【正文】 動會上與中學組成了代表隊，獲團體總分第五名。1兩基迎國檢期間，我?！捌占俺潭取笔艿矫司趾迷u，義教專干擔任迎檢指導(dǎo)工作，為全旗義教干事講課，受到好評。中心幼兒園有幼兒班3個，有民辦幼兒園7個。我們的具體工作有：校外住宿生的管理：一是去年放寒假和今年暑假前，將致家長的一封信均發(fā)到每名學生家長手中，對校外住宿工作提前通知家長，通過報名和審批方式，由辦事處分管教育副主任牽頭，組成審批小組明確招住戶，嚴把招住關(guān)，確保招戶符合招住條件。校內(nèi)安全工作：一是加強了安全工作的隊伍建設(shè)，配齊了安保員，全員參加了旗級培訓，形成了安全副校長、政教主任、班主任、安保員一條龍管理機制，校內(nèi)外人員的進出校園，實行請假和登記制度。校安工程工作：自實施校安工程以來，我校嚴格按上級要求落實好每個環(huán)節(jié)的工作，規(guī)劃、設(shè)計、施工各階段我校能結(jié)合自身實際出方案，想辦法盡力達到上級要求。全年集中對班主任進行兩次培訓，有三人參加了盟級培訓。如清明節(jié)結(jié)合掃墓開展征文評比、端午節(jié)通過慰問老年人，進行敬老愛老教育，“六一”兒童節(jié)通過野游活動既鍛煉了學生的意志又向?qū)W生進行了愛家鄉(xiāng)教育等。三是不失時機派出學習和觀摩，一年中共派六名教師分別赴通遼、興安二小參加學習，學后，回校都講了匯報課。二是隨機抽查的推門課。一年中教師堅持寫教學反思，教學隨筆，并將此項工作列入業(yè)務(wù)檢查的重要內(nèi)容，從而教師的教學業(yè)務(wù)水平得到了提升。其中樊可心老師撰寫的遠教論文和王玉波老師制作的課例分別被自治區(qū)電化教育專業(yè)委員會評為二等獎。在全旗五小基礎(chǔ)素質(zhì)能手比賽中，陸凱茵同學被評為素質(zhì)小能手，齊佳樂同學被評為舞蹈素質(zhì)小能手，黃寧同學被評為書法素質(zhì)小能手，李碩林、邱明麗、辛占鴻三位老師被評為優(yōu)秀指導(dǎo)教師，白雙福老師被評為聲樂素質(zhì)能手。二是幼兒教師互相聽課，積極開展教研活動，一名教師的論文獲區(qū)級二等獎。（六）教師進修工作我校教師進修為使培訓有組織，有秩序開展，在九月份召開了全體教師會議，及時傳達了上級進修會議精神，提出了明確要求，提高認識，從而使進修工作得以順利進行。前三年脫盲人員鞏固提高是今年我校掃盲工作主要任務(wù)，21名脫盲人員統(tǒng)一編入一個鞏固班學習，教學有計劃、有教案學員有作業(yè)，年末順利通過了教育局工農(nóng)牧教辦的考試驗收。四是到煤礦自主采購自購取暖用煤，每噸低于市場價50—70元，節(jié)約資金約近3000元，五是向上爭取資金7萬元。四是于11月20日，全體黨員帶動積極分子和全體教師參加了辦事處黨工委組織的向貧困戶捐款捐物活動。八月份召開了住宿生家長會，就怎樣當好一名家長進行專題培訓。本學期學校把培養(yǎng)教師良好師德和奉獻精神作為了校本培訓的一個重點，為樹立“以人為本，敬業(yè)奉獻”的師德觀念密切結(jié)合教育形勢，組織教師認真學習了《中小學教師職業(yè)道德培養(yǎng)》使全體教師都把立足點放在了為學生健康成長和終身發(fā)展的基礎(chǔ)上，以促進學生發(fā)展為己任，逐步形成了“重師德、鑄師魂”的良好風氣。四、學教育名著，促課程改革。本學期由梁山主任對全體教師進行了普通話培訓，通過判斷正誤、詞語變調(diào)、用正確筆順寫字等培訓，提高了教師語言文字水平。學校把學習、宣傳和貫徹實施《國家語言文字法》列入我校教育教學工作的議事日程。采取走出去、請進來的培訓方式，鼓勵教師參加教科研、骨干教師、年輕教師等培訓班的學習，先后有張艷紅、劉淑霞、周靜波、梁山等教師參加了各項培訓學習。英語、音樂、計算機專業(yè)人才短缺，開齊開全相關(guān)課程仍存在較大困難。五月份請科技局劉局長到校搞了一次“感恩教育”講座，廣大師愛到了很大的教育。二是發(fā)展黨員工作取得了新進展，年內(nèi)在6名積極分子中有3名通過了組織考核，靠近了黨組織。二是充分利用教師資源，安排年齡較大的教師充實到后勤隊伍，僅取暖（安排校內(nèi)人員燒鍋爐）一項就節(jié)約開支達一萬余元。%，適齡兒童入學率達100%，輟學率為0%。三是認真組織參加上級舉辦的各項活動，我校一名幼兒教師的兩件作品獲盟級二等獎。一是加大教師培訓力度。五月份，學校按教育局精神有計劃地舉行了全鄉(xiāng)田競運動會和校園藝術(shù)節(jié)，同學們載歌載舞，才藝紛呈，陶冶了情操也提高了整體素質(zhì)。遠程教育工作有了新的進展。為了做到這一點，我們針對學生實際，再次修訂了《教學獎懲制度》，對平行班用平均分數(shù)差來衡量教師的教學成績，分數(shù)差過于懸殊者，做出書面分析，找出主客觀原因，以此改進教學。堅持四種聽課方式。一是加強對《課標》的學習，堅持每周一次的學習，以自學和集中學相結(jié)合，使教師對課標有新的理解和認識。三是創(chuàng)辦“紅領(lǐng)巾廣播站”通過征集稿件，播放稿件，向?qū)W生進行德育教育。二是繼全旗副校級領(lǐng)導(dǎo)選聘工作，我校調(diào)整了德育副校長，配齊了團隊干部。六是強化安全保險意識，學生參加保險達100%，學生和教師的校方責任險參保率達100%。八是特邀旗疾控中心來我地統(tǒng)一對招住戶進行體檢，辦理了健康證。二是緊密配合辦事處綜治辦，狠抓校外住宿生的管理工作。總之，我校在二00七年做了許多工作，取得了一定的成績，同時也存在許多不足，我們將進一步加大學校管理力度，繼續(xù)努力改善辦學條件，為明年學校工作總體上臺階，爭取更大的成績而努力奮斗。在局團委組織的書法、繪畫等作品征集評比活動中，李碩林書法獲國家級一等獎，有四名學生獲優(yōu)秀作品獎。校關(guān)工委于六月份爭得了鄉(xiāng)關(guān)工委的支持有11名學生得到了捐助，組織全體師生和來教師為30名學生捐款1000元，七月十九日，舉行了捐贈儀式。六月二十五日舉行了青年教師基本功比賽，迎大慶期間與團隊共同舉辦了書法、繪畫、攝影作品征集評比，李碩林老師的書法作品經(jīng)局團委推薦，被評為國家級一等獎。另外我們抓住外出聽課學習的機會，最大限度，不惜代價的組織教師外出聽得學習（今年16人），還利用遠教資源，組織全體教師收看專家講座。各小組由專門教師負責，經(jīng)常開展活動，用房舍緊張，沒有專用的教室，我們就指定了專門的教室，分別輔導(dǎo)。正確對待各級各類考試，嚴防考試中的弄虛作假行為，打消教師、學生的教與學方面的依賴性，收到了明顯的效果。組織住宿生開展了“宿舍是我家，同學一家親”行為規(guī)范競賽活動。三是消除小學設(shè)施的安全隱患，對所涉及安全的設(shè)施、儀器進行自查自改，有隱患的煙道改為從窗戶去，有隱患的線路進行更換。訂制學生裝534套，既減輕了家長的負擔，又培養(yǎng)了學生不攀比的生活習慣。條件得到了更好的改善，為了改善教師的辦公條件，今年我校在去年新建食堂和門衛(wèi)室基礎(chǔ)上，通過變賣所撤學校校產(chǎn)，向上爭取資金和勤工儉學等途徑，爭得個體戶的大力協(xié)助，采取學校支現(xiàn)和個人墊支的方法，又新建棟280平方米的校舍，用來做宿舍和庫房，并對停用的一棟房（330平）進行重新鑒定并出方案，進行了維修。為了解決校舍老化、危房較多，學校分散，教師力量分散的問題，在去年撤并四所村校的基礎(chǔ)上，于今年下學期又撤并了兩所村校，為了進一步提高畢業(yè)班教學質(zhì)量，同時將六年級全部集中到中心校就讀。中心校有教職工60名。校本教研以新課程為導(dǎo)向，以提高教師的專業(yè)化水平，促進每個學生的發(fā)展為宗旨。學生的興趣愛好要從低年級培養(yǎng)，各大興趣小組注重了參與學生的廣泛性，是凡有這方面愛好的學生報名都可以參加。7月11日對中心校三年級、村校三至五年級英語進行了測試，效果是明顯的，做到了學生滿意，家長滿意，社會滿意。所有學科，每一節(jié)課都以新課程的理念為指導(dǎo)去實施教學，避免了穿新鞋走老路，新課程老教法，新理念舊模式。我們做到了“兩點一線、一統(tǒng)一檢”針對教師教學壓力大，無業(yè)務(wù)學習時間的實際情況，確定開學時間組織教師統(tǒng)一學,周三第七節(jié)課確定為統(tǒng)一學習時間，其他時間都是教師自學時間的“兩點一線”學習制度。6月1日舉行了全校運動會暨校園藝術(shù)節(jié)，全鄉(xiāng)所有村校都精選了節(jié)目參加了比賽，效果非常好，既培養(yǎng)了學生的藝術(shù)才能，同時也陶冶了學生思想