【正文】 不再推薦、提名或者任命擔(dān)任同一職務(wù)。A同級交流 B降職使用 C責(zé)令辭職 D轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)對無正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動或者交流決定的，依照法律及有關(guān)規(guī)定予以或者降職使用。（）考察組由三名以上成員組成，考察組成員對考察材料負(fù)責(zé)。選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須全面貫徹“三個代表”重要思想，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅決貫徹黨的基本路線、全心全意為人民服務(wù)、廉潔勤政，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、具有領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。（五）提任蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員職務(wù)的，必須要有二年以上黨齡。第四章　民主推薦第十條　選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過民主推薦提出考察對象，民主推薦由同級黨委（黨組）或干部主管部門主持。第十二條　民主推薦應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序：（一）組織部門成立考察組，制定推薦方案，并采取一定形式預(yù)告，向干部。（二）黨組或部門黨委也可以根據(jù)本單位班子缺額情況提出補(bǔ)配建議。（三）必須經(jīng)過黨校、行政院?；蛘咂渌嘤?xùn)機(jī)構(gòu)三個月以上的培訓(xùn)。第二條　本實(shí)施細(xì)則是全旗各級黨組織貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的配套規(guī)定，各級黨組織在選拔任用干部工作中必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行。A同意 B不同意 C不表態(tài) D緩議1選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須遵守的工作紀(jì)律其中包括。A地方黨委 B地方政府 C人大常委會 D紀(jì)委 E人民法院 F人民檢察院 G黨委和政府部分工作部門黨委（黨組）及其組織（人事）部門討論干部任免，涉及與會人員本人及其親屬的，本人。1黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行制、制，部分專業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)可以實(shí)行制。民主推薦包括推薦和推薦，推薦結(jié)果作為選拔任用的重要參考，在 年內(nèi)有效。應(yīng)當(dāng)樹立注重的導(dǎo)向。2對將離任的市縣黨委書記的檢查結(jié)果如何運(yùn)用？ 答：《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》（中組發(fā)〔2010〕8號）第八條規(guī)定，檢查結(jié)果作為評價、使用市縣黨委書記的重要依據(jù)。2在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有哪些違規(guī)行為要追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任？答：《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》第四條規(guī)定，在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列情形之一的，追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任：⑴違反干部任免程序和規(guī)定，個人指定提拔、調(diào)整人選的； ⑵臨時動議決定干部任免的；⑶不按照規(guī)定召開黨委（黨組）會議討論決定干部任免的；⑷個人決定干部任免或者個人改變黨委（黨組）會議集體作出的干部任免決定的；⑸突擊提拔、調(diào)整干部的；⑹違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部或者提高干部職級待遇的；⑺授意、指使、強(qiáng)令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部，或者阻撓、制止紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門對選人用人問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)以及按照有關(guān)規(guī)定作出處理的；⑻違反干部選拔任用工作規(guī)定，導(dǎo)致用人失察失誤，造成惡劣影響的；⑼本地區(qū)本部門用人上不正之風(fēng)嚴(yán)重，干部群眾反映強(qiáng)烈以及對違反組織人事紀(jì)律的行為查處不力的；⑽有其他違反干部選拔任用工作規(guī)定行為的。五是查處追究全覆蓋。⑴成立市、縣換屆選舉工作督導(dǎo)組。重點(diǎn)把握三個環(huán)節(jié)：⑴加強(qiáng)民主推薦環(huán)節(jié)的監(jiān)督。在換屆工作中，凡涉及到縣市區(qū)黨委書記職務(wù)變動的，都要按照規(guī)定認(rèn)真開展履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查，并把檢查結(jié)果作為評價使用的重要依據(jù)，逐步形成干部全程監(jiān)督工作常態(tài)化。二是以深化全程核查報告事項為突破口，完善事前報告工作機(jī)制。我們要堅決貫徹落實(shí)中央的要求，以高度的政治責(zé)任感和扎實(shí)有效的措施，認(rèn)真抓好嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作。換屆期間，“12380”舉報電話和舉報網(wǎng)站要安排專人24小時值守，確保群眾反映問題的渠道暢通。要通過嚴(yán)肅查處、懲防并舉，讓投機(jī)鉆營者無機(jī)可乘，讓心存僥幸者付出代價，讓觸犯法紀(jì)者受到懲處。要把中央紀(jì)委、中央組織部嚴(yán)肅換屆紀(jì)律《通知》中提出的“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)”的要求，作為換屆工作的“高壓線”，告知每一位領(lǐng)導(dǎo)干部和參加推薦、選舉的人員和代表。重點(diǎn)看三個指標(biāo)結(jié)果：一看教育預(yù)防的深入程度，重點(diǎn)看廣大黨員干部對“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”的知曉度。⑶對跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節(jié)給予批評教育或者相應(yīng)的組織處理，并記錄在案；對搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關(guān)系、說情、打招呼的，要嚴(yán)肅批評，造成用人失察失誤等嚴(yán)重后果的還要追究責(zé)任。只有嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，才能培養(yǎng)造就一支干凈干事的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，樹立起正確的用人導(dǎo)向，提高選人用人公信度。，或者在干部身份、＿＿＿＿＿、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等方面弄虛作假。（市）黨委和政府以及紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門正職領(lǐng)導(dǎo)成員，一般不得在本人成長地?fù)?dān)任市（地、盟）黨委和政府以及紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門正職領(lǐng)導(dǎo)成員。，一般不跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）進(jìn)行。，深入了解為民服務(wù)、求真務(wù)實(shí)、勤勉敬業(yè)、奮發(fā)有為，反對形式主義、官僚主義、享樂主義和＿＿＿＿＿等情況。，不得列為考察對象。不得在任職年限上連續(xù)破格。第二篇：《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》測試題《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》測試題姓名：單位及職務(wù)：得分：一、填空題50分（共50題每題1分），落實(shí)＿＿＿＿＿、從嚴(yán)管理干部的要求，建立科學(xué)規(guī)范的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度……制定本條例。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在年度考核中被確定為＿＿＿＿＿，因工作能力較弱、受到組織處理或者其他原因不適宜擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)層次的，應(yīng)當(dāng)降職使用。，應(yīng)當(dāng)有計劃地到基層、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和復(fù)雜環(huán)境工作。，與考察對象的＿＿＿＿＿進(jìn)行比較、相互印證，全面準(zhǔn)確地對考察對象作出評價。對擬新進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的考察對象，應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行＿＿＿＿＿。民主推薦包括會議推薦和個別談話推薦，推薦結(jié)果作為選拔任用的＿＿＿＿＿，在一年內(nèi)有效。，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)，＿＿＿＿＿，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把黨的方針政策同本地區(qū)本部門實(shí)際相結(jié)合，卓有成效開展工作，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，反對形式主義。，應(yīng)當(dāng)注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，＿＿＿＿＿后備干部，用好各年齡段干部。，必須經(jīng)過民主推薦。，由本級黨委書記與副書記、分管組織、紀(jì)檢等工作的常委根據(jù)上級黨委組織部門反饋的情況，對考察對象人選進(jìn)行醞釀，本級黨委常委會研究提出考察對象建議名單，經(jīng)與上級黨委組織部門溝通后，確定考察對象。，采取個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、實(shí)地走訪、查閱＿＿＿＿＿和工作資料、同考察對象面談等方法，廣泛深入地了解情況。、委任制，部分專業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)可以實(shí)行＿＿＿＿＿。，在同一職位上任職＿＿＿＿＿的，必須交流；在同一職位連續(xù)任職達(dá)到兩個任期的，不再推薦、提名或者任命擔(dān)任同一職務(wù)。、民主測評、組織考察和選舉中搞＿＿＿＿＿等非組織活動。，任職試用期未滿或者提拔任職不滿＿＿＿＿＿的，不得破格提拔。，應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要和干部德才條件，將民主推薦與＿＿＿＿＿、考核、一貫表現(xiàn)和人崗相適等情況綜合考慮，充分醞釀，防止把推薦票等同于選舉票，簡單以推薦票取人。，應(yīng)當(dāng)把執(zhí)行政策、營造良好發(fā)展環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)、維護(hù)社會＿＿＿＿＿等作為評價的重要內(nèi)容。對擬提拔的考察對象，應(yīng)當(dāng)查閱＿＿＿＿＿＿＿＿情況，必要時可以進(jìn)行核實(shí)。，本單位本系統(tǒng)符合資格條件人數(shù)較多且人選意見不易集中的，可以進(jìn)行＿＿＿＿＿。：夫妻關(guān)系、＿＿＿＿＿、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。、機(jī)構(gòu)變動時，突擊提拔、調(diào)整干部。換屆紀(jì)律不嚴(yán)，風(fēng)氣不好，容易助長拉關(guān)系、跑門子和平時工作中的“好人主義”，會使老實(shí)人吃虧，投機(jī)鉆營者得利。⑵對買官賣官的，一律先予停職或者免職，再根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)一步給予組織處理或者紀(jì)律處分；涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理；通過行賄手段獲取的職務(wù)堅決予以撤銷。省委提出主要是“五看”：一看民意調(diào)查中換屆風(fēng)氣的滿意度情況；二看換屆風(fēng)氣民主測評情況；三看接到的反映換屆紀(jì)律問題的舉報情況；四看對違反換屆紀(jì)律問題的查處情況；五看換屆紀(jì)律干部群眾知曉率情況。二要堅持警示在先。各級組織部門要在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，和紀(jì)檢機(jī)關(guān)緊密配合，堅持原則、敢抓敢管，做到有案必查、查實(shí)必處、失責(zé)必究。對上級組織部門的立項督查件，要在15天內(nèi)報送查核結(jié)果；對反映考察對象問題的，要在考察工作結(jié)束前辦結(jié)；對媒體特別是互聯(lián)網(wǎng)披露的問題，要在第一時間作出反應(yīng)，迅速采取應(yīng)對措施；對換屆選舉期間當(dāng)場發(fā)現(xiàn)的問題，要立即制止、堅決糾正。這是我省政治生活中的一件大事。換屆期間要強(qiáng)化追究問責(zé)，對經(jīng)查實(shí)存在違反換屆紀(jì)律問題的，要依照黨紀(jì)處分條例和干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法，處理到位、追究到人。四是以深化離任審計為突破口，形成干部監(jiān)督工作常態(tài)化。三是監(jiān)督檢查全覆蓋。四是信息監(jiān)控全覆蓋。加強(qiáng)輿情實(shí)時監(jiān)控，對媒體特別是互聯(lián)網(wǎng)披露的違反換屆紀(jì)律的問題，要在第一時間作出反應(yīng)?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中“十不準(zhǔn)”的內(nèi)容是什么？ 答：《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六十三條規(guī)定，選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須嚴(yán)格遵守下列紀(jì)律：⑴不準(zhǔn)超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級待遇；⑵不準(zhǔn)以書記辦公會、領(lǐng)導(dǎo)圈閱等形式，代替黨委（黨組）會集體討論