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淺談河南特崗教師招聘考試面試經(jīng)驗(yàn)(存儲(chǔ)版)

2024-10-21 11:14上一頁面

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【正文】 業(yè)單位考試加分政策(以考試公告為準(zhǔn)。充分利用廣播、電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體,通過召開會(huì)議、張貼宣傳海報(bào)等形式,向社會(huì)公布河南省2013年特崗教師招聘辦法和崗位設(shè)置,引導(dǎo)和鼓勵(lì)符合條件的高校畢業(yè)生積極報(bào)名參加特崗教師的招聘工作。(四)報(bào)名資格審查。報(bào)名資格復(fù)審在面試時(shí)由各設(shè)崗縣組織進(jìn)行。基本原則是:“全省統(tǒng)一試卷命題、統(tǒng)一試卷印制、統(tǒng)一筆試時(shí)間、統(tǒng)一調(diào)配巡視人員”。各地根據(jù)考生的志愿,在省定最低分?jǐn)?shù)線(90分)以上,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,以設(shè)崗縣(市)分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1:。通過資格復(fù)審的考生方可參加面試考核。面試結(jié)束后,各地負(fù)責(zé)將面試成績(jī)登記在《招聘登記表》的面試成績(jī)欄,并將考生面試成績(jī)錄入招聘系統(tǒng)。各地于9月5日前組織體檢。(十)崗前培訓(xùn)。(十三)上崗任教。招聘工作實(shí)行責(zé)任制,明確任務(wù),責(zé)任到人,落實(shí)到位,嚴(yán)禁在招聘工作中循私舞弊,弄虛作假。微信號(hào):hejsks。請(qǐng)有關(guān)設(shè)崗縣(市)做好“特崗計(jì)劃”和“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”的銜接工作。微信號(hào):hejsks(十二)簽訂合同。(九)擬定招聘人選。各地確定的參加體檢人員名單在招聘系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行提交,由省級(jí)有關(guān)部門審核后,于9月1日通過河南省教育廳等網(wǎng)站向社會(huì)公布,同時(shí)由各設(shè)崗縣通知考生體檢時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)注意事項(xiàng)。面試工作由各設(shè)崗縣或省轄市組織實(shí)施。進(jìn)入面試范圍的人員按指定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶面試通知單(在招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打?。⑸矸莺幽辖處熧Y格網(wǎng),發(fā)布河南教師考試信息和備考資料。(七)面試。筆試注重應(yīng)試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測(cè)試,滿分為150分??忌稍趫?bào)名期間登陸招聘系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。凡自愿參加河南省2013年特崗教師招聘的高校畢業(yè)生,需登錄上述相關(guān)河南教師資格網(wǎng),發(fā)布河南教師考試信息和備考資料。各設(shè)崗縣教育、財(cái)政、人力資源社會(huì)保障、編制部門根據(jù)當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍整體缺編情況和學(xué)科結(jié)構(gòu)等因素,在省轄市指導(dǎo)下,共同研究提出本縣(市)分學(xué)段、分學(xué)科崗位需求計(jì)劃,報(bào)縣(市)級(jí)人民政府同意蓋章,上報(bào)省轄市教育、財(cái)政、人力資源和社會(huì)保障、編制部門審核蓋章后,以市為單位統(tǒng)一匯總上報(bào)省教育廳,由省教育廳會(huì)同省財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、編辦共同審核確定,向社會(huì)公布。三、特崗教師待遇為什么參加河南省特崗教師招聘考試的人越來越多? 庫(kù)課網(wǎng) :特崗在聘用期間,收入水平原則上不低于當(dāng)?shù)赝葪l件下公辦教師年收入水平。取得教師資格的全日制普通高校往屆師范類專業(yè)專科畢業(yè)生。了解更多信息登錄河南教師招聘考試網(wǎng):,發(fā)布河南教師考試信息和備考資料。六、關(guān)于“碩師計(jì)劃”研究生我省2012年農(nóng)村“碩師計(jì)劃”經(jīng)過自愿報(bào)名、擇優(yōu)推薦、復(fù)試錄取等環(huán)節(jié),從河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、信陽師范學(xué)院共招聘一批優(yōu)秀大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,這部分學(xué)生已經(jīng)與有關(guān)的項(xiàng)目縣簽署了就業(yè)協(xié)議書,志愿到我省扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣工作,支援我省農(nóng)村教育事業(yè)。經(jīng)過崗前培訓(xùn)后,由縣級(jí)教育行政部門對(duì)符合相應(yīng)教師資格條件又未認(rèn)定教師資格的擬聘人員,免試免費(fèi)進(jìn)行教師資格認(rèn)定,頒發(fā)《教師資格證書》。體檢結(jié)束后,各地負(fù)責(zé)將體檢結(jié)果登記在《招聘登記表》體檢結(jié)果欄,并將體檢結(jié)果錄入招聘系統(tǒng)。按照總成績(jī)(指筆試成績(jī)與面試成績(jī)之和)從高分到低分依次確定參加體檢人選,參加體檢人員數(shù)與各設(shè)崗縣(市)分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的比例為1∶1。各地組織面試時(shí)間為8月17日—20日。面試資格審查(報(bào)名資格復(fù)審)。各省轄市判卷結(jié)束后,將本轄區(qū)內(nèi)考生筆試成績(jī)錄入特崗教師招聘系統(tǒng)。筆試時(shí)間為8月8日上午9∶00—11∶00。資格初審的依據(jù)是本招聘辦法中規(guī)定的招聘對(duì)象和條件。凡自愿參加河南省2012年特崗教師招聘的高校畢業(yè)生,需登錄上述相關(guān)河南教師資格網(wǎng),發(fā)布河南教師考試信息和備考資料。各設(shè)崗縣教育、財(cái)政、人事、編制部門根據(jù)當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍整體缺編情況和學(xué)科結(jié)構(gòu)等因素,在省轄市指導(dǎo)下,共同研究提出本縣(市)分學(xué)段、分學(xué)科崗位需求計(jì)劃,報(bào)縣(市)級(jí)人民政府同意蓋章,上報(bào)省轄市教育、財(cái)政、人力資源和社會(huì)保障、編制部門審核蓋章后,以市為單位統(tǒng)一匯總上報(bào)省教育廳,由省教育廳會(huì)同省財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、編辦共同審核確定,向社會(huì)公布。教育教學(xué)和宏揚(yáng)師德是中國(guó)這個(gè)社會(huì)文明發(fā)展的根本,教師是中國(guó)這個(gè)社會(huì)實(shí)現(xiàn)強(qiáng)國(guó)夢(mèng)的脊梁。即使最后化作春泥,也是更護(hù)春。面對(duì)這一兩男選擇,我們應(yīng)該正確把握二者之間的關(guān)系,一方面,“以誠(chéng)待人,以信交友”是人際交往的基本準(zhǔn)則,我們應(yīng)當(dāng)恪守誠(chéng)實(shí)的品德。(1)鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題。學(xué)習(xí)觀())四、討論題(本大題共1題,15分)請(qǐng)結(jié)合學(xué)科教學(xué)談?wù)勅绾闻囵B(yǎng)學(xué)生解決問題的能力。案例中老師根據(jù)學(xué)生實(shí)際知識(shí)經(jīng)驗(yàn),采取了有針對(duì)性的引導(dǎo)。”教師接著問:“那么,你所有的‘強(qiáng)項(xiàng)’是什么意思呢?”學(xué)生想了想說:“是‘長(zhǎng)處’的意思。關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)協(xié)作,尊重同事,尊重家長(zhǎng)。教書育人要求教師遵循教育規(guī)律,實(shí)施素質(zhì)教育。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德要求教師忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè),志存高遠(yuǎn),樂于奉獻(xiàn)。(√)(本大題共2小題,每小題10分,共20分。(√)。(√)說課時(shí)間一般為15分鐘左右,有的是15分,有的是20分,肯定會(huì)事先告知,老師不可趕時(shí)間,更不可拖時(shí)間,在現(xiàn)場(chǎng)說課中,有教師說課在趕場(chǎng)子,因?yàn)橛幸欢ǖ臅r(shí)間要求的,所以只見講者心急如焚“超速行駛”,聽者云里霧里都跟不上趟。二是加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)積累。一是在理論上,說句實(shí)話,在寫說課時(shí)時(shí)間非常緊,根本來不及你去“搜腸刮肚”地想那些“似曾相識(shí)”的理論知識(shí),所以說,我們?cè)谄綍r(shí)應(yīng)該對(duì)新的理念、新的方法進(jìn)行收集、整理。比如平時(shí)怎么備課,平時(shí)怎么處理教材。()以農(nóng)村教師為重點(diǎn),加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)是促進(jìn)我國(guó)教育公平的措施之一。(√),活動(dòng)應(yīng)以小型為主。(√)?!緟⒖即鸢浮?1)杜老師的做法符合教師道德規(guī)范中的愛崗敬業(yè)。(3)杜老師的做法符合教師職業(yè)道德規(guī)范中的教書育人。衣著得體,語言規(guī)范,舉止文明。在學(xué)生找出“強(qiáng)項(xiàng)”在課文中的意思之后,教師請(qǐng)學(xué)生們思考:“請(qǐng)問你們有什么強(qiáng)項(xiàng)?是什么意思呢?”學(xué)生想了想說“是‘長(zhǎng)處’的意思”于是,教師請(qǐng)學(xué)生們思考:“請(qǐng)問你們都有什么強(qiáng)項(xiàng)?”一個(gè)學(xué)生答到:“我的強(qiáng)項(xiàng)是打乒乓球。有的放矢地進(jìn)行有差別的教學(xué),使每個(gè)學(xué)生都能揚(yáng)長(zhǎng)避短,獲得最佳的發(fā)展。學(xué)生觀(學(xué)生是教育活動(dòng)主體)。(2)外化思路,進(jìn)行顯性教學(xué)。對(duì)人誠(chéng)實(shí)于尊重他人的隱私,王萬相互關(guān)聯(lián)且嘗嘗發(fā)生沖突?!按盒Q到死絲方盡,燭炬成灰淚始干”,成為教師職業(yè)的形象描述,意在贊美教師燃燒了自己,照亮了別人。他被廣大師生和群眾譽(yù)為“踐行焦裕祿精神的好校長(zhǎng) ”“學(xué)生心目中的好老師”。四、招聘程序(一)崗位設(shè)置。特崗教師招聘不收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。省外高校應(yīng)、往屆畢業(yè)生報(bào)名資格初審由河南省大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)。(六)筆試。公布筆試成績(jī)。各省轄市確定的面試人員名單在招聘系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行提交,由省級(jí)有關(guān)部門審核后,于8月16日通過河南省教育廳等有關(guān)招聘網(wǎng)站向社會(huì)公布,同時(shí)通知考生面試的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)注意事項(xiàng)。組織面試。確定體檢人員。公布體檢結(jié)果。(十一)教師資格認(rèn)定。從2012年起,與地方財(cái)政據(jù)實(shí)結(jié)算。各地、各高等學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行政策,嚴(yán)格招聘程序,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,確保招聘工作順利開展。取得教師資格的全日制普通
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