如何處理與下屬的關(guān)系(存儲版)
【正文】 rch 29, 2023 1意志堅強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 上午 2時 21分 :21March 29, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 2023年 3月 29日星期三 2時 21分 30秒 02:21:3029 March 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 Loading 情景模擬 …… 男下屬如何炒掉女上司 案例分析 ? 留給大家去思考 …… 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 評價： ? 這顯然也不是一種理想的上下級關(guān)系，因為在這樣的上下級關(guān)系中，上司往往比較主觀，甚至帶有較重的封建等級意識，他們運(yùn)用的完全是權(quán)利因素的領(lǐng)導(dǎo)方式，所以要求下屬對自己絕對服從，這就難免會使下屬的工作積極性和創(chuàng)造性受到打擊和壓制，雖然這樣的上下級關(guān)系在一段時間里或一個特定的環(huán)境中是可以維持正常的工作秩序的，但久而久之，有能力的下屬就有可能會產(chǎn)生逆反心理，或者對上司陽奉陰違、或者干脆跳槽以求解脫。如果同志們談?wù)撨^火了，馬主任還會重重地咳嗽幾聲以示提醒，大家便都趕緊住嘴?，F(xiàn)代科學(xué)的管理方式就是要求我們的上司不斷淡化權(quán)利因素，強(qiáng)化非權(quán)力因素，因此，這種類型可謂上下級關(guān)系的典范。 沒有帶不好的兵，只有帶不好兵的將軍。這兩位副廠長一個是本科生，社交能力極強(qiáng)，另一個是碩士研究生，業(yè)務(wù)特別精通。處在這種關(guān)系之中的上下級只要都能以工作為重，通常是可以很好地合作共事的。的確，現(xiàn)在的兩名副局長雖然都很年輕，但都高傲自負(fù)、鋒芒畢露、互不買帳，他們在局里工作多年，已經(jīng)有較深的群眾基礎(chǔ)，與上級分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系也十分密切，因此根本沒把陳局長放在眼里，大小事情要么自己作主就定下了，要么越級向上級分管領(lǐng)導(dǎo)請示。 :21:3002:21Mar2329Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 02:21:3002:21:3002:213/29/2023 2:21:30 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 , March 29, 2
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