大關(guān)鎮(zhèn)2007年上半年農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 管理人員年齡偏大且兼職的，日常事務(wù)較多，很少注重遠教工作。志愿者缺乏與各級領(lǐng)導(dǎo)廣泛交流生活感受和工作經(jīng)驗的機會；而且大部分精力花在政府日常工作上，以致工作重點不突出，投入到遠教工作中的時間和精力相對較少。使黨員干部帶頭致富及帶領(lǐng)群眾致富能力得到不斷提高。為保證站點建設(shè)順利進行，召開了全街道遠程教育建設(shè)動員會議，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，明確村（居）支部書記是第一責(zé)任人，管理員是直接責(zé)任人，把任務(wù)職責(zé)分解到人，定期召開試點工作調(diào)度會，及時研究解決試點工作中遇到難題，為遠程教育試點工作提高了強有力的組織保證。各村（居）站點均安裝了防盜門窗、滅火器，購置了防塵布、遠程教育資料柜，安排了各村（居）兩委會成員輪流值班。并按照“分級管理、分級培訓(xùn)”的原則，每月一次對全街道管理人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使他們熟練掌握了現(xiàn)代遠程教育節(jié)目的下載播放、設(shè)備使用、維護等基本操作。建章立制、強化管理，促進遠教工作穩(wěn)步推進農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作建設(shè)是基礎(chǔ)，管理是關(guān)鍵，街道在努力抓好站點建設(shè)的同時，從建立完善管理員隊伍、健全站點規(guī)章制度、落實管理責(zé)任等方面入手，強化對農(nóng)村黨員干部遠程教育站點管理。為打好站點建設(shè)這一攻堅戰(zhàn)，街道黨工委集中力量抓好終端設(shè)備的安裝工作，并專門聘請區(qū)廣播局專業(yè)技術(shù)人員進行施工。整合資源、加強領(lǐng)導(dǎo)，保障遠教工作順利開展對開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，街道黨工委高度重視，專門召開會議進行專題研究部署試點工作，把遠程教育工作作為一項重大的政治任務(wù)來抓，列為“一把手工程”。充分發(fā)揮農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育作用，從根本上解決了廣大農(nóng)民的貧困問題。有的干脆就把電腦和電視搬到家里去拉！財政資金投入有限，遠程教育工作中經(jīng)費難以保證。三、存在的主要問題及原因農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育經(jīng)過幾個月的運行，取得了良好的效果，也積累了一定的經(jīng)驗。在面向廣大農(nóng)民群眾抓好種草養(yǎng)畜、科學(xué)養(yǎng)豬養(yǎng)牛知識的普及推廣外。明確村支部書記和管理員的管理責(zé)任，建立了維護臺帳，對有故障的站點進行動態(tài)管理，維護臺帳詳細登記故障站點名稱、上報時間、故障原因、采取措施、排除故障時間等方面的情況，并實行三級故障處理規(guī)程，首先由村級管理員對設(shè)備進行檢查，若無法排除由我和辦事處的管理員進行維修，若仍無法排除，我即向縣遠程教育中心匯報，和向省遠程教育中心咨詢。三是各村成立以村支部書記為組長，站點管理人員為成員的遠程教育工作小組，負(fù)責(zé)遠程教育組織工作?，F(xiàn)將我辦事處遠程教育工作情況總結(jié)如下：一、辦事處基本情況邢侗街道辦事處地住縣城，具有優(yōu)越的區(qū)位和資源優(yōu)勢，轄60個行政村、10個居委會。遠程教育改變了以往傳統(tǒng)的黨員干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)模式，把培訓(xùn)教育送到了“家門口”，解決了村黨員、干部培訓(xùn)難的問題；日益更新的理論政策、科學(xué)技術(shù)為農(nóng)村黨員干部學(xué)習(xí)的提供可靠的信息來源，使黨員干部帶頭致富及帶領(lǐng)群眾致富能力得到不斷提高。一是管理人員技術(shù)水平存在差異較大，不熟悉計算機的操作，影響了遠程教育培訓(xùn)的開展。將培訓(xùn)內(nèi)容與實踐操作相聯(lián)系，增強培訓(xùn)的實效性。通過走訪群眾，摸清了黨員干部想從遠程教育中最需要了解的東西，做到心中有數(shù)，根據(jù)反饋情況，合理設(shè)置教學(xué)計劃和內(nèi)容。優(yōu)越的區(qū)位和資源優(yōu)勢為吉祥的經(jīng)濟發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ)，但由于信息的閉塞，大部分農(nóng)民群眾仍不能擺脫貧困。第三篇：吉祥鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作總結(jié)吉祥鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作總結(jié)吉祥鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作在縣委和遠程辦的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞培訓(xùn)干部、服務(wù)“三農(nóng)”的方針，積極探索“讓干部經(jīng)常受教育，使農(nóng)民長期得實惠”的新方法和好路子，著眼于全面提高農(nóng)村黨員干部隊伍的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力，在保質(zhì)、保量、按時地完成全鎮(zhèn)遠程教育站點建設(shè)任務(wù)的同時，積極開展大規(guī)模的黨員干部教育培訓(xùn)，努力提高農(nóng)村黨員干部的綜合素質(zhì)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保證和人才支持。通過遠程教育，農(nóng)村基層黨支部的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，黨的各項方針、政策得到嚴(yán)格及時認(rèn)真貫徹落實。（五）充分利用現(xiàn)有人才資源，搞好“遠教”隊伍建設(shè)一是按規(guī)定每村明確12名工作責(zé)任心強的村干部，具體負(fù)責(zé)技術(shù)管理?；拘纬筛采w全鎮(zhèn)的運程教育網(wǎng)絡(luò)。三是不斷豐富教學(xué)課件，滿足農(nóng)村黨員群眾的學(xué)習(xí)需求。廣大群眾學(xué)到了一技之長，吃上了技術(shù)飯，走上了致富路，很多在種、養(yǎng)殖業(yè)等方面多年來未解決的難題，通過遠程教育的開展找到了答案，已經(jīng)迎刃而解。五是加強輿論宣傳，營造良好的社會氛圍。三是抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點陣地建設(shè)。自2003年10月開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作以來，目前，全鎮(zhèn)已建站點19個（其中：機關(guān)站點1個，村級站點9個，村校結(jié)合站點9個）。隨著縣鄉(xiāng)兩級的黨委、政府換屆選舉，我鎮(zhèn)原組織機構(gòu)很多成員因工作調(diào)動都發(fā)生了變動，為切實加強對這項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)相應(yīng)對農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組、督查小組、辦公室成員以及輔導(dǎo)員、操作員、管理員“三支隊伍”都進行了調(diào)整，進一步選齊配強組織機構(gòu)成員，切實加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，至上而下形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局，為全鎮(zhèn)的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作的正常有效開展提供了堅強的組織保障。四是努力打造“三支隊伍”。（二）、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育教學(xué)組織管理情況在開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作中，以“干部經(jīng)常受教育、農(nóng)民長期得實惠”為宗旨，緊緊圍繞“讓農(nóng)村黨員干部群眾坐得住、學(xué)得懂、用得上，以增強遠程教育的適用性和有效性，滿足黨員群眾需求為標(biāo)準(zhǔn)，大力開展形式多樣、內(nèi)容豐富、淺顯易懂的農(nóng)村適用技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高學(xué)習(xí)效果并力求見到實效。為拓寬廣大農(nóng)
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1