關于衛(wèi)生及其它專業(yè)技術系列職務聘任工作的通知(存儲版)
【正文】 算機軟件、計算機科學教育、軟件工程、計算機器件及設備、計算機信息管理、計算機網絡）中專以上學歷，或參加全國計算機軟件專業(yè)資格和水平考試，取得程序員以上級別資格證書，可不再參加職稱計算機應用能力考試。評定職稱以能力、水平、實績、貢獻為主，破除論資排輩，不拘一格選拔人才。行政領導應向被聘任的專業(yè)技術人員頒發(fā)聘書，雙方簽訂聘約?？己诉B續(xù)三年優(yōu)秀者并符合有關條例《實施意見》規(guī)定，可優(yōu)先推薦破格晉升職稱。：破格評聘要本著突出水平、能力、貢獻的原則，各系列符合各系列破格條件者，均可推薦。三、優(yōu)秀技術人才選拔（一）國家有突出貢獻的中青年科學、技術、管理專家1984年，經黨中央、國務院批準，中央組織部、中央宣傳部、勞動人事部、財政部聯(lián)合下發(fā)《優(yōu)先提高有突出貢獻的中青年科學、技術、管理專家生活待遇的通知》（中組發(fā)[84]3號、中宣發(fā)[84]5號、勞人科字[84]7號、[84]財文字第19號）文件，對那些貢獻突出、國內有名望的中青年科技、技術、管理專家，采取特殊措施、優(yōu)先地、破格地提高他們的生活待遇。參加聘任人員必須按規(guī)定擔任相應的教學工作量（教科研中心人員可不承擔教學任務）。（四）確定人選。：10分。：5分。：5分。：5分。（二）紅廟中心校職稱評審小組復評，由評審小組負責核查自評得分，進行復評，算出參評教師的實際得分。資料準備齊全后于2013年4月15日前報人力資源部。（需填寫在編申報初級表格）中級職稱：（1）通過以考代評獲得中級資格，初級聘任中專滿7年、大專滿6年、本科滿4年。（2）申報聘任初級專業(yè)技術職務呈報表（附件2）1份。）（3）申報聘任系列專業(yè)技術職務簡表（附件1）1份。（2）本科：見習期滿一年。，其解釋權歸屬紅廟中心校職稱評審小組。在單位組織的獻血活動中，；任職期中獻血一次加1分（以獻血證為準），累計滿5分止。近五年以來，學校受上級黨政或教育部門綜合表彰的先進單位、文明學校等，按省級、市級、縣級、鎮(zhèn)級分別給予校長2分，分別給予分管行政1分。9．命名：5分。（測）：8分。：5分。（三）自評和復評。具有扎實的專業(yè)知識和較高的業(yè)務水平及教學能力，能出色完成該學科教學任務，有一定教研能力,教育教學成績突出。（6）根據(jù)事業(yè)單位人事制度改革的精神，按照單位聘用的原則，破格評審通過的人員，由所在單位的核定結構比例方范圍內自主聘任；由于歷史原因所形成的人才密集、現(xiàn)有崗位數(shù)額已超出規(guī)定的結構比例的少數(shù)單位，可根據(jù)需要由主管部門向省職改辦提出申請經備案后，不占結構比例聘任，但應在下一個自然減員中予以沖銷或在結構比例內通過競爭予以解決?？梢圆皇軐W歷、資歷和原則資格的限制，破格評聘高級專業(yè)技術職務。專業(yè)技術人員按其所聘任的職務進行考核和聘期屆滿考核。（三）職務聘任事業(yè)單位的專業(yè)技術職務一般實行聘任制。評委庫成員任期兩年，任期屆滿須重新組建。（三）職稱專項考試目前開展的專項考試有兩種，即職稱外語等級考試和計算機應用能力水平考試，其業(yè)務主管部門均是人事廳。1986年云南省轉發(fā)了國務院《關于實行專業(yè)技術職務聘任制度的規(guī)定》，實行專業(yè)技術職務聘任制，也就是首次職稱改革。職務聘任的工作程序、答辯評議規(guī)則見《西安交通大學專業(yè)技術人員職務聘任程序》、《西安交通大學專業(yè)技術職務聘任工作答辯評議規(guī)則》，各基層單位可以根據(jù)本系列實際情況提出細化條件和具體實施步驟。衛(wèi)生系列中級職務的學歷與任職年限要求，按陜衛(wèi)職稱發(fā)[2003]43號《關于2003年度全省衛(wèi)生專業(yè)技術資格評審工作安排的通知》的規(guī)定執(zhí)行。二、聘任范圍衛(wèi)生技術、工程與實驗技術、出版編輯、圖書資料、財會（審計）及中小學專業(yè)技術職務系列的高級及中級專業(yè)技術職務崗位。設崗方案應充分結合隊伍建設規(guī)劃，保持相對穩(wěn)定，每三年學校重新核定審批一次。在近三年未發(fā)現(xiàn)如下所列之任一行為：①違反國家政策、法令, 嚴重或多次違反所在單位規(guī)定、制度或勞動紀律；②偽造學歷證明, 謊報、剽竊成果或其他弄虛作假行為；③工作嚴重失職, 有嚴重責任事故或屢出一般事故而改進不明顯；④極端個人主義行為, 在職務聘任工作中拉關系、走后門或無理取鬧干擾聘任工作；⑤受記大過以上紀律處分尚未撤銷；⑥長期在編不在崗或無正當理由拒絕承擔本職工作任務者或年度或聘期考核不合格。四、其它事項第一醫(yī)院、第二醫(yī)院、口腔醫(yī)院及校醫(yī)院的衛(wèi)生技術系列崗位設置及聘任工作由醫(yī)學中心統(tǒng)一組織實施。應聘人參加校院兩級公開答辯時，主要介紹本人的應聘條件（近五年的工作業(yè)績）、對應聘崗位的認識以及對完成崗位職責的基本思路的具體計劃，并回答評委提問。到2005年底，共有8種職稱資格考試和46 種執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格考試。參加云南省統(tǒng)一組織的全國職稱外語等級考試和全國職稱計算機應用能力考試，取得國家人事部頒發(fā)的合格證書和省內有效合格證書，在申報、聘任相應檔次專業(yè)技術職務時，從2004年起不再規(guī)定有效期。對有突出貢獻的專業(yè)技術人員破格升職稱。打破聘任職務終身制，專業(yè)技術職務的聘任應有一定的任期，每一任期一般不超過五年。連續(xù)三年不合格者，低聘或解聘。：（1）個人申報。第三篇：專業(yè)技術職務聘任工作實施方案
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