【正文】 構(gòu)無疑是最好的選擇。這次實習讓我深刻體會到讀書固然是增長知識開闊眼界的途徑，但是多一些實踐，暢徉于實踐當中接觸實際的工作，觸摸一下社會的脈搏，給自己定個位，也是一種絕好的提高自身綜合素質(zhì)的選擇。一、綜述實習單位基本情況：實習崗位描述：二、主體實習過程介紹：（1）了解過程起初，剛進入車間的時候，車間里的一切對我來說都是陌生的。車間的所有員工都必須遵守該上、下班制度。讓人苦惱的，于是我便向小組里的員工同事交流，向他們請教簡單快速的加工方法與技巧。當出現(xiàn)一些小的問題和困難時，先自己嘗試著去解決，而當問題較大自己獨自難以解決時，則向小組長、技術(shù)員反映情況，請求他們幫助解決。通過學習，對自己專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解，也是對學校所學知識的鞏固與運用。積累了處理人際關(guān)系問題的經(jīng)驗方法，同時我體驗到了社會工作的艱苦性，通過實習，讓我在社會中磨練了自己，也鍛煉了意志力，訓練了自己的動手操作能力，提升了自己的實踐技能，積累了社會工作的簡單經(jīng)驗，為以后工作也打下了一點基礎。在壩后建有一座發(fā)電站，裝機發(fā)電功率為320 kw。溢洪道消能防沖防洪標準按30年一遇設計。站址處地質(zhì)構(gòu)造共分8層，各巖土層自上而下依次為：素填土、淤泥、粉土、粉質(zhì)粘土、中砂、礫土、殘積粉砂和風化泥巖。由于泵站的作用和特殊地位，各國都很重視。由此可見，國外機組的高速化，不僅使機組的體積減小、重量變輕，而且還使廠房和土建投資大幅度降低，特別是考慮不同機組的裝置形式(立、臥、斜式)對泵房結(jié)構(gòu)的影響后，這種效果更明顯。泵站設計時，只能選用性能差不多的那么幾種定型產(chǎn)品，這樣不但降低了泵站效率，而且還留下了許多不安全隱患。以荷蘭為例，事實上，stork泵廠負責核心部件的生產(chǎn)和總裝，泵站的管理人員只負責值班運行、小規(guī)模的檢修和大規(guī)模的檢查，而大規(guī)模的檢修則由泵廠完成，甚至于清潔衛(wèi)生工作都由專業(yè)人員承包，更沒有沉重的行政包袱。在費用方面，國外泵站以受益者支付或國家撥款等方式獲得充足的資金，有條件、有能力根據(jù)不同的需求進行改造、維修和擴建。這樣的天然建筑材料滲透系數(shù)較大(k20=)，有的地方數(shù)量級甚至達到 ，導致大壩滲漏比較嚴重。實習，這是一個理論和實際相結(jié)合的過程，在這個過程中要把所學的知識靈活的理解和運用，從而加強我們對這門課程的了解，而且在實習的過程中學到了很多書本上無法學到的東西，去參與了，去了解了才會明白。公司地處平度市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)長江路2號，占地面積260畝，現(xiàn)有職工1200人，其中專業(yè)技術(shù)人員100多人。二、認識實習內(nèi)容：在安排好我們的住宿后，便開始了我們預期的兩周的實習，然而對于我們的的這次認識實習，企業(yè)里負責我們的領(lǐng)導很是重視，平給予我們很多的便利。但對一個剛剛起步的企業(yè)來說，15億人民幣的確是個天文數(shù)字。于是，在政府的資助下，海爾工業(yè)園終于建成了。其中雖然經(jīng)歷了很多艱難，但海爾人是嚇不倒的！2000年，它成功在美國建立了海爾冰箱廠。在用人制度上，推出“人人是人才，賽馬不相馬”的用人觀念，給海爾人一個公平的平臺，對員工實行三工轉(zhuǎn)換制度，即優(yōu)秀員工、合格員工和試用員工。中國的發(fā)展正在趕上世界水平，甚至走在前列。回顧過去，永盛成人幾多感慨，幾多欣慰。；；年產(chǎn)6000萬平米彩色紙包裝制品。愛生雅（呼和浩特）包裝有限公司的前身是伊利包裝廠。此處沒有大型停車場，一些開著私家車的人來購物的，都將車停在了其他店面的前面，特殊是到了節(jié)日的前期，這無疑會影響其他店面的生意，造成沖突，所以我建議應當建設一個地下停車場，便利來此購物的人，同時又不影響他人。緊接著在老師帶領(lǐng)下去愛生雅造紙廠參觀，體會到不同行業(yè)的不同發(fā)展，通過對這些企業(yè)的相識和比較我們對IE在企業(yè)中的應用有了全新的相識。我們實習的單位——xx賓館是一所成立于xx年的老牌四涉外酒店，酒店管理先進，客源市場廣闊。但往往下班的具體時間是不確定的，經(jīng)常根據(jù)實際情況加班加點，但是加班時間都有記錄，適當?shù)腵時候會有補休，雖然沒有加班費，但我覺的這種制度還是很靈活合理的。我們的工作除了迎賓、擺臺、折口布、傳菜、上菜、撤臺外，也得兼職勤雜工，扛桌子椅子、鋪地毯等一些臟活、重活。一、準備工作雖然我們只在酒店進行為期一個月的實習，但酒店還是按正規(guī)的實習生對我們進行了系統(tǒng)的培訓，培訓工作分為三大塊：一是人事部的崗前培訓，進行了四個課時的室內(nèi)培訓和游覽培訓，主要是介紹酒店的概況，同時也對我們進行了員工素養(yǎng)及酒店管理制度的培訓，這讓我們對工作有了大概的了解；第二是消防安全意識培訓，酒店特別安排了工程部的經(jīng)理助理為我們現(xiàn)場講解授課，讓我們對酒店安全和消防常識有了更深入系統(tǒng)的了解；第三是業(yè)務技能培訓，這一培訓貫穿著我們實習的一個月，由部門負責人員為我們進行不間斷的技能指導，一個月的實習讓我們對部門工作有了基本的了解，這也得益于酒店系統(tǒng)而全面的培訓。同時將常用的商品擺放在旁邊，這樣也可以加快顧客購買東西的速度，避開人流過多，造成擁擠。只要你有IE意識，在生活中的每個角落都能用到IE學問。公司主要生產(chǎn)和銷售衛(wèi)生產(chǎn)品、包裝產(chǎn)品和森林產(chǎn)品三大系列。本公司是由世界500強企業(yè)之一SCA集團、中國乳業(yè)龍頭企業(yè)內(nèi)蒙古伊利集團和內(nèi)蒙古金古工業(yè)園區(qū)有限公司，三方共同投資建立的中外合資企業(yè)，是SCA集團的控股子公司。（二）永盛成超市工大店簡介：永盛成百貨有限責任公司創(chuàng)建于。從而在認識實習中提高自我,培養(yǎng)自我職業(yè)素養(yǎng),，同時也能夠為畢業(yè)后走向工作崗位積累有用的經(jīng)驗。縱觀海爾20多年的發(fā)展歷程，正是因為堅持不斷的創(chuàng)新，才使海爾從一個瀕臨倒閉的小廠，發(fā)展成為家電行業(yè)的佼佼者，正是由于堅持不斷的創(chuàng)新，才為海爾的迅速發(fā)展提供了源源不斷的動力；也正是依靠創(chuàng)新打造的堅實基礎，才最終建立了國際化的海爾集團。否則，海爾將很難進入美國市場。如果那樣的話，海爾將失去自己的品牌，這又和海爾建工業(yè)園的目的相違背，同時也就失去了自己的尊嚴。因為，海爾人知道產(chǎn)品有了質(zhì)量保證，企業(yè)才會有良好的信譽，才會得到消費者的承認，才會有生機和活力。從而在認識實習中提高自我,培養(yǎng)自我職業(yè)素養(yǎng),，同時也能夠為畢業(yè)后走向工作崗位積累有用的經(jīng)驗。在來青島的路上，記得是7月3號的晚上，天下著細雨，我的內(nèi)心特別的忐忑，有一些喜悅又有一絲不安，終于踏上了去青島這個傳說中的旅游勝地，可以到海邊看海，日出，登著名的泰山，想想就讓人興奮，但又害怕到目的地后不能安排進廠實習?？偟膩碚f，這樣的實習有效直觀地展示了各種地質(zhì)條件對工程建設的影響以及施工解決方案。首先一個印象比較深刻的是西坑水庫加固工程的高壓擺噴防滲施工：由于西坑水庫壩體主要由筑填土(qs)之粘土質(zhì)砂、含砂低液限粘土及含砂高液限粘土組成，～。維護和保養(yǎng)、運行管理費用充足國外泵站的清潔工作做得好，一般都配有清污、清淤機械，它是保證泵站安全運行、節(jié)能、減少水泵磨損、延長機組壽命必不可少的泵站設備。這樣，大大地影響了泵站經(jīng)濟，增加了管理開支，造成經(jīng)濟上不必要的損失。如某些泵站，運行一段時間后就發(fā)生地基下陷和建筑物開裂。采用齒輪變速傳動的結(jié)構(gòu)設計后，電機和齒輪箱的總重量是15噸。配10kv、1000kw同步電機，泵站總裝機容量4000kw， .泵站建成后排澇能力對比增大近一倍，有效確保圍內(nèi)不受浸。，～。工程等別為?等中型工程，主要建筑物為3級，次要建筑物為4級，臨時建筑物為5級。三、實習內(nèi)容1. 西坑水庫及其水庫除險加固工程簡介西坑水庫(中型)位于高明區(qū)楊梅河上游，庫容為1030萬m3，興利庫容為798萬m3，大壩為均質(zhì)土壩。實習中，我拓寬了自己的知識面，學習了很多學校以外的知識，甚至在學校難以學到的東西。每次下班之前，將自己工作區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生打掃干凈，垃圾放入垃圾袋中并放到相應的位置，把工作桌面和地面上的物品用具收拾擺放好。對有些常加工的產(chǎn)品也比較熟悉了，對不良產(chǎn)品的識別力也有所提高了，生產(chǎn)、加工產(chǎn)品的效率也在不斷提高。在工作期間有些產(chǎn)品的加工難度較大。一開始我對車間里的各項規(guī)章制度，安全生產(chǎn)操作規(guī)程及工作中的相關(guān)注意事項等都不是很了解，于是我便閱讀實習單位下發(fā)給我們的員工手冊，向小組里的員工同事請教了解工作的相關(guān)事項，通過他們的幫助，我對車間的情況及開機生產(chǎn)產(chǎn)品、加工產(chǎn)品等有了一定的了解。實習時間能否延長，接觸更多的未知知識。由于鋼結(jié)構(gòu)工程在我國不是很完美，在造價上要比普通鋼筋混凝土造價高，性價比相對來說太低；再者由于很大一部分人對鋼結(jié)構(gòu)不是很了解，本身鋼材的彈性很大，人們在心理上會拒絕它，覺得沒有鋼筋混凝土的安全。這種做法不僅在墻體上可以看到，在磚墻與柱子或梁的連接處需要抹灰的地方都可以看到。首先，通過實習，通過實踐，使我學到了很多實踐知識。，了解土木工程的材料種類、特點和用途以及發(fā)展情況等。使我們更加熱愛土木工程。海爾的步伐見證了中國的速度!第三篇：大學生認識實習報告大學生認識實習報告大學生認識實習報告1一、前言實踐是大學生活的第二課堂，是知識常新和發(fā)展的源泉，是檢驗真理的試金石，也是大學生鍛煉成長的有效途徑。以及現(xiàn)場的“6S大腳印”，讓優(yōu)秀員工站在“6S大腳印”上，把自己的工作進行總結(jié)，推廣自己的經(jīng)驗或好的方法、想法，同時在車間內(nèi)設立員工合理化建議看板，對員工提出的有價值的建議予以公布和及時物質(zhì)獎勵，并且許多工具還以發(fā)明者的名字命名，給員工一種榮譽感和成就感，久而久之，車間內(nèi)形成了一種你追我趕，互不示弱且非常友好的創(chuàng)新氛圍。不久又在紐約獲得金獎。時間，海爾在全國打出了自己的品牌，但是在世界上卻無自己的一席之地。于是，向同行尋求支援，向銀行尋求貸款。讓我們在這里感覺很情切，沒有什么約束，像是在學校一樣：第一周我們進行了企業(yè)的相關(guān)的培訓，也就是在一個大的教室里接受企業(yè)的文化的熏陶，管理理念的講解，產(chǎn)品質(zhì)量的控制流程，以及企業(yè)未來的發(fā)展的愿景。公司一期工程在1995年4月份破土動工，并實現(xiàn)當年建設、當年竣工投產(chǎn)，在當?shù)貏?chuàng)造了海爾速度的佳話。為了能更加了解社會，適應社會，融入社會，我們要不斷地學習新的知識，在實踐中合理的將其運用，不斷地提高自己的素質(zhì)，鍛煉自己的能力，使自己在激烈的競爭中立于不敗之地。通過整潔有序的店鋪陳列，靈活的結(jié)帳通道設置等多種手段，給顧客帶來實實在在的便利。切忌涉及到個人隱私。提供解決方案。領(lǐng)帶是搭配他買的西服互補的顏色。廈門店每天都在更換陳列。這個活動很重視陳列：從匹配的產(chǎn)品，店堂的裝潢，道具的配置，光線的顏色，再到店堂產(chǎn)品的搭配，音樂氣氛的營造，優(yōu)質(zhì)的服務，到位的信息反饋系統(tǒng)，店堂里大家的氣氛非常活躍，服裝也比xxx店齊全，款式新穎。同時也會認真回答顧客對商品提出的疑問，讓顧客購買到最適合自己的服裝，當顧客穿著合身滿意的衣服，帶著贊美的離開店時，是我最大的快樂。人流量最多，買單都會出現(xiàn)排長隊的情況。雖然廈門店屬黃金口岸，但是在業(yè)績上卻基本處于中下游水平。初步掌握了一些工作時必備的基礎知識，這更加深了我對xxx男裝企業(yè)文化的認識，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。接下來的幾天里，在xxx管理學院里，我們進行了部分課程的培訓：導購員的日常工作流程，如四大模組，九大流程。我認為公司的消費趨勢應該再擴大到女裝，童裝，以及與服飾相關(guān)的各種產(chǎn)品，形成一個相對全面的產(chǎn)品群，從中尋找新的增長點。弊：一是公司資產(chǎn)規(guī)模較小的風險。服飾以生產(chǎn)男裝系列而著名，主要為男仕茄克，西裝，T恤，領(lǐng)帶，襪，皮鞋等系列產(chǎn)品，其中又以xxx茄克衫最為著名，素有“茄克之王”美譽。創(chuàng)建于2001年7月，其前身福建xxx制衣實業(yè)有限公司成立于1990年6月?！眱蓚€月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識}，關(guān)于做人，做事，做學問?！皩嵺`是檢驗真理的唯一標準”從學校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成領(lǐng)導，曾經(jīng)同學變成同事，相處之道完全不同。通過這一個多月的實習，發(fā)現(xiàn)自己在這方面還存在很大不足!首先就是自己經(jīng)驗非常的不足，在給新員工上課過程中，一些知識點不知道怎么擴展，不知道如何授課才可以讓現(xiàn)員工更好的接受知識，加之自己的口語能力，現(xiàn)場應變能力不足，可能導致每次的培訓效果不是很好!其次，就是整個培訓過程非常的累，早上有軍訓，雖然自己不用參加，但要考勤，所以也要早起，上課前要準備課件及投影設備，要聯(lián)系授課老師，晚上還要進行團隊訓練或放銷售方面的視頻，培訓后還要安排考試與改卷，整個過程的所有工作都是自己一個人負責，非常的疲憊!當然，有付出也有收獲，我深深知道培訓工作是我們整個人事工作最鍛煉能力的，最鍛煉自己口才，溝通等各方面能力。在這一個多月中，我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助管理部的同事們做各項人事及日常行政工作，包括網(wǎng)絡招聘，現(xiàn)場招聘，電話預約面試，公司的新員工入職培訓，各種年度培訓的實施及入職，離職等手續(xù)的辦理。十幾年來在公司規(guī)劃的引導和企業(yè)文化的激勵下，實現(xiàn)了快速健康發(fā)展，由過去只為東風柳汽單一配套到同時面向上汽通用五菱、東風公司、一汽解放、北汽福田、宇通客車、金龍客車等知名企業(yè)提供配套。以下是小編精心準備的大學生認識實習報告范文模板，大家可以參考以下內(nèi)容哦！大學生畢業(yè)實習報告格式模板范文【一】一、實習簡介實習目的：在大學畢業(yè)之際，畢業(yè)實習是極為重要的實踐性學習環(huán)節(jié)，通過階段性時間的實習，為我們之后走向社會從事人力資源管理工作奠定良好的工作基礎。記得剛到公司的第一天，我被安排在一個辦公室文員身邊學習。因為公司人員流動性大，也就意味著招聘任務比較重，所以每個月都要參加幾次大型現(xiàn)場招聘會，但目前這個時間段人才市場人才供需情況來看，屬于淡季，因而到人才市場找工作的人比較少，質(zhì)量也不是很好。以及離職手續(xù)、員工異動手續(xù)辦理等。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到領(lǐng)導的肯定。來到這里工作，不論在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。5億元。也有一部分貨品是外單，全部出口。由于服裝行業(yè)競爭激烈，如果公司的銷售能力和營銷策劃能力不能同步提高，則未來公司部分產(chǎn)能不能充分發(fā)揮效用。在廠長的講解下，我們了解到車間的實際生產(chǎn)線與大學里的課堂是兩個不同的概念。面料知識。(即我的實習經(jīng)歷)為了能夠讓我們了解整個服裝銷售市場和相關(guān)的流程，熟悉本品牌的最新款式與設計：我們每2個月調(diào)配一次店，前2個月我被分在xxx店。而收入比較低的消費群體則認為x