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經(jīng)典版全日制勞動(dòng)合同書(存儲版)

2025-09-03 12:39上一頁面

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【正文】 法定代表人: _________ 施工工地地址: _________ 在京住所地通訊地址: _________ 乙方: _________ 居民身份證號: _________ 出生日期: _________年 _________月 _________日 家庭住址: _________ 郵政編碼: _________ 戶口所在地: _________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除 第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。 六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第十一條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。 (六 )被依法追究刑事責(zé)任的。 甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。乙方的 (工種 )上崗證號碼為 _________. 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第三條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育,并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。 第二十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 (六 )法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第十八條 有下列情形之一的,甲方提前五日以書面形式通知乙方可以解除本合同: (一 )乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的 。 (六 )法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。 七、勞動(dòng)合同的解除 第十四條 經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。 五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第九條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。自 ____年 ____月 ____日起。 第九條 雙方需要約定的其他事項(xiàng) 第十條 其他 本合同在履行中發(fā)生爭議,任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。 在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的 。或其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工意見,裁減人員方案以書面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除勞動(dòng)合同。 以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的。 規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的 。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。 四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動(dòng)期間,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。 二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí) 。 以完成一定工作為期限:自 年 月 日起至 終止。 無固定期限:自 年 月 日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。結(jié)算周期:按 結(jié)算。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資,不得拖欠。 第七條 勞動(dòng)合同變更、解除、終止 一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。 未依法繳納社會保 險(xiǎn)費(fèi)的 。
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