關(guān)于最新企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整方案說明(存儲版)
【正文】 萬億元。據(jù)其介紹，人社部經(jīng)與財政部積極協(xié)商，未來將逐步提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準。去年漲得多，比前年提高了200多。艱苦邊遠地區(qū)（黔江、武隆、巫山、云陽、城口、巫溪、奉節(jié)、石柱、彭水、酉陽、秀山）退休人員，在普調(diào)的基礎(chǔ)上，每人每月再增加40元。2013年1月1日之后年滿75周歲的人員，從其年滿75周歲之月起，由原規(guī)定的每人每月增發(fā)50元改按每人每月100元的標準增發(fā)高齡人員養(yǎng)老待遇。傾斜：對退休人員中具有高級職稱資格的專業(yè)技術(shù)人員、高級政工師、高級技師（具有兩種及以上資格的，不重復(fù)享受），在普調(diào)的基礎(chǔ)上再適當傾斜，具體辦法另行制定。未來將探索建立政府或集體按最低繳費檔次，為貧困人口代繳全部或部分養(yǎng)老保險費的機制，支持和鼓勵有條件的地方提高貧困地區(qū)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準。不過，人社部也介紹，全國已有27個省份、2500多個縣級政府在此基礎(chǔ)上進一步提高。一方面是參保繳費的人少，另一方面一些40后、50后紛紛退休，養(yǎng)老金開支量大。另一方面則是在經(jīng)濟下行趨勢下，我國在今年提出的階段性降低企業(yè)社保費率，使得上交的養(yǎng)老金有所減少。焦點1 考慮養(yǎng)老基金壓力漲幅放緩相比往年，今年的養(yǎng)老金上調(diào)，較前些年10%的增長，漲幅已明顯下降。上海中公整理2015年，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度實現(xiàn)與企業(yè)職工并軌。此外，目前正在進行的機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革(并軌)也給地方財政造成巨大壓力。加之機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革向前推進，部分地區(qū)滾存資金池枯竭，個別縣市出現(xiàn)當期嚴重收不抵支的狀況，地方財政面臨來自社保支出的巨大壓力，嚴重者“不吃不喝才夠用財政資金彌補社保缺口”?！睆埰G代表舉例，養(yǎng)老護理人員稀缺，這讓照顧四位老人的獨生女子家庭面臨困難，“他們希望有專業(yè)人士‘幫一把’，卻苦于找不到適合的人”。新建籌措各類保障性住房和實施舊住房綜合改造萬套。第三篇：XX上海企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整方案XX上海企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整方案XX上海企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整方案官方還沒有出來，到時聘才網(wǎng)將會及時更新養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息，與各位看官一起分享。其中2013年1月1日至2013年12月31日間剛達到70、780周歲的，再分別增加220元、130元、240元。2013年12月31日前滿70不滿75周歲的，增加30元；滿75不滿80周歲的，增加50元；滿80周歲及以上的，增加90元。打開泰康的官網(wǎng)主頁，你會發(fā)現(xiàn)這里養(yǎng)老保險產(chǎn)品都適合大眾化消費，您完全可以根據(jù)自己的財力輕松做出選擇。不僅成為一種時尚的投資理財方式，而且也為自己和家人提供了更可靠的保障。隨著過去幾年保險制度的不斷完善和各大信息渠道的推廣，人們的保險意識已經(jīng)有所增強，很多有經(jīng)濟能力的市民在享受企業(yè)保險的同時還購買了商業(yè)保險，大多以分紅型的比較常見。不管您屬于低收入人群還是農(nóng)村貧困家庭，相信養(yǎng)老保險讓每個人都會有一個衣食無憂的晚年。（2）適當調(diào)整A、年齡調(diào)整。（2）適當調(diào)整2013年12月31日前滿70不滿75周歲的，增加30元；滿75不滿80周歲的，增加50元；滿80周歲及以上的，增加90元。領(lǐng)取一檔待遇的（601元），月增加138元；領(lǐng)取二檔待遇的（492元），月增加123元；領(lǐng)取三檔待遇的（383元），月增加106元。拆除中心城區(qū)二級舊里以下房屋萬平
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