【正文】 2320元/年*2%+22320元/年*8%*35%大病48元/年=（月計入：）； 女達到50周歲、男達到60周歲（退休）后參保人員：22320元/年*8%*65%大病120元/年=（月計入：）；71周歲以上參保人員：22320元/年*8%*80%大病120元/年=（月計入：）。可在從業(yè)所在地參加當?shù)氐纳鐣t(yī)療保險。五、欠繳保費6個月以上須重新設置等待期個體從業(yè)人員及靈活就業(yè)人員辦理社會醫(yī)療保險參保繳費手續(xù)后，從次月開始使用個人賬戶資金；享受統(tǒng)籌基金支付一定比例醫(yī)療費用待遇的等待期為6個月；享受大額醫(yī)療補助和補充醫(yī)療保險待遇的等待期為12個月。工商銀行繳費卡丟失重新補辦后，必須及時通知所在醫(yī)療保險分局進行銀行卡卡號信息變更，否則會形成欠費，影響參保人員享受醫(yī)療待遇。包括在各級檔案寄存機構(gòu)寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關(guān)系的失業(yè)人員、辭職人員、自謀職業(yè)人員，檔案寄存期間經(jīng)勞動人事部門批準退休人員，已辦理就業(yè)失業(yè)登記的未就業(yè)人員，從事個體勞動的人員，個體經(jīng)濟組織業(yè)主及其從業(yè)人員。[2]獨立于單位之外的就業(yè)形式，包括：自雇型就業(yè)，有個體經(jīng)營和合伙經(jīng)營兩種類型；自主就業(yè)，如自由職業(yè)者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務工作者等；臨時就業(yè)，如家庭小時工、街頭小販、其他類型的打零工者。二、工作任務：乙方在崗位，擔任工作。如何構(gòu)建適合我國靈活就業(yè)人員具體情況的社會保障制度成為當前亟待解決的熱點問題之一。因此，把上述兩種觀點加以綜合，就能全面地把握靈活就業(yè)的內(nèi)涵，這種綜合也是大家更容易接受、更符合我國國情，也是本文所贊成的界定方式。根據(jù)勞動保障部2002年城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)和社會保障狀況抽樣調(diào)查，城鎮(zhèn)家庭幫工數(shù)量約為600萬人。再者，從業(yè)人員流動性大，變化無常，難以查清，給社會保險擴面和接續(xù)保險關(guān)系帶來了難題。雖然勞動和社會保障部制定了《關(guān)于城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險的指導意見》，在解決靈活就業(yè)人員社會保障問題上向前邁出了一步，但它仍然沒有從根本上解決靈活就業(yè)人員的社會保障問題。其次是政策要到位，要改變傳統(tǒng)的以正規(guī)就業(yè)人群為社會保障主要實施對象的觀念，樹立靈活就業(yè)群體應成為社會保障保障對象的觀念，統(tǒng)一政策和完善制度。目前，當務之急就是盡快建立起專門負責解決靈活就業(yè)群體社會保障問題的管理部門，改進和完善實施靈活就業(yè)人員社會保障政策的組織體系，提高組織辦事機構(gòu)的效率，并針對不同類別的靈活就業(yè)群體，制定相應政策和管理辦法。例如，選擇靈活的繳費基數(shù)。必須盡快從制度設計根源上予以改進，以刺激和吸引更多靈活就業(yè)人員積極參保，從根本上扭轉(zhuǎn)目前我國靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險參保人數(shù)少、參保率低、覆蓋面窄的現(xiàn)狀，從而最終擴大整個養(yǎng)老保險覆蓋面，確保社會保障體系的健康良性運轉(zhuǎn)。因此，必須限定參保者的繳費工資下限和上限，在下限和上限之間進行自由選擇。在勞動保護水平上，也只能要求非正規(guī)部門隨著經(jīng)營規(guī)模的擴大和經(jīng)濟效益的提高而逐步完善等等。因此，必須對靈活就業(yè)人員社會保障存在的問題，本著“低繳費、低待遇、開放式、廣覆蓋、可持續(xù)”的原則，有針對性地在制度上重新設計，才能從根本上解決他們的養(yǎng)老難題。三是制度缺位，缺乏針對和適應靈活就業(yè)的法律規(guī)范。來自城鎮(zhèn)的從業(yè)人員中，有相當數(shù)量是下崗、失業(yè)、停薪留職、退休返聘人員。據(jù)統(tǒng)計分析，2003年底的4700萬靈活就業(yè)人員，主要由以下三部分人構(gòu)成::包括自我雇傭者(自謀職業(yè))和以個人身份從事職業(yè)活動的自由職業(yè)者等，根據(jù)有關(guān)調(diào)查測算，自營勞動者數(shù)量約為3400萬人。上述兩種界定實際上都只是從某一方面說明了靈活就業(yè)的內(nèi)涵。第五篇：淺析靈活就業(yè)人員的社會保障淺析靈活就業(yè)人員的社會保障政法學院 08社會工作班 孫萬健 20085015001摘 要: 當前我國勞動力資源供大于求的矛盾十分突出。第四篇：靈活就業(yè)人員就業(yè)協(xié)議書范文靈活就業(yè)人員就業(yè)協(xié)議書甲方（雇主）名稱：單位類型：工商營業(yè)執(zhí)照號或身份證號：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）姓名：身份證號：戶口地址：所屬辦事處：常住地址：聯(lián)系電話：甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本協(xié)議。形式靈活就業(yè)人員具體形式包括在各級檔案寄存機構(gòu)寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關(guān)系的失業(yè)人員、辭職人員、自謀職業(yè)人員，檔案寄存期間經(jīng)勞動人事部門批準退休人員，已辦理就業(yè)失業(yè)登記的未就業(yè)人員，從事