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江蘇省全日制勞動合同書(存儲版)

2024-10-21 10:40上一頁面

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【正文】 行,并給另一方造成經(jīng)濟損失的,應當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。(二)本合同未盡事宜,均按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。并約定試用期自****年**月**日起至****年**月**日止。特別說明:《xxxx塑業(yè)有限公司》實行的是早晚上、下班打卡制度,中午12小時午休時段不打卡;早晚上下班時間根據(jù)時令節(jié)氣變化而變化,中午因為企業(yè)提供免費工作餐,同時允許乙方中午在不影響實際工作需要的情況休息,同時下午四點左右提供簡餐,所以全天有12個小時是不工作時段,原則上是實行八小時工作制。(五)乙方患病或非因工負傷的,甲方按照國家關于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。雙方對于社保另有約定的,以另外約定的合同、乙方自愿申請書為準。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同不得涂改。并約定試用期自 ___年 月 日起至 年__ _ 月 日止。其中,標準工時工作制度為每天工作 小時,每周休息日為 ;實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的,應當由甲方報經(jīng)勞動行政部門批準。B、甲方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的工資分配辦法,乙方的基本工資為每月 元;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法確定。(三)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,甲方應負責及時救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。B、由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術培訓,并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權利義務,協(xié)議作為本合同的附件。九、其他事項(一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地、實際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的,應當及時告知甲方。(六)本合同附件包括:法定代表人或負責人簽名: 乙方簽名:甲方蓋章:簽章日期: 簽名日期:雙方當事人依法簽訂的勞動合同自愿申請鑒證,應當在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動部門提出,經(jīng)鑒證的勞動合同不得涂改或換頁。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。(五)乙方患病或非因工負傷的,甲方按照國家關于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險(一)雙方應按有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定按時繳納各項社會保險費,其中乙方應繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元。(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為。并約定試用期自 年__ _月 日起至 年 月 日止。(二)本合同未盡事宜,均按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。C、甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)和補充醫(yī)療保險,具體標準為:D、甲方依法執(zhí)行國家有關福利待遇,并同意為乙方提供如下福利待遇:E、甲乙雙方需要約定的其它事項:九、勞動爭議處理(一)勞動合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方應當全面履行,并嚴格執(zhí)行依法執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。B、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月RMB元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果、出差加班及補助、實際工作時間、日常加班時間、節(jié)假日加班時間和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行。(三)四、工作時間和休息休假甲方實行每天標準工時工作制,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。法定代表人或委托代理人簽名:______________甲方蓋章:____________________簽章日期:____________________乙方簽名:____________________簽名日期:____________________鑒證機構(gòu)蓋章:________________鑒證人簽名:__________________鑒證日期:____________________附件勞動合同變更記錄經(jīng)雙方協(xié)商同意,對______年______月______日簽訂的勞動合同作如下變更:___________________________________________________________________法定代表人或委托代理人簽名:______________甲方蓋章:____________________簽章日期:____________________乙方簽名:____________________簽名日期:____________________鑒證機構(gòu)蓋章:________________鑒證人簽名:__________________鑒證日期:____________________江蘇省勞動和社會保障廳制第四篇:全日制勞動合同書全日制勞動合同書(2019簡化版)甲方(用人單位):xxxx塑業(yè)有限公司法人:郝xx乙方(勞動者):身份證號碼:家庭地址:電話:甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。d.甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和補充醫(yī)療保險情況,具體標準為:________________________________________________________________。(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,甲方應當執(zhí)行。d.……(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。(五)乙方患病或非因工負傷的,甲方應當執(zhí)行國家關于醫(yī)療期的規(guī)定。d.甲方安排乙方的________工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的,可以隨時終止試用,解除本合同,并不因此承擔違約責任。、提出合理化建議的權利。(3)維護公司的聲譽、利益的義務。(4)甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓。四、勞動報酬:依照按勞取酬的原則,乙方月收入不低于人民幣_________元,該收入由_________構(gòu)成。賠償損失的范圍包括:(1)________________________________________。,擅自離職的。乙方依前款規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應當賠償甲方的以下經(jīng)濟損失:(十)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):。(七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項規(guī)定解除本合同:,醫(yī)療終結(jié)后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的。(四)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。六、勞動紀律乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。(二)休息休假。、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等,按國家和本市有關規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。二、工作內(nèi)容(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務):___________________________。本合同涂改、未經(jīng)合法授權代簽無效。否則,乙方應向甲方支付培訓費_________元。,應即終止執(zhí)行。(4)乙方本人有正當理由要求辭職的。,其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關規(guī)定執(zhí)行。同時,如合同期滿未滿,甲方應發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費,標準為:距合同期滿,每相差1年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費,生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。第五條 工作時間和勞動報酬、每周工作時間不超過40小時的工作制,因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時,須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。江蘇省全日制勞動合同書1甲方(用人單位)_________地址:_________法定代表人(主要負責人)_________乙方(勞動者)_________性別:_________年齡:_________身份證號碼:_________現(xiàn)在住址:_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關勞動法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。(二)本合同未盡事宜,均按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。(二)當事人一方故意或者過失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟損失的,應當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。八、協(xié)商條款經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇 條約定條款。(六)乙方事假期間,甲方扣除工資的標準為。(一)甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。四、勞動保護和勞動條件(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。三、工作時間和休息休假(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定 條款,平均每周工作四十小時:A、甲方實行每天 小時工作制。第一篇:江蘇省全日制勞動合同書江蘇省全日制勞動合同書江蘇省勞動和社會保障廳制甲方(用人單位)用人單位名稱 :單位住所 : 工商登記:注冊類型: 勞動合同履行地 : 法定代表人或負責人:乙方(勞動者)姓 名:性 別 :出生年月: 文化程度 :戶籍所在地址 : 現(xiàn)居住地址:居民身份證號碼 : 社會(養(yǎng)老)保險號碼 就業(yè)登記證號碼 聯(lián)系方式甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上
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