我行“合規(guī)文化建設(shè)年”活動精彩紛呈(存儲版)
【正文】 的認識。第一篇：我行“合規(guī)文化建設(shè)年”活動精彩紛呈我行“合規(guī)文化建設(shè)年”活動精彩紛呈發(fā)布時間：2011年04月01日 點擊數(shù)：105 【收藏】【打印文章】為構(gòu)建科學、長效的合規(guī)風險管理文化，有效推進“合規(guī)文化建設(shè)年”活動，我行堅持科學發(fā)展觀，大力弘揚“真誠、穩(wěn)健、效率”的企業(yè)精神，努力踐行“管理風險、超越責任、規(guī)則至上、合作共贏、快樂服務(wù)、創(chuàng)造價值”的合規(guī)經(jīng)營理念，緊緊圍繞“品牌至上、量質(zhì)并重、管理精細、效能卓著”這一工作目標，通過日常合規(guī)管理工作，建立起全面有效合規(guī)風險管理機制，堅持檢察、督促與日常監(jiān)控并重的“三位一體”合規(guī)建設(shè)長效機制，切實加強合規(guī)風險管理，抓好“合規(guī)建設(shè)年”活動。各支行以本次競賽為契機，組織全體員工集中學習、突擊培訓、個人自學、模擬測試選拔等方式，促進員工合規(guī)經(jīng)營意識的提高。達到“六無”標準即：無積壓、無事故、無差錯、無串戶、無透支、無虛假；，把好非管庫人員入庫關(guān)；“五同”規(guī)定，即兩名庫員同開庫、同進庫、同在庫、同出庫、同鎖庫；《現(xiàn)金管理中心操作要求》。選手們緊密結(jié)合自身工作實際，以合規(guī)操作從我做起、從小事做起、從點滴做起、從源頭防范等方面提出自己獨到的見解，并就如何建立有效的合規(guī)管理機制，培育優(yōu)良的合規(guī)文化，切實做好案件防控及風險防范工作展開了熱烈的演講。今年以來，我行通過對內(nèi)外部檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行分析，并從合規(guī)管理入手，重點在營業(yè)網(wǎng)點、前臺經(jīng)營、后臺監(jiān)督等三個環(huán)節(jié)強化內(nèi)部控制力度，歸納出了會計、信貸、電子銀行、中間業(yè)務(wù)等4個專業(yè)風險點，11月15日，總行組織全行負責人及總部中層干部召開案件防控專題培訓，針對普遍存在的薄弱環(huán)節(jié)總行制定了培訓方案，切實做到提示在前，預警在先，還把這些風險點作為各個崗位后續(xù)跟蹤檢查、培訓考試的重點，制定各部門的檢查實施方案、考評方案、學習方案，建立構(gòu)建案件防控長效機制。（二）合規(guī)風險管理機制需進一步完善雖然在各部門和經(jīng)營網(wǎng)點均設(shè)置了合規(guī)風險管理員崗位，但在對合規(guī)風險管理員管理上沒有建立正向激勵機制，導致有的合規(guī)管理員，“有合規(guī)管理員之名,卻未行合規(guī)管理之實”未能真正履行合規(guī)管理職責，缺乏責任心；由于受利益的制衡使得基層合規(guī)管理崗對本機構(gòu)業(yè)務(wù)部門的違規(guī)行為往往缺乏主動報告意識，影響了合規(guī)風險管理工作的客觀性和真實性。（二）完善合規(guī)管理機制，搭建垂直獨立的合規(guī)風險管理組織架構(gòu)。這些指導性文件對我們從業(yè)人員明確提出了良好的內(nèi)控制度的重要性、必要性。在思想上牢固樹立內(nèi)控優(yōu)先和審慎經(jīng)營的理念，克服片面的思想傾向，堅持業(yè)務(wù)發(fā)展與風險防范、信貸新規(guī)與合規(guī)操作兩手抓。積極做好小額信用貸款和農(nóng)戶貸款的發(fā)放和清 1收工作，堅持“三查制度”，盡量簡便貸款手續(xù)，并注意通過多種形式與當?shù)剞r(nóng)戶進行溝通，與農(nóng)戶之間的距離貼近了，農(nóng)戶反映的貸款難問題基本得到了解決。因此，我不斷提醒自己，不斷的增強責任心，在今后工作中，我將努力全心全意為人民服務(wù)的意識，遵紀守法、忠于職守、事實求是、遵守職業(yè)道德和社會公德，同時，我也將繼續(xù)深入學習有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，特別是要定期或不定期的開展金融法律法規(guī)等方面的自學，進一步提高自身遵紀守法的自覺性，增強合規(guī)操作和案件防范的意識。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，努力改正缺點，嚴格執(zhí)行內(nèi)控制度，堅決不讓感情代替制度，杜絕各類事件發(fā)生，以小心謹慎的態(tài)度做好每天的工作。積極開展農(nóng)村信貸需求調(diào)查，掌握農(nóng)村信貸需求。認真履行職責，踏踏實實做好本職工作，認真遵守各項規(guī)章制度，作為一名基層的柜員，我深感自己肩上擔子的分量，稍有疏忽就有可能造成資金風險。加快合規(guī)風險管理人才的培育，對合規(guī)風險管理人員進行持續(xù)有效的培訓，建立高素質(zhì)復合型的合規(guī)風
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