【正文】 “勞務輸出”這篇特色文章，景寧團縣委通過召開回鄉(xiāng)探親、過春節(jié)的青年座談會，趕赴外出青年集中的城市了解情況等形式，對全縣農(nóng)村青年流動的規(guī)模、現(xiàn)狀以及青年外出務工對我縣地方社會經(jīng)濟所產(chǎn)生的具體影響進行了調(diào)研。在外出務工青年中，以初中文化程度的為最多，達19331人，占總數(shù)的82%；高中及高中以上文化程度的為3064人，占總數(shù)的13%。二是流動周期長。我縣地方工業(yè)經(jīng)濟脆弱，經(jīng)濟總量小，勞動力大量剩余，就業(yè)問題已經(jīng)成為一個嚴重的社會問題。加強了區(qū)域之間的溝通與交流。如渤海鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)勞務輸出半年以上的達4516人，占勞動力總數(shù)的42。勞務輸出給廣大勞務人員和農(nóng)村家庭增加了經(jīng)濟收益，不僅有力地推動和促進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，為發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)和效益農(nóng)業(yè)創(chuàng)造了條件。而青年“盲流”所帶來的負面影響是多方面的。既降低了勞務人員的經(jīng)濟收益，也嚴重影響和制約了他們的自身發(fā)展。無論是現(xiàn)在乃至今后一定時期內(nèi)，轉(zhuǎn)移就業(yè)仍將是我縣解決就業(yè)問題、加快經(jīng)濟發(fā)展的重要措施。要對外出青年進行法律知識，特別是勞動法和合同法等有關(guān)知識的培訓，增強法律意識，自覺運用法律武器維護自己合法權(quán)益。大多數(shù)農(nóng)民工都具有兩面性，一面還保留著樸實、憨厚、真誠、勤勞的“土農(nóng)民”風范，同時又接觸到城市文化、習慣的熏陶，具有積極向上，學習先進文化知識的“洋思想”。外出務工農(nóng)民的年齡和文化結(jié)構(gòu)從對五個村的調(diào)查顯示，在外出務工的20xx人中，高中、中專文化的41人，占外出人數(shù)的2%,初中文化的892人,%,小學文化的771人,%,文盲346人,%。情況，和農(nóng)田村大致相同。學會了一技之長，增強了致富能力。大量的農(nóng)村勞動力外出務工經(jīng)商，不僅促進了城鄉(xiāng)之間的交流溝通，使城市的先進文化和現(xiàn)代文明得以在農(nóng)村傳播，也促進了城鄉(xiāng)之間資源互補，信息交流，從而打破了城鄉(xiāng)之間嚴格劃分的界限，改善了相對封閉和對立的城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，促進了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。留守在家的這部分沒有文化、缺少科技知識的“老、少、婦”群體，能保持土地不撂荒已是力不從心，再想奪得農(nóng)業(yè)高產(chǎn)高效就勉為其難。大批農(nóng)民外出務工經(jīng)商，也導致農(nóng)村中學生的在量流失。再是由于留守村中的多是婦女兒童和老人，他們的社會治安意識、自我防范意識較差，給不法之徒留下了可剩之機。農(nóng)民進城務工經(jīng)商一定程度上弱化了老人的家庭地位，留守老人問題開始突出。就連掌握公共權(quán)力的村干部甚至也流動在外，深刻地影響著村公共權(quán)力的運作，影響農(nóng)村的建設與發(fā)展。由于父母不在孩子身邊，祖輩或親戚可能因此過于溺愛孩子，或者祖輩由于自身的原因，根本無法很好照看孩子，對學齡孩子的教育更顯得力不從心。但是，也給農(nóng)村家庭帶來了不穩(wěn)定因素，影響了農(nóng)民的日常生活?！贝謇锩磕甑膸状斡媱澤顒樱考镜囊淮巍叭椤?，想找這些人即使是“上窮碧落下黃泉”，也是“兩處茫茫皆不見”?，F(xiàn)在，這些人脫離了農(nóng)業(yè)和農(nóng)村，而留在農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的基本上都是“老、少、婦”群體，造成部分農(nóng)田荒置，耕地資源流失，這與我國目前實施的科教興農(nóng)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，實現(xiàn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變的戰(zhàn)略極不相稱，對推廣農(nóng)業(yè)科技、保持農(nóng)業(yè)持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生阻礙。他們希望自己的子女能多讀書，讀好書，不再像他們這樣到處打工，過受苦受累的日子，有很多家庭放棄了在農(nóng)村免費義務教育的機會，把孩子送到幾十公里以外的縣城就讀，每年要多花費兩三千元，這足以顯示現(xiàn)在農(nóng)民對子女教育的重視。18個光棍漢靠外出務工經(jīng)商，找到了自己人的另一半，建立了幸福的家庭。同樣，從事經(jīng)營的也是各式各樣，不一而足。經(jīng)調(diào)查，這五個村共有1740戶，6496人，外出務工20xx人，%。他們一方面是農(nóng)民，一方面是工人。要增強培訓的計劃性、目標性和適用性，圍繞勞動力市場需求，有針對性的開展技能培訓。由于法制不健全和執(zhí)法不力，目前，一些用人單位特別是個私企業(yè)的勞動用工很不規(guī)范，私招亂雇現(xiàn)象尤為嚴重，且招用工后大都不與勞動者依法簽訂勞動合同，以致發(fā)生勞資糾紛或工傷事故而得不到及時有效的保護，蒙受不應有的損失。但是，因受文化程度的制約，我縣務工青年的整體素質(zhì)依然較低，適應社會發(fā)展要求和市場抗衡的能力不強。三、勞務輸出中存在的幾個主要問題流動的無序化。59萬元。3%，占全縣農(nóng)村經(jīng)濟總收的11%，人均勞務收入2312元，僅此一項為農(nóng)村人均增收58元。而通過勞務輸出后，生活環(huán)境、社會環(huán)境的變化和激烈的市場競爭，使廣大青年轉(zhuǎn)變了觀念，增長了見識。除此之外，寧波、上海、石家莊、廣州、深圳等地也集中了一定量的青年勞務人員。一是具有較強的裙帶性。4%。外出務工調(diào)查報告6改革開放以來，為了擺脫貧困，尋求新的發(fā)展機遇，在市場機制配置資源的基礎性作用下，我縣廣大農(nóng)村青年逐步轉(zhuǎn)變“靠山吃山”的傳統(tǒng)觀念，紛紛走出山門，開始自發(fā)的或通過各種勞務方式向經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)流動。一是隨時掌握農(nóng)村勞動力外出務工情況，了解外出人員數(shù)量、分布地區(qū)、工作狀況等方面情況，加強與外出務工人員的聯(lián)系和溝通；二是應積極與用人單位聯(lián)系，建立長期的勞務輸出關(guān)系，及時為當?shù)剞r(nóng)民提供勞務信息。同時衍生出系列社會問題。農(nóng)民外出務工缺乏制度保障。此外調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)：外出務工人員以1850歲青壯年為主，5060歲年齡段為輔，60歲以上的也有 ；外出務工人員以親友幫帶自發(fā)為主，企業(yè)招為輔，收政府組織或中介組織介紹的很少；外出務工人員以從事第二產(chǎn)業(yè)為主，從事第二產(chǎn)業(yè)為輔，技術(shù)水平低，勞動強度大。外出務工人員以東部發(fā)達地區(qū)向中部轉(zhuǎn)移?，F(xiàn)將調(diào)查結(jié)果報告如下：一、兩村農(nóng)村勞動力外出務工及返鄉(xiāng)情況的現(xiàn)狀****村同位***庫區(qū)，發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖和邊貿(mào)經(jīng)濟具有得天獨厚的優(yōu)勢。三是扶貧式培育務工經(jīng)濟。一是要加大政府調(diào)控力度，提高勞務輸出的組織化程度，建立專門的勞務輸出管理機構(gòu)和中介機構(gòu)，延伸管理服務網(wǎng)絡，統(tǒng)籌“輸出”和“回引”工作。為數(shù)不少的自發(fā)性外出務工人員簽訂生死合同，遇到工傷事故、領不到工資等問題時，因不懂法和缺乏中介機構(gòu)支持而無法維護個人的合法權(quán)益。目前，全鄉(xiāng)勞務輸出仍處在初始階段，對輸出工作調(diào)控、引導不力，很難找到適合的崗位長期固定下來，這部分隊伍難以發(fā)揮勞務輸出的規(guī)模效應。在沿海地區(qū)打工人員1352人，多為年齡在35歲以下且有一定文化和技能的青年，年人均收入在7000元以上。經(jīng)過近幾年的發(fā)展，呈現(xiàn)出以下幾個特點：（一）從規(guī)?？矗鲩L較快。外出務工調(diào)查報告4近年來，由于大面積實施退耕還林、農(nóng)村公益事業(yè)、基礎設施等建設，占用了農(nóng)民群眾的大部分土地，農(nóng)村涌現(xiàn)出大量的剩余勞動力，為合理利用農(nóng)村剩余勞動力，提高非農(nóng)勞動力的比重，促進農(nóng)民分工分業(yè)，增加農(nóng)民現(xiàn)金收入的重要途徑，是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的又一個新的增長點。四、建議一是加強引導、服務和管理，實現(xiàn)農(nóng)民工外出就業(yè)的良性發(fā)展。盡管養(yǎng)老保險有章可循，但農(nóng)民工養(yǎng)老保險的現(xiàn)狀并不樂觀。缺少技術(shù)專長、文化素質(zhì)低一直是農(nóng)民工身上暴露的最明顯問題，金融危機以來更為突出。從收入上看。隨著年齡增長，較年長農(nóng)民工所占比例呈下降趨勢，%。其結(jié)果如下：一、xx村基本情況xx村位于志丹縣保安鎮(zhèn)南17公里處，東臨壕溝村，南臨開發(fā)區(qū)，西臨楊條村，北接張溝門村；共轄9個行政村小組，152戶，638人，耕地面積1611畝，人均3畝，基本農(nóng)田1342畝，林草地面積5130畝。對職業(yè)資格暫無要求的占68%。有8%的返鄉(xiāng)務工人員表示不再外出務工，主要原因是務工工資太低、準備在家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、家里有事等。對企業(yè)調(diào)查中，近九成企業(yè)準備在春節(jié)后招用新員工，與往年同期調(diào)查相比，節(jié)后招工企業(yè)比例已經(jīng)恢復到金融危機之前的水平并有所上升。對于留守兒童的管理與教育雖然主要責任在家長。政府應加大對農(nóng)村寄宿學校的投入和建設力度，不斷完善其基礎設施，為雙親在外地或親友不能有效地提供完整成長環(huán)境的農(nóng)村留守兒童提供住宿便利。從調(diào)查資料可以看出，如果父母雙雙外出，則對子女的影響較大，但如果一人在家，則影響相對要小得多。這對我們要將青少年一代培養(yǎng)成為社會主義事業(yè)接班人的宏偉目標來說，是一個嚴重的挑戰(zhàn)。例如：有的學生由于家長給的零花錢過少，首先想到的是偷家里的錢，家長對此也沒有加以制止或懲罰，最后導致敲詐勒索同學，甚至開始搶錢，最后受到法律的制裁。這其中，既有生活壓力的原因、也有教育意識的原因。城鄉(xiāng)流動人口數(shù)量不斷擴大，家庭化流動的趨勢日益明顯。由于學校與家庭之間安全紐帶銜接不上，學校不可能面面俱到，留守兒童年幼無知，監(jiān)護人又普遍缺乏安全保護意識和防范防護能力，導致留守兒童傷人或被傷害等安全隱患無處不在，安全事件時有發(fā)生。（三）性格行為存在缺陷。（一）教育情況令人堪憂。走訪調(diào)查法包括走訪xx鄉(xiāng)其他學?；虬嗉壱徊糠仲Y深老師，以及一部分的學生與家長，問題與問卷調(diào)查內(nèi)容相仿，以此來擴大調(diào)查范圍，增強結(jié)果的可信度。調(diào)查主題：外出務工人員子女教育狀況的調(diào)查調(diào)查人員：現(xiàn)將此次實踐活動的有關(guān)情況報告如下：一、活動內(nèi)容以及資料調(diào)查：本次調(diào)查采取問卷法，走訪相關(guān)人員，在相關(guān)網(wǎng)站查閱這三種方法收集資料。我們有一位同學被人叫出校們，拉上出租車后被其他同學毆打，被打后既不告訴老師也不告訴家長；有些同學被敲詐后也不敢聲張，可是有了第一次還有第二次、第三次；某小學三年級一位女生只因為不聽班長的話，被班上幾個同學揪頭發(fā)，一直不敢說，后來頭痛得實在難以忍受時才告訴老師和家長，后經(jīng)法醫(yī)鑒定為九級傷殘，頭上的頭發(fā)有的已經(jīng)永遠不可能再長出來了，我們一方面為這個女孩長期忍受這樣的折磨而難過，另一方面，我們又為她的無知而嘆惜，如果早點發(fā)覺，會怎么樣呢？如果說對一個小學生來講，還情有可原，那么我們初中生、高中生呢？我們提倡講正氣，古人道：邪不壓正，人人講正氣，歪風邪氣自然無法立足，但斗爭時要講究方式、方法與策略，不能沖動，不能蠻干。魏某、陳某、洪某各分得十元錢，其余的買東西吃了。曹有兩個孩子都在上小學，妻子是外地人，父親有病，在曹某被逮捕后，判決前去世了，當我們根據(jù)其家人的要求把這一消息告訴他時，這個和我差不多年紀的人嗚嗚咽咽地哭了，他認為自己對不起他父親，他還不放心他的兩個年幼的孩子和風燭殘年的老母親。懂法律是其中重要的一條。第二天，被打的人找到陳某，說你的朋友把我們打傷了要給我們到醫(yī)院看，陳不答應，報案后全部被抓了起來，陳以搶劫罪、賭博罪被判處有期徒刑十年，罰金人民幣一萬元，李某、丁某、高某、孫某以搶劫罪分別被判處有期徒刑九年、七年、五年、三年（緩期四年），并處罰金人民幣五千元。”一位哲學家曾說過：人生的道路雖然漫長，但緊要處往往只有幾步。案件判決后輿論一片嘩然，叫好者有之，批評者有之，但我們高興的看到，所有的公交公司隨后都召開了會議要求售票員今后不得再發(fā)生類似的事件。黨的十五大確定了依法治國的基本方略，九屆人大二次會議又鄭重地把依法治國的基本方略寫進了《中華人民共和國憲法修正案》，這標志著我國已經(jīng)從人治走向法治，表明我國的法制建設又邁出了重要而堅實的一步。該辦法第3條規(guī)定：“一次性賠償包括受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費用和一次性賠償金，……勞動能力鑒定費用由傷亡職工或者童工所在單位支付。職工工傷待遇包括治療費、伙食補助費、交通費、食宿費、輔助器具費、護理費等。另外，在仲裁和訴訟之前，當事人還可通過協(xié)商和調(diào)解來解決勞動爭議，但這兩種方法不是處理此類爭議的必經(jīng)程序。具體規(guī)定是：合同期不滿6個月，試用期不得超過15日；合同期滿6個月、不滿1年的，試用期最長不得超過30日；勞動合同期限滿1年不滿2年的，試用期最長不得超過60日；勞動合同期限滿2年及以上的，試用期最長不得超過6個月。時下，農(nóng)民工和用人單位簽訂的勞動合同主要存在四個方面的問題：；“生死合同”屢禁不絕；；。二、簽個放心的勞動合同。《勞動法》規(guī)定，試用期最長不得超過6個月，試用期必須與簽訂的勞動合同的期限相吻合。一審法院適用民事程序?qū)徖韯趧訝幾h案件，一般在立案之日起6個月內(nèi)結(jié)案；如果當事人不服一審判決，可在收到判決書之日起15日內(nèi)提起上訴，二審法院審理期限一般為3個月。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向該區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料?！倍前盐召r償費用范圍。青春，多么美好的詞匯，讓人不禁想起熱情、朝氣和活力；法律則更多地讓人聯(lián)想到威嚴、肅穆和莊重，這兩個詞好像不應該放在一起，可為什么我還要說“青春，讓法律伴你同行”呢？青春難道不應該讓法律伴你同行嗎？一、為什么要讓法律伴青春同行呢？（一）從社會角度看，這是社會進步、時代發(fā)展的必然要求。法院受理后很快就作出判決，乘客的訴訟請求被完全支持。大家可能還記得幾年前浙江連續(xù)發(fā)生的初中生綁架同窗案、初中生殺母案；湖北省武漢市三位14歲的少年沉溺于游戲機，在近兩個月的時間里盜竊作案10多起，盜竊財物價值數(shù)萬元；江蘇泰州廣播電視大學一名學生因賭博欠下數(shù)千元債務，遂將毒手伸向了曾培育過自己的中學老師，用刀將老師殺死了，搶走了幾千元錢；廣東省廣州市某中學門口6名少年被一群同樣年輕的少年持刀追殺，造成4人受傷，其中一人被砍成重傷；山西毛紡廠一個13歲女孩模仿錄像，經(jīng)常勒索同齡人，向其她女學生索取5—15元的保護費，不給就狠狠教訓，她口出狂言：想在這兒混，拿來保護費?? 中國政法大學青少年社會犯罪研究所所長皮藝軍教授說：“十五六歲的孩子犯罪率之所以如此高，是因為他們正處在青春期，本身就比較躁動，這個年齡也是孩子社會化的關(guān)鍵時期，他們很容易失控，所以這個年齡處于危險階段。大家都說愿意私了，幾個人湊錢湊了五千四百元，不夠，高某又逼著另外兩個人到銀行取樂九千元，一共一萬四千多元。未來社會需要“四懂型”人才，即懂經(jīng)濟、懂科技、懂法律、懂外語。最終安某、申某二人被判處死刑，沒收財產(chǎn)；曹某被判處有期徒刑11年，罰金5千元。我曾參加過一起未成年人犯罪案件的辯護，事情很簡單：洪某（初中剛畢業(yè)，還未滿16歲），魏某（未滿18歲，揚州市商業(yè)學校的學生）和凌某（社會青年）三人一天晚上在一起閑逛，魏某提議弄點錢，大家都同意，于是由陳某、申某（均未滿14周歲）在姜堰二中附近攔下學生張某，三人對張某拳打腳踢，向張某要錢。正確的應是增強自我保護意識，現(xiàn)實中許多人往往由于害怕報復等原因不敢講或不愿講。第四篇：外出務工調(diào)查報告外出務工調(diào)查報告外出務工調(diào)查報告1xx大學題目：關(guān)于外出務工人員子女教育狀況的調(diào)查的調(diào)查報告姓名：學號：學院：專業(yè)班級: 20x