【正文】 、記錄情況；c)消防車通道、消防水源情況；d)安全出口、疏散通道是否暢通，有無堵塞、鎖閉情況；e)安全疏散指示標志、應急照明設置及完好情況；f)有無違章使用易燃可燃材料裝修情況；g)電氣線路是否破損、老化、連接松動，有無私拉亂接電線、違章使用電器等違章用電情況；h)有無違章用火情況；i)消防控制室、消防值班室、消防安全重點部位的人員在崗在位情況；j)易燃易爆危險品生產(chǎn)、儲存、銷售、場所的工藝裝置、緊急事故處理設施是否完好有效，防火、防爆、防雷、防靜電措施落實情況；公司應當進行每日防火巡查。社會單位的消防安全責任人應當督促落實火災隱患整改措施，為整改火災隱患提供經(jīng)費和組織保障。消防控制室值班操作人員應當經(jīng)過專業(yè)培訓合格，持證上崗，正確、熟練操作本單位的自動消防設施。人員密集場所應在主要出入口設置“消防安全責任告知書”和“消防安全承諾書”，在顯著位置和每個樓層提示場所的火災危險性，安全出口、疏散通道位置及逃生路線，消防器材的位置和使用方法。（三）、什么是“防火墻”工程？為推動社會消防安全管理創(chuàng)新，前移火災預防關(guān)口，提升社會火災防控水平，確保全國火災形勢穩(wěn)定，公安部決定從2010年至2012年，利用三年左右的時間，在全國實施構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程。三是安全部門專查。（九）、怎樣通過“宣教三化”提升消防宣傳教育能力？一是宣傳方式多樣化。（二）、如何檢查消除火災隱患？我單位實施“四步查改”，提升檢查消除火災隱患能力。)四是單位組織聯(lián)查。一是疏散逃生演練到位。一是宣傳方式多樣化。（七）、消防安全管理人（明白人）消防安全職責？擬訂消防工作計劃，培訓計劃；組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督促其落實；組織實施防火檢查和火災隱患整改工作；組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練；（八）、依法承擔的消防安全行政和刑事責任有哪些？《消防法》第63條：過失引發(fā)火災的，尚不構(gòu)成犯罪的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處警告或者五百元以下罰款。我參加了“四個能力”建設活動。責任明確要有書面文件資料。單位或員工檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災隱患，當場整改不了的，要報告消防安全管理人，制定整改計劃，明確整改措施、整改時限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的安全。特種人員要持證。一是員工會使用滅火器等設施器材；二是巡查保安或?qū)Ｂ氈驹赶狸爢T會使用消火栓。單位建筑物要在室內(nèi)外設置相應的“四個能力”等消防宣傳牌、標語等內(nèi)容。要通過發(fā)放每人一張消防安全“明白卡”等形式，使各級各崗位人員明確各自崗位的消防安全職責及火災危險性，掌握“四個能力”基本內(nèi)容，員工普遍達到“三懂三會”（懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散）要求。二是新上崗和進入新崗位的員工要進行崗前消防培訓。疏散引導人員要有書面資料記錄。三是隨機設定起火點，由單位按預案組織演練。應建的專職消防隊要組建專職消防隊，有保安隊的單位建立“保消合一”消防隊，其他單位建立志愿（義務）消防隊。崗位檢查要有員工的工作記錄。第五篇：人員密集場所消防安全重點單位四個能力達標工作標準人員密集場所消防安全重點單位“四個能力”建設工作標準一、檢查消除火災隱患能力責任要明確。我參加了“四個能力”建設活動。部門每月組織開展“我講消防一堂課”活動，員工結(jié)合本崗位火災危險性，自己動手查資料、作課件、寫教案，通過生動活潑的講解，暢談自己的意見和看法，使宣傳內(nèi)容更通俗易懂、更貼近實際。入住房間后，消防宣傳折頁會再次向客人介紹所處位置的逃生方法和必要的逃生技巧。第一滅火力量指失火現(xiàn)場單位員工在第一時間自發(fā)形成的滅火救援力量；一般應于發(fā)現(xiàn)火災后1分鐘內(nèi)形成；第二滅火力量指火災確認后，單位按照滅火和應急疏散預案，組織員工形成的滅火救援力量；一般應于發(fā)現(xiàn)火災后3分鐘內(nèi)形成。(安全部每天對消防控制室、水泵房、廚房等重點部位進行全面檢查，每周對自動報警系統(tǒng)等消防設施進行抽測。我單位開展了“四個能力”建設活動。二是疏散設施標識到位。一是崗位員工自查。第四篇：重點單位消防安全“四個能力”建設重點單位消防安全“四個能力”建設明白卡一、全體員工通用基礎知識:（一）、消防工作的方針是什么？消防工作貫徹“預防為主、防消結(jié)合”的方針。發(fā)生火災時，應當按照以下順序通知人員疏散：a)二層及以上的樓房發(fā)生火災，應先通知著火層及其相鄰的上下層；b)首層發(fā)生火災，應先通知本層、二層及地下各層；c)地下室發(fā)生火災，應先通知地下各層及首層；d)嬰幼兒和老、弱、病、殘人員應當優(yōu)先疏散。員工發(fā)現(xiàn)火災應當立即呼救，起火部位現(xiàn)場員工應當于1 min內(nèi)形成滅火第一戰(zhàn)斗力量，在第一時間內(nèi)采取如下措施：a)滅火器材、設施附近的員工利用現(xiàn)場滅火器、消火栓等器材、設施滅火；b)電話或火災報警按鈕附近的員工打“119”電話報警、報告消防控制室或單位值班人員；c)安全出口或通道附近的員工負責引導人員疏散。1消防工作歸口管理職能部門或消防安全管理人接到火災隱患報告后，應當立即組織核查。定期組織開展防火檢查、防火巡查，及時發(fā)現(xiàn)并消除火災隱患。四、消防安全知識宣傳教育培訓能力社會單位應當確定專兼職消防宣傳教育培訓人員。社會單位應當按照國家工程建設消防技術(shù)標準配備消防設施、器材。1火災隱患整改完畢后，消防安全管理人應當組織驗收，并將驗收結(jié)果報告消防安全責任人。員工應履行本崗位消防安全職責，遵守消防安全制度和消防安全操作規(guī)程，熟悉本崗位火災危險性，掌握火災防范措施，進行防火檢查，及時發(fā)現(xiàn)本崗位的火災隱患。公司消防安全責任人、消防安全管理人和員工通過消防安全教育培訓應掌握以下內(nèi)容：a)消防法律法規(guī)、消防安全制度、消防安全操作規(guī)程等； b)本單位、本崗位的火災危險性和防火措施；c)消防設施、滅火器材的性能、使用方法和操作規(guī)程；d)報火警、撲救初期火災、應急疏散和自救逃生的知識、技能；e)本單位安全疏散路線，引導人員疏散的程序和方法；f)滅火和應急疏散預案的內(nèi)容、操作程序；g)消防安全“四個能力”建設需要的其他內(nèi)容。人員密集場所員工在火災發(fā)生時應當通過喊話、廣播等方式穩(wěn)定火場人員情緒，消除恐慌心理，積極引導群眾采取正確的逃生方法，向安全出口、疏散樓梯、避難層（間）、樓頂?shù)劝踩攸c疏散逃生，并防止擁堵踩踏。公司消防安全責任人、應當熟悉本單位滅火力量和撲救初期火災的組織指揮程序。發(fā)現(xiàn)的火災隱患應當立即改正；對不能立即改正的，發(fā)現(xiàn)人應當向消防工作歸口管理職能部門或消防安全管理人報告，按程序整改并做好記錄。一、檢查和整改火災隱患能力實行逐級防火檢查制度和火災隱患整改責任制。公司及其防火部門組織開展防火檢查應包括下列內(nèi)容：a)滅火器材配置及完好情況，室內(nèi)外消火栓、水泵接合器有無損壞、埋壓、遮擋、圈占等影響使用情況；b)消防設施運行、記錄情況；c)消防車通道、消防水源情況； d)安全出口、疏散通道是否暢通，有無堵塞、鎖閉情況；e)安全疏散指示標志、應急照明設置及完好情況；f)有無違章使用易燃可燃材料裝修情況；g)電氣線路是否破損、老化、連接松動，有無私拉亂接電線、違章使用電器等違章用電情況；h)有無違章用火情況；i)消防控制室、消防值班室、消防安全重點部位的人員在崗在位情況；j)易燃易爆危險品生產(chǎn)、儲存、銷售、場所的工藝裝置、緊急事故處理設施是否完好有效，防火、防爆、防雷、防靜電措施落實情況；公司應當進行每日防火巡查。社會