【正文】 道德觀念，自覺踐行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，模范遵守各種法律法規(guī)，努力做學生喜歡的老師、做人民滿意的老師。學校采取自主學習、集中學習、小組討論、專題報告等多種形式，組織全體教職工學習了《教育法》《教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《教育部關(guān)于加強和改進師德建設(shè)的意見》《濰坊中小學教師“十不”行為規(guī)范》等法律法規(guī)文件，并讓教師通過尋找“我最敬佩的師德標兵”“我身邊的師德標兵”等活動，搜集學習先進人物的感人事跡，促進全體教師樹立正確觀、人生觀和價值觀，增強職業(yè)的光榮感、歷史的使命感和社會的責任感。在校內(nèi)設(shè)立“監(jiān)督信箱”、“舉報電話”，并定期發(fā)放調(diào)查問卷、致學生家長一封信、家校聯(lián)系手冊，通過這一系列的做法來增強群眾的監(jiān)督、突出學生的評價、提升教師的水平。五、加強主題活動，突出自我反思。配合國家節(jié)能減排的政策，加大對現(xiàn)有燃煤小鍋爐的改造，擴大天然氣的供應(yīng)范圍，逐步改善能源消費結(jié)構(gòu)，使企業(yè)穩(wěn)步快速的發(fā)展、壯大。創(chuàng)建市級精神文明單位匯 報 材 料——駐馬店市第十一小學多年來，我校始終堅持以精神文明建設(shè)為動力，遵循依法治校、以德育人的辦學理念，大力推進素質(zhì)教育，切實將爭創(chuàng)文明單位擺在學校工作的重要位置，逐步樹立起和諧、發(fā)展的優(yōu)良校風。為文明創(chuàng)建活動營造了一種積極向上的氛圍。學校通過有效的機制和各種形式來造就了一支熱愛學生，治學嚴謹，敬業(yè)愛崗，教書育人的精良師資隊伍。在學風建設(shè)方面，注重培養(yǎng)學生勤奮學習、刻苦鉆研、積極進取、文明禮貌的風貌，樹立對國家、對社會和對學校的責任感。與此同時學校還通過不定期的自查自糾，及時做好要害部門的安全防范工作，杜絕了隱患。切實加強黨風廉政建設(shè)，增強黨員干部反腐拒變的能力。抓好學習，提高素質(zhì)。對學校的重大部署，如發(fā)展思路、奮斗目標、中層干部的競聘等，都能在廣泛聽取方方面面意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過學校辦公會集體討論決定。學校也先后被評為：省級小學德育實驗學校、全國嘗試教學實驗基地、省語言文字示范學校、河南省青少年維權(quán)崗、市級師德師風先進學校、市級規(guī)范化管理學校、市級平安校園創(chuàng)建活動先進單位、市教育系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作先進集體、市級中華經(jīng)典詩文誦讀示范學校、全市學校藝術(shù)教育工作先進單位、市級綜合辦學水平督導評估優(yōu)秀學校等榮譽稱號。從學校的班子建設(shè)的情況看，這一制度是堅持得比較好的。九、銳意進取，強化自身，不斷增強領(lǐng)導班子整體功能。學校黨建在廣泛開展“推優(yōu)薦才”，堅持標準的基礎(chǔ)上，加快了發(fā)展力度。切實做好了校園安全保衛(wèi)工作以及法律普及宣傳工作，通過值勤制度、安全制度，群策群力，確保了學校秩序井然有序，國家財產(chǎn)絲毫無損。在師生中提倡文明，告別陋習，努力提升精神文明的內(nèi)涵，爭取把我校建成文明、和諧、進取的示范學校。學校在教隊伍建設(shè)上，以全面實施全員聘用制為契機，堅持以人為本的理念，切實做到制度上有保證、管理上有力度、服務(wù)上有措施，大力推進“名師工程”、“文明教師”，推優(yōu)薦能，切實加強了師資隊伍的建設(shè)，加強了教師師德規(guī)范教育，倡導高尚師德，樹立良好師風。學校以行風建設(shè)為抓手，大力開展爭創(chuàng)“學習型學?！?、爭做“學習型教師”的活動。學校設(shè)有電教室、微機室、儀器室、圖書室、體育室、檔案室等，擁有成套的多媒體教學設(shè)施。于2007年11月完成天然氣送氣，截止2009年已累計完成城市天然氣管網(wǎng)建設(shè)30公里，實現(xiàn)城區(qū)管網(wǎng)大面積覆蓋。全體教職工圍繞《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《濰坊中小學教師“十不”行為規(guī)范》，針對事業(yè)心、責任心、組織紀律、工作作風、師生關(guān)系、業(yè)務(wù)水平等方面的情況，重點檢查存在的問題，找準最痛最需要解決的地方。三、加強制度建設(shè)，突出以學評教。管委會孟主任一行來我校進行調(diào)研督導時，對學校取得的成果給予了高度評價，并對學校今后的工作提出了殷切的希望，他指出學校的安全第一、健康第一、學習第一，三者相輔相成，互為依存，才能成就品牌學校，學校要有高標準、高追求，爭取盡快打出濰坊走向山東沖向全國。文明單位創(chuàng)建活動是一項長期的系統(tǒng)工程，我們將在地區(qū)、市、縣級領(lǐng)導的關(guān)懷下，憑借爭創(chuàng)“地區(qū)級文明單位”的東風，在學校發(fā)展中實現(xiàn)自我超越，闊步邁向更加輝煌的明天！謝謝各位領(lǐng)導！第三篇：精神文明單位創(chuàng)建匯報為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步推動我校群眾性精神文明創(chuàng)建活動廣泛深入開展，提高教師的思想素質(zhì)、道德意識、業(yè)務(wù)水平，進一步促進學校文化建設(shè)。為拓展辦學視野，開辟社會實踐基地，共享和諧的育人資源，我校先后和市勞教所、鐵鋒區(qū)交警大隊、北局宅派出所、北局宅街道辦事處、市消防五中隊、梅里斯區(qū)哈拉達族小學、南京六合中學、市第四中學、鐵鋒區(qū)二校簽訂了共建協(xié)議。創(chuàng)建和諧校園突出特色 一是以安全教育為載體，打造和諧、平安校園。通過日檢查、周總結(jié)、月通報制度，嚴查強管、逐級負責，強化了學生的規(guī)范管理。一是開展了以“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”為內(nèi)容的“四好”班子創(chuàng)建活動。2010年學校課改經(jīng)驗多次在省、市交流會上做過經(jīng)驗介紹，得到了專家及同行的高度評價。學校在經(jīng)費緊張的情況下，撥出?？顬榻處煂W習創(chuàng)造條件。加強文明理論知識的學習。我們把學習教育作為提高教職工素質(zhì)的有效途徑，健全完善了學習教育制度，始終堅持理論學習和政治思想教育，培育一支思想好、作風正、懂業(yè)務(wù)、會管理的教師隊伍，為文明單位創(chuàng)建工作打下基礎(chǔ)。每年創(chuàng)建領(lǐng)導小組至少召開3到4次會議，專門研究和部署文明單位創(chuàng)建工作。思想認識到位。在校學生2760人，52個教學班。（）日常生活方面。（）就業(yè)方面。對行政機關(guān)工會，重點抓建家活動的思路、內(nèi)容，規(guī)范工作制度，夯實建家基礎(chǔ)，以職工之家為陣地，開展各種形式的文體活動，調(diào)解機關(guān)干部職工工作壓力，提高工會組織的凝聚力。四是積極做好女職工工作。配合縣安委會參與安全生產(chǎn)大檢查次，查處事故隱患起，提出整改意見條，發(fā)放勞動安全衛(wèi)生教育宣傳單多份。二是繼續(xù)推行平等協(xié)商簽訂集體合同制度，建立和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系。目前，全縣個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城個社區(qū)都建立了工會組織，工會組建率，其中個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會為框架的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會。確定“兩個納入”即：（）爭取縣委的關(guān)心和支持，將工會組織建設(shè)納入到各級黨組織黨建目標管理和精神文明建設(shè)考核體系之中，（）協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等部門，堅持把新建企業(yè)工會組建工作納入到企業(yè)執(zhí)照年審、登記注冊之中，從源頭保證工會組建工作的順利進行。⒊抓學習教育活動，把全縣干部職工的思想和行動統(tǒng)一到“三個代表”重要思想和落實黨的十六大、十六屆三中全會精神上來，投身主戰(zhàn)場、當好主力軍。⒉發(fā)揮成員單位的作用，積極參與黨風廉政建設(shè)（）積極參與企業(yè)的改制和破產(chǎn)工作，維護職工的合法權(quán)益。其次，縣總工會對精神文明創(chuàng)建和工會工作先進縣的創(chuàng)建工作都進行了認真的分析、研究，精心制定了創(chuàng)建的計劃和規(guī)則，同時按照創(chuàng)建的標準和要求，狠抓各項工作的落實，將業(yè)務(wù)工作與創(chuàng)建工作相結(jié)合，一起安排、一起檢查、相互促進、共同發(fā)展，為“文明單位”的創(chuàng)建工作打下了堅實的基礎(chǔ)。目前，我縣廠務(wù)公開工作正有條不紊地進行，公開的效率在逐年提高。在工會組建上，我們按照“堅持一個原則”、“確定兩個納入”、“做到三個上門”的工作思路，即：堅持“依法建會”的原則。由于定位準，觀念新，服務(wù)到位，一些中小企業(yè)紛紛在鄉(xiāng)鎮(zhèn)投資建廠，興辦企業(yè)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會延伸為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了積極作用。一是繼續(xù)堅持和發(fā)展職工（代表）大會制度。今年以來，與勞動部門共同受理職工勞動爭議案件起，調(diào)解起，結(jié)案率達。目前，已舉辦了場次、參加職工人（次）。在建家工作中，針對不同類型基層工會組織，采取分類指導的原則，使職工之家建設(shè)既統(tǒng)一規(guī)范，又各具特點。今年，我們要求各幫扶單位重點解決好困難職工家庭五個方面的困難問題。家住樓房的，每戶補助取暖費元，家住平房的，每戶每年補助噸煤炭。學校下設(shè)三個學年組及10個教研室和10個部門處室。全校齊心協(xié)力，鞏固文明單位成果，努力挖掘創(chuàng)建活動的內(nèi)涵和輻射作用，推動了學?！叭齻€文明”建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。領(lǐng)導班子堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，