【正文】 本合同不得涂改。當缺勤時，按缺勤天數(shù)乘以每天平均勞務費用(平均勞務費：月工資總額除以當月實際日歷天數(shù))在結(jié)算時扣除。服從甲方安排管理，嚴格按照甲方的工作時間上、下班，不準遲到、早退。有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議支付勞動報酬。二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：a 、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。本合同的期限自[ 日期]起直至本合同依法解除或終止。乙方不符合錄用條件的，甲方有權(quán)依法解除本合同。第八條 甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要不時地安排乙方至工作地點以外的。[或本合同不設試用期。本合同的期限自[ 日期]起至[ 日期]止。，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：a 、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓并支付培訓費，培訓證書歸甲方所有，解除本勞務合同時，證書不得帶走。火工產(chǎn)品屬國家嚴格控制的物品，乙方必須細心看管，嚴格按照火工產(chǎn)品管理辦法進行接收、發(fā)放，并按月進行盤點，如發(fā)現(xiàn)庫存與帳面不符，及時通知甲方進行清查、處理。若乙方工作不能滿足本崗位工作要求時，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議。二、工作內(nèi)容：負責看管炸藥庫及火工產(chǎn)品的保管、接收、發(fā)放、臺帳登記及其它零星工作。十二、其他（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。（二）當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。八、協(xié)商條款經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇_____條約定條款。（四）甲方根據(jù)當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，二份協(xié)議具有同等效力。工作報酬的計算方式：按每天 學時計，理論課 元/天，實操 元/天。八、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（九）除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有按照規(guī)定期限提前通知對方或通知時 間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。 變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。（四）甲方按國家有關規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓，實行持證上崗制度；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。（五）經(jīng)雙方協(xié)商，甲方為乙方辦理基本社會保險和醫(yī)療保險，其中個人支付部分由個人支付，每月從工資扣除，由公司統(tǒng)一代交。十、其他本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。七、勞動合同的解除、變更、終止乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同。乙方在工作中要遵守有關操作規(guī)程，愛護甲方的財產(chǎn)。保姆聘用建筑用工簡易合同第十八條 本建筑用工簡易合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。第十三條 變更、解除、終止、續(xù)訂本建筑用工簡易合同，應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本建筑用工簡易合同。建筑用工簡易合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。第五條 甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。（ ）以完成一定的工作任務為期限的建筑用工簡易合同。第二十三條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員， 應向甲方償付培訓費和招接收費。第十七條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面 形式通知乙方：乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事 甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。四、保險福利待遇第九條 甲乙雙方協(xié)商同意，正式聘用工作6個月后按國家和北京市社會 保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。本合同生效日期 ＿＿ 年 ＿＿ 月 ＿＿ 日，其中試用期 ＿＿＿天。促銷員處于本合同以外的時間、地點時，乙方無義務承擔其安全責任。問題。五、其他本合同中所用的標題僅為方便而設，而不影響對本合同的解釋。階段付款的比例及時間約定如下：項目階段 付款比例 付款時間第一階段 % 附件A所列之（ ）~（ ）結(jié)束之后第二階段 % 附件A所列之（ ）~（ ）結(jié)束之后第三階段 % 附件A所列全部服務項目結(jié)束匯報之后有關發(fā)票方面的39。若因甲方原因造成工作的延誤，將甲方承擔相應的損失。7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。乙方每天工作時間為8小時，超過8小時應按加班計算，加班工資由甲乙雙方另行協(xié)商確定。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。（1）不能勝任甲方安排的工作的；（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；（5）被依法追究刑事責任的。第六條聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。九、雙方需要約定的其他事項，甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外，不再支付任何補貼、補助等其他。甲方依法制定的(員工手冊)及超市內(nèi)部管理制度，乙方應遵守與服從甲方的管理。乙方在合同期內(nèi)同意按甲方工作需要，在甲方安排下的崗位工作，甲方根據(jù)在超市工作需要，可以變更乙方崗位(工資待遇也隨崗位變動而變化)，乙方應服從安排，但該崗位應為乙方能夠勝任之工作。五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十一條甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前30天在本合同截止日期前通知對方。工作滿一年以上者，給予一次性福利補助____元。五、乙方被聘用(包括試用)后,若工作時間在一個月內(nèi)辭(退)職的,甲方不計發(fā)薪金,只按每天5元發(fā)給乙方生活費。試用期至 年月日。3．隨時保持個人衛(wèi)生（勤剪指甲、勤洗頭、勤換衣服、上班前對手進行清洗消毒、必須穿工作服上班）和食堂清潔，保證食品衛(wèi)生安全，杜絕事故發(fā)生。并規(guī)范做好食堂餐廚器具的清洗、消（殺）毒記錄和環(huán)境衛(wèi)生清掃、殺毒記錄以及食堂綜合衛(wèi)生管理督（自）查表。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。 甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。 因甲方生產(chǎn)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。乙方在甲方單位工作期間內(nèi)，愛護甲方財物，服從甲方的領導、管理和教育。七、雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。甲方（蓋章）：_____________________法定代表人（簽字）：__________________簽訂日期：___________年_______月_______日乙方（簽字）：_____________________（身份證號：________________________________）簽訂日期：___________年_______月_______日用工合同 篇6聘用單位(甲方)：_________________受聘人(乙方)：___________________身份證號碼：___________________茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月,試用期間出現(xiàn)離崗、曠工按計件工資核算。二、報酬：甲方每月付給乙方報酬______________元，在每月財務報表完成后支付。八、雙方約定的其他事項九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務，每日工資元，每月工資元。甲方（簽章）： 聯(lián)系電話： 簽訂日期： 地址： 郵政編碼： 乙方： 聯(lián)系電話： 簽訂日期：用工合同 篇4甲方(用人單位)：名稱經(jīng)濟類型經(jīng)濟類型法定代表人(單位負責人)電話地址乙方(勞動者)：姓名性別年齡文化程度身份證號碼就業(yè)證號碼住址市(縣)街、巷(鄉(xiāng))號(村)甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《XX區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。車輛在運行過程中出現(xiàn)的問題，乙方應及時處理，保證車輛的正常運行。九、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，上報興業(yè)街道一份，具有同等法律效力，本合同自簽字之日起生效。具體任務：防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。七、其他甲乙雙方約定的其他事項甲方提供伐木所需油鋸，乙方有義務保管及保養(yǎng)好油鋸，工作完成時需歸還甲方堪用的油鋸。乙方在工作中必須確保自身安全，不得在林中抽煙、喝酒、使用打火機等。第一篇：用工合同模板匯總[范文模版]用工合同模板匯總10篇隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同對我們的幫助越來越大，合同是對雙方的保障又是一種約束。三、勞動安全乙方在甲方工作期間內(nèi)，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的各項管理制度，服從管理，積極完成工作。六、勞動爭議處理方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。四、乙方工作任務：做好工作時間內(nèi)的安全工作，保證甲方工作場所不發(fā)生案件和災害事故。八、違反勞動合同應承擔的責任：任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。乙方應適時或按照車輛說明書及時對車輛進行維護、審核和保養(yǎng)。五、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字（或蓋章）協(xié)議生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份。工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行。一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。乙方工作方式為專職會計，需要在甲方辦公場地坐班。八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。調(diào)解不成，任何一方可提請仲裁機構(gòu)進行仲裁。甲方安排乙方工作，是經(jīng)過乙方自己在確保身體沒有問題，能勝任工作崗位的情況下，甲方方才安排乙方上崗的，若因乙方個人身體原因而發(fā)生的個人安全事故或重大疾病或舊病發(fā)作，甲方概不負責，乙方承擔全部責任。 乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。 經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。本協(xié)議雙方簽字即生效。4．學生就餐結(jié)束后，組織指導食堂雜工對餐廚器具、淘菜池和洗碗槽（池）等餐廚設備設施的清洗、消毒，并做好食堂環(huán)境衛(wèi)生打掃、消毒等工作。2．遵守甲方規(guī)章制度，服從學校食堂分管領導及相關管理人員的安排，做好學校安排的食堂有關餐飲服務工作，堅守崗位，盡職盡責。用工合同 篇10甲方:乙方:身份證:甲乙雙方經(jīng)初步了解,就雙方建立勞動關系達成共識,甲方愿意聘用乙方在本公司工作,乙方愿意接受甲方的用工條件,遵守甲方的有關管理制度,經(jīng)過平等協(xié)商,雙方同意簽訂并共同遵守以下勞動用工協(xié)議:一、甲方根據(jù)工作需要,從 年月日起聘用乙方在崗位上工作,工種為。四、每月15日為發(fā)薪日,甲方按規(guī)定支付上月應得的薪金。第五條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準三、勞動報酬第六條甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時支付乙方的勞動相應所得工資報酬。四、勞動紀律第十條如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)終止本合同并追究其賠償責任。二、和工作地點。六、勞動紀律：甲乙雙方必須嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、。辭職者，需提前15天向經(jīng)理提出辭職申請。第二條工作崗位甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的專業(yè)特長，明確乙方的需求。乙方如違反甲方的`規(guī)章制度、勞動紀律，甲方單位的有關規(guī)定給予相應的經(jīng)濟處罰。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。乙方的各種福利、津貼、社保等費用均含在當月的勞動報酬中不再另行計發(fā)。任何一方提前解除協(xié)議，均應提前15日通知對方。如果乙方在工作中因自身過錯而發(fā)生任何錯誤或遺漏，乙方應無條件更正，而不另外收費，并對因此而對甲方造成的損失承擔賠償責任，賠償以附件A所載明的該項服務內(nèi)容對應之服