硬件部經(jīng)理工作職責(zé)(存儲(chǔ)版)
【正文】 利實(shí)施。1全力配合公司貫標(biāo)工作的開展，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相關(guān)的表格、制式、流程、制度的編制工作。1督促資料員及時(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真做好設(shè)計(jì)文件資料的收集、整理、保管、使用和東莞市華海園林工程有限公司歸檔管理工作，做好圖紙、設(shè)計(jì)變更、設(shè)計(jì)資料的存檔工作，利用電腦編排，便于資料快速檢索。負(fù)責(zé)開展設(shè)計(jì)的輸入、驗(yàn)證、輸出、確認(rèn)的評(píng)審工作，控制設(shè)計(jì)的質(zhì)量。、更衣柜，負(fù)責(zé)制作員工工作牌號(hào)民、員工制服、鞋襪的發(fā)放。負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門和人員進(jìn)行公司管理策劃，及時(shí)制定完成有關(guān)管理制度和方案，推進(jìn)公司的管理。四、業(yè)務(wù)洽談：對(duì)有意向的客戶從初次洽談開始，保持良好的客情關(guān)系，協(xié)助該客戶在貨品、工程形象道具、營運(yùn)等方面的疑難，直至該客戶簽訂《特許經(jīng)銷合同》店鋪（專柜）成功開業(yè)。，推動(dòng)企業(yè)文化落地。負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資產(chǎn)、辦公用品的登記、采購、領(lǐng)發(fā)收回工作，掌握各種資產(chǎn)情況。負(fù)責(zé)集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤，向員工傳達(dá)相關(guān)制度，并敦促執(zhí)行。健全績效評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績效管理，對(duì)各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制，協(xié)助改善績效。健全并執(zhí)行各項(xiàng)人事行政類規(guī)章制度等文件。協(xié)助工會(huì)主席實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。組織制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃及人力資源薪酬預(yù)算。按照職位職責(zé)出具月度總結(jié)報(bào)告，月度總結(jié)報(bào)告于每月5日前提交，年度總結(jié)報(bào)告于次年元月15日前提交，如遇特殊情況可以推遲到20日；每月在工作總結(jié)中對(duì)總裁提出至少一條建設(shè)性意見。11負(fù)責(zé)與電信營運(yùn)商協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。⑨建立網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備維護(hù)制度，確保設(shè)備定期維護(hù)集團(tuán)公司GPS系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、電話通訊系統(tǒng)等各類信息化設(shè)備必須進(jìn)行登記，每周必須對(duì)所有信息化設(shè)備進(jìn)行例行檢查，日常設(shè)備維護(hù)必須建立記錄文檔，對(duì)已報(bào)修的設(shè)備必須在1小時(shí)內(nèi)給予答復(fù)，并于3日內(nèi)完成維修維護(hù)工作。2對(duì)信息部部長負(fù)責(zé)，按時(shí)按質(zhì)完成信息部部長交付的工程實(shí)施和維護(hù)任務(wù)。6負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程和維護(hù)過程中重大技術(shù)問題的解決。確保公司網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行，異常情況斷網(wǎng)必須在1小時(shí)內(nèi)恢復(fù)，對(duì)公司級(jí)數(shù)據(jù)庫應(yīng)每3天進(jìn)行一次備份，積極應(yīng)對(duì)各類安全風(fēng)險(xiǎn)。積極協(xié)調(diào)與龍暢集團(tuán)各部門關(guān)系，在硬件部管理的方面提供專業(yè)的咨詢與服務(wù)，為各部門遇到的故障提供解決方案，提供日常技術(shù)支持。組織編制公司方針目標(biāo)。根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，設(shè)計(jì)組
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