【正文】 問題的，堅(jiān)決停止選拔任用程序或作出崗位調(diào)整，涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職X人。我們根據(jù)中央和省委有關(guān)通知要求，認(rèn)真研究措施，及時(shí)安排部署，嚴(yán)格執(zhí)行政策，堅(jiān)決規(guī)范清理，全市X名在企業(yè)兼職（任職）干部全部清理完畢。一方面，積極接受干部約談，暢通經(jīng)常性交流渠道；另一方面，全覆蓋約談市管干部，主動(dòng)了解，把干部情況平時(shí)就掌握起來。黨員干部身上的問題，群眾看得最清楚、最有發(fā)言權(quán)。去年的市直部門負(fù)面測(cè)評(píng)中，我們對(duì)負(fù)面評(píng)價(jià)列前X位的部門在報(bào)紙、電視臺(tái)等媒體上進(jìn)行了公開曝光，被曝光部門和廣大干部群眾都點(diǎn)贊支持。黨員干部是不是具有“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，一個(gè)重要體現(xiàn)就是能不能關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)米?，有效化解社?huì)矛盾，真正維護(hù)好群眾權(quán)益。對(duì)反應(yīng)的干部問題，堅(jiān)持有訪必查，實(shí)行主管單位調(diào)查和上級(jí)機(jī)關(guān)直查的信訪雙查制度，一般問題責(zé)成主管單位黨委（黨組）調(diào)查處理，一旦主管單位調(diào)查不清、結(jié)果不實(shí)，則由上級(jí)組織或紀(jì)檢等機(jī)關(guān)直接調(diào)查，絕不輕易放過有任何問題的干部。通過巡視和干部監(jiān)督管理專項(xiàng)督導(dǎo)，對(duì)管黨治黨不嚴(yán)，致使干部問題頻發(fā)、不正之風(fēng)蔓延的，追究管理之責(zé)；對(duì)用人失察失誤造成惡劣影響的，嚴(yán)肅追究黨委（黨組）特別是“一把手”的責(zé)任。堅(jiān)持工作導(dǎo)向、考核導(dǎo)向和用人導(dǎo)向相統(tǒng)一，強(qiáng)化考核督導(dǎo)結(jié)果運(yùn)用，對(duì)那些工作不在狀態(tài)、完不成任務(wù)、無法勝任崗位職責(zé)的干部和不顧科學(xué)發(fā)展要求，拍腦袋決策、拍胸脯蠻干、拍屁股走人的“三拍干部”，動(dòng)真格進(jìn)行調(diào)整，并嚴(yán)肅追究責(zé)任。人民來信來訪比上屆換屆時(shí)下降X%。今年X月X日，駐村蹲點(diǎn)工作再次啟動(dòng)群眾反映基層干部作風(fēng)和能力有了很大改善，這也說明我們的干部監(jiān)督管理是有效的?！皟纱硪晃瘑T”、基層干部、服務(wù)對(duì)象、網(wǎng)民等X多個(gè)群體的測(cè)評(píng)對(duì)象。三、主動(dòng)接受群眾評(píng)價(jià)和監(jiān)督，在全社會(huì)推動(dòng)形成清風(fēng)正氣加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，最有效的辦法就是讓選人用人權(quán)在陽光下運(yùn)行，讓更多的群眾參與監(jiān)督工作，在更廣泛的社會(huì)空間內(nèi)“透視”干部選拔任用工作。完善科學(xué)發(fā)展綜合考核評(píng)價(jià)機(jī)制，創(chuàng)建督導(dǎo)考核信息化管理系統(tǒng)，建立決策、執(zhí)行、督查、考核“四位一體”機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮好督導(dǎo)落實(shí)、選用干部的“指揮棒”作用。中央和省委安排部署后，我們迅速行動(dòng)，堅(jiān)持抓早、抓快、抓深、抓細(xì)，堅(jiān)決貫徹上級(jí)要求，積極研究整改措施，率先在全省解決了超職數(shù)配備干部問題，得到了省委組織部肯定。根據(jù)中央要求，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的近親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位（系統(tǒng)）內(nèi)提拔任用，或者在領(lǐng)導(dǎo)干部所在地區(qū)提拔擔(dān)任下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部的秘書等身邊工作人員提拔任用等情況從嚴(yán)把握，我們?cè)谑形芯繘Q定前，按要求均征求了省委組織部的意見。一是中央明確規(guī)定的，就堅(jiān)決照辦，嚴(yán)格落實(shí)到位。在具體工作中，我們堅(jiān)持把堅(jiān)定的理想信念作為選人用人的第一位標(biāo)準(zhǔn)，把那些政治素質(zhì)高、黨性觀念強(qiáng)、立場(chǎng)堅(jiān)定的領(lǐng)導(dǎo)干部放到關(guān)鍵崗位，堅(jiān)決不用“缺鈣”、“搖擺”、“帶病”的干部。把方向，就是突出圍繞事業(yè)選干部，對(duì)于那些政治素質(zhì)高、擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng)、廉政紀(jì)律好的干部，提拔使用到關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，形成“敢為、善為、有為”的干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。這個(gè)《意見》的出臺(tái)對(duì)于深入貫徹從嚴(yán)治黨、關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏的要求，確保從嚴(yán)落實(shí)干部選拔任用工作條例，確保公道正派選人用人，建設(shè)一支宏大高素質(zhì)干部隊(duì)伍，具有十分重要的意義。圍繞提高素質(zhì)能力，結(jié)合干部不同需求，區(qū)分層次，加強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性，著重提高領(lǐng)導(dǎo)干部的知識(shí)水平、理論素養(yǎng)以及科學(xué)決策、駕馭全局、破解難題、開拓創(chuàng)新等方面的能力和水平。加大科級(jí)干部培訓(xùn)、培養(yǎng)工作力度，提高他們的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，使優(yōu)秀人才脫穎而出，激發(fā)年輕干部工作的積極性和主動(dòng)性。平時(shí)如發(fā)現(xiàn)個(gè)別干部在思想政治、道德品質(zhì)、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在問題，則有針對(duì)性地對(duì)其進(jìn)行談話。四是嚴(yán)把公示關(guān)。二是嚴(yán)把考察關(guān)。一年來，我縣在貫徹落實(shí)《干部任用條例》中取得了一定成績(jī)，特別是在近年來的干部選拔任用實(shí)踐中，從未接到過群眾的有關(guān)舉報(bào)。根據(jù)“一報(bào)告兩評(píng)議”工作安排，我縣需參加“一報(bào)告兩評(píng)議”的縣委委員共46人，因事、因病請(qǐng)假9人，實(shí)際參加會(huì)議的縣委委員37人。細(xì)化工作責(zé)任分工，確立了由縣委書記負(fù)總責(zé)，組織部長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)的責(zé)任分工，切實(shí)加大對(duì)“一報(bào)告兩評(píng)議”工作的指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)力度，為“一報(bào)告兩評(píng)議”工作順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的組織保證。只有擴(kuò)大民主，注重讓人民群眾參與干部任免的過程，切實(shí)落實(shí)群眾對(duì)干部任用的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，才能真正實(shí)現(xiàn)民主基礎(chǔ)上的集中，才能真正有效地預(yù)防和治理用人方面的不正之風(fēng)。拓寬任用干部視野，就是要關(guān)心那些戰(zhàn)斗在環(huán)境艱苦、工作困難、矛盾復(fù)雜、長(zhǎng)期默默貢獻(xiàn)的一線同志，就是要關(guān)心那些心系群眾、勤勤懇懇、做人正派、不走門路的同志；堅(jiān)持“五湖四海”，才能不任人唯親，才能任人唯賢，形成良好的選拔任用風(fēng)氣，才能團(tuán)結(jié)更多的力量一起投入到社會(huì)事業(yè)建設(shè)中去；堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，要注重干部的才能，更要注重干部的品德。?duì)干部在選人用人、紀(jì)律作風(fēng)、廉潔勤政以及執(zhí)行公務(wù)等方面反映出來的問題，依據(jù)《條例》及有關(guān)政策規(guī)定，相應(yīng)采取組織措施。二是完善并落實(shí)好干部選拔任用工作的各項(xiàng)配套制度。通過自查，感到還存在一些不足和問題：一是有的同志認(rèn)為學(xué)習(xí)貫徹《條例》是黨委和組織部門的事，其它黨員干部沒必要學(xué)。結(jié)合工作實(shí)際，制定了《長(zhǎng)臨河鎮(zhèn)干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)集中教育活動(dòng)實(shí)施方案》，對(duì)集中教育活動(dòng)中相關(guān)任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化，明確了集中學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容和方式、方法步驟。為進(jìn)一步強(qiáng)化干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹和落實(shí)，按照縣委組織部的要求，近日，長(zhǎng)臨河鎮(zhèn)黨委采取了四項(xiàng)舉措，在全鎮(zhèn)扎實(shí)開展干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)集中教育活動(dòng)。積極拓展活動(dòng)內(nèi)涵，切實(shí)把開展集中教育活動(dòng)與開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來；緊密結(jié)合“喜迎十八大”系列活動(dòng)，與深化五級(jí)書記大走訪活動(dòng)結(jié)合起來，做到資源共享、活動(dòng)互促、多項(xiàng)并舉。下一步，我們將以這次集中教育活動(dòng)為契機(jī)，查缺補(bǔ)漏，揚(yáng)長(zhǎng)避短，在進(jìn)一步完善干部選拔任用工作程序，選拔一批干事創(chuàng)業(yè)的干部，為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力的組織保證。做到對(duì)本級(jí)管理的干部，不符合程序的不上會(huì)；對(duì)上級(jí)管理的干部，不符合程序的