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正文內(nèi)容

安全監(jiān)理工程師如何履行職責(zé)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)(存儲(chǔ)版)

2024-10-21 09:17上一頁面

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【正文】 時(shí),監(jiān)理項(xiàng)目部應(yīng)要求并督促施工單位按原程序重新辦理編制、審核、批準(zhǔn)和報(bào)審手續(xù),經(jīng)過專家論證的專項(xiàng)施工方案必須重新組織專家進(jìn)行論證。,監(jiān)理單位應(yīng)將有關(guān)安全生產(chǎn)的技術(shù)文件、驗(yàn)收記錄、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則、監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理會(huì)議紀(jì)要及相關(guān)書面通知等按規(guī)定立卷歸檔。由于建筑業(yè)存在著施工流動(dòng)性大、生產(chǎn)周期長、自然條件影響、勞動(dòng)強(qiáng)度大等特點(diǎn),加之施工單位主觀上為了經(jīng)濟(jì)利益注重對質(zhì)量、投資及進(jìn)度的控制而忽視對安全生產(chǎn)工作的管理,造成安全事故頻發(fā),建筑安全生產(chǎn)的形勢十分嚴(yán)峻。建筑業(yè)作為我國國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè),隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速發(fā)展的需要,我國的建筑施工隊(duì)伍不斷擴(kuò)大,但總的整體素質(zhì)卻有待提高,特別在市場經(jīng)濟(jì)條件下,又催生了建筑市場違法分包、層層轉(zhuǎn)包、非法掛靠等很多不正常的現(xiàn)象。組建項(xiàng)目監(jiān)理部時(shí),根據(jù)根據(jù)所監(jiān)理的工程項(xiàng)目特點(diǎn)、大小復(fù)雜程度,配備專兼職安全監(jiān)理工程師及安全監(jiān)理人員,制定安全監(jiān)理工作制度與工作流程,明確監(jiān)理人員的安全監(jiān)理職責(zé),切實(shí)保證相關(guān)責(zé)任落實(shí)到位。安全教育及安全技術(shù)交底的內(nèi)容應(yīng)有針對性且應(yīng)做好書面記錄,交底人與被交底人均應(yīng)在三級(jí)安全教育卡和安全交底記錄上簽字,不得代簽。驗(yàn)收合格的方可使用。審查承包單位提出的安全技術(shù)措施,并監(jiān)督實(shí)施。1監(jiān)督和確認(rèn)安全措施費(fèi)用的使用。而這兩種觀念有本質(zhì)的不同。很多風(fēng)險(xiǎn)評估需要相關(guān)的計(jì)算公式和測量工具。“企業(yè)內(nèi)部人員一旦掌握了風(fēng)險(xiǎn)管理方面的知識(shí)性內(nèi)容,憑借其對企業(yè)的了解,會(huì)做得更好。在企業(yè)做任何決策之前,CMA人才會(huì)利用已經(jīng)發(fā)生的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)測與規(guī)劃,為企業(yè)提供決策支持的準(zhǔn)確信息,以此來減小甚至是規(guī)避遇到的風(fēng)險(xiǎn),此外,CMA人才還可幫助企業(yè)評估在威脅發(fā)生前不采取任何預(yù)防措施或檢測措施所可能導(dǎo)致的損失。目前,企業(yè)獲得風(fēng)險(xiǎn)管理人才主要有兩個(gè)渠道,一個(gè)是從外部挖人才,不少咨詢機(jī)構(gòu)派到企業(yè)協(xié)助開展風(fēng)險(xiǎn)管理建設(shè)的人員也會(huì)成為企業(yè)追逐的“獵物”。就如同,物理學(xué)上的質(zhì)量、重量、速度的單位各有不同是一個(gè)道理。以下總結(jié)了風(fēng)險(xiǎn)管理失敗的原因:首先,風(fēng)險(xiǎn)的定義不一致。參加安全事故分析處理,督促安全技術(shù)防范措施實(shí)施和驗(yàn)收。第四篇:安全監(jiān)理工程師安全環(huán)保監(jiān)理工程師崗位職責(zé)在總監(jiān)理工程師指導(dǎo)下主持總監(jiān)辦日常安全監(jiān)理工作。、模板等自升式架設(shè)設(shè)施前,應(yīng)要求施工單位組織有關(guān)單位進(jìn)行驗(yàn)收,也可以委托具有相應(yīng)資質(zhì)的檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行驗(yàn)收,要求其提供有相應(yīng)資質(zhì)的檢測機(jī)構(gòu)出具的檢測合格證明。,分包工程內(nèi)容與范圍必須是符合法律規(guī)定及施工合同約定,總包單位在與分包單位簽訂分包合同的同時(shí)必須簽訂分包工程安全生產(chǎn)協(xié)議書,明確總、分包單位各自在安全生產(chǎn)方面的職責(zé),防止發(fā)生事故后總、分包單位之間出現(xiàn)相互推諉、扯皮的現(xiàn)象。項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對工程的安全監(jiān)理《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的規(guī)定和建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范的要求,編制包括履行監(jiān)理安全責(zé)任內(nèi)容的監(jiān)理規(guī)劃,明確安全監(jiān)理工作的范圍、目標(biāo)、內(nèi)容、工作程序和制度措施,以及人員配備計(jì)劃和職責(zé)等。監(jiān)理在實(shí)際工作中得不到建設(shè)單位的支持,監(jiān)理工作的“責(zé)、權(quán)、利”不一致,導(dǎo)致監(jiān)理對施工現(xiàn)場無法進(jìn)行有效控制。第三篇:如何規(guī)避監(jiān)理工程師的安全責(zé)任如何規(guī)避監(jiān)理工程師的安全責(zé)任【摘要】:本文就目前我國建設(shè)工程安全監(jiān)理工作存在的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)問題,提出如何切實(shí)履行監(jiān)理安全責(zé)任、規(guī)避監(jiān)理安全生產(chǎn)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)的方法和應(yīng)對策略。檢查施工現(xiàn)場各種安全標(biāo)志和安全防護(hù)措施是否符合強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)要求,并檢查安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用情況。,監(jiān)理項(xiàng)目部安全監(jiān)理的主要工作內(nèi)容有:(審查)通過的施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案組織施工,當(dāng)監(jiān)理人員發(fā)現(xiàn)工程存在安全事故隱患時(shí),應(yīng)該及時(shí)要求施工單位整改或者暫時(shí)停止施工,并同時(shí)報(bào)告建設(shè)單位。,對現(xiàn)場監(jiān)理人員進(jìn)行安全監(jiān)理技術(shù)交底,提高監(jiān)理人員在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)安全問題的能力。目前施工項(xiàng)目以包代管的現(xiàn)象很嚴(yán)重,而且施工隊(duì)伍大多重效益、輕安全,安全意識(shí)相當(dāng)薄弱,內(nèi)部安全管理制度形同虛設(shè),導(dǎo)致了建筑工程安全事故的高頻發(fā),這樣同時(shí)也增大了安全監(jiān)理工作的難度和執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。本人就目前我國建設(shè)工程安全監(jiān)理工作存在的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)問題,如何切實(shí)履行監(jiān)理安全責(zé)任、規(guī)避監(jiān)理安全生產(chǎn)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn),提出一些工作方法和應(yīng)對策略,供廣大監(jiān)理人員參考??傊撜f的要說到,該寫的要寫到,該簽發(fā)的要發(fā)到,發(fā)到的要跟蹤到;切記只說不寫,沒有資料記錄,在處理事故時(shí)沒有有力的證據(jù),造成被動(dòng)。②對危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程的作業(yè)加強(qiáng)巡視、旁站?!扒迦A附中工地坍塌事故”案給監(jiān)理又一次敲響了安全警鐘,讓監(jiān)理感覺自身的擔(dān)子更重,責(zé)任更大。2.相當(dāng)一部分監(jiān)理單位只注重施工質(zhì)量、進(jìn)度和投資控制,忽視安全監(jiān)理工作,對監(jiān)理的設(shè)施和人員投入不足,總監(jiān)只掛名不到崗,甚至有些監(jiān)理單位是掛靠的資質(zhì),管理力量薄弱。3.管理上的缺失管理上的缺陷,是事故潛在的不安全因素,包括:①技術(shù)上的缺陷,如設(shè)計(jì)上的錯(cuò)誤、危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程未編專項(xiàng)安全施工方案、不按照施工技術(shù)規(guī)范要求的施工程序施工,施工起重機(jī)械、整體提升腳手架、模板支承體系等未進(jìn)行驗(yàn)收和檢查就使用,施工前未進(jìn)行技術(shù)交底等。①心理上的不安全因素:是指人在心理上具有影響安全的性格、氣質(zhì)和情緒,如急躁、粗心、懶散等。安全監(jiān)理工程師1.人的不安全因素人的不安全因素,是指人員的心理、生理、能力中所具有不適應(yīng)工作、作業(yè)崗位要求的影響安全的因素和人的不安全行為因素。安全監(jiān)理工程師④施工生產(chǎn)場地環(huán)境不良,如施工空間狹小、光線不足等。由于施工單位的管理不規(guī)范,使得監(jiān)理人員協(xié)調(diào)和管理難度增大,監(jiān)理的指令得不到落實(shí),安全隱患得不到及時(shí)整改。相關(guān)部門事故調(diào)查報(bào)告顯示,導(dǎo)致本次事故發(fā)生的主要原因?yàn)槲窗凑帐┕し桨敢蠖逊盼锪希┕r(shí)違反《鋼筋施工方案》規(guī)定,將整捆鋼筋直接堆放在上層鋼筋網(wǎng)上,導(dǎo)致馬凳立筋失穩(wěn),產(chǎn)生過大的水平位移,進(jìn)而引起立筋上、下焊接處斷裂,致使基礎(chǔ)底板鋼筋整體坍塌。3.檢查督促到位①要檢查施工單位在工程項(xiàng)目上的安全生產(chǎn)規(guī)
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