【正文】 話記錄工作；、檔案資料的管理工作，制定科學(xué)的分類編碼方法，嚴(yán)格執(zhí)行檔案使用、查詢制度；；，負(fù)責(zé)公司印信管理。總工程師崗位職責(zé)在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)施工技術(shù)、技術(shù)工作的統(tǒng)一管理，實(shí)施總工程師技術(shù)負(fù)責(zé)制。組織參加設(shè)計(jì)交底、交樁及開工前復(fù)測(cè)工作；組織參加項(xiàng)目部對(duì)項(xiàng)目分部的全面技術(shù)交底工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)。堅(jiān)持依法審計(jì)，嚴(yán)格按照審計(jì)工作程序開展工作，提高審計(jì)質(zhì)量，促進(jìn)公司規(guī)范化管理，增強(qiáng)公司辦學(xué)效益。負(fù)責(zé)對(duì)全校的基本建設(shè)投資項(xiàng)目、維修改建、裝飾項(xiàng)目的概算和預(yù)（決）算進(jìn)行審計(jì)。認(rèn)真貫徹黨的方針政策及審計(jì)署內(nèi)部審計(jì)工作的各項(xiàng)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，逐步建立健全公司內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度。四、辦公室主任崗位職責(zé)協(xié)助處長(zhǎng)做好處內(nèi)各項(xiàng)日常管理工作。完成公司和處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。負(fù)責(zé)全校處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。負(fù)責(zé)對(duì)基建處、后勤管理處及校內(nèi)各單位送審項(xiàng)目資料并進(jìn)行核對(duì)，對(duì)委托審計(jì)的工程決算是否具備審核條件進(jìn)行查驗(yàn)。為公司及院系、機(jī)關(guān)、單位提供與工程審計(jì)、招投標(biāo)、合同簽訂相關(guān)的法規(guī)、政策、工程定額及取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的咨詢服務(wù)。并負(fù)責(zé)對(duì)已發(fā)放貸款的跟蹤檢查工作，對(duì)每筆貸款檢查必須形成書面檢查報(bào)告。本崗位設(shè)臵經(jīng)股東會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。辦公室行政工作及司機(jī)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好各部門業(yè)務(wù)關(guān)系，做好公司 的后勤保障工作，確保公司正常經(jīng)營(yíng)?？蛻艚?jīng)理在受理借款人的申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)逐筆審查借款人所提供資料的真實(shí)性；審查核實(shí)保證人及抵押人資料的真實(shí)情況，核實(shí)抵押物、質(zhì)押物的權(quán)屬及價(jià)值，分析實(shí)現(xiàn)抵押權(quán)、質(zhì)押權(quán)的可行性、合法性。對(duì)委托外審的工程項(xiàng)目，協(xié)助審計(jì)單位做好與報(bào)審單位、施工單位、監(jiān)理單位聯(lián)系工作，配合審計(jì)單位勘察現(xiàn)場(chǎng)，并對(duì)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行復(fù)核。1完成處長(zhǎng)交辦的其他審計(jì)事項(xiàng)。負(fù)責(zé)全校校辦企業(yè)及院（系）辦企業(yè)的財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)、負(fù)債和效益的審計(jì)。負(fù)責(zé)審計(jì)文書檔案的歸檔、整理、保管等工作。落實(shí)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的計(jì)劃外審計(jì)任務(wù)及其它工作，做好校內(nèi)外有關(guān)單位和部門的協(xié)調(diào)工作以及對(duì)外聯(lián)系工作。負(fù)責(zé)全校的合同審核和管理工作。負(fù)責(zé)對(duì)公司教育事業(yè)費(fèi)、專項(xiàng)資金、科研經(jīng)費(fèi)、留學(xué)生經(jīng)費(fèi)、基金、外匯等財(cái)務(wù)收支計(jì)劃及預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行審計(jì)。制定可行的審計(jì)工作計(jì)劃和方案，經(jīng)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后，保證審計(jì)工作任務(wù)按時(shí)完成。負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料及先進(jìn)科技成果的推廣和應(yīng)用，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部科技研發(fā)項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施。，并及時(shí)提供給會(huì)計(jì)。、現(xiàn)金收付憑證及各類電腦托收單據(jù)，在該項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)完成后，應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)由會(huì)計(jì)作為原始憑證做財(cái)務(wù)處理。水暖工程師崗位職責(zé)抓好本專業(yè)的安全生產(chǎn)、文明施工，杜絕重大傷亡事故、火災(zāi)事故的發(fā)生。經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)崗位職責(zé)負(fù)責(zé)對(duì)外承攬建設(shè)項(xiàng)目工程，組織并參加工程招投標(biāo)、編制標(biāo)書、簽訂工程合同，辦理各種相關(guān)手續(xù)、組織回收工程款。分管財(cái)務(wù)工作，審查資金流向，對(duì)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算有決策權(quán)；對(duì)主要經(jīng)濟(jì)合同的簽訂有審議權(quán)；對(duì)財(cái)務(wù)工作負(fù)總責(zé)。很多企業(yè)面臨的問(wèn)題是沒(méi)有把合適的人安排在合適的位置上，每個(gè)管理者可以思考一下自己企業(yè)里面最優(yōu)秀的員工在做什么？你會(huì)發(fā)現(xiàn)這些優(yōu)秀的人通常都沒(méi)有在做他們應(yīng)該做的事情。任務(wù)則是一個(gè)動(dòng)態(tài)的事情，在一個(gè)崗位上，作為這個(gè)崗位的負(fù)責(zé)人，在不同的時(shí)間會(huì)有不同的任務(wù)。第三個(gè)錯(cuò)誤在講組織的時(shí)候已經(jīng)提到過(guò)，是虛設(shè)的崗位，比如助理、研究員、聯(lián)絡(luò)員這樣的崗位。四、負(fù)責(zé)本科室的活動(dòng)信息采編及上報(bào)工作。（5分）（3）日常學(xué)生會(huì)檢查工作的統(tǒng)計(jì)匯總（1分）（4）學(xué)生會(huì)工作檔案的整理（1分）協(xié)助做好德育處其他工作安排。（3分）心理健康教育講座（3分）工作內(nèi)容：針對(duì)學(xué)生、教師及家長(zhǎng)講座的材料準(zhǔn)備及實(shí)施崗位：家庭教育指導(dǎo)站站長(zhǎng)（5分）制定學(xué)期家庭教育的工作計(jì)劃，做好學(xué)期末的總結(jié)工作（）制定每月一次的家庭教育菜單（1分）督促年級(jí)組、班主任做好家庭教育工作（1分）定期開展班級(jí)家庭教育工作的培訓(xùn)（1分）家庭教育工作檔案的收集、整理工作（1分）組織開展班級(jí)家庭教育活動(dòng)。社團(tuán)文體部崗位職責(zé)主要職責(zé)：負(fù)責(zé)學(xué)校社團(tuán)的建設(shè)與管理工作，開展全校性文體活動(dòng)，建設(shè)并管理國(guó)旗班、禮儀隊(duì)等團(tuán)屬隊(duì)伍。具體工作有：負(fù)責(zé)日常辦公事務(wù)，協(xié)調(diào)校團(tuán)委各部門及各基層團(tuán)委的工作，負(fù)責(zé)校團(tuán)委辦公室的內(nèi)務(wù)建設(shè)，維護(hù)正常的辦公室秩序，保障工作的順利開展。十二、向黨組織和上級(jí)團(tuán)委匯報(bào)團(tuán)委的工作情況和重大問(wèn)題，并請(qǐng)示工作，完成黨政和上級(jí)團(tuán)組織交辦的其他工作任務(wù)。四、配合校黨委搞好團(tuán)員青年的思想政治工作，深入基層，主動(dòng)關(guān)心團(tuán)員青年，把握?qǐng)F(tuán)員的思想動(dòng)態(tài)，注意收集和反映團(tuán)員青年的需求，抓好團(tuán)員青年的思想引導(dǎo)，并及時(shí)將有關(guān)情況向上級(jí)組織匯報(bào)，并協(xié)助有關(guān)部門妥善解決實(shí)際問(wèn)題。組織學(xué)生社會(huì)實(shí)踐和青年志愿服務(wù)活動(dòng)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，提高服務(wù)社會(huì)的本領(lǐng)。以培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的青年人才為工作目標(biāo)，制定團(tuán)的中長(zhǎng)期的工作規(guī)劃和階段性工作計(jì)劃；定期召開團(tuán)委辦公會(huì)和各系分團(tuán)委書記會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示；及時(shí)向上級(jí)團(tuán)組織和同級(jí)黨委請(qǐng)示、匯報(bào)工作；圍繞青年特點(diǎn)和黨的中心任務(wù)，積極開展團(tuán)的活動(dòng)，充分發(fā)揮黨的助手作用。負(fù)責(zé)團(tuán)的對(duì)外接待、聯(lián)絡(luò)工作、組織與共青團(tuán)工作有關(guān)的交流活動(dòng)，做好印信管理、團(tuán)內(nèi)文件的收集、整理、立卷、歸檔工作。七、全面協(xié)調(diào)校團(tuán)委各部門的分工合作，根據(jù)青年特點(diǎn)，組織開展第二課堂活動(dòng)，為團(tuán)員青年的成長(zhǎng)成才搭建平臺(tái)，提供舞臺(tái)，促進(jìn)團(tuán)員青年綜合素質(zhì)的提升，提高校園文化建設(shè)內(nèi)涵。三、協(xié)助書記分管綜合辦公室、組織宣傳部。組織宣傳部崗位職責(zé)主要職責(zé)：負(fù)責(zé)組織制度制定、基層組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、教育及培訓(xùn)，團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)處分、基層團(tuán)務(wù)管理；發(fā)揮團(tuán)的宣傳教育的職能，宣傳黨的各項(xiàng)方針、政策和上級(jí)的有關(guān)決議精神。辦好學(xué)生社團(tuán)文化節(jié)等大型品牌活動(dòng)，做到大型活動(dòng)屆次化、精品化，小型活動(dòng)經(jīng)常化、特色化；組織各系開展思想導(dǎo)向性強(qiáng)、學(xué)生受歡迎程度高、群眾參與性強(qiáng)的青年文化藝術(shù)活動(dòng)，活躍校園文化氛圍；建設(shè)并管理好軍樂(lè)隊(duì)、禮儀隊(duì)、合唱團(tuán)、國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)等團(tuán)隊(duì)的日常訓(xùn)練、演出以及技能提高培訓(xùn)；負(fù)責(zé)組織校園文化節(jié)，組織我校學(xué)生參加省內(nèi)外各項(xiàng)文體賽事；指導(dǎo)校學(xué)生會(huì)開展文體活動(dòng)；負(fù)責(zé)國(guó)旗班建設(shè)，并指導(dǎo)國(guó)旗班按照《國(guó)旗法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行升掛國(guó)旗以及相關(guān)的愛國(guó)主義教育工作；指導(dǎo)相關(guān)上級(jí)部門交辦的學(xué)生問(wèn)題類重要活動(dòng)的落實(shí)。（5分）年級(jí)組、班主任的聯(lián)絡(luò)。（）綜治辦專職崗位（33分）一、依法治校工作收集并整理學(xué)校依法治校工作材料歸檔。第三篇：崗位設(shè)置看看下面的對(duì)你有用沒(méi): 崗位設(shè)計(jì)最常見的五個(gè)錯(cuò)誤：第一個(gè)錯(cuò)誤是崗位太小，小到讓一個(gè)人沒(méi)辦法把他的潛力發(fā)揮出來(lái)。但如果是把本來(lái)可以一個(gè)人做的，分給幾個(gè)人共同做，那么就需要召開大量的協(xié)調(diào)會(huì)議，或是要寫大量的報(bào)告，造成一個(gè)不必要的溝通，這樣會(huì)讓企業(yè)的效率大大下降。問(wèn)題二：我們是不是根據(jù)員工的特點(diǎn)給他分配了合適的任務(wù)？作為一個(gè)管理者在設(shè)置崗位和分配任務(wù)的時(shí)候，不要太受好工作或者壞工作的影響，我們要了解的是在這個(gè)世界上沒(méi)有所謂的真正好的工作，前面也提到過(guò)，所有的工作都有快樂(lè)、有趣的一面，同時(shí)也有痛苦、無(wú)趣的一面，所以關(guān)鍵是看做事情的人的態(tài)度。心理學(xué)家把人分成八個(gè)類型：I 要么偏于內(nèi)向的；E 要么偏于外向；S要么偏于敏感；N 要么偏于直觀；T要么善于思考；F要么善解人意；J 要么計(jì)劃性強(qiáng)；P要么容易沖動(dòng)。定期向集團(tuán)董事局書面形式匯報(bào)工作，匯報(bào)內(nèi)容包括：上月工作總結(jié)、下月工作計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任狀實(shí)施進(jìn)度、工作完成情況、未完成原因、準(zhǔn)備采