必須負責管理安全工作，認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法令和制度，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。下班后，有關(guān)的數(shù)據(jù)、資料按要求及時報有關(guān)部門。嚴格執(zhí)行交接班制度，認真填寫各種記錄。操作人員離開駕駛室時，不論時間長短，必須將鏟斗落 地，停機。挖掘機司機要熟悉所駕機械的性能，并能夠處理簡單的機械故障。自覺遵守《設(shè)備管理員崗位責任制》。1嚴禁將220v以上電源用于工作行燈，工作行燈應(yīng)使用規(guī)定的安全電壓。高空作業(yè)，在腳手架、梯子上工作的，應(yīng)采取相應(yīng)的安全措施，下面要有人監(jiān)護，梯子有防滑措施，有下列疾患者嚴禁高空作業(yè)：癲癇病、精神病、心臟病患者、高低血壓、視力缺陷等。嚴格遵守《安全規(guī)程》，嚴禁違章作業(yè)。經(jīng)常保持車輛清潔。積極參加事故分析追查及安全活動，從中吸取經(jīng)驗教訓。處理故障時，必須嚴格按照停電、驗電、對地放電、掛接地線、停電裝置懸掛“有人工作，嚴禁合閘”警告牌等步驟進行操作，確保施工安全。認真組織安全檢查和配合上級的安全檢查，積極開展群眾性的安全競賽和安全活動，支持群監(jiān)工作。班組一旦發(fā)生工傷事故，應(yīng)按報告規(guī)程及時上報，并保護好現(xiàn)場，配合有關(guān)部門做好傷亡事故的調(diào)查、登記和統(tǒng)計工作。1應(yīng)對安全生產(chǎn)工作中有顯著成績者或違反制度、屢教不改、隱瞞事故者，提請領(lǐng)導給予表揚、獎勵或處理班、組長安全生產(chǎn)責任制認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、法規(guī)和各項安全生產(chǎn)制度，對本班組的安全生產(chǎn)負責第一責任。負責檢查、糾正任何人違章指揮違章作業(yè)行為，并進行必要的教育；發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場不符合安全要求，有可能造成重大事故時，有權(quán)命令停止作業(yè)，并立即報告領(lǐng)導。教育生產(chǎn)人員牢固樹立“安全第一”的思想觀念，確保安全產(chǎn)。機電設(shè)備安全生產(chǎn)責任制嚴格遵守《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦操作規(guī)程》及本礦各項制度，嚴禁違章指揮，違章作業(yè)。調(diào)度室安全生產(chǎn)責任制在調(diào)度室主任的領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行安全第一，預防為主的安全生產(chǎn)方針和國家、企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令和有關(guān)安全生產(chǎn)的決定、規(guī)定通知、通報等，認真落實公司安全部門的安全指令和安全工作計劃，把安全工作放在各項工作的首位。定期分析職業(yè)危害趨勢和重大事故隱患并提出改進意見，避免事故發(fā)生。參加公司、礦組織的各類安全辦公會議，并為礦的安全生產(chǎn)工作提出合理化建議。1發(fā)生事故要及時匯報，立即趕赴現(xiàn)場，組織指揮搶救，查明原因，分清責任，提出處理意見。抓好質(zhì)量標準化工作，并達到規(guī)定要求．全體司機人員必須嚴格遵守交通法規(guī)，嚴禁酒后駕車、將車交給無證人員駕駛、超速行車、不按規(guī)定裝載、病車出勤等．全體成員必須遵守礦規(guī)和隊里的各項安全制度堅決反對“三違”．樹立安全第一的思想．對設(shè)備應(yīng)做到勤檢查、勤保養(yǎng)，使各種設(shè)備經(jīng)常保持良好的狀態(tài)．貫徹執(zhí)行安全第一的方針以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、決定、通知等。在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告主管領(lǐng)導并通知有關(guān)職能部門，防止事態(tài)擴大。生產(chǎn)調(diào)度會必須有安全生產(chǎn)、環(huán)保、工業(yè)衛(wèi)生的內(nèi)容，要求各單位匯報工作要有安全生產(chǎn)情況、存在的問題、整改的問題、安全技術(shù)措施等內(nèi)容。經(jīng)常深入采坑，查“三違”，查隱患，抓安全整改工作。主持審編或組織編制全礦的礦井災害預防與處理計劃、安全技術(shù)措施計劃、地質(zhì)報告、工程設(shè)計、施工組織設(shè)計、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、分工種崗位責任制以及安全技術(shù)方面的規(guī)章制度等。管生產(chǎn)必須管安全，堅持不安全不生產(chǎn)原則，對所轄單位負安全管理責任。３、組織制定本礦全年安全生產(chǎn)工作計劃及安全生產(chǎn)奮斗目標，保證煤礦的安全生產(chǎn)。６、加強安全生產(chǎn)管理，負責建立并落實全員安全生產(chǎn)責任制，檢查并考核單位安全生產(chǎn)責任制落實情況。同時，要加大對“三違”行為的整治力度，有效遏制各類事故的發(fā)生。全面落實隱患排查治理責任，尤其要落實技術(shù)業(yè)務(wù)部門和崗位人員的隱患排查治理責任，狠抓生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、現(xiàn)場管理及“三違”行為，隱患查處，突出重大隱患查處，重大隱患要緊盯不放，一抓到底，凡存在重大隱患，難以確保安全生產(chǎn)的，必須做到先安全后生產(chǎn)。按照國家和集團公司要求加強?；饭芾砉ぷ?，做好特種作業(yè)人員培訓。露天采區(qū)、運輸區(qū)運輸公司要做到24小時有領(lǐng)導現(xiàn)場監(jiān)督指揮，不僅要保證下坑時間，更要履行職責，強化現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)揮好領(lǐng)導干部下坑帶班指揮、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)的作用。在上半年培訓基礎(chǔ)上計劃對各單位員工進行培訓，同時繼續(xù)采取深入基層現(xiàn)場培訓的方式進行培訓。建立和完善各項管理制度。四、加強排水系統(tǒng)的管理，督促機運隊定期對水泵進行檢查，對水泵小井進行清理；對井下大巷排水溝進行清理。（含1年）重新上崗前，應(yīng)當重新接受安全培訓；經(jīng)培訓合格后，方可上崗作業(yè)。、制度管礦、發(fā)展強礦。嚴格執(zhí)行董事長1號令和神新公司安全生產(chǎn)禁令（第一、二、三批），落實礦、科兩級干部帶班、值班制度，對重點區(qū)域、薄弱環(huán)節(jié)制定措施，重點盯防；繼續(xù)開展全員抓“三違”活動，特別是副科級干部定指標，未完成指標的進行考核，繼續(xù)三批安全生產(chǎn)禁令的貫徹學習和執(zhí)行，深入現(xiàn)場辨識危險源，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時處理和排除事故隱患，把事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。2）將本安體系考核評分標準中的各元素、考核指標分解落實到礦領(lǐng)導、職能部門及區(qū)隊責任人,每月對照考核實現(xiàn)本安體系月度、季度、達標計劃,不斷完善目標責任機制。c、評分組本著公平、公正的原則進行最后的評分?；顒恿鞒蹋?12月10日組織采剝隊、爆破隊全體職工培訓學習《職工安全手冊》，并以此作為本次比賽的參考資料，于12月15日進行正式比賽。評選形式：根據(jù)完成時間計算，取前三名評選小組具成員：郭愛兵 張強 于秀巖成績統(tǒng)計：趙鵬、方建忠比賽場地：觀禮臺南外平臺（裝載機及自卸車）、1250工作平盤（挖機）、1270工作平盤（鉆機）三、獎勵辦法：（各取一名）挖機： 第一名 獎勵現(xiàn)金：1000元第二名 獎勵現(xiàn)金：800元第三名 獎勵現(xiàn)金：500元 其它機械：第一名 獎勵現(xiàn)金：800元第二名 獎勵現(xiàn)金：500元第三名 獎勵現(xiàn)金：300元第三季度舉辦安全生產(chǎn)意見及建議征集活動為了讓全體職工更多的加入到落實我礦安全生產(chǎn)的行列，使職工能切實的反應(yīng)一線生產(chǎn)存在的問題，我礦決定第三季度組織安全生產(chǎn)意見及建議征集活動。通過開展安全活動進一步提高職工安全意識和自我防范能力。現(xiàn)場管理的好壞,直接關(guān)系到煤礦安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),是建設(shè)煤礦安全生產(chǎn)長效機制的主要內(nèi)容和根本途徑。同時, 魏家卯露天煤礦充分發(fā)揮黨、政、紀、工、青、婦、家的作用,形成了“七位一體”齊抓共管安全的良好局面和群防群治的保安態(tài)勢?！叭`”人員處罰按《西露天煤礦“三違”人員處罰辦法》執(zhí)行，嚴重的“三違”現(xiàn)象；段、隊管理人員給予行政撤職處分，員工調(diào)離本崗位下崗培訓。對避免事故有功人員和安全工作事跡突出人員，每人次獎勵500元5000元。對確因自主保安沒做好而發(fā)生輕傷事故的，取消連隊、班組的連帶責任（管理人員處罰不變），對責任者加罰8000元并下崗培訓或調(diào)離原崗位。如果檢查中廠段有5%不合格，扣除整個廠段的質(zhì)量獎勵，對廠段級管理人員每人罰款1000元。三、考核類別：分為安全、質(zhì)量兩類。四、考核范圍：全礦每名員工，分為一、二、三類：一類員工指坑下電鏟正副司機、坑下電機車正副司機和司旗、坑下重型汽車司機、坑下反鏟司機、坑下鏟車司機、坑下穿孔機正副司機、調(diào)度室調(diào)度員（坑下反鏟司機、坑下鏟車司機干輔助工種的按二類考核）；三類員工指礦、廠段機關(guān)和整備及后勤服務(wù)人員（不包括科級干部和安全技術(shù)管理人員）；二類人員指一、三類以外的人員。5．執(zhí)行標準：一、二類人員執(zhí)行《內(nèi)蒙古質(zhì)量標準化考核辦法所制定的標準》，工作質(zhì)量達不到90分以上的視為工作質(zhì)量不合格。4．重傷事故和非傷亡一級事故：扣除事故單位員工當月的全部的安全質(zhì)量獎勵和當月及當季度的安全質(zhì)量加獎；對責任者給予記大過至解除勞動合同并追究刑事責任，重傷事故的責任者罰款8000元，非傷亡一級事故的責任者罰款5000元；事故所在班組長給予記大過以上處分并罰款2000元，當班隊長給予記過處分并罰款2000元，其他隊級干部罰款2000元，隊長給予行政記過以上處分并罰款2000元，黨支部書記給予相應(yīng)的黨內(nèi)處分并罰款2000元，廠段長、當班及分管副職根據(jù)責任給予警告及以上處分并每人罰款4000元，黨總支書記給予相應(yīng)的黨內(nèi)處分并罰款4000元，其他副職罰款4000元，安檢站長罰款2000元，安檢員罰款1000元；礦安監(jiān)科取消當月的全部安全獎勵及加獎，安監(jiān)科長罰款1000元，安監(jiān)員罰款500元；礦領(lǐng)導按平煤公司規(guī)定執(zhí)行。汽運段年度內(nèi)發(fā)生2起非上報集團公司的一般事故，責任者的罰款不返還；直接連帶責任的罰款年末返還50%，間接連帶責任的罰款年末全部返還；加罰管理人員的罰款年末返還50%。華能集團煤炭分公司露天煤礦以安全質(zhì)量標準化入手,著力打造本質(zhì)安全型礦井,通過嚴細管理,強基固本,實現(xiàn)了建礦以來20年安全生產(chǎn)無事故,成為全國露天煤礦安全周期最長的礦井,