河南省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金20xx年調(diào)整方案(存儲版)
【正文】 同時(shí)符合所述兩個(gè)以上條件的，按照就高原則，只增加一項(xiàng)。深圳市社會保險(xiǎn)基金管理局二○一二年四月六日深圳社保代理網(wǎng):// 聯(lián)系電話:***第五篇：2014年遼寧省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案2014年遼寧省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案摘要：3月22日，遼寧省人力資源和社會保障廳下發(fā)了“關(guān)于2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金”的通知。普遍調(diào)整體現(xiàn)了多繳多得、長繳多得的激勵(lì)機(jī)制，體現(xiàn)了社會公平和待遇平衡原則，使不同時(shí)期退休人員待遇水平保持合理差距。、2008年12月31日前退休的人員，每人每月增加118元。（四）企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)養(yǎng)老金總額低于省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)月人均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)月人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。那么調(diào)整后，李女士的月養(yǎng)老金將達(dá)到：1770+170=1940元。（三）退休（職）人員符合下列條件的，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)的通知》（國人部發(fā)【2006】61號）規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的人員，每人每月再增加5元。，每人每月增加125元。今年，遼寧省企業(yè)退休人員迎來了第十次基本養(yǎng)老金上調(diào)。第四篇：深圳市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整計(jì)算說明深圳代辦社保：深圳市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整計(jì)算說明一、普調(diào)部分計(jì)算公式：普調(diào)金額 ＝130 元＋本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金5%其中，調(diào)整前月基本養(yǎng)老金不包括按上級政策和我市條例規(guī)定不予調(diào)整的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、生活補(bǔ)貼、過渡性補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)助、生活補(bǔ)助等地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，及歷年對高級職稱和高齡退休人員的傾斜性累計(jì)調(diào)整額。在此基礎(chǔ)上，按繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種換算的繳費(fèi)年限）增加基本養(yǎng)老金，每滿一年增加3元。2011年12月31日已領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)貼但還未辦完納入養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)的，每人每月增加150元，待辦完納入養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)后再按上述規(guī)定計(jì)算調(diào)整增加的養(yǎng)老金，超出150元的部分從2012年1月1日起給予以補(bǔ)發(fā)。在此基礎(chǔ)上，再按年齡大小分四檔增加養(yǎng)老金，以體現(xiàn)對年老退休人員的照顧，即：退休人員年齡在69周歲以下的，每人每月增加100元；年齡在70周歲至74周歲間的，每人每月增加150元；年齡在75周歲至79周歲間的，每人每月增加190元；年齡在80周歲以上的，每人每月增加230元。省人社廳要求，各地要盡快將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照中央規(guī)定予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄?
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