【正文】 務提升。四、組織實施（一）中心民主評議政風行風工作在局政風行風評議工作領導組統(tǒng)一領導下，在社會各界監(jiān)督支持下開展。（一）宣傳發(fā)動和安排部署階段（2010年6月前）建立健全政風行風評議組織機構，制定實施方案，召開評議動員會，安排部署今評議工作。（2）大力加強新型農村社會養(yǎng)老保險工作，做為今年市政府的十件實事之一，新型農村社會養(yǎng)老保險實現全覆蓋。加大突查暗訪力度，有組織、有計劃地對本單位采取不打招呼、隨機暗訪的方式進行檢查，每季至少暗訪一次，及時發(fā)現和查糾存在的政風行風問題。要堅持把“事實調查清楚、問題處理到位、整改措施落實、群眾真正滿意”作為整改反饋的標準。（2）年終考核。（一）貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷加強政風行風建設。市中心對縣（市、區(qū)）農保經辦機構加強工作指導，通過設立舉報電話、征求意見信箱、網上信箱等多種形式，了解群眾和服務對象的心聲。要加強組織協(xié)調和監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮政風行風監(jiān)督員和新聞媒體記者的監(jiān)督作用，營造良好的評議氛圍，推動評議工作深入開展。（三）明確職責，嚴格落實工作責任制。要堅持工作重心下移，深入基層，深入群眾，到一線發(fā)現問題、解決問題，充分依靠群眾力量開展政風行風工作。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以省、市、縣委要求為依據，堅持“綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，在交通系統(tǒng)深入開展“端正政風行風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”最佳最差單位評議活動，突出工作重點，全面推進，著力解決影響經濟發(fā)展和損害群眾利益的政風行風問題，大力弘揚求真務實精神，進一步轉變作風，促進交通系統(tǒng)的職業(yè)道德建設，切實提高工作效率和公正執(zhí)法、依法行政水平，努力實現好、維護好、發(fā)展好廣大人民的根本利益，積極為群眾辦實事、辦好事，樹立廉潔、務實、高效、誠信的良好形象，為實現縣域經濟跨越式發(fā)展作出貢獻。、精心組織“改善經濟發(fā)展環(huán)境和正政風行風建設熱線”工作，為企業(yè)和群眾辦實事、辦好事的情況。第三階段：工作考核階段（7月份）工作考核采取走訪調查、明察暗訪等方式進行，按照《考核細則》打分。第六階段：問卷測評階段（12月份）問卷測評票數。各單位要加強對民主評議行風工作的領導，成立組織，定期召開會議，安排部署評議工作，聽取評議進展情況匯報，研究解決評議過程中出現的各種問題，保證民主評議政風行風工作健康發(fā)展。（四）強化信息反饋和輿論宣傳，各參評單位要及時向民主評議行風辦公室報送有關工作信息材料。要認真對待群眾反映的問題，對在政風行風評議中頂風違紀的行為，認真進行糾正和查處，采取責任追究制度，那個單位出現問題，追究哪個單位主要領導、主管領導和當事人的責任。五、幾點要求（一）加強組織領導。第五階段：整章建制階段（11月下旬）聽證評議后，各參評單位要認真梳理行風評議小組提出的意見，限期進行妥善處理和落實，做到件件有著落、事事有回音，并舉一反三，整章建制，堵塞漏洞，使行風建設不斷取得新的成效。第二階段：自查自糾階段（6月份）各參評單位按照《實施方案》的要求，采取上下結合、內外結合等方式，查擺政風行風建設和抓糾風工作落實等方面存在的差距和不足，查找影響經濟發(fā)展和群眾反映強烈的熱點、難點問題，采取有效措施，切實加以整改，真正解決存在的問題。“三優(yōu)、三化”服務，想旅客之所想，急旅客之所急，熱情服務，禮貌待人的情況。要把政風行風建設作為新型農村養(yǎng)老保險的一項長遠任務堅持下去，全面推進農村養(yǎng)老保險工作健康發(fā)展。中心干部職工必須強化“萬事民為先”的意識，樹立超前服務、主動服務、全面服務、周到服務的理念，設身處地為群眾著想，悉心了解群眾意愿，把事關群眾切身利益的事情辦實辦好。健全行政問責制度，規(guī)范行政行為。成立強有力的政風行風評議組織領導機構和辦事機構，把民主評議政風行風工作列入重要議事日程，按照工作目標責任要求，認真落實，分階段有重點抓好工作，把整改和解決問題貫穿到評議的全過程。通過宣傳和經驗總結，要樹立“奉獻社會、服務于民”的正面典型，中心要樹立政風行風先進典型，形成以點帶面，弘揚勤政為民、廉潔奉公的良好風尚，進而推動單位風氣的明顯改觀，努力創(chuàng)建人民滿意的單位。六、主要措施評議工作要在政風行風建設的基礎上，加強制度建設，強化行政管理，達到標本兼治的目的。（三）工作考核和總結階段（2010年11月1日至2011年3月31日）工作考核方法(1)日常工作考核。認真整改反饋。針對本單位工作職能及業(yè)務范圍，利用領導接待日、投訴咨詢電話、電子信箱、意見箱等多種渠道和平臺，組織政風行風監(jiān)督員和工作人員進行明察暗訪、走訪服務對象、召開座談會、發(fā)放調查問卷，深入了解政風行風評議方面存在的問題，并及時進行反饋。中心向社會作出公開承諾，并接受監(jiān)督。局將于2011年上半年對全系統(tǒng)2010政風行風評議工作優(yōu)秀單位和個人進行表彰獎勵。（五）優(yōu)化新型農村社會保險事業(yè)發(fā)展環(huán)境的情況。（四）加強作風建設的情況。中心各科室要全面落實科學發(fā)展觀，按照工作部署，認真履行工作職責，并結合今年全市人力資源和社會保障工作會議確定的總體要求，全面完成今年的重點工作任務，完成好各自承擔的為民辦實事的目標任務。對一時難以解決的問題，也要做好整改計劃，逐步落實。通過民主評議，真正達到內強素質、外樹形象的目的。組織教職工開展自查自評，認真剖析存在問題的原因，深挖發(fā)生問題的思想根源，嚴肅處理存在嚴重問題的人和事，共同商討對存在問題的整改措施，從而達到使全體教職工共同受教育、認識再提高的目的。制定建章立制階段實施方案。電子郵箱：zhuhuzx：07122532028針對人民群眾和社會各界反映和自查出來的熱點、難點問題，認真進行分類整理。嚴格執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，為人師表，教書育人。組長：楊波副組長：李漢峰成員：李昱 楊俊偉 丁小軍 王承啟 王學軍 涂曉敏 吳旺林 李霞 李振華三、評議內容：規(guī)范辦學行為及惠民政策執(zhí)行情況情況。對一時難以解決的問題，也要做好整改計劃，逐步落實。通過民主評議，真正達到內強素質、外樹形象的目的。組織教職工開展自查自評，認真剖析存在問題的原因，深挖發(fā)生問題的思想根源，嚴肅處理存在嚴重問題的人和事，共同商討對存在問題的整改措施，從而達到使全體教職工共同受教育、認識再提高的目的。制定建章立制階段實施方案。電子郵箱：zhuhuzx 辦公電話：07122532028針對人民群眾和社會各界反映和自查出來的熱點、難點問題，認真進行分類整理。嚴格執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，為人師表，教書育人。組 長：楊 波 副組長：李漢峰成 員：李 昱 楊俊偉 丁小軍 王承啟 王學軍 涂曉敏 吳旺林 李霞 李振華三、評議內容：規(guī)范辦學行為及惠民政策執(zhí)行情況情況。要改進評議方法，創(chuàng)新評議形式，豐富評議載體，注重評議效果。對評議工作進行全面總結，同時學校針對評議中發(fā)現的存在問題進一步健全完善規(guī)章制度，不斷創(chuàng)新評議方法，形成糾、評、建相互促進的科學評議工作機制。全面開展全心全意為人民服務的宗旨教育，廉潔自律教育、職業(yè)道德教育和正反典型融合教育，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和省、市、縣各級政府的決策上來。（三）收費情況。一、指導思想以黨的十七屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“提高管理水平，轉變工作作風，樹立良好教育形象”的基本目標，通過完善運行機制，狠抓制度落實，強化監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范學校管理，切實解決影響和制約學校發(fā)展的突出問題，使全校教師素質有新的提高，教書育人能力有新的增強，人們的滿意度有新的提升，為學校發(fā)展創(chuàng)造和諧的環(huán)境。（六）制度建設。（二）、自查自糾階段（2011年8月）對照評議內容和日常工作開展自查自糾，采取召開座談會、問卷調查、民意測評等多種形式，征求群眾和有關方面的意見，認真梳理問題，分析成因，制定整改措施。學校高度重視評議工作，把評議工作作為加強