【正文】 。（1）（2）同欄目文章推薦2011年政府工作安排 | 2011年全市旅游工作計劃 | 2010年財政監(jiān)督工作總結(jié)及明年工作計劃 | 2011年全省旅游工作要點 | 2011年城市管理工作計劃 | 測繪工作計劃 | 2011年人民檢察院工作計劃 | 人事勞動和社會保障局工作思路和要點 |查看更多 機關單位工作計劃四、進一步加大穩(wěn)控工作力度，著力維護重要敏感時期的信訪穩(wěn)定。一是嚴格落實目標管理責任。一是健全配強信訪干部隊伍，加強信訪工作力量。我們將和上級黨委政府保持高度一致，積極認真落實好信訪工作的各項目標任務。同時及時做好信訪記錄，信息報送，情況反饋和督辦落實工作。洮南市第八中學20１3年3月18日洮南市第八中學 20１3年信訪工作總結(jié)為了建立和諧社會，維護社會的繁榮與穩(wěn)定，消除社會不安定因素，一年來我校黨支部針對群眾關心的熱點、難點問題，加大了信訪工作力度，用關心、愛心、耐心對待有困難的同志，盡最大可能為他們解決困難，從而建立了相對和諧的環(huán)境，確保了學校教育教學工作的正常進行。每逢節(jié)假日，學校領導都要到離退休的老同志家中走訪，對有困難的幫助解決。六、工作成效。學校各部門按職責處理相關信訪問題。信訪工作人員要秉公辦事，不徇私情；遵守保密制度，不得泄露工作秘密，嚴禁將控告、檢舉材料和信訪人要求的保密內(nèi)容泄露給被控告人、被檢舉人；不得丟失、隱匿和擅自銷毀信訪材料。做好接待師生及學生家長來訪的辦公室清潔衛(wèi)生。居村、社區(qū)民區(qū)和企業(yè)，是信訪發(fā)生的源頭。六、開展好大調(diào)解。（二)、發(fā)生集體上訪，單位主要領導要親自過問，及時處理，對集體上訪人員，要堅持“可散不可聚，可順不可激，可解不可結(jié)”的原則，嚴格執(zhí)行政策，避免事態(tài)擴大。四、確保辦結(jié)質(zhì)量信訪辦結(jié)質(zhì)量的好壞直接關系到信訪工作的好壞，為此今年我局將把信訪辦結(jié)質(zhì)量放在信訪工作的首位來抓好，要下大力氣調(diào)查研究、周密布置，對排查出來的案件梳理成冊，逐個立案辦理，絕不能把矛盾上交或下推。二、加強領導力度我局要把信訪工作納入2011年工作的重要議事日程，總體部署，統(tǒng)籌謀劃，合理安排：，分管領導具體分工負責，各股、室、隊具體承辦；，接待和處理群眾上訪、領導交辦的重大信訪問題，實行信訪接待日制度；，爭取最好的辦法予以解決，特別是要在人、財、物方面局里將會給予大力支持以確保工作順利進行，確保一方平安。要把預防和處理集體信訪作為信訪工作的重點。使信訪工作人人了解，個個明白，形成齊抓共管的工作格局。要按照信訪工作“只能加強，不能削弱”的要求，各村、社區(qū)黨支部要高度重視信訪工作，成立由支部書記任組長，村、社區(qū)居委會組成的信訪工作領導小組，在轄區(qū)形成強有力的信訪工作網(wǎng)絡。六、信訪工作內(nèi)務管理信訪工作所用的表、單、簿、冊規(guī)范，辦理程序、規(guī)定統(tǒng)一。黨支部主要領導負總責，分管領導負實責。基本原則：認真執(zhí)行黨的政策、國家法律、法規(guī)；實事求是，一切從實際出發(fā)；統(tǒng)一領導與分工負責制相結(jié)合，解決實際問題與思想二、信訪工作的組織領導在學校黨支部的領導下，成立“信訪工作領導小組”，負責學校信訪工作的組織領導。五、完善機制，維護安定。三、關心職工生活，穩(wěn)定教師隊伍?？傊?，學校信訪工作是密切聯(lián)系師生員工的重要渠道，是化解內(nèi)部矛盾，促進學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重要工作。（二）各部門要認真履行職責，努力做好工作。深入開展“學習潘作良、郭家安先進事跡，建設工作一流、群眾滿意信訪部門”活動，大力發(fā)揚“為黨分憂、為民解難”的崇高精神，倡導“奮力拼搏、苦干實干”的優(yōu)良作風，充分發(fā)揮信訪工作職能作用，深入細致做好工作，鍥而不舍狠抓落實，爭做一流的信訪工作，力推信訪工作再上新水平。充分發(fā)揮聯(lián)席會議成員的作用，加大對聯(lián)系單位信訪案件處理情況的督查力度，每半個月由市信訪局調(diào)度匯總一次情況；同時，市信訪局安排2名副局長靠上抓督查、促落實；敏感時期，由市委市政府“兩辦”對重點信訪案件進行督查，加大結(jié)服信訪案件協(xié)調(diào)推進力度。各鎮(zhèn)區(qū)街道也必須成立專門的應急小分隊，確保在第一時間做好接人勸返工作。三是加大解決突出問題的處理力度。在繼續(xù)暢通信訪渠道的同時，積極引導群眾利用訴訟、仲裁、調(diào)解、行政復議等到法定渠道去解決問題，切實發(fā)揮這些渠道在化解矛盾糾紛中的作用，逐步減少群眾上訪?！皸l”就是要求相關市直部門從業(yè)務工作角度，分建設領域、工業(yè)系統(tǒng)、涉軍人員、原民辦教師、涉法涉訴、其它信訪隱患六條線，每月進行一次集中排查；“塊”就是要求各鎮(zhèn)區(qū)街道每周對轄區(qū)內(nèi)的所有隱患進行一次全面排查，對排查出的不穩(wěn)定因素，逐一建立滾動臺帳，并嚴格執(zhí)行日報告、零報告制度，報市信訪局備案，便于實行信訪信息動態(tài)管理；組織召開屬地和部門聯(lián)席會議，交辦信訪案件，明確工作責任、明確化解時限、明確穩(wěn)定措施，并實行領導包案制。進一步抓好“三定一公開”信訪工作機制的落實，盡最大努力把信訪隱患化解在鎮(zhèn)村，夯實信訪工作的基礎；按照中央、省、市部署要求，組織開展好“縣（市區(qū)）委書記大接訪”、“機關干部下訪”活動，在市鎮(zhèn)機關繼續(xù)實行黨政領導班子成員每天輪流公開接訪。信訪工作計劃精選5篇集錦第二篇：信訪工作計劃2011年是“十一五”規(guī)劃的結(jié)局年。做到“小事不出社區(qū)，大事不出街道”。各單位在具體承辦信訪電件時，要按照各自責任制的要求，勇挑責任，及時解決。積極發(fā)揮下崗職工、婦女和共青團干部職工的作用，切實加強信訪工作，調(diào)解糾紛、化解矛盾，維護社會穩(wěn)定工作，及時向社區(qū)反映下崗職工、婦女和共青團的意愿，引導婚姻家庭關愛行動，使下崗職工、婦女兒童和共青團利益訴求步入制度化、規(guī)范化、法制化的軌道。領導重視，加強隊伍建設創(chuàng)新機制，提供宣傳服務勤于走訪，實際服務群眾定期驗證，關注流動人口十二、推動普法依法治理工作深入開展。黨員干部要旗幟鮮明、毫不動搖地堅持黨風廉政建設，才能實現(xiàn)“立黨為公、執(zhí)政為民”，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，永葆黨的先進性。其中必須拿出30%作為服務群眾、為民辦事的專項資金。去極端化宣講工作將作為友誼路社區(qū)201x年的重點貫穿全年，友誼路社區(qū)宣講組要在本月底到位，宣講工作立即啟動。要加強情報信息收集上報工作，充分發(fā)揮包戶干部和十戶長樓棟長的職能作用，把信息收集作為我們抓穩(wěn)定的有效手段。20__年，要把“四知四清四掌握”作為每一名干部的基礎工作和基本功落實到位，要下功夫整治友誼路社區(qū)包戶干部稀里糊涂過日子，友誼路社區(qū)領導掌握轄區(qū)情況不全面，不正確判斷當前的社會形勢，抓穩(wěn)定工作不細心，責任落實不到位，主要心思和精力不放到穩(wěn)定工作上，對街道的工作安排不重視，不落實，甚至欺騙蒙混，匯報工作滿口假話，弄虛作假，隨心所欲，對于這樣的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一起查處一起，嚴肅處理。堅持緊貼民生爭取人心，加快推進社會事業(yè)發(fā)展。要貼近群眾，心系危困，情為民所系，利為民所謀，急群眾之所急，想群眾之所想，幫群眾之所需，切實解決群眾信訪反映的問題。分管綜治工作的領導和綜治辦、司法所要加強對本方案落實工作的督查和指導，盯緊關鍵指標和重點人群，及時解決各行政村工作中的實際困難和問題，充分發(fā)揮各行政村的積極主動性，扎扎實實地將創(chuàng)建工作各項措施落到實處。按照“屬地管理、就地解決、重心下移、關口前移”的思路，對初信初訪要依照《信訪條例》的程序和要求，嚴格按政策法律處理，確保質(zhì)量關，把住第一道防線，把問題消化在基層。對情況復雜短期內(nèi)難以解決的問題，耐心給群眾做好解釋工作，并落實好穩(wěn)控措施，防止出現(xiàn)越級上訪。(三)嚴格規(guī)范辦理程序，落實各項制度。有信訪積案的村，一案一策，加大化解力度，確保案件事了。信訪總量大幅下降，赴省進京非正常上訪明顯下降，集體訪大幅下降，越級訪全面下降，信訪積案大幅下降)的目標，提高矛盾糾紛和信訪問題的化解率，結(jié)案息訴罷訪率和復查復核維持率。信訪工作計劃2為了加強基層信訪工作，依法規(guī)范基層信訪秩序，夯實基層信訪基礎，實現(xiàn)縣委、縣政府提出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作“三無”目標，經(jīng)黨委、政府研究決定，在我鎮(zhèn)積極開展爭創(chuàng)“無到市赴省進京非正常訪、無越級集體訪、無信訪積案”的“三無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，現(xiàn)制定如下計劃：一、指導思想堅持以黨的和__屆三中全會精神為指導，以群眾工作統(tǒng)攬全局，以改進作風為保障，以服務群眾為關鍵，以保障和改善民生為根本，深入開展黨的群眾路線教育活動，進一步暢通信訪渠道，切實解決群眾合理訴求，落實工作責任，加大源頭治理，化解社會矛盾，規(guī)范信訪秩序。加強民主監(jiān)督，實行政務、財務公開，凡涉及村(居)民切身利益的熱點問題，必須提請村(居)民代表會議討論決定，對實事項目建設，實行招投標，并對項目的經(jīng)費使用進行公布，提高工作透明度。力求做到小事不出村、社區(qū)，一般事不出鎮(zhèn)，大事不出縣，形成就地化解矛盾糾紛的工作機制。今天小編在這給大家?guī)硇旁L工作計劃，接下來我們一起來看看吧!信訪工作計劃1為將我鄉(xiāng)信訪工作與維護農(nóng)村社會穩(wěn)定相結(jié)合，力爭把矛盾化解在基層、處理在萌芽狀態(tài)。建立健全常規(guī)排查每半個月一次報，預警排查隨查隨報、應急排查即查即報、專項排查專查專報，牢牢掌握工作主動權，涉及村、社區(qū)和鎮(zhèn)有關部門切實增強政治敏銳性，全力做好解釋勸導。對一些可能越級上訪的問題，要實行領導包案處理、集中化解和跟蹤督查。各村黨(總)支部書記、村委會主任、各單位主要負責人為本行政村、本單位創(chuàng)建活動的第一責任人。強化“四個落實”即：落實包案班子、落實化解方案、落實穩(wěn)控措施、落實化解辦法。各村、各單位要對近年來群眾越級上訪情況以及具有上訪傾向人員的情況進行調(diào)查摸底，