抓基層黨建工作述職報告(存儲版)
【正文】 。加強(qiáng)對發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，建立鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系幫扶工作機(jī)制，指導(dǎo)各村發(fā)揮自身優(yōu)勢，謀劃落實(shí)各類項(xiàng)目。平時把大部分精力都投入到抓經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上，對于基層黨建工作注重安排部署，有時只是聽聽匯報、看看場面，關(guān)心得少、指導(dǎo)得少。比如，對農(nóng)村后備干部隊(duì)伍建設(shè)重視不夠，雖然今年對兩個村的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了調(diào)整，村干部年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化，但農(nóng)村年輕后備干部隊(duì)伍的培養(yǎng)還沒有作為推進(jìn)人才振興的重要一環(huán)來抓。三、下步工作打算（一）從嚴(yán)從實(shí)壓責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、支部主題黨日等制度，不斷嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理，探索建立黨員積分制管理辦法，從黨員參加組織生活、發(fā)揮模范作用、參加志愿服務(wù)等方面對黨員行為進(jìn)行量化管理，作為民主評議黨員的重要依據(jù)。對黨建工作么觀把握多，微觀指導(dǎo)少，對如何推動具體工作缺之深入思考，有時滿足于會上講一講，對黨建工作細(xì)節(jié)關(guān)注不夠，有時過分依靠分管同心抓黨建。（三）薄弱環(huán)節(jié)關(guān)注不到位。面向全國選調(diào)年輕干部——人，選拔任用科級干部——名；獲團(tuán)市委推廣報道創(chuàng)業(yè)榜樣1人、區(qū)新農(nóng)村杰出人才貢獻(xiàn)獎1人。在黨員干部聯(lián)系幫扶基礎(chǔ)上，推行黨員致富帶頭人聯(lián)系幫扶貧困戶，教授貧困戶種養(yǎng)殖技術(shù)，今年，18戶建檔立卡貧困戶34人如期脫貧。完成村（社區(qū)）“兩委”班子回訪基礎(chǔ)上，對村（社區(qū)）班子現(xiàn)狀有了進(jìn)一步的掌握。同時，充分利用“黨員微信課堂”、上門送學(xué)等方式確保黨員學(xué)習(xí)教育全覆蓋。二是抓問題整改補(bǔ)短板。（二）突出重點(diǎn)難點(diǎn)，著力打好“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。二是健全黨建制度。一、履職情況（一）突出履職盡責(zé)，著力種好“責(zé)任田”。三是嚴(yán)格黨建督查。堅(jiān)持學(xué)習(xí)打頭，學(xué)習(xí)貫穿，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員把個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)研討結(jié)合起來，開展了8個專題為期7天的學(xué)習(xí)研討，在區(qū)委黨校分兩批次對鎮(zhèn)村干部進(jìn)行輪訓(xùn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委關(guān)于基層
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