【正文】 機(jī)制。實(shí)行校務(wù)公開，有力地推動(dòng)了學(xué)校民主管校的發(fā)展，全園形成了一種寬松、和諧、奮進(jìn)的氛圍，廣大教職工心情愉快地投入到教學(xué)工作中去，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定提高。兩級領(lǐng)導(dǎo)組織的確立，使我校校務(wù)公開的實(shí)施在組織上有了具體、有效的保障。二、高度重視、認(rèn)真實(shí)施，充分發(fā)揮教代會(huì)參政議政的作用作為實(shí)施校務(wù)公開的主要組織形式和基本途徑，教代會(huì)是廣大教工行使民主權(quán)利、參與學(xué)校民主管理的平臺!。校長對每項(xiàng)意見和建議都給予認(rèn)真的處理，對于合理的建議，創(chuàng)造條件予以采納落實(shí)。今年，我們先后利用各種形式對校院務(wù)公開民主管理情況進(jìn)行的測評，滿意率都在9以上。加強(qiáng)了制度建設(shè)，進(jìn)一步做好校務(wù)公開的相關(guān)工作，積極推進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。其他應(yīng)公開的及時(shí)在學(xué)校公開欄予以公開。已作公開的內(nèi)容及時(shí)記載歸檔。校務(wù)公開工作總結(jié)12肥合六中的校務(wù)公開工作已經(jīng)實(shí)施了多年，由于領(lǐng)導(dǎo)重視、群眾支持，措施得力、常抓不懈，這項(xiàng)工作確實(shí)取得了明顯成效，該項(xiàng)工作不僅增強(qiáng)了廣大教職工的民主意識，提高了學(xué)?？茖W(xué)民主管理的水平，而且有力的推動(dòng)了學(xué)校的教育教學(xué)與管理的改革步伐，對促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展，發(fā)揮了深遠(yuǎn)而積極的作用。就是這樣摸著石頭過河，不斷總結(jié)，不斷改進(jìn)，校務(wù)公開工作才漸漸積累了經(jīng)驗(yàn)，形成了六中特色。比如，職稱評聘工作包括以下程序：、中高級名額和申報(bào)的截止日期；、考評程序和申報(bào)人員名單；；；，每項(xiàng)公開的內(nèi)容都有提供部門負(fù)責(zé)人，校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人和監(jiān)督小組負(fù)責(zé)人簽字。我們相信，只要堅(jiān)持黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，真正做到黨政工齊抓共管，職能部門各盡其責(zé)，教職工積極參與，六中的校務(wù)公開工作將會(huì)百尺竿頭、更進(jìn)一步。我校校務(wù)公開小組多次致電第一中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，就幫扶事項(xiàng)進(jìn)行溝通和商討，5月份，學(xué)校與一中簽訂《第一中學(xué)擢英中學(xué)校務(wù)公開結(jié)對幫扶協(xié)議書》。：學(xué)校嚴(yán)格按照《福建省教育收費(fèi)規(guī)程》有關(guān)規(guī)定收費(fèi)，每學(xué)年都向市物價(jià)局、市財(cái)政局和市教育局報(bào)告收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并及時(shí)辦理收費(fèi)許可證，嚴(yán)格按照市物價(jià)局、市財(cái)政局和市教育局的批復(fù)向?qū)W生收取學(xué)費(fèi)、代辦費(fèi)及寄宿生住宿費(fèi)，除此以外，沒有再向?qū)W生收取其他任何費(fèi)用。：我校每年根據(jù)教學(xué)需要，制定招聘教師方案上報(bào)X市教育局，并通過校園網(wǎng)站、X人才網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體向社會(huì)各界發(fā)布招聘教師公告。最后經(jīng)過董事會(huì)研究決定，對民主測評結(jié)果優(yōu)秀的中層正職人選進(jìn)行任命，杜絕以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生。我校財(cái)務(wù)收支從X年春季起不納入政府收支兩條線管理，按民辦學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)定運(yùn)行。同時(shí)加強(qiáng)對邀請招標(biāo)、競爭性談判、詢價(jià)和單一來源采購的管理，防止暗箱違規(guī)操作。(3)在各級各類先進(jìn)評選中，如評選優(yōu)秀學(xué)生干部，三好生等，都能事先公開評選條件、名額、對象、程序。我校在評定過程中，嚴(yán)格按照要求，做到公開、公平、公正。：黨務(wù)公開方面，為進(jìn)一步推進(jìn)黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，密切黨群關(guān)系，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，我校特設(shè)了黨務(wù)公開專欄。充分發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)組織在校務(wù)公開中的作用，建立和完善教職工代表大會(huì)對校務(wù)公開情況進(jìn)行評議的制度。將公開的內(nèi)容、形式、時(shí)間、及反饋意見、處理結(jié)果等形成文字資料，分門別類，立卷建檔，方便群眾查閱和監(jiān)督檢查，進(jìn)一步規(guī)范公開材料的管理。每年10月31日前在公開欄上公布學(xué)校上一年度的校務(wù)公開工作情況，召開專題會(huì)議，強(qiáng)化校務(wù)公開工作的培訓(xùn)，把校務(wù)公開工作與學(xué)校管理、精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等緊密結(jié)合起來，明確責(zé)任，落實(shí)措施，切實(shí)做到一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。公開的程序嚴(yán)密、規(guī)范。在校內(nèi)公開的主渠道是：辦公室門口公開欄、宣傳欄、通知欄、墻報(bào)、廣播、校園網(wǎng)、LED顯示屏幕里公布，或在全體教職工會(huì)議、教代會(huì)上通報(bào)。(5)有關(guān)助學(xué)金發(fā)放，能嚴(yán)格條件，陽光操作。(4)初中學(xué)生綜合素質(zhì)評定公開。每個(gè)學(xué)期末，根據(jù)各月份的評比結(jié)果，匯總成學(xué)期班級精神文明評比簡況，除在校宣傳欄公示外，班主任還人手一份。對于數(shù)額較小的物品采購，超過一萬元的，嚴(yán)格按照規(guī)定上報(bào)市教育局審批，并采用向社會(huì)公開招標(biāo)，校內(nèi)公開投標(biāo)的方式進(jìn)行。每年保證教科研經(jīng)費(fèi)合理使用，對于專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)一事一用，合理安排。在教師繼續(xù)教育、選派交流的計(jì)劃和安排方面，學(xué)校為每位教師提供培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)參加福建省網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)，并按照上級文件要求，選派符合條件的教師參加各種培訓(xùn)。3月份擬定了X年初一、高一年級招生計(jì)劃向X市教育局請示報(bào)告，并按市教育局統(tǒng)一部署招生，按中考成績制定分?jǐn)?shù)線招收高一新生。開好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專題民主生活會(huì)，找出不足，認(rèn)真整改。目前形成了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí)的工作機(jī)制，確保校務(wù)公開工作有組織、有計(jì)劃、有內(nèi)容、重實(shí)效地順利開展。幾年來，由于實(shí)施了校務(wù)公開，學(xué)校的透明度增加了，民主氣氛也濃厚了，尤其是以往經(jīng)常爭論的一些問題，現(xiàn)在已不成為問題了。抓在實(shí)處，就是不搞形式主義，如果公開后對群眾提出的意見充耳不聞，不積極改進(jìn)，認(rèn)真反饋，這樣的公開將會(huì)毫不意義，因此必須充分發(fā)揮校務(wù)公開監(jiān)督小組的作用，首先，監(jiān)督小組成員的組成必須以群眾為主，它包括工會(huì)委員民主黨派代表和教代會(huì)代表，這樣，才能確實(shí)履行職責(zé)，其次，賦予監(jiān)督小組以“特權(quán)”，既有權(quán)利對各職能部門提供的材料提出質(zhì)疑，又有權(quán)利查閱原始材料，對操作過程，公開程序不合理的，有權(quán)利限期整改，對于拒不執(zhí)行校務(wù)公開工作實(shí)行暗箱操作的部門，監(jiān)督小組將向教代會(huì)做出書面報(bào)告，請求罷免該部門主要負(fù)責(zé)人的職務(wù)，再次，如有群眾舉報(bào)，必須認(rèn)真查處，查處結(jié)果再公開。，六中又與其他八所學(xué)校一起率先進(jìn)行校務(wù)公開的試點(diǎn)工作。總的來說，本學(xué)期我校的校務(wù)公開工作基本完成了學(xué)校期初制定的工作計(jì)劃。每月底及學(xué)期末向全體老師通報(bào)校務(wù)公開情況、工作計(jì)劃、總結(jié)、學(xué)校規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)、量化績效、財(cái)務(wù)預(yù)決算……等向全體教工匯報(bào)公開。教職工職稱評審及聘任、人事調(diào)配。在具體措施上，擬計(jì)劃再投資新建一個(gè)校務(wù)公開欄；擬進(jìn)一步利用校園網(wǎng)和校各種各類刊物以及校的會(huì)議紀(jì)要；擬建立多種溝通通報(bào)的公開制度等，以次進(jìn)一步拓寬公開的范圍，暢通公開的渠道，發(fā)揮其民主管理的作用，切實(shí)通過強(qiáng)有力的措施，使校務(wù)公開民主管理的工作落到實(shí)處。二、加強(qiáng)民主管理在提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，校領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)小組一班人，按照校務(wù)公開民主管理的要求，結(jié)合實(shí)際情況，先后對廣大教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題和設(shè)計(jì)群眾切身利益的問題，如：教職工在本校內(nèi)的看病取藥問題，困難補(bǔ)助問題，體育設(shè)施的租賃使用問題，公用物品的購買和使用管理問題，家屬樓安裝電梯問題，食堂的就餐標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用問題等相關(guān)的公開民主管理制度。建立學(xué)校校務(wù)公開網(wǎng)，將學(xué)校的校務(wù)大事和有關(guān)廣大教職工切身利益的文件精神等及時(shí)上傳至校園網(wǎng)公開，隨時(shí)接受群眾的監(jiān)督。建立校務(wù)公開檔案管理制度，重新布置校務(wù)公開欄，在學(xué)校網(wǎng)站上設(shè)置校務(wù)公開欄目等，嚴(yán)格按照上級要求，進(jìn)一步規(guī)范校務(wù)公開的程序要求，進(jìn)一步擴(kuò)大校務(wù)公開的內(nèi)容，對大至人事制度改革諸方案、推優(yōu)評優(yōu)、收入分配、學(xué)生收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等重大事項(xiàng)，小至學(xué)校工作安排、師生活動(dòng)等，全部向全校教師、學(xué)生或社會(huì)公開。校務(wù)公開工作總結(jié)9校務(wù)公開是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求，也是建立公正透明、廉潔高效的民主管理體制的重要內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，提高了依法辦事，民主管校的自覺性，增進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)，得到了廣大教職工的信任，群眾的滿意率得到不斷的提高，這樣全園上下形成了巨大的凝聚力，有力地促進(jìn)了學(xué)校的可持續(xù)性發(fā)展。在每次的教代會(huì)上，代表們向園內(nèi)提出了的意見和建議，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)沒有回避，而是積極主動(dòng)地針對教代會(huì)提出的存在問題，對照實(shí)際情況，進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)、反思，并作一一答復(fù)，虛心接受群眾的`批評，提出改進(jìn)措施，懇請群眾監(jiān)督。常月公開主要是對學(xué)校財(cái)務(wù)收支在公開欄里公示、每月學(xué)校重大工作安排情況在全體教師會(huì)議公開。今年，我們著重對《X市職工代表大會(huì)條例》進(jìn)行了學(xué)習(xí)、探討和網(wǎng)上知識競賽活動(dòng)等，從而真正做到深刻的認(rèn)識與貫徹，促使條例深入每位教職工的心坎。校務(wù)公開在促進(jìn)民主建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，提高辦學(xué)效益和管理效率，樹立學(xué)校和教師的良好形象，促進(jìn)了和諧校園的良好運(yùn)作。也為端正校風(fēng)，推動(dòng)權(quán)責(zé)明晰的科學(xué)管理創(chuàng)造了條件，讓廣大教職員工“知校事，明已責(zé)”，為構(gòu)建和諧校園奠定良好的基礎(chǔ)。三、程序嚴(yán)密規(guī)范，渠道形式多樣學(xué)校重視公開渠道建設(shè)，逐步完善校務(wù)公開的基本載體和設(shè)施。我們改革原來的行政議事模式，力推“校務(wù)智囊會(huì)”議事，要求五名公辦教師全部出席周一的行政議事，實(shí)行重大事項(xiàng)民主商議制度，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)集體的重要作用；其次是把學(xué)校工作分口切塊，進(jìn)一步明確權(quán)責(zé)，推動(dòng)“權(quán)、責(zé)”相符的部門責(zé)任制度，加強(qiáng)溝通協(xié)作，強(qiáng)調(diào)大局意識和責(zé)任意識，群策群力、科學(xué)發(fā)展學(xué)校。實(shí)行校務(wù)公開，有力地促進(jìn)了學(xué)校兩個(gè)文明建設(shè)，連續(xù)多年被評為市行為規(guī)范示范校、連續(xù)兩屆的市安全文明校園和平安校園、市少先隊(duì)紅旗大隊(duì)、市教育系統(tǒng)三八紅旗集體、市愛心助老特色基地和普陀區(qū)文明單位、區(qū)未成年人保護(hù)工作先進(jìn)集體、區(qū)教育系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織等稱號。在考核的過程中，按照崗位性質(zhì)和工作的特點(diǎn)，實(shí)行分類考核，考核的程序規(guī)范簡便有效，考核結(jié)果進(jìn)行公示，做到公開透明。如在6月進(jìn)行年中績效考核中，我校就是以公平、公開、公正、透明的原則，實(shí)現(xiàn)了年中績效考核工作的正?；?、規(guī)范化、制度化，取得了良好的`效果。學(xué)校特制定《華陰小學(xué)教職工療休養(yǎng)暫行辦法》，提交教代會(huì)審議。教代會(huì)是學(xué)校民主管理的基本形式，也是全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的基本制度。建立有效的校務(wù)公開運(yùn)行機(jī)制。校務(wù)公開正是使校長依法行使職權(quán)，取得教職工理解和支持的有效形式。教代會(huì)在學(xué)校內(nèi)具有較高的權(quán)威性，教代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)作出的決議和決定，學(xué)校各處室必須執(zhí)行，這樣就能較好地體現(xiàn)教職工的主人翁地位。從現(xiàn)代學(xué)校的運(yùn)行來看，校務(wù)公開主要具有以下三個(gè)方面的意義：有利于加強(qiáng)學(xué)校的管理工作，提升管理水平。（三）拓寬公開渠道，體現(xiàn)開展校務(wù)公開的實(shí)效性。一、我校開展校務(wù)公開的主要做法（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)開展校務(wù)公開的自覺性為保證校務(wù)公開健康有序地開展，學(xué)校堅(jiān)持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政負(fù)責(zé)、工會(huì)組織、群眾參與的領(lǐng)導(dǎo)格局，并在此基礎(chǔ)上成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，校長對校務(wù)公開工作負(fù)總責(zé)，并且把校務(wù)公開列入領(lǐng)導(dǎo)班子的重要工作日程，強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)為校務(wù)公開的正常運(yùn)行提供了切實(shí)的保障。公開的項(xiàng)目、范圍、形式由教代會(huì)提出，公開的內(nèi)容由職能部門和涉及的個(gè)人供應(yīng)，由辦公室、政工處審核，由校務(wù)公開和民主管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。主要完成工作如下：一、健全組織機(jī)構(gòu)。一學(xué)期以來，我校的校務(wù)公開工作透過精心組織、廣泛宣傳、科學(xué)實(shí)施，取得良好的成果。（4）收費(fèi)公開。同時(shí)根據(jù)學(xué)校的實(shí)際狀況設(shè)立了校長為組長，學(xué)校行政、工會(huì)、為成員的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督機(jī)制，保證了校務(wù)公開工作有效開展。我校教師比奉獻(xiàn)、比學(xué)識、比業(yè)績、比創(chuàng)新、比團(tuán)結(jié)，構(gòu)成了敬業(yè)愛崗，能教重研的良好教風(fēng)。透過定期召開家長座談會(huì)，致家長公開信等方式，了解家長的意見和推薦。操作要求是：公開標(biāo)準(zhǔn)、公開名額、公開考核成績、公開排序。在財(cái)務(wù)管理方面，定期公布財(cái)務(wù)收支狀況。三是通訊形式，學(xué)校以“公開信”或電話、短消息形式向家長通報(bào)相關(guān)的校務(wù)公開資料。對一些需要作出解釋的問題，專門設(shè)置了反饋欄。校務(wù)公開制度是現(xiàn)代學(xué)校民主管理、全員管理、規(guī)范管理的重要舉措，為了認(rèn)真做好校務(wù)公開工作，我們組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市教育局、教育工會(huì)關(guān)于推行和加強(qiáng)校務(wù)公開的有關(guān)文件，進(jìn)一步學(xué)習(xí)、明確校務(wù)公開制度和校長負(fù)責(zé)制等教育制度。四、努力的方向在我校校務(wù)公開工作中仍然還存在著一些不足和問題，主要是公開機(jī)制有的過于隨意。每當(dāng)做出一項(xiàng)決策、解決一個(gè)重大問題等都及時(shí)地公開，讓群眾早知道三、校務(wù)公開成效顯著校務(wù)公開密切了干群關(guān)系。學(xué)校每一項(xiàng)重大決策的制訂，首先由校務(wù)會(huì)提出初步方案后，然后在全體教職工中拋出來，讓群眾議論，由教職工代表負(fù)責(zé)收集各種意見和建議，最后召開教代會(huì)討論通過。領(lǐng)導(dǎo)虛心務(wù)實(shí)的態(tài)度，贏得了群眾的好評，也提高了群眾參政議政的積極性，使民主監(jiān)督具有了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。xxxx年8月，我們召開了教代會(huì)，會(huì)上通過了《xxxx小學(xué)教職工考勤制度》、《xxxx小學(xué)教職工福利獎(jiǎng)懲制度》、《教師考核條例》。隨時(shí)公開主要是指對重大決策、重大問題、臨時(shí)性工作以及其他需要隨時(shí)公開的事務(wù)根據(jù)需要靈活公開。學(xué)校堅(jiān)持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)校務(wù)公開工作，校長負(fù)責(zé)，工會(huì)協(xié)調(diào)、監(jiān)督，廣大教職工群眾積極參與的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制建設(shè)。校務(wù)公開工作的開展，強(qiáng)化了廣大教職工和群眾的民主意識，并積極主動(dòng)地參與學(xué)校的各項(xiàng)工作中來。到目前為止，我校的公開工作已全面鋪開，公開內(nèi)容涉及九大項(xiàng)，即：學(xué)校發(fā)展規(guī)劃；重大工作安排；民主評議干部；教師的職稱評審、績效考評、評優(yōu)評獎(jiǎng)；工程招投標(biāo)；大宗購物；收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；財(cái)務(wù)收支情況；招生工作等；公開載體有三個(gè)方面：教代會(huì)、行政會(huì)議、公開欄等，基本形成了“四個(gè)結(jié)合”的工作格局，即：對內(nèi)和對外公開相結(jié)合，部分公開與全面公開相結(jié)合，過程公開與結(jié)果公開相結(jié)合，校務(wù)公開與解釋說明相結(jié)合的工作格局。明確體制。定時(shí)公開主要是每周學(xué)校重大工作安排情況于上一周的周五在公開欄里公示，每年學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況在年末教工會(huì)議上通報(bào)。近幾年來，我校教代會(huì)討論通過了學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、獎(jiǎng)勵(lì)方案等問題。在“xxxx小學(xué)第三屆七次教代會(huì)”上，代表們就學(xué)?？记谥贫认?qū)W校提出了許多意見和建議，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)沒有回避，而是積極主動(dòng)地針對教代會(huì)提出的存在問題，對照自己的情況，進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)、反思，并作一一答復(fù)，虛心接受群眾的批評，提出改進(jìn)措施，懇請群眾監(jiān)督。這主要不是采取公示專欄的形式來進(jìn)行，而是通過讓廣大群眾參與決策，從而增加決策的透明度，使決策過程公開化。公開時(shí)間及時(shí)化。實(shí)行校務(wù)公開，有力地促進(jìn)了學(xué)校兩個(gè)文明建設(shè)，連續(xù)六次被評為區(qū)“文明單位”、“少先隊(duì)五星級大隊(duì)”、市“少先隊(duì)雛鷹大隊(duì)”等稱號。一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。工會(huì)主席中心學(xué)校辦公室主任彭先木擔(dān)任校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組組長，學(xué)校二級機(jī)構(gòu)人員、教師全員參與校務(wù)公開工作，校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組定期開會(huì)研究布置工作，工作小組和監(jiān)督小組各司其職，對學(xué)校的重大決策，評優(yōu)評先、職稱評定、財(cái)務(wù)管理、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、貧困寄宿生生活補(bǔ)助等均予公示。二是陣地形式，學(xué)校設(shè)立了“信箱”、“校務(wù)公開專欄”。突出對涉及一些熱點(diǎn)問題和黨風(fēng)廉政建設(shè)事宜的`公開。每學(xué)期每位教師和領(lǐng)導(dǎo)的過程考