工廠安全管理規(guī)定(存儲版)
【正文】 考勤錯誤。打卡時間以人事考勤系統(tǒng)顯示的時間為準。每人每月可簽三次卡，超過三次的，超過部分每簽卡一次，扣半小時工資，超過六次的，給予通報批評一次。前款工資標準為：非月薪職工按深圳最低工資/174/2計算，月薪職工按月薪工資/208/2計算（26天*8小時/天=208）。緊急情況是指車禍、意外受傷、小孩突然生病入院等。部門第一負責人請假的，由總經(jīng)理批準后生效。請假單一式一份，禁止一式多份，禁止復印。實際加班的人數(shù)和工時可以等于、小于但不得超過加班申請單上填寫的人數(shù)和工時，超出部分加班無效，公司不予計發(fā)加班費。公司統(tǒng)一安排調(diào)休的，不需填寫調(diào)休單，如：4月2日（周日）公司安排全廠上班，4月3日給予全廠調(diào)休。本規(guī)定自2017年5月1日起施行。公司可以安排加班職工統(tǒng)一調(diào)休，也可由職工自行安排調(diào)休。沒有寫加班申請單，或者加班申請未獲批準的，加班無效，公司不予計發(fā)加班費。職工請假的，應當親自填寫并遞交請假單，禁止他人代寫。如：。遇緊急情況來不及提前寫請假單的，應當向部門第一負責人電話請假，部門第一負責人報人事部備案，事后補寫請假單。如：公司規(guī)定早上上班時間為08:00，某職工07:00就打卡上班了，提早上班的1小時，公司不予認可，但公司安排該職工07:00上班的除外。簽假卡是指職工因嚴重遲到故意不打卡，或者事實上未出勤，而采用簽卡來實現(xiàn)“出勤”，以達到不扣工資的目的。不允許上下班同時打卡，其相隔時間不得少于10分鐘。人事部負責全廠職工的考勤管理，發(fā)放、更換、補發(fā)廠證，收集考勤數(shù)據(jù)，記錄職工出勤情況，跟進考勤異常，處理請假單、簽卡單、調(diào)休單，維護人事考勤系統(tǒng)，制作考勤報表。每月進行明星宿舍評比（安全、衛(wèi)生、整潔的宿舍），每月評選兩個宿舍（A棟、B棟、夫妻房不在評選范圍），明星宿舍所有住宿人員在當月績效考核中加2分。，不得插接其他電器或亂拉臨時電源。，衣物、毛巾懸掛整齊、規(guī)范，不許堆放，床上被子疊好，日用品擺放整齊。、播放高音量音響及敲打捶打，以免影響他人正常休息。、電器、風扇、手機線等帶電體放在床鋪上、禁止在電線燈頭、燈管等電器設備上搭掛衣物或烘烤物品。發(fā)生緊急情況時會撤離，會報警。第三條 入住與退房，并且符合相關(guān)條件。七、記錄記錄1：“問題跟蹤表”記錄2：“異常事件匯總表”八、附件(如沒有下面寫上無)無第四篇：工廠宿舍管理規(guī)定范文XXXXX有限公司 宿舍管理規(guī)定()為了給員工營造一個安全、舒適、秩序良好的生活環(huán)境，保護員工人身和財產(chǎn)安全，根據(jù)控股下發(fā)的“華潤家園”相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際制訂本規(guī)定。，未完成的第一次通報批評責任人；第二次通報批評主管；第三次通報批評部門長并負激勵5分、對責任人負激勵2分。 SQDIP、紙卡系統(tǒng)格式維護由班長維護，并跟進責任人進行維護。并在巡回會議前輸出未能解決問題的《問題跟蹤表》。、程序、作業(yè)指導書的要求進行現(xiàn)場工作，造成環(huán)保事故，或造成環(huán)保隱患的。、自評與年終考核相結(jié)合的原則。、法規(guī)的行為。，對環(huán)境造成嚴重破壞，或不按要求排放的車間、倉庫進行考核，并提出限期治理的通知。第二篇：工廠環(huán)境保護管理規(guī)定環(huán)境保護管理規(guī)定，規(guī)范本公司污染源的管理，根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》及相關(guān)環(huán)境保護法律法規(guī)，結(jié)合本公司的實際情況，制定本環(huán)保管理規(guī)定。生產(chǎn)采用鍋爐供熱時，鍋爐周圍不得對方可燃物和易燃物，不得用鍋爐烘烤衣物和食物。、維修時要有監(jiān)護人在場，不可一人獨自操作。，上料人員，一定要檢查待起重物品是否碼放牢固，檢查后要立即撤到安全區(qū)域，并關(guān)閉好升降機倉門后，方可啟動升降機。，任何人不得帶本公司以外人員進入生產(chǎn)現(xiàn)場。二、嚴肅勞動紀律、確保人身安全，不得做與工作無關(guān)的任何事情；不得在生產(chǎn)崗位上看書、看報，長時間接打手機；不得在生產(chǎn)崗位長時間收發(fā)手機短信。起重作業(yè)時，吊具上、下嚴禁站人。不能自行解決的，一定要請專業(yè)人員進行維護、維修。必要時要用水浸滅或用土掩埋，絕不留余火。，公司將通過法律程序追究其法律責任。、整理、保管，指導各部門、車間、倉庫做好文件材料的形成，整理和立卷歸檔工作 （廢水、廢油、廢氣等）的各項指標均達到環(huán)保規(guī)定的標準。、貯存、利用過程中產(chǎn)生的污染影響情況。：各部門、車間、倉庫組織推行環(huán)保責任制的情況；各部門、車間、倉庫落實環(huán)保工作制度的情況；日常環(huán)保執(zhí)行情況。，采取弄虛作假或隱瞞、欺騙等手段，干擾、妨礙或抵制上級的正常工作。主要內(nèi)容：a、檢討當天SQDIP；b、第二天排產(chǎn)問題預警。未及時通報達成第一次對精益工
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