朱砂三中評優(yōu)評先實(shí)施方案(存儲版)
【正文】 政治上與黨中央保持一致。五、評選名額分配：先進(jìn)科室大科室3個(6人以上)，小科室6個（5人以下）；先進(jìn)個人30人。參評區(qū)級以上優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者等稱號本須先具備本次評上校級先進(jìn)條件，再按相應(yīng)加權(quán)名次從前到后依次產(chǎn)生候選人（原則上向高三年段傾斜）。本班級“四率”（高一高二以下學(xué)期期中、期末兩次考試、高三以兩次省或市質(zhì)檢為準(zhǔn)）總評名次居本年段前50%內(nèi)。在教育教學(xué)某一方面具有突出成績。重視德育工作，撰寫德育論文并在校級以上匯編或發(fā)表。（名次和相等時班級量化總評名次靠前的優(yōu)先考慮）校優(yōu)秀教師侯選人的產(chǎn)生對照評優(yōu)條件后，由教研室負(fù)責(zé)按量化分（具體評選量化依據(jù)見附錄2）以年段依次排序，經(jīng)年段工作小組評議推薦產(chǎn)生候選人（按1：），送交校評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，提交校評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并公示。要加強(qiáng)對推薦工作的領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳，深入發(fā)動，保證表彰對象具有先進(jìn)性和典型性。一、評選原則堅持擇優(yōu)推薦、注重實(shí)績的原則。認(rèn)真履行教書育人職責(zé)，對學(xué)生熱情關(guān)愛、嚴(yán)格要求，教學(xué)成效顯著。各完?。ㄖ行膱@）評優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)組對各教研組或年段組報送的優(yōu)秀個人的推薦資格、推薦程序以及被推薦人的條件進(jìn)行審核，并提出審核意見，報中心學(xué)校。5月底布置“優(yōu)秀班主任”評選工作，兒童節(jié)進(jìn)行表彰；6月底布置“優(yōu)秀教師”評選工作，教師節(jié)進(jìn)行表彰。教學(xué)一線先進(jìn)個人推薦名額一般不少于總推薦人數(shù)的75％，具體評優(yōu)名額根據(jù)在評選當(dāng)年由中心學(xué)校下達(dá)的指標(biāo)核定。優(yōu)秀個人由教研組（年段組）根據(jù)評選條件和近一年的考核情況，對推薦人員進(jìn)行審查，在廣泛聽取教導(dǎo)處、教研組成員意見的基礎(chǔ)上，按分配的名額等額提出本教研組或年段組優(yōu)秀個人的建議人選，報各完?。ㄖ行膱@）評優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)組。(二)評選條件熱愛教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，積極參加政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。第五篇：小學(xué)教職工評優(yōu)評先實(shí)施方案西園中心學(xué)校教職工評優(yōu)評先實(shí)施方案（2018年9月16日全體教職工大會審議通過）為了客觀、公正、合理地評價全體教職工的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績，用制度來激勵和促進(jìn)全體教職工提高政治和業(yè)務(wù)索質(zhì)，認(rèn)真履行好自身工作職責(zé)、克服人為干擾，增強(qiáng)評優(yōu)評先的透明度，充分調(diào)動廣大教職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。六、評選要求要堅持實(shí)事求是、好中選優(yōu)、寧缺毋濫的原則，按照評選條件，認(rèn)真做好推薦工作，確保推薦質(zhì)量。（二）侯選人的產(chǎn)生校優(yōu)秀班主任侯選人的產(chǎn)生①對照評優(yōu)條件后，由政教處負(fù)責(zé)按班級量化名次分年段依次排序，經(jīng)年段工作小組評議推薦產(chǎn)生候選人（按1：），送交校評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，提交校評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并公示。（1）本學(xué)年考勤按月統(tǒng)計，每獲一次滿勤獎得1分；（2）；（3）參與教學(xué)活動，本學(xué)年聽課節(jié)數(shù)按40次為準(zhǔn)。（二）優(yōu)秀教師評選條件教學(xué)常規(guī)檢查情況良好、教學(xué)質(zhì)量突出者，其中本學(xué)年任教班級學(xué)科考試“四率”（高一高二以下學(xué)期期中、期末兩次考試、高三以兩次省或市質(zhì)檢為準(zhǔn)）總評名次居年段前50%內(nèi)。注重與學(xué)生談心交流，善于做好“學(xué)困生”思想教育轉(zhuǎn)化工作，效果顯著，成績突出。優(yōu)秀教師參評對象為：當(dāng)在職的專任教師。三、下列人員不參加評先選優(yōu)（1）上半年已辦理退休手續(xù)的；（2）外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修超過6個月的，或在院實(shí)際上班不足半年的；（3）全年事假累計1個月或病假累計3個月以上的。本實(shí)施意見解釋權(quán)歸理學(xué)院學(xué)工組。②課程不及格者（指補(bǔ)考前）：2分/門，以下每多一門加扣一分。不認(rèn)真履行職責(zé)者，不加分。“三好學(xué)生”從綜合測評成績班級前十名中評定。文體活動分W必須分出等級，滿分為40分。①個人根據(jù)《學(xué)生手冊》中《湖南工業(yè)大學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)測評辦法》打出個人德育自測分基本分，其滿分為70分?？h調(diào)研考試獲1—10名者獎勵20—10分；鎮(zhèn)調(diào)研考試，1—3名者分別獎勵6分；中招考試單科1—10名者獎勵20—10分。進(jìn)一步完善本校教師評優(yōu)評先管理，充分調(diào)動教師教書育人的積極性，公正、公平做好評優(yōu)評先工作，特制定本實(shí)施方案如下： 按學(xué)年100分制積分。朱砂三
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