【正文】 黨組要求上來，把這次治庸問責(zé)工作作為難得契機(jī)、有力抓手和重大機(jī)遇，提能、提效、提神、提勁，振奮精神，鼓舞士氣，奮力開創(chuàng)審計工作新局面。既有組織監(jiān)督，又有群眾監(jiān)督。既要態(tài)度堅決、行動迅速，又要周密部署、穩(wěn)步推進(jìn)；既要抓規(guī)定動作，又要抓自選動作；既要抓內(nèi)部自查自糾，又要抓外部征求意見；既要抓問題整改，又要抓責(zé)任追究，切實把省委、省政府決議落到實處。作為全省旅游發(fā)展的責(zé)任部門，在謀劃十二五開局和旅游經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省建設(shè)的關(guān)鍵時期，要抓住治庸問責(zé)活動這一難得機(jī)遇，認(rèn)真部署，務(wù)實開展好局機(jī)關(guān)治庸問責(zé)工作。要全面貫徹省委、省政府關(guān)于治庸問責(zé)的各項要求，結(jié)合旅游機(jī)關(guān)實際，進(jìn)一步修訂局機(jī)關(guān)實施方案（討論稿），列出活動推進(jìn)流程表，把具體任務(wù)明確到天、落實到人，把治庸問責(zé)覆蓋到每一個層次、每一個崗位、每一個干部，局領(lǐng)導(dǎo)和各處室負(fù)責(zé)人要發(fā)揮示范帶頭作用，動真格、真處理，務(wù)求活動實效?；顒愚k公室要加強(qiáng)對黨組決策事項的督查督辦，表彰一批先進(jìn)典型，及時通報機(jī)關(guān)干部存在的“庸、懶、散、軟”等行為和現(xiàn)象，進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行力，實現(xiàn)“精神面貌大改觀、干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升、發(fā)展環(huán)境大改善”的總體目標(biāo)東西湖質(zhì)監(jiān)分局實施“治庸問責(zé)”工作方案文章來源： 東西湖質(zhì)監(jiān)分局 文章作者：更新時間： 20110422 08:49:59 字體顯示：【大】【中】【小】圍繞“治庸提能、治懶增效”，重點對以下行為進(jìn)行治理和問責(zé)：得過且過；工作推進(jìn)不力；創(chuàng)新能力不強(qiáng)；有令不行和有禁不止；不作為、慢作為、亂作為；業(yè)績平庸；謀人不謀事；紀(jì)律渙散；貪圖享受；“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重。開展一次以治理“庸、懶、散”為主要內(nèi)容的作風(fēng)建設(shè)大討論。干部職工根據(jù)自查情況，在民主生活會上開展批評與自我批評。召開一次實施“治庸問責(zé)”工作推進(jìn)會，及時貫徹落實市委全體擴(kuò)大會議精神和市委、市政府關(guān)于實施“治庸計劃”的工作要求以及市局關(guān)于實施“治庸計劃”的要求，對東西湖分局“治庸問責(zé)”工作進(jìn)行動員部署。要加強(qiáng)檢查督辦，確?；顒痈黜椚蝿?wù)的落實。為保證省旅游局治庸問責(zé)工作的順利推進(jìn)，成立由黨組書記、局長張達(dá)華同志任組長，各位局領(lǐng)導(dǎo)任副組長，辦公室、人事教育處、機(jī)關(guān)黨委、監(jiān)察室等處室負(fù)責(zé)同志為成員省旅游局治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)各項工作的組織實施，辦公室主任由黨組成員、紀(jì)檢組長黃暉同志兼任。會議傳達(dá)了李鴻忠、王國生、黃先耀、阮成發(fā)、侯長安、李春明等六位省領(lǐng)導(dǎo)的講話特別是李鴻忠書記重要講話精神，各位黨組成員談了學(xué)習(xí)體會，并就局機(jī)關(guān)治庸問責(zé)工作實施方案進(jìn)行了討論。要克服畏難情緒和應(yīng)付心理，深刻領(lǐng)會治庸問責(zé)有關(guān)精神，把治庸問責(zé)要求落實到審計工作各個方面。張永祥強(qiáng)調(diào)，搞好治庸問責(zé)工作關(guān)鍵是要領(lǐng)會治庸問責(zé)的精髓，把握好關(guān)鍵環(huán)節(jié)。會議指出，在省直機(jī)關(guān)強(qiáng)力推進(jìn)治庸問責(zé)工作是省委、省政府高瞻遠(yuǎn)矚，搶抓歷史機(jī)遇，加快構(gòu)建中部崛起重要戰(zhàn)略支點、推動湖北跨越發(fā)展作出的重要決策部署。落實力、執(zhí)行力也是決定廣大黨員干部工作成效、事業(yè)進(jìn)步乃至人生成長的重要問題。要建立目標(biāo)明確、層級清晰、量化具體的崗位責(zé)任制，解決“責(zé)任不明、權(quán)責(zé)不清”的問題；完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加大對重要部門和關(guān)鍵崗位干部的管理力度，切實提高干部履行職責(zé)的能力；進(jìn)一步建立賞罰分明的責(zé)任追究制度，實行有責(zé)必有負(fù)、失責(zé)必究，不搞下不為例，確立良好的責(zé)任導(dǎo)向。二是要堅持邊查邊改。查擺問題是搞好治庸問責(zé)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。組織和引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步把思想和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，把智慧和熱情凝集到推動公司發(fā)展上來。公司黨員干部隊伍中存在的“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象，從根本上看，主要是理想信念動搖、宗旨意識不牢、群眾觀念淡化、自身要求不嚴(yán)、缺乏事業(yè)心和責(zé)任感。二、突出重點，確保治庸問責(zé)工作抓到實處、抓出成效。當(dāng)前絕大多數(shù)黨員干部能夠擺正位置，勤奮工作，履職盡責(zé)，樹好形象，這對于加強(qiáng)公司作風(fēng)建設(shè)起到了積極的作用。這次開展治庸問責(zé)工作，局里的明察暗訪組采取不打招呼、不要陪同、不提前告知的方式，對基層反映強(qiáng)烈的問題和機(jī)關(guān)普遍存在的問題，開展明查暗訪并進(jìn)行曝光。公司要科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展，干部是決定因素，作風(fēng)是重要保障。我認(rèn)為 應(yīng)把教書育人放在首位，不但完善自己，提高自身的素質(zhì)，來迎接社會的挑戰(zhàn)。因此，在這種不斷變化的形式下，我們一定要有一種職業(yè)危機(jī)感，要在工作的過程中不斷的充實自己，不斷的提高自己，使自己真正適應(yīng)時代的要求?！澳芰ο弧钡睦砟钜笪覀円粩嗟奶岣咦约旱木C合素質(zhì)，使自己確實有能力擔(dān)任好自己的職責(zé)。都提出了嚴(yán)格的要求。（三）要改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實，狠抓落實。革命優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是我們共產(chǎn)黨人一代又一代用血汗總結(jié)出來的法寶，我們一定要繼承發(fā)揚(yáng)，決不能失傳。缺乏鉆研精神，對新形勢下工作的新情況、新問題認(rèn)識不夠，沒有很好地從實際出發(fā)，使自己在某些方面的能力、水平，與適應(yīng)新形勢工作發(fā)展的要求有差距。結(jié)合自身實際，將自查自糾結(jié)果匯報如下：一、當(dāng)前存在的缺點與不足(一)理論知識學(xué)習(xí)不夠深入。要形成勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于創(chuàng)新、敢于作為的良好習(xí)慣，及時查找體制機(jī)制上存在的與職能職責(zé)不相符、不適應(yīng)的突出問題，查漏補(bǔ)缺，逐項整改，對自查中找出的問題，適時進(jìn)行公開；強(qiáng)化整改措施，加強(qiáng)整改情況的檢查督辦，確保暴露出來的問題及時整改治理到位。二是改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識。我們確定把打造學(xué)習(xí)型中心、進(jìn)取型團(tuán)隊、德能型干部作為加強(qiáng)中心干部隊伍建設(shè)的總體目標(biāo)，把不斷提高干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平作為壓倒一切工作的著力點來抓。有位無為，有責(zé)不為；想做事，不愿做難事，不敢做大事；能做事，不主動做事，不鉆事做事。二是務(wù)意識不強(qiáng)。一是實行“業(yè)績考評機(jī)制”，抓作風(fēng)。5月17日，市環(huán)保局下達(dá)《關(guān)于做好全局系統(tǒng)治庸問責(zé)自查整改和建立長效機(jī)制工作的通知》，中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速召開會議，傳達(dá)文件精神。專人負(fù)責(zé)中心的督導(dǎo)工作，一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報、及時處理。思想上不求上進(jìn)，疏于學(xué)習(xí)和思考，政策理論水平不高，工作思路不清，目光短淺，缺乏闖勁。分析上述問題存在的原因，既有客觀因素，又有主觀因素：從客觀上來講，一是中心的管理體制和服務(wù)方式上還不夠完善，與業(yè)務(wù)需求存在一定的差異；二是干部激勵機(jī)制缺乏，手段匱乏，難以調(diào)動干部職工的工作激情和主動性；三是隊伍活力不足。二是狠抓業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)制度化，提高履職崗位能力。三是強(qiáng)化輿論宣傳，營造良好氛圍。針對存在的問題，及時發(fā)現(xiàn)、及時通知、及時整改。在學(xué)習(xí)中，注意做好筆記，寫好心得體會文章和調(diào)研文章。二、存在問題的重要原因（一）對學(xué)習(xí)理論重要性認(rèn)識不到位。因此，今后要不斷提高自身政治理論水平的同時，注重將理論與工作實踐相結(jié)合，做到學(xué)以致用，學(xué)用相長?？傊枰诮窈蟮墓ぷ髦?，著力提高自身的思想、政治、理論和專業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，把工作落到實處。這里的“無功就是過”