【正文】 眾的法規(guī)學(xué)習(xí)和教育，要從年輕一代抓起，讓大家對(duì)醫(yī)療制度的相關(guān)規(guī)定和國(guó)家法律法規(guī)有比較清楚的了解，在遇到醫(yī)療糾紛和問(wèn)題時(shí)能通過(guò)法律渠道進(jìn)行理性的解決，而不是憑自己的臆斷感情用事，導(dǎo)致一些惡性事件發(fā)生。只有大家協(xié)調(diào)一致、共同遵守，才能減少爭(zhēng)執(zhí)，消除摩擦，維持正常的生活秩序。這樣就容易引起宿舍其他成員的不悅，認(rèn)為你是不屑與之交往。對(duì)方把一個(gè)領(lǐng)域化為隱私，對(duì)這個(gè)領(lǐng)域就有了特殊的敏感，任何試圖闖入這個(gè)領(lǐng)域的話題都是不受歡迎的.。其實(shí)，那都是感情投資，不可或缺。那么，當(dāng)我們有事時(shí)，是否宜向舍友求助呢？答案是肯定的。你接受別人的邀請(qǐng)，從某種意義上說(shuō)，也是給別人面子。你夸夸其談，想處處表現(xiàn)得比別人聰明，最后也只會(huì)引起別人反感，沒(méi)人說(shuō)你好。第五篇：項(xiàng)目經(jīng)理如何處理好各方關(guān)系項(xiàng)目經(jīng)理如何處理好各方關(guān)系項(xiàng)目部是項(xiàng)目組織的核心，而項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)著項(xiàng)目部工作。按照項(xiàng)目和項(xiàng)目管理的特點(diǎn)，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理有如下幾個(gè)基本要求：要有良好的政治素質(zhì)；具備領(lǐng)導(dǎo)才能 ；掌握熟練的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)；有工作干勁、有敬業(yè)精神、為人正直、敢于主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任；有成熟客觀的判斷能力及豐富的工作、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；思維敏捷精力充沛。還要團(tuán)結(jié)大家的力量多謀善斷，靈活機(jī)變、大膽愛(ài)才、大公無(wú)私、任人唯賢、大膽管理，為企業(yè)取得最大的利潤(rùn)。由于他責(zé)權(quán)利不平衡，項(xiàng)目經(jīng)理一般是通過(guò)依靠良好的溝通能力和個(gè)人魅力等去完成任務(wù)，責(zé)任比權(quán)利大。具有應(yīng)變能力，工作需要靈活性。等等有了上述能力的提高，應(yīng)該能夠如魚(yú)得水的應(yīng)對(duì)好各方關(guān)系，具體過(guò)程中還應(yīng)特別注意：由于業(yè)主和承包商利益不一致，會(huì)產(chǎn)生各種矛盾。有許多業(yè)主經(jīng)常有新的主意，隨便變更工程，而對(duì)由此產(chǎn)生的工期的延長(zhǎng)和費(fèi)用的增加又不能理解。細(xì)致把握各方人員的集體榮譽(yù)心態(tài)，個(gè)人需求心態(tài)，充分利用規(guī)則，營(yíng)造較好的個(gè)人關(guān)系資源，從而達(dá)到與業(yè)主和監(jiān)理等保持融洽的工作關(guān)系。嚴(yán)于律己，特別要正確處理與施工協(xié)作隊(duì)伍的關(guān)系。我最深的體會(huì)之一是：項(xiàng)目經(jīng)理不是一個(gè)爵位，而是排球比賽中的自由人，是要比別人更多干活的人。一個(gè)合格的項(xiàng)目經(jīng)理不是僅僅是靠書(shū)本知識(shí)學(xué)出來(lái)的，更不是吹出來(lái)的，是靠實(shí)際工作的磨練干出來(lái)的。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該充分考慮各方面的合理和潛在的利益，建立良好的關(guān)系。每一個(gè)工程項(xiàng)目中的管理者，都會(huì)面臨由于所負(fù)的工作責(zé)任重大而感到精神壓力大的問(wèn)題，如果自身不能控制好，可能就會(huì)表現(xiàn)出說(shuō)話急躁等一些不良表現(xiàn)，給對(duì)方造成不必要的傷害，雖然說(shuō)一個(gè)沒(méi)有責(zé)任、或者有責(zé)任沒(méi)有責(zé)任感的人，他不會(huì)為工作上的事情著急上火，但是，這絕不能掩蓋這是一種個(gè)人修養(yǎng)的欠缺。每個(gè)人的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)都會(huì)受到一些限制，而項(xiàng)目經(jīng)理這個(gè)崗位恰恰要求必須具備全面的綜合業(yè)務(wù)能力，因此這就要求我們要根據(jù)工作需要和自身情況加強(qiáng)學(xué)習(xí)，比如對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、金融知識(shí)、法律知識(shí)的學(xué)習(xí)等等，做到既要向書(shū)本學(xué)習(xí)，更要利用一切機(jī)會(huì)向聞道在先者學(xué)習(xí)，只有這樣才能不斷達(dá)到在外行面前是內(nèi)行、內(nèi)行面前不外行的程度，以便在工作中對(duì)于實(shí)際出現(xiàn)的問(wèn)題，能夠準(zhǔn)確判斷和決策，防止自己由于是外行又放不下架子，而用一些放之四海而皆準(zhǔn)的原則性意見(jiàn)對(duì)需要處理的工作事項(xiàng)敷衍塞責(zé)。因此項(xiàng)目經(jīng)理必須對(duì)所從事的項(xiàng)目迅速設(shè)計(jì)解決問(wèn)題的方法、程序，能抓住問(wèn)題的關(guān)鍵、主要矛盾，識(shí)別技術(shù)和實(shí)施過(guò)程邏輯上的聯(lián)系。所以匯報(bào)和溝通尤為重要，任何一個(gè)項(xiàng)目部要建設(shè)好、經(jīng)營(yíng)好，都離不開(kāi)集團(tuán)公司、總公司、分公司的大力支持，尤其是總總公司、分公司在資金調(diào)度上的支持。過(guò)程中把握適當(dāng)時(shí)機(jī)提出我部的困難和要求，求得支持，為今后變更索賠預(yù)埋伏筆。溝通與跟蹤：與設(shè)計(jì)溝通以求更好的理解其設(shè)計(jì)意圖思想，從施工角度補(bǔ)充完善設(shè)計(jì)功能，尋求設(shè)計(jì)變更依據(jù)與設(shè)計(jì)的支持；與業(yè)主溝通以求完善總體規(guī)劃，尋求變更設(shè)計(jì)的依據(jù)以及業(yè)主變更的理由；與監(jiān)理的溝通是施工最終能否確立有效立據(jù)文件的關(guān)鍵。具有長(zhǎng)期的工程管理工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，特別有同類(lèi)項(xiàng)目成功的經(jīng)歷，對(duì)項(xiàng)目工作有成熟的判斷能力、思維能力、隨機(jī)應(yīng)變能力。較強(qiáng)的組織管理能力，例如：能勝任小組領(lǐng)導(dǎo)工作，知人善任，敢于授權(quán)；協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，善于人際交往； 能處理好與業(yè)主等各方的關(guān)系，設(shè)身處地的為他人考慮； 與企業(yè)各部門(mén)有較好的人際關(guān)系，能夠與外界交往，與上層交往；工作具有計(jì)劃性，能有效的利用好項(xiàng)目時(shí)間； 善于觀念矛盾與沖突；具有追尋目標(biāo)和跟蹤目標(biāo)的能力。他的行為應(yīng)以項(xiàng)目的總目標(biāo)和整體利益為出發(fā)點(diǎn)，應(yīng)以沒(méi)有偏見(jiàn)的方式工作，正確地執(zhí)行合同解釋合同，公平公正地對(duì)待各方利益。項(xiàng)目經(jīng)理在工程施工的過(guò)程中起著重要作用，是施工項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中所有工作的總負(fù)責(zé)人，在工程建設(shè)過(guò)程中起著協(xié)調(diào)各方面關(guān)系、溝通技術(shù)、信息等方面的紐帶作用，在工程施工的全過(guò)程中處于十分重要的地位。由于項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目的重要作用，人們對(duì)他的知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力和素質(zhì)的要求越來(lái)越高。以上八點(diǎn)，雖都為日常生活中的小事，倘若我們能夠注意做到，對(duì)我們處理好宿舍關(guān)系能夠起到事半功倍的作用。這種喜歡逞一時(shí)口快，在嘴巴上占便宜的人實(shí)際上非常愚蠢，給感覺(jué)太好勝，難以合作。有時(shí)，舍友因過(guò)生日或其他事請(qǐng)你吃飯，你也應(yīng)欣然前往。良好的人際關(guān)系是以互相幫助為前提的。宿舍的活動(dòng)不單純是一個(gè)活動(dòng)，更是舍友之間聯(lián)絡(luò)感情的重要形式，應(yīng)該積極參與配合。每個(gè)人都有自己的秘密，也有足夠的好奇心。在宿舍，應(yīng)當(dāng)以平等的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)人，不要厚此薄彼，和一部分人打得火熱，而對(duì)另一部分人疏遠(yuǎn)不理。與舍友統(tǒng)一作息。只有醫(yī)術(shù)精湛，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)待病人耐心細(xì)致的醫(yī)生才能成為救死扶傷的典范，才能使醫(yī)患關(guān)系形成良性互動(dòng)。他們的醫(yī)保問(wèn)題還沒(méi)有真正得到解決，農(nóng)村合作醫(yī)療一定程度上緩解了農(nóng)村老百姓看病難的問(wèn)題，但那僅僅是杯水車(chē)薪，定期體檢制度和衛(wèi)生常識(shí)普及等在中西部貧困落后地區(qū)基本還未涉及到，而這部分人卻占我們國(guó)家農(nóng)村人口的大多數(shù)，得了大病無(wú)錢(qián)治的現(xiàn)象因此普遍存在。二、現(xiàn)在醫(yī)患關(guān)系存在的問(wèn)題及原因從社會(huì)輿論導(dǎo)向來(lái)看，現(xiàn)在大多數(shù)人和部分非主流媒體對(duì)當(dāng)今醫(yī)患關(guān)系持消極態(tài)度，他們認(rèn)為：現(xiàn)在看病難看病貴的問(wèn)題普遍存在，給普通老百姓造成了很大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和心理壓力。應(yīng)該來(lái)說(shuō)，醫(yī)患關(guān)系較之以往更為復(fù)雜。醫(yī)患糾紛每天都在上演，都在充斥著我們的眼簾，似乎是考驗(yàn)作為醫(yī)務(wù)人員的我們最低心理承受防線。扶平患者及家屬心理上的創(chuàng)傷，這也是很重要的。，提高病人的滿(mǎn)意度。醫(yī)務(wù)人員在履行某些治療行為前，應(yīng)先同患者進(jìn)行交談，包括病情，治療的依據(jù)，治療的原理，治療中可能出現(xiàn)的問(wèn)題等等均應(yīng)告知患者，讓患者根據(jù)自己選擇是否做治療和檢查，以取得患者的主動(dòng)配合，真正做到尊重患者，讓患者充分享受就醫(yī)的知情權(quán)和選擇權(quán)。醫(yī)療技術(shù)的提高需要新技術(shù)的開(kāi)展和新設(shè)備的使用，而這些勢(shì)必會(huì)增加患者的日均費(fèi)用或者總的費(fèi)用。迫使醫(yī)院處于種種壓力花錢(qián)買(mǎi)平安，用經(jīng)濟(jì)手段去平息事態(tài)，從客觀上助長(zhǎng)患者或患者家屬不以法律解決糾紛的傾向。一個(gè)健全的社會(huì)離不開(kāi)新聞監(jiān)督，良好的輿論環(huán)境與氛圍，對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平有著積極作用。三、醫(yī)方的原因。主要