有關(guān)農(nóng)村保潔員協(xié)議書(存儲版)
【正文】 、亂散發(fā)、亂吊掛等非法廣告做到及時制止和清理。五、保潔員工資：保潔員報酬每月工資六、協(xié)議一式雙份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。聘用期滿后如保潔工作盡心盡職，完成出色，村委認(rèn)可的可以優(yōu)先聘用。保潔員如要換行不做，應(yīng)提前一個月向村分管衛(wèi)生負(fù)責(zé)人提出；如不提前提出，扣除一個月報酬，并取消年終考核獎。乙方違反協(xié)議或達不到甲方要求時，甲方有權(quán)按未達到要求適度扣除乙方勞動報酬（或開發(fā)票稅款）甲方有權(quán)利解除協(xié)議。乙方在清掃、清運垃圾中，要遵守交通法規(guī)，注意自身安全。乙方勞動報酬年底（陽歷）結(jié)算，由甲方一次性結(jié)算。清理出的垃圾嚴(yán)禁隨便在街道、公路沿線傾倒，如有傾倒現(xiàn)象，由乙方自費清理。甲方（蓋章）：永坪鎮(zhèn)紅旗社區(qū)乙方（簽字）：簽定日期：年月日。內(nèi)能一直保持清潔，環(huán)境優(yōu)美。由社區(qū)采取定期或不定期督查、檢查，乙方負(fù)責(zé)管轄垃圾坑衛(wèi)生狀況優(yōu)劣，以我社區(qū)及上級檢查合格為準(zhǔn)。清理出的垃圾嚴(yán)禁隨便在街道、公路沿線傾倒，如有傾倒現(xiàn)象，由乙方自費清理。乙方勞動報酬年底（陽歷）結(jié)算，由甲方一次性結(jié)算。保潔員自簽訂本協(xié)議之日起，須做滿六個月，如不滿六個月，則扣除一個月報酬，同時，甲方為乙方提供的勞保用品折合人民幣150元從乙方報酬中扣除。三、甲方每月為乙方提供手套一副、口罩一個，掃帚兩把，每年提供雨衣一件，雨鞋一雙，所有勞保用品由乙方自行妥善保管。四、保潔時間：2012年1月1日至2012年12月31日止。八、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日篇四：農(nóng)村保潔員保潔協(xié)議村保潔員協(xié)議甲方： 村村民委員會（以下簡稱甲方）乙方： 身份證號碼（以下簡稱乙方）根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一布置，為了進一步改善農(nóng)村環(huán)境，提高人民群眾的生活質(zhì)量，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，加快推進城鄉(xiāng)一體化工作要求，經(jīng)村班子商量，決定招收2012保潔員，落實分片負(fù)責(zé)，長效保潔管理，為確保完成保潔工作任務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特訂如下協(xié)議：一、工作范圍及要求：乙方要及時對垃圾收集點進行清運，做到村民生活垃圾日產(chǎn)日清，同時要保持垃圾收集點周邊清潔，不得露天焚燒垃圾，不定時對圾收集設(shè)施要進行清洗，做到外體干凈，構(gòu)筑物內(nèi)外墻面不得有明顯積灰、污物。五、工資結(jié)算方式甲方按乙方每月上班小時統(tǒng)計結(jié)算工資，于每月15日發(fā)放上月工資。七、甲方提供所需用具，明細見附件清單，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不當(dāng)，而損壞或丟失，一律按價賠償，正常損壞交由甲方備查，以舊換新。與甲方無關(guān)。保潔范圍是甲方指定的區(qū)域。六、爭議解決方法如果甲乙雙方在履行合同的過程中或者合同履行完畢之后，雙方發(fā)生爭議，雙方可以按以下方式對爭議進行解決。積極采納乙方在院內(nèi)保潔方面的合理化建議，協(xié)助乙方處理有關(guān)投訴。保潔員必須服從村分管衛(wèi)生負(fù)責(zé)人管理，甲方經(jīng)常組織人員不定期進行檢查，不符合工作要求，扣除獎勵浮動補貼。六、協(xié)議一式雙份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。二、監(jiān)督檢查乙方根據(jù)甲方所規(guī)定的范圍進行保潔，保潔員必須服從村分管衛(wèi)生負(fù)責(zé)人管理，甲方經(jīng)常組織人員不定期進行檢查，不符合工作要求的，有權(quán)對乙方服務(wù)提出意見和建議的權(quán)利。對亂張貼、亂涂寫、亂刻畫、亂散發(fā)、亂吊掛等非法廣告做到及時制止和清理。五、保潔員工資：保潔員報酬每月工資XXXX元。五、工作要求保潔員如請事假、病假
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