【正文】 作責(zé)任心、事業(yè)心和成就感的最低標(biāo)尺!如果感覺有不足，那么是不是應(yīng)該好好想想如何改進(jìn)、如何提高，如何以今后工作的更加賣力、更加有效來彌補過去工作的虧欠和不足!第四，必須時刻想著有沒有該做的事情沒做。這樣實施起來，才能防止打亂仗、走彎路，以免給工作造成失誤。要按照工作計劃和一般業(yè)務(wù)規(guī)律，打好提前量，預(yù)設(shè)緩沖期，提出良計妙招，拿出可行措施。超前思考了、籌劃了、設(shè)計了，才會有時間對自己的方案進(jìn)行完善和提高。工作擺布亦是如此。四要特別注重工作創(chuàng)新。凡事要依案而行，不打無準(zhǔn)備之仗。每名同志都有分工，這些分工就是大家的舞臺。在工作中出現(xiàn)問題了，也缺乏擔(dān)當(dāng)意識，強調(diào)各種理由，為自己開脫。第三，推動工作向前是能力體現(xiàn)。有的工作，交辦了一兩個月都沒有動靜。俗話說，“群雁高飛頭雁領(lǐng)”。二是，定位要求一個“準(zhǔn)”字。果真如此，那么你本該承擔(dān)的工作，就得由他人頂上，就要由其他隊友來干，將本就人手緊張的狀況搞得更加緊張，進(jìn)而給整體工作擺布帶來不利影響。工作要求“快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實”。有的同志領(lǐng)導(dǎo)這次用了下次還想用，而有的用了一次就再也不想用了，差別就在于有沒有“成功苦中求”“鋒從磨礪出”的精神狀態(tài)和工作態(tài)度。我講三個方面的內(nèi)容。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅持“五個必須”，嚴(yán)防“七個有之”。結(jié)合公司資產(chǎn)規(guī)模較大，基建投資多的實際，加強對工程建設(shè)、物資采購、資金運作等重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，依托“三重一大”、財務(wù)、采購、法律等管理信息系統(tǒng)建設(shè)，管住關(guān)鍵流程，把腐敗問題易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)納入核心流程，實現(xiàn)在線過程監(jiān)管，防范腐敗風(fēng)險。去年，公司黨委對三家基層企業(yè)開展了巡察工作，從巡察情況來看，還是在落實管黨治黨責(zé)任、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、選人用人等方面存在不同程度的問題，各家單位的巡察整改情況已上報，下一步公司紀(jì)委辦還將對巡察整改情況回頭看，并擴大巡察范圍，希望各單位高度重視。要抓早抓小，強化日常管理監(jiān)督，使全面從嚴(yán)治黨成為常態(tài)。一是提高站位，正確認(rèn)識巡視巡察工作的意義。上述提到的只是幾個典型問題，相信各基層企業(yè)也有不同形式的存在，希望大家嚴(yán)格對照自查自糾，即知即改，舉一反三。四是深化整改，建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制。堅定不移，推動公司系統(tǒng)改革發(fā)展。同時要正確處理好改革與穩(wěn)定的關(guān)系，積極主動了解職工思想動態(tài)，大力弘揚主旋律，傳遞正能量，確保職工隊伍穩(wěn)定。要加快處理遺留問題，切實做好虧損企業(yè)治理工作，公司已成立虧損企業(yè)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將按照根據(jù)集團(tuán)公司擬定的虧損企業(yè)分類名單，涉及公司共 10 家法人單位，分三年現(xiàn)實轉(zhuǎn)讓和扭虧為盈。我主要講四個問題：第一，解讀《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》(以下簡稱《廉政準(zhǔn)則》)。隨著新時期黨建工作特別是反腐倡廉建設(shè)的不斷深入，為適應(yīng)現(xiàn)實需要，中央決定修訂《廉政準(zhǔn)則(試行)》并印發(fā)。黨的十三屆四中全會以后，以江澤民同志為核心的黨的第三代領(lǐng)導(dǎo)集體提出治國必先治黨、治黨務(wù)必從嚴(yán)的要求，明確提出要依靠發(fā)展民主、健全法制來預(yù)防和治理腐敗，把制度建設(shè)作為一項全局性、基礎(chǔ)性工作來抓，反腐倡廉法規(guī)制度建設(shè)進(jìn)程明顯加快。同志們，一分部署，九分落實。四是緊盯目標(biāo)狠抓經(jīng)營管理。下一步，我們將結(jié)合體制機制創(chuàng)新，進(jìn)一步深化改革。但是我們不能自滿，后面還將會面臨許多重大挑戰(zhàn)和困難，我們必須要有清醒的認(rèn)識。碰到難啃的“骨頭”，存在好人思想，缺乏釘釘子精神。巡視反饋提到辦公用房閑置浪費和個別單位消費酒水量大等問題，充分暴露出我們各級紀(jì)委在日常工作中布置強調(diào)得多、監(jiān)督檢查得少，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督?jīng)]有深入到基層，沒有全覆蓋，還存在不少“盲區(qū)”。公司黨委對照存在的問題進(jìn)行了深刻反思，分析了問題產(chǎn)生的根源，制定了專項整改方案，并在一個月內(nèi)上報集團(tuán)公司巡視工作辦公室。問責(zé)既要對事也要對人，要問到具體人頭上。抓好集團(tuán)專項巡視、內(nèi)部巡察和經(jīng)濟責(zé)任審計等問題整改，切實做好“后半篇文章”。認(rèn)真落實讓干部“經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干、壯筋骨”要求，在公司全面提速高質(zhì)量發(fā)展的重點、難點任務(wù)中磨礪干部，著力培養(yǎng)黨員干部的斗爭意識、斗爭精神和斗爭魄力。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決做到“兩個維護(hù)”。剛才，公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)大家再一次學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記的重要講話精神、中紀(jì)委四次全會精神以及集團(tuán)公司有關(guān)會議、文件精神，希望通過持續(xù)學(xué)、反復(fù)學(xué)、深入學(xué)，讓黨章黨規(guī)和各項工作制度厚植于心，最終形成遵規(guī)守紀(jì)的思想自覺。二是完成的任務(wù)肯定不會差。只有如此，打造精品才會水到渠成。姑且不說故事所要倡導(dǎo)的理念是否正確，但至少給我們一點啟示，那就是管好自己的人，做對自己的事，絕不能管了“別人的事”而忘了“自己的事”，正所謂“種了別人的地，荒了自家的田”。關(guān)鍵是上級做給下級看，一級帶著一級干，不能推諉，不能做“撒手掌柜”，該誰干的活就誰干，該誰擔(dān)的責(zé)就誰擔(dān)。(四)合力成事如果說進(jìn)機關(guān)是因為自己是一塊“金子”的話，那么進(jìn)了機關(guān)就要努力做一顆“種子”，只要有一點空氣、陽光和水分，就要抓住一切機會積蓄能量、破土而出。應(yīng)當(dāng)說，我們站內(nèi)的黨員干部總體來講還是不錯的，絕大多數(shù)同志履職盡責(zé)，多數(shù)同志工作出色，事情交代下去以后都能迅速辦理，有的還辦得很好。工作中要敢于承擔(dān)責(zé)任，不要推卸責(zé)任，這是一種態(tài)度，是一種擔(dān)當(dāng)。有的干部明顯缺少積極攻堅克難、敢于較真碰硬的基本能力素質(zhì)。這就要求我們的干部，必須切實強化主動干事意識，敢于作為，善于作為，在主動作為中贏得先機，在扎實干事中收獲成功。五要切實做到周密嚴(yán)謹(jǐn)。有一點大家要注意，就是在謀劃工作的時候，一定要考慮和設(shè)計那些有意義的事情，不要做表面文章，不要做官樣文章，不要搞那些勞而無功、勞民傷財?shù)氖虑?。三要突出謀劃重點任務(wù)。不要等到事情來了才想起設(shè)計方案。在此基礎(chǔ)上去思考、設(shè)計所要做的事情和工作，成功的可能性就會增大。(二)認(rèn)真謀事凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。看似要求很低，但真的做到很難。等等這些，都是作為一名工作人員所應(yīng)該時刻想著的事情。有講的不合適的地方，也請大家批評指正，謝謝大家?！睂Υ嫔系臇|西要看得開一些，看得淡一些，過好利益這道關(guān)。有這樣一名話，印象很深人生不如意十有八九，常想一二。君之待我過厚，我愧對于君。所以我們要把感恩組織當(dāng)作一種人生態(tài)度、當(dāng)作一種生活境界、當(dāng)作一種政治責(zé)任來對待，始終以飽滿的熱情積極工作，以優(yōu)異的成績回報組織。心存感恩，知足惜福。特別是把對黨紀(jì)國法的敬畏之心，轉(zhuǎn)化為自身的信念、信仰，始終做到在法律的框架范圍內(nèi)行事。應(yīng)當(dāng)明白，只要是黨員，就要比普通群眾有所提高，黨員的言論絕不僅僅是代表自己，相當(dāng)程度上是代表組織和代表，關(guān)乎黨的形象。也就是我們常說的，心有所畏言有所戒行有所止。官有所畏，其政必興。只有在扎根現(xiàn)實的土壤才能開花結(jié)果。因為這種極度的相信和尊敬，讓信仰者對自己所信仰的主義或人物高度認(rèn)同，在向著目標(biāo)前行的路上產(chǎn)生出強大的意志和頑強的定力。他們雖身居高位，但不倚重權(quán)勢、高風(fēng)亮節(jié)。1993 年，妻子到西藏探親，去的路費由自己籌措?！敝飨f著，還有些舍不得的樣子。子罕正色道“我決不會收下這塊玉，如果收下來，你我雙方就都喪失了寶!”見如此，來人只得訕訕地離開了。他的子孫常常吃飯沒有肉，出門沒有車，他的老朋友中年長的人有的想要讓他為子孫開辦一些產(chǎn)業(yè)，楊震不答應(yīng)，對他們說“我要讓后代被稱作清白官吏的子孫，用這個來饋贈給他們，不也是很優(yōu)厚的嗎!”(三)子罕不貪為寶春秋時，宋國司空大臣子罕，掌管著建筑、制造以及勞務(wù)等事務(wù)，位高權(quán)重。吳家見狀，深受感動，也主動讓出三尺房基地，“六尺巷”由此得名。一、揚信念之帆首先與大家分享幾個廉潔故事(一)六尺巷的故事清朝康熙年間，張英擔(dān)任文華殿大學(xué)士兼禮部尚書。關(guān)于做事：能做大事做大事，做不了大事做小事，做不了小事不做事，千萬不要做壞事。實踐證明，凡事都要從小事抓起，注重小節(jié)，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。經(jīng)濟上清白不清白是干凈不干凈的直接表現(xiàn)。自古以來，為官要領(lǐng)或為官之道一直受到人們的重視，今天我講的為官之道其中一個方面就是清廉！所謂做官實際上就是黨和人民給予你一個為人民服務(wù)的機會，一個為人民服務(wù)的崗位，一份為人民服務(wù)的職責(zé)。規(guī)矩是為人做事應(yīng)遵循的標(biāo)準(zhǔn)、法則，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要守紀(jì)律、講規(guī)矩，按規(guī)章制度辦事。，?！笆謨簟?。一個人立于社會，必定有自己的“圈子”，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要管好自己的“三圈”，善于識別那些非親非故靠近自己的人，慎重對待自己的社會交往，正確處理周圍的人際關(guān)系、自覺凈化自己的社交、生活圈和朋友圈，力求自己的“圈子”干凈?！靶挠兴?，未必行之；人有所行，必心思之”，這是一句被人類行為驗證了無數(shù)次的正確理論。俗話說，千里之堤毀于蟻穴，在此，我希望各位一定要管住自己的“第一次”，樹立正確的權(quán)力觀、利益觀，摒去為官從政中的私心雜念和貪欲，能夠做到善始善終。常言道：“言為心聲”，領(lǐng)導(dǎo)干部說什么、怎么說，直接反映其政治水平、道德素養(yǎng)和精神境界。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)成為行為楷模，正人先正己，打鐵還需自身硬，要不斷強化自我監(jiān)督，做好表率作用，要求下面做到的自己首先做到，要求下面不做的自己堅決不做。最后，處事要剛正。我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部又如何才能成為“正人”呢？歸結(jié)起來，我認(rèn)為就是要做到“六個一”。做好人、做好事、做好官，是為官之道的一個閉環(huán)，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的最終目的，為官有了這“三好”，才能有根基，有底氣，將來無論遇到什么樣的考驗和誘惑，都能從容應(yīng)對。同時也處在矛盾焦點和風(fēng)口浪尖，一言一行都關(guān)乎黨的形象、關(guān)乎人民群眾切身利益。幾年來，街道黨工委強化對街道干部的日常監(jiān)督管理，建章立制，鏟除“微腐敗”滋生苗頭，今天又組織開展警示教育活動。不要存在僥幸心理，認(rèn)為自己做的“天衣無縫”，其實在證據(jù)面前一定會“啞口無言”。2020年10月，蔣某受到黨內(nèi)警告處分。當(dāng)前取得的壓倒性勝利并不是徹底勝利，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。習(xí)近平總書記曾多次強調(diào)“黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，反腐敗斗爭永遠(yuǎn)在路上”，黨的十九大提出的“反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成并鞏固發(fā)展”，從黨中央對反腐敗斗爭形勢的分析和研判，我們可以看出全面從嚴(yán)治黨取得了重大成就，但反腐敗斗爭形式在這一歷史階段仍然嚴(yán)峻復(fù)雜。本次警示教育的目的就是以案示警、以案明紀(jì)、以案為鑒、警鐘長鳴，教育引導(dǎo)街道黨員干部慎微慎獨，在法紀(jì)面前不得越雷池半步，在權(quán)力面前如履薄冰，在思想上增強廉潔自律意識、筑牢拒腐防變底線。因此，嚴(yán)格要求自己，有制有節(jié)的生活，對父母負(fù)責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，為黨的工作多做事，才是真正的善待自己，才能使美好的生活長久?！办o”就是要保持平靜的心態(tài)，就是要耐得住寂寞，守得住清貧，力戒浮躁，不圖虛名，踏實干事，老實做人。要樹立終身學(xué)習(xí)的意識，把學(xué)習(xí)作為生活的第一需要，真正放在心上，抓在手上，只有這樣，才能學(xué)有所成，與時俱進(jìn)。所有成功人士，無不是把學(xué)習(xí)做為生活的第一需要。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央以關(guān)系黨的生死存亡的高度，以強烈的歷史責(zé)任感，深沉的使命憂患感，頑強的意志品質(zhì)全面從嚴(yán)治黨，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，成效顯著，成果豐碩，也為各級黨組織落實全面從嚴(yán)治黨要求作出了表率，在全面從嚴(yán)治黨的實踐中，黨中央對黨的建設(shè)特別是從嚴(yán)治黨規(guī)律的認(rèn)識不斷深化。學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)、增強才干的重要途徑，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國理政的新理念、新思想、新戰(zhàn)略，要全面系統(tǒng)學(xué)，深刻領(lǐng)悟黨的重大思想理論觀點，深刻領(lǐng)悟總書記系列講話彰顯的堅定信仰追求，歷史擔(dān)當(dāng)精神，真摯為民情懷，深刻領(lǐng)悟科學(xué)的思想方法和工作方法，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)，明確基本標(biāo)準(zhǔn)，樹立行為規(guī)范。一、學(xué)思踐悟，守住底線黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭納入全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，正風(fēng)肅紀(jì)，反腐懲惡。他告誡全黨如果管黨不力，治黨不嚴(yán)，紀(jì)律松馳，組織渙散，正風(fēng)上不來，邪氣壓不住，人民群眾反映強烈的問題得不到及時有效的解決，那么我們黨遲早要出大問題。底線是事物量變和質(zhì)變的分界線，是做人做事的警戒線，不可踩，更不可越，堅守做人底線，是對一個共產(chǎn)黨員最基本的要求，總書記在對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要指示中強調(diào)，“要把做人做事的底線劃出來”，黨員干部要牢牢守住法律底線、紀(jì)律底線、政策底線、道德底線。王岐山同志也指出，中央巡視發(fā)現(xiàn)的一系列突出問題“究其根本原因在于有的黨組織管黨治黨不嚴(yán)，執(zhí)政意識淡化，黨的觀念淡漠，主體責(zé)任缺失，監(jiān)督責(zé)任缺位”。要保持強烈的求知欲望，向書本學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向一切人和事學(xué)習(xí)。而對于黨的干部，需要“廉”，需要“靜”，需要“誠”。(三)要善待人生。第二篇：街道廉政黨課講稿街道廉政黨課講稿同志們：根據(jù)提高能力改變作風(fēng)工作要求，經(jīng)請示委領(lǐng)導(dǎo)同意，今天很高興有機會和大家一起學(xué)習(xí)、共同提高。近幾年，大家在新聞媒體上能看到很多反腐敗的成果，上致中央領(lǐng)導(dǎo)、省部級干部、廳級干部下至科級干部都紛紛落馬，我們區(qū)從每年處理黨員幾個人到現(xiàn)在每年處理上百人，據(jù)統(tǒng)計，自2019年至今，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委共批評教育幫助和處理街道干部人，這些數(shù)據(jù)充分表明，我們所說的不論什么人，不論其職務(wù)大小，只要觸犯了黨紀(jì)國法，都要受到嚴(yán)肅追究和嚴(yán)厲懲處，決不是一句空話。二要清醒認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭嚴(yán)峻形勢。加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)是貫徹習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神以及黨中央和省市區(qū)委決策部署的現(xiàn)實需要。案例3：2021年1月，某街道黨工委書記楊某，未到轄區(qū)某企業(yè)檢查指導(dǎo)疫情防控工作，對轄區(qū)內(nèi)居住的企業(yè)員工管控不力。街道干部要注重自我道德修養(yǎng)，不斷加強思想改造，做到旗幟鮮明講政治，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。街道全體干部職工也要從自身做起，自覺做一名廉潔自律的黨員干部，“不敢違”“不愿違”。一方面，因為我們工作的特殊性，經(jīng)常與老百姓和各地各部門接觸、打交道，同時也存在廉政風(fēng)險點，需要始終緊繃廉政這根弦；另一方面，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作永遠(yuǎn)在路上，要積極適應(yīng)不斷變化的形勢需要，必須保持時刻警惕、時刻自省，需要“婆婆嘴”常念“廉政經(jīng)”。一個人拼上三年五載、十年八年，或許可以做成一兩件事，做人就不同了，這是一輩子的事，有的人甚至一輩子也不會做人。習(xí)近平總書記強調(diào)，“領(lǐng)導(dǎo)干部要堅守正道，弘揚正氣。一塵不染是做正人的底線。親一派、疏一派，厚一伙、薄一伙，勢必導(dǎo)致單位內(nèi)部怨氣叢生，人心渙散，既傷了同志，又毀了事業(yè)，還害了自己。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)從講政治的高度，在工作和生活中一定要