區(qū)建社區(qū)黨支部分類定級自查報告(存儲版)
【正文】 黨支部按照《黨章》和相關文件的要求，積極落實“三會一課”制度，民主生活會制度等。積極完成上級的各項重大部署；圍繞工作中心，支部積極參與推進局機關的各項工作；積極加強黨群聯(lián)系，促進黨群共建工作，在黨群組織中開展了上黨課，學黨史活動；積極進行精神文明建設。加強領導班子管理，鞏固黨組織核心地位我支部設置書記1名，為社區(qū)書記主任一肩挑，委員2名。三、存在問題與不足社區(qū)書記主任一肩挑，沒有專職的黨務副書記或干事，在日常黨務管理和黨員教育活動開展過程中兼顧性不夠。努力做到各項工作制度、黨員之家、黨務公開等內容上墻公示，黨組織各項工作開展按章辦事、有序運行。二、工作思路（10分）我連黨建工作思路明確，能夠及時制定黨建工作計劃，工作計劃符合我連工作實際，并積極促進各項連隊建全面發(fā)展。XXXX黨支部2015年4月10日第五篇：黨支部分類定級自查報告杏區(qū)分公司黨支部分類定級自查報告根據(jù)公司慶局信黨發(fā)[2012]2號 “關于轉發(fā)油田黨委組織部《基層黨支部分類定級管理辦法（試行）》的通知”的要求，杏區(qū)分公司黨支部本著實事求是，客觀公正的原則，將基層黨支部分類定級考評細則逐條嚴格自查，現(xiàn)將自查結果匯總如下：一、組織建設情況（滿分20分，自評19分）：杏區(qū)分公司黨支部現(xiàn)有黨員18人，其中在崗黨員12人，非在崗黨員6人。二、制度建設情況（滿分20分，自評19分）：建立并召開好 “三會一課”做到準備充分，記錄祥實。充分發(fā)揮這些黨建活動載體，增強分公司支部活力。落實黨務公開及廠務公開制度，實行民主管理制度。2011年黨支部評議滿意度100%.支部書記評議優(yōu)秀稱職率100%.黨員評議優(yōu)秀率92%，無不合格黨員。并獲得2011以先進黨組織稱號。嚴把“入口關”,保證黨員質量。做到有學習記錄和心得體會。認真履行自己職責，堅持做到：一是充分三會一課學習條件，指導和帶動黨員開展政治素質、黨性觀念專題學習。七、群眾反映（25分）黨支部在群眾中有一定的您距離和威信，黨員群眾評測中滿意度較高；黨支部活動在黨員、群眾中反響良好，得到了黨員群眾的普遍支持；黨員服務意識強，辦事效率高，群眾對黨支部服務基層、服務群眾工作的反響良好?，F(xiàn)將九連黨支部分類定級自查報告總結如下：一、黨組織帶頭人（12分）我連黨支部書記吳新樂能夠做到帶頭廉潔自律、承諾踐諾、發(fā)揮表率作用，狠抓班子隊伍建設，積極貫徹民主集中制，促進班子的團結。三、今后努力方向通過分類定級工作的開展，社區(qū)黨支部查找出了自身存在的不足，同時也看到了今后努力的方向：一要加強隊伍建設，發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。努力提升工作業(yè)績，取得居民群眾滿意黨支部充分發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用，積極向社區(qū)建言獻策，努力完成社區(qū)的各項任務。社區(qū)黨支部在同心街道黨工委的領導下，積極開展社區(qū)的各項工作，以創(chuàng)建和諧社區(qū)、平安社區(qū)、健康社區(qū)、綠色社區(qū)為目標，以便民服務中心為窗口，以市民學校、文化廣場為載體，廣泛開展社區(qū)教育、社區(qū)文化、社區(qū)服務，推進社區(qū)建設，方便居民群眾辦理勞動保障、衛(wèi)生保潔、治安保安、計劃生育、民政事務等各項工作，發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。五、保障工作健全，得力（滿分10分，自評10分）支部配備了專職黨務工作人員1人，設立了黨務辦公室，并積極落實黨建工作經費保障，將黨建經費列入了整體經費預算，并落實到位。二、支部工作思路明確清晰（滿分10分，自評10分）我局黨支部結合局機關工作的要求，緊密圍繞局機關中心工作，工作思路明確，每初制定了詳細可行的局機關黨建工作計劃，在工作中積極貫徹落實。在為民做好各項服務工作的同時，努力構建風清氣正的和諧社區(qū)，以“用足四心、激活四情、迸發(fā)四力”的金鳳精神，為開創(chuàng)“五個金鳳”建設新局面而共同努力。（5）保障機制：黨建活動、黨員干部教育培訓經費已納入社區(qū)預算。
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