社會治安綜合治理目標(biāo)管理考核辦法(存儲版)
【正文】 安創(chuàng)建各子項目的推進措施，并抓好任務(wù)分解和督促落實，將綜治維穩(wěn)和平安建設(shè)的責(zé)任分解落實到具體崗位和個人。（五）開展市綜治委成員單位聯(lián)系點工作。被“一票否決”的單位，單位和個人不得參評先進，責(zé)任人不得評先受獎、晉職晉級；因責(zé)任人工作不負責(zé)造成本單位治安混亂或重大損失的，根據(jù)情節(jié)輕重，依照相關(guān)程序給予調(diào)整崗位、行政處分等處理。對評為合格的單位，給予“限期整改”；在“限期整改”期間還不能改變落后面貌的給予“黃牌警告”。（四）指導(dǎo)監(jiān)督本系統(tǒng)開展綜治和平安創(chuàng)建工作。單位領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把綜治維穩(wěn)和平建設(shè)工作擺上重要議事日程，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，深入抓好市委、市政府《關(guān)于全面創(chuàng)建平安梅州的意見》及《創(chuàng)建平安梅州行動計劃（2012—2022）》的貫徹實施。、責(zé)任目標(biāo)（一）無集體上訪、越級上訪、示威游行、群體性事件和邪教練習(xí)者上京進省到市滋事或公開練功。有疑問或不理解計算公式的內(nèi)涵時，必須隨時與公司歸口職能部門溝通，確保分管目標(biāo)管理指標(biāo)的落實；目標(biāo)管理指標(biāo)需要自行計算的，涉及的數(shù)據(jù)不能低于公司2011年財務(wù)預(yù)算數(shù)據(jù)，公司歸口部門有明確指標(biāo)的，由責(zé)任部門負責(zé)申請指標(biāo)并通知綜合部聯(lián)絡(luò)員，由綜合部聯(lián)絡(luò)員轉(zhuǎn)化為本公司指標(biāo)。3術(shù)語和定義 責(zé)任部門:負責(zé)具體目標(biāo)運行、控制部門。集團公司對本埠所屬單位每月進行一次綜治工作有關(guān)的內(nèi)容檢查，或?qū)ψ圆樽约m報告進行抽查，將結(jié)果列入考核。新入公司的臨時工，做到嚴格審查把關(guān)、登記備案存檔（對有違法違紀、犯罪前科的決不能錄用）。按規(guī)定要求堅持節(jié)假日、敏感期等時期的值班制度，不脫崗不誤事。列管青年改好率達95%以上。違法犯罪率不得超過本部門人數(shù)的 ‰，發(fā)案率不得超過1‰，杜絕重大刑事案件和刑事犯罪，一般治安案件發(fā)案率同比要有下降比率。第八條 獎懲辦法(一)被考核對象當(dāng)年考核得分在95分（含）以上的，評為優(yōu)秀，由總行進行現(xiàn)金獎勵。第四條 考核組織。五、認真做好“四防”工作（防盜、防火、防毒、防治安災(zāi)害事故），及時整改事故隱患。六、及時反饋社會治安信息，積極配合公安保衛(wèi)部門工作。七、積極參加綜合治理責(zé)任區(qū)活動，按時完成組織交辦的各項任務(wù)。社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書一、責(zé)任單位努力抓好本單位的綜合治理管理工作，完成甲方下達的綜合治理管理工作目標(biāo)；二、責(zé)任單位必須按本責(zé)任書和公司有關(guān)綜合治理管理制度和考核辦法履行職責(zé)；三、責(zé)任單位必須按年人均10元的標(biāo)準(zhǔn)繳納社會綜合治理抵押金，由公司勞資員按規(guī)定在工資中代扣；被一票否決的單位，除扣除當(dāng)年保證金外，加扣該單位次年人均5元的社會治安綜合治理保證金，負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的管理人員，當(dāng)年不得晉職晉級，且扣主管領(lǐng)導(dǎo)月度績效分2分并300元；四、發(fā)生可防性案件的，根據(jù)省社會治安綜合治理委員會《關(guān)于發(fā)生可防性案件責(zé)任追究的暫行規(guī)定》進行處理；五、責(zé)任單位必須從單位到個人層層簽訂管理責(zé)任書；公司依據(jù)有關(guān)制度和考核辦法對責(zé)任單位的綜合治理工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查、考核；六、本責(zé)任書期限為簽訂之日至 年 月 日止。未建立臺帳，扣單位50元。1貫徹執(zhí)行“人防為主，物防結(jié)合”的防盜方針，重點部位防范措施得當(dāng)。單位內(nèi)治安秩序穩(wěn)定。未按時簽訂《責(zé)任書》罰單位負責(zé)人 元。三、考核實施細則各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)對本單位的綜合治理工作全面負責(zé)，并把綜合治理工作列入重要的議事日程，有記錄可查。各單位成立綜合治理小組。每缺1次扣 元。堅持維穩(wěn)信息日報制度，重要信息及時報，未做到每次扣 元，每漏報瞞報遲報一次扣 元，發(fā)生信息倒流現(xiàn)象每次扣 元。1每月進行一次治安檢查，針對治安具體情況有相應(yīng)的具體措施，且有記錄可查，無記錄可查扣單位50元。1加強單位機動車輛管理，對違反交通規(guī)則的行為，每發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任者50元，如發(fā)生交通事故，屬同等責(zé)任事故，每起扣單位1000元； 發(fā)生負主要責(zé)任及以上的一般事故扣單位20003000元；發(fā)生負主要責(zé)任及以上的重大事故，扣單位500010000元。二、遵紀守法，責(zé)任人必須嚴格按照公司《社會治安綜合治理目標(biāo)管理考核辦法》的規(guī)定履行職責(zé)。科（室）負責(zé)人： 科員：2011年 月 日分公司社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書一、認真學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，政治上與黨中央保持一致。九、本責(zé)任書履行期限為簽訂之日至 年 月 日止。八、凡發(fā)生違紀、違法行為，公司酌情給予經(jīng)濟、
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