【正文】 注重師徒帶教工作，為每個教師建立個人成長檔案，促進新教師專業(yè)成長。三、存在的問題及整改方向存在問題。幼兒素質(zhì)教育我們?nèi)沃囟肋h。三、保育教育工作遵循幼兒身心發(fā)展特點和規(guī)律，合理安排幼兒一日活動，以游戲的形式完成五大領(lǐng)域的活動內(nèi)容。工作中，他們遵守教師職業(yè)道德，熱愛崗位，熱愛孩子，努力完成教育教學(xué)任務(wù)。注重教師的學(xué)歷的提升，根據(jù)自身的情況相繼進行學(xué)歷進修學(xué)習(xí)。堅持?？顚Ｓ茫县攧?wù)制度，遵守財經(jīng)紀律，為保教工作服務(wù)。傳染病多發(fā)季節(jié)加強預(yù)防及消毒。為了保證教育教學(xué)工作的順利實施，全園教職工都制訂學(xué)期工作計劃，并有月重點、周安排，學(xué)期結(jié)束及時進行總結(jié)。（3）利用不同季節(jié)帶領(lǐng)幼兒欣賞大自然的奇妙變化，春游、清明祭先烈、逛超市等對幼兒進行社會教育，增強幼兒的感性認識。把不斷提高教職工素質(zhì)當(dāng)作頭等大事來抓，鼓勵在職進修(大專、本科)。園長所帶領(lǐng)的領(lǐng)導(dǎo)班子認為，一個高效的工作團隊，要有科學(xué)的管理方法作保障，并建立競爭激勵機制。辦園條件還需進一步改善，進一步滿足幼兒快樂成長的需要。轉(zhuǎn)變教職工的思想觀念，進一步增強為幼兒、為家長服務(wù)的意識，還是一項長期而又艱巨的任務(wù)。每學(xué)期，我們都對教師進行了德、勤、績、能等方面的考核，以此激勵教師進步。我園本著“塑形象、強素質(zhì)、嚴管理”的工作思路，不斷抓好師德教育為中心的群體規(guī)范教育、抓實業(yè)務(wù)技能基本功訓(xùn)練、扎實做好保教保育研究工作，使各項教育、訓(xùn)練、研究、管理長流水、不斷線，促使保教保育質(zhì)量全面提高，贏得社會贊同認可。（2）注重幼兒創(chuàng)造性和動手能力的培養(yǎng)，積極營造良好的精神氛圍和豐富的物質(zhì)環(huán)境，讓幼兒通過材料操作產(chǎn)生探索的欲望、創(chuàng)作的沖動。做好幼兒體檢、防病、消毒、游戲設(shè)施維護工作，堅持在幼兒一日生活管理中體現(xiàn)健康安全教育,重點加強幼兒安全防護管理工作，提高幼兒自我保護意識,全園做到無責(zé)任事故,杜絕重大意外事故的發(fā)生。第四，戶外活動時，要求保教人員全部到位，以確保幼兒的安全。在經(jīng)費管理方面，我園嚴格按物價局、教育局、財政部門規(guī)定的收費標(biāo)準收取費用。我園按規(guī)定設(shè)有園長，配備了專職教師兼保育員，辦園目標(biāo)明確，辦學(xué)思路清晰，具有較強的管理能力和創(chuàng)新精神。老師們和孩子形成良好的同伴關(guān)系，促進了幼兒在園身心健康快樂成長。幼兒園其他設(shè)施后勤工作人員定期檢查維修，確保孩子們在園方方面面的安全。針對家長認識上的誤區(qū)，通過下發(fā)《致家長一封信》、《園報》、搜集成功的教育案例，微信公眾號等，提供操作上的經(jīng)驗幫助等途徑，積極做好相關(guān)宣傳，以使他們能夠理解幼兒教育的真正內(nèi)涵，并贏得家長對幼兒園工作的支持和配合。實行園長負責(zé)制與黨支部監(jiān)督、保證教職工民主管理的三位一體的領(lǐng)導(dǎo)體制。加強教職工隊伍建設(shè)，提高專業(yè)知識，造就高素質(zhì)保教隊伍我園非常重視教師隊伍的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，采取外部培訓(xùn)與園本培訓(xùn)相結(jié)合的方式，努力為教師的專業(yè)成長創(chuàng)設(shè)機會、搭建舞臺。培養(yǎng)孩子競爭和合作的初步意識。寓教育于一日生活中，并在實踐中積極探索具體而又切實有效的途徑與方法，以程序化管理，實現(xiàn)嚴謹細致。管理人員堅持“一日三巡”制度，做到勤、細、嚴、實。規(guī)范素質(zhì)教育，提升教育質(zhì)量①、建立健全制度，科學(xué)化、精細化管理。具體表現(xiàn)在：★、做好門衛(wèi)安保工作，對陌生人要盤查與登記，幼兒非至親不給接走；制定不同時季的安全計劃與方案，做好常規(guī)性的隱患排查與整改工作，落實不同崗位的安全責(zé)任人并簽定責(zé)任狀。嚴格執(zhí)行接送制度，把幼兒接送時的安全工作落到實處。從保護幼兒的生命出發(fā)，認真做好安全工作。二、主要做法及成效完善幼兒園設(shè)施，創(chuàng)設(shè)育人環(huán)境，打造幼兒茁壯成長的樂園①、幼兒園逐年投入經(jīng)費，不斷完善幼兒園設(shè)施?，F(xiàn)園區(qū)占地達2368多平方米，建筑面積達1838多平方米，戶外活動面積700多平方米，園舍外觀精美，布局合理，園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，花草蔥郁，童趣盎然，富有特色，是一所充滿活力和希望的幼兒園。嚴格財務(wù)管理制度，幼兒伙食費?？顚Ｓ?，幼兒伙食賬目每月定期向家長公布，確保伙食費全部用于幼兒餐點。為調(diào)動教師工作積極性，穩(wěn)定幼兒園教師隊伍建設(shè)，我辦努力提高教師待遇，按照《勞動合同法》的要求與每一位教職工簽訂了勞動合同，且教師的工資高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準。在教師的引導(dǎo)下用喜歡的方式大膽表現(xiàn)、傾心表達；想象力、創(chuàng)造力、藝術(shù)表現(xiàn)力等得到充分發(fā)揮。學(xué)期計劃、月計劃、周計劃等層層遞進，逐層落實。重視對教職工、家長和幼兒安全教育，嚴格落實幼兒園一日活動規(guī)范，完善應(yīng)急預(yù)案，定期開展各種演練，提高師生自救自護能力。堅持幼兒入園體檢，體檢率達100%，在園幼兒每年健康檢查1次，每半年測身高、視力1次，每季度測體重1次，建立幼兒查體檔案，及時進行分析、評價，并向家長反饋檢查結(jié)果。（二）飲食健康。為了保證一日保教活的開展。區(qū)角空間安排合理，區(qū)角活動規(guī)則明確。（三）園舍與場地，我園是利用農(nóng)村閑置小學(xué)教學(xué)樓改造的一所民辦幼兒園。我園是一所民辦正規(guī)幼兒園，我園按照上級領(lǐng)導(dǎo)的指示辦齊了各類所需要的證照，如《辦學(xué)許可證》、《民辦非企業(yè)單位登記證》、《餐飲服務(wù)許可證》、《衛(wèi)生保健合格證》等。園區(qū)環(huán)境干凈整潔符合幼兒標(biāo)準，達到了凈化、美化、兒童化。（四）設(shè)施設(shè)備。幼兒圖書種類多樣，數(shù)量達人均10冊以上，教師用書達20余種，基本滿足教學(xué)需求。幼兒餐具符合安全衛(wèi)生要求，能夠做到生熟分開，食品48小時留樣，并做好記錄。我園保健室配有體重秤、視力表、藥柜、外傷及各種常見病用藥。教師能夠平等地對待每一位幼兒，尊重和接納其個體差異，有效促進幼兒個性健康成長。（三）在教師共同努力下，全園幼兒身體發(fā)育各項指標(biāo)均達正常標(biāo)準，身體素質(zhì)良好，喜歡參加體育活動，動作協(xié)調(diào)靈活，幼兒每天積極進行徒手操、器械操和體育鍛煉活動鍛煉效果明顯。專任教師均達到幼兒師范學(xué)校及以上程度，學(xué)歷達標(biāo)率100%。各項工作有計劃有總結(jié)。幼兒園成立了家長委員會，并且定期召開家長會，舉辦家長開放日，組織親子系列活動，創(chuàng)造性地開展“家長進課堂活動”。我園現(xiàn)有6個教育教學(xué)活動室，在園幼兒有186名，有教職工16人，其中園長1名（大專學(xué)歷），專職教師8名（中專及高中學(xué)歷），保育員、保健員、門衛(wèi)、后勤工作人員等若干名（高中及以下學(xué)