【正文】 未到位，離全方位為黨員和居民群眾提供各類服務的目標還有一段距離。堅持落實“三會一課”、民主評議黨員等項制度努力確保黨員正常參加黨組織生活的基礎上，采取經(jīng)常性教育與階段性教育相結合和專題教育相結合、學習培訓和討論相結合、黨校主陣地教育與參觀學習相結合，集中學習和自我教育相結合。濱江社區(qū)黨支部于2011年10月成立，現(xiàn)有黨員26名，其中男性黨員15人，女性黨員11人，退休黨員7人，配有支部書記1名，為主任書記一肩挑，支委2人。四、具有完善的活動陣地（滿分10分，自評10分）我局黨支部依托局會議室建立了完善的黨員活動陣地，活動場所面積達到30余平米，配備了多媒體系統(tǒng)，定期開展學習活動。本屆支部委員會于2012年4月選舉產(chǎn)生。我支部將以創(chuàng)建“五個好”黨支部為目標，做好、做實、做強社區(qū)黨建工作。（4）活動陣地：社區(qū)服務中心面積280㎡，設有（副）書記室、綜合辦公室、黨員服務中心（黨員中心戶）、黨員會議室、多功能教室（科普學校、遠程教育室、市民學校）、圖書室、殘疾人健身室、青少年科學工作室、居家養(yǎng)老服務中心，社區(qū)辦公場所配備了6臺電腦，已成為社區(qū)黨員干部促進工作的主陣地。通過積極加強基層黨組織建設，建立健全和不斷完善組織制度，不斷加強黨的理論知識的學習，發(fā)展黨員工作正常規(guī)范，扎實開展黨的各項工作，努力構建風清氣正的辦公環(huán)境，黨群關系密切，在教育教學活動中充分發(fā)揮了基層黨組織的 1 戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用。同時，通過開展分類定級，激發(fā)社區(qū)黨支部向“五好”黨支部和分類定級中的先進黨組織學習，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。（2）工作思路：年初召開了由“兩委”班子成員、社區(qū)工作人員、黨員、居民群眾代表、轄區(qū)單位負責人共同研究制定了社區(qū)及黨支部2012年度工作思路及具體工作計劃，思路清晰，工作責任明確。（7）群眾反映：經(jīng)走訪、座談了解，黨員群眾對黨組織聯(lián)系服務群眾、組織凝聚力等方面的滿意率達到90%以上。根據(jù)黨員人數(shù)和工作要求，設立一個黨支部。支部班子積極參與學校重大決策。七、群眾滿意，反映良好（滿分25分，自評25分）黨支部充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在黨員中開展了黨員示范崗活動，努力增強黨員的服務意識，提高黨員的工作效率，努力提高學員的滿意率，近幾年來，做到了黨員群眾信訪事件零投訴，群眾測評滿意率都在90%以上。加強黨員隊伍建設，提升黨組織競爭力黨支部帶領社區(qū)全體黨員加強學習，增強黨性修養(yǎng)，撰寫心得體會，通過學習，使黨員做到黨性強，品行好，作風正；支部每都有工作計劃和工作總結，思路清晰，工作責任明確；全體黨員和支委成員能做到團結協(xié)作，清正廉潔；黨員發(fā)展程序規(guī)范；全體黨員按時交納黨費，無“三不”黨員。轄區(qū)多為商住樓、店面商鋪，支部黨員多為外地遷入黨員、年輕新昆山人黨員為主，他們忙于工作，在日常黨組織活動的參與率上不高，對于這部分黨員的管理方式、管理力度，黨支部還有待加強。積極向上爭取，加快推進社區(qū)工作和公益性服務用房建設，提升社區(qū)硬件服務水平。三、工作制度（10分）黨建工作思路明確，及時制定黨建工作計劃，工作計劃結合連隊工作實際，建立并落實了“三會一課”、民主評議黨員、“三議兩公開”等民主決策制度；黨支部書記按規(guī)定列席重要會議、并參與重大決策和干部使用工作；落實了黨務公開制度、實行了民主管理制度；制定黨員教育管理制度、公開承諾制度等。分公司設團支部一個，團支部書記一名，由崗位人員兼職。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做好黨支部對黨小組的考核評議，黨小組對黨員的考核評議。完善黨內(nèi)激勵關懷幫扶等制度，對優(yōu)秀黨員嚴格要求，加擔子加任務，促進其進步。分公司設廠務公開欄一個，意見箱一個。六、不足之處：黨支部需加強與基層黨員及群眾的溝通，定期做好基層黨員及普通群眾對基層黨組織滿意度的調(diào)查工作，逐步改進工作方式，進一步提升基層黨組織對黨員及群眾的服務質(zhì)量。及時更換線務人員的勞動保護用品，努力