【正文】 訓(xùn)1085人，為省市任務(wù)500人的217。清理回收養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)465萬元。（3）醫(yī)療保險(xiǎn)：全市新增醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面參保14208人。支出工傷保險(xiǎn)費(fèi)3255萬元，保證了工傷工亡職工的法定待遇。為3267名勞動(dòng)者追回工資、押金、。派專人值班守護(hù)兩棟辦公樓和家屬區(qū)。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件備案制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為，不斷加大督促檢查力度，認(rèn)真查找不足并加以整改，促進(jìn)行政執(zhí)法工作。鑒證勞動(dòng)合同71596份，轉(zhuǎn)移勞動(dòng)關(guān)系8人。其中，特殊工種提前退休125人，因病退休17人，正常退休642人。其中，14級(jí)64人，56級(jí)128人，710級(jí)1483人。組織人員參加了省廳在我市舉辦的勞動(dòng)就業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集及應(yīng)用演示培訓(xùn)。認(rèn)真開展作風(fēng)教育整頓活動(dòng)。市縣兩級(jí)就業(yè)部門以人力資源市場為載體，建立健全了集失業(yè)登記、政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、免費(fèi)培訓(xùn)、檔案托管、勞動(dòng)保障事務(wù)代理為一體的綜合性就業(yè)服務(wù)窗口，“一站式”就業(yè)服務(wù)進(jìn)一步完善。在開展職業(yè)培訓(xùn)的同時(shí)，對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望并具備創(chuàng)業(yè)條件的人員，有針對(duì)性的開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。協(xié)同配合抓好擴(kuò)面，努力做到應(yīng)收盡收。為加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理，防范基金風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)基金日常監(jiān)督，進(jìn)一步抓好《社會(huì)保險(xiǎn)基金內(nèi)部監(jiān)督（審計(jì)）制度》和《經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制制度》的落實(shí)。（五）完善相關(guān)制度，創(chuàng)新庭審方式，依法處理各種勞動(dòng)爭議。今年全局發(fā)展黨員4名，3名入黨積極分子正在培養(yǎng)考察中，三家寨村有3人遞交了入黨申請書。企業(yè)工資宏觀調(diào)控力度進(jìn)一步加大，收入分配制度改革平穩(wěn)推進(jìn)。（十）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，全力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是就業(yè)崗位嚴(yán)重不足，就業(yè)技能與崗位不相適應(yīng)的情況較為普遍，就業(yè)的總量矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出；二是下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款難以推進(jìn)，我市小額貸款去年至今一分未貸出，一大批急需扶持的下崗失業(yè)人員沒有獲得貸款支持，小額擔(dān)保貸款政策的扶持效應(yīng)未能發(fā)揮；三是部分國有企業(yè)繳費(fèi)能力弱或沒有繳費(fèi)能力，難以參加養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)。加快推進(jìn)市縣人力資源市場“三化”建設(shè)步伐，規(guī)范勞動(dòng)力市場的用人和求職行為，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)，發(fā)揮好勞動(dòng)力市場調(diào)節(jié)就業(yè)和配置人力資源的基礎(chǔ)性作用。完善勞動(dòng)保障監(jiān)督機(jī)制，對(duì)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行情況進(jìn)行全面監(jiān)督，及時(shí)糾正不當(dāng)?shù)男姓袨?，防止和消除濫用職權(quán)、執(zhí)法犯法、徇私枉法等違法行為。指導(dǎo)、幫助參保單位完善參保人員的檔案管理制度，實(shí)事求是地健全檔案管理內(nèi)容。二OO七年十二月二十日《2007年勞動(dòng)社會(huì)保障總結(jié)及2008年工作思路》，歡迎閱讀2007年勞動(dòng)社會(huì)保障總結(jié)及2008年工作思路。⒈完善市場就業(yè)機(jī)制，積極拓寬就業(yè)渠道。舉辦了場企業(yè)用工招聘會(huì)，免費(fèi)為企業(yè)和求職者牽線搭橋，共有家企業(yè)參加招聘，提供就業(yè)崗位數(shù)個(gè)，參加求職應(yīng)聘人，達(dá)成就業(yè)意向人，深受社會(huì)的好評(píng)。共接受求職咨詢?nèi)舜?，進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)人次，推薦就業(yè)人。市就業(yè)培訓(xùn)中心、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地、各類社會(huì)力量培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及企業(yè)自身共培訓(xùn)各種勞動(dòng)力人。⒉失業(yè)保險(xiǎn)參保單位家，參保人數(shù)人，基金收入萬元，支出萬元⒊醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位家，參保人數(shù)人，基金收入萬元，支出萬元。堅(jiān)持以調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系為突破口，重點(diǎn)關(guān)注職工的勞動(dòng)合同訂立、工資發(fā)放等問題。⒈養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)人，基金收入萬元，支出萬元。⒉加大就業(yè)培訓(xùn)力度，努力提高勞動(dòng)者素質(zhì)。加大發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》的宣傳力度，放寬發(fā)放的范圍，減少辦證程序，共發(fā)放下崗人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》本。本著“企業(yè)招工我?guī)兔?，農(nóng)民求職我服務(wù)”的原則，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省關(guān)于開展“兩行動(dòng)”的電視電話會(huì)議精神，通過信函和擺攤設(shè)點(diǎn)等方式發(fā)放“春風(fēng)行動(dòng)”就業(yè)服務(wù)卡萬多張，大力宣傳我市的就業(yè)服務(wù)政策、服務(wù)項(xiàng)目，并詳細(xì)介紹我市就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和維權(quán)機(jī)構(gòu)的名稱、地點(diǎn)、聯(lián)系電話，各類求職人員可憑此卡免費(fèi)接受求職咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等“一站式”就業(yè)服務(wù)。全年培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力人，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移人，就業(yè)總體形勢基本穩(wěn)定。在就業(yè)、社保、監(jiān)察、仲裁、退休審批、工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定等窗口單位和科室繼續(xù)開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)“三滿意”創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展，把各窗口部門建成“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的文明單位。以方便工傷職工申請工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定為原則，盡力降低認(rèn)定和鑒定成本，簡化認(rèn)定和鑒定程序，進(jìn)一步提高工作效率，為工傷職工盡快依法享受工傷待遇創(chuàng)造條件。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，嚴(yán)格執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，探索解決農(nóng)民工問題的長效機(jī)制，依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。進(jìn)一步建立健全城鄉(xiāng)統(tǒng)一的人力資源市場和公共就業(yè)服務(wù)體系。同時(shí)加大上街宣傳力度，多形式宣傳就業(yè)再就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)等政策，提高了全社會(huì)公民的自我維權(quán)意識(shí)、市場競爭意識(shí)和積極向上的社會(huì)保障意識(shí)。對(duì)遭遇事故傷害的企業(yè)職工或個(gè)人提出的工傷認(rèn)定申請，以高度負(fù)責(zé)的精神，及時(shí)深入到事故發(fā)生地認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，力求做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、運(yùn)用法律恰當(dāng)，確保了工傷認(rèn)定的客觀公正。扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)工資指導(dǎo)線制度和工資集體協(xié)商制度。通過學(xué)習(xí)，提高了廣大黨員的思想素質(zhì)和非黨村民對(duì)黨的認(rèn)識(shí)。（四）加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，確保勞動(dòng)保障法律法規(guī)的有效施行。全市社會(huì)保障制度框架基本形成。勞動(dòng)就業(yè)、稅務(wù)、工商、金融、經(jīng)貿(mào)等部門開設(shè)了下崗失業(yè)人員專門服務(wù)窗口，主動(dòng)開展服務(wù)型和商貿(mào)型企業(yè)的認(rèn)定工作，核發(fā)《再就業(yè)優(yōu)惠證》1521本，發(fā)放崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、職介補(bǔ)貼、提高了用人單位吸納下崗失業(yè)人員的積極性，增強(qiáng)了下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的能力。加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，提高人力資源能力。（一）強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，落實(shí)再就業(yè)政策，推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。黨風(fēng)廉政建設(shè)：從清理拖欠農(nóng)民工工資、參與企業(yè)重組改制和破產(chǎn)等方面切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)部門責(zé)任制，最大限度地維護(hù)了職工群眾的合法權(quán)益。從檢查情況看，我市社會(huì)保險(xiǎn)基金嚴(yán)格按照收支兩條線管理，沒有發(fā)生截留、減免收入、擴(kuò)大支付范圍和擠占挪用等現(xiàn)象，較好地實(shí)現(xiàn)了我市社會(huì)保障資金的安全運(yùn)行。組織縣（區(qū)）60余名工傷保險(xiǎn)工作人員進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)流程內(nèi)容的培訓(xùn)，效果較好，為進(jìn)一步做好工傷保險(xiǎn)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困工作：為100名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)參保手續(xù)，為138名退休軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放了職務(wù)補(bǔ)貼。發(fā)布了46種職業(yè)（工種）的工資指導(dǎo)價(jià)位。依法行政：我局高度重視行政執(zhí)法工作，把目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到每一個(gè)干部、職工頭上。同時(shí)，積極配合該村抓好村務(wù)公開工作。專項(xiàng)檢查用人單位3902戶，為全年任務(wù)1520戶的257。工傷保險(xiǎn)參保總?cè)藬?shù)達(dá)139331人。清理回收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)122萬元。參?？?cè)藬?shù)46264人。消除“零就業(yè)家庭”600戶1193人。省級(jí)調(diào)劑金將在2007年至2009年每年補(bǔ)助我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)600萬元，縣級(jí)財(cái)政要求落實(shí)配套補(bǔ)貼500萬元。收取被征地農(nóng)民基本生活保險(xiǎn)基金118萬元，支出基金0萬元，當(dāng)前總結(jié)余147萬元。全年共新增企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)807人，%；新增基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保2702人，%；新增農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)參保3000人，完成下達(dá)任務(wù)的100%；新增工傷保險(xiǎn)7512人，%；新增失業(yè)保險(xiǎn)參保342人，完成下達(dá)任務(wù)的114%。完成52名公務(wù)員、60名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員錄用和62名村居社區(qū)工作人員、20名衛(wèi)生技術(shù)人員聘用工作。積極爭取盡早出臺(tái)實(shí)施《**縣交通建設(shè)領(lǐng)域解決拖欠農(nóng)民工工資問題暫行辦法》。有重點(diǎn)、有計(jì)劃地開展社會(huì)保險(xiǎn)基金的全面清查和專項(xiàng)檢查，加大對(duì)違紀(jì)違規(guī)基金的查處力度，切實(shí)保證基金的安全和完整。出臺(tái)實(shí)施城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策，研究提出覆蓋到兒童、學(xué)生和其他沒有就業(yè)人員的醫(yī)療保險(xiǎn)辦法，逐步形成覆蓋城鎮(zhèn)全體居民的基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。三、以制度建設(shè)為抓手，推進(jìn)建設(shè)完善的社會(huì)保障體系。二、以推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為契機(jī)，加快建設(shè)勞動(dòng)技能人才培養(yǎng)體系。一是堅(jiān)持以解決困難群體就業(yè)再就業(yè)為重點(diǎn)，推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。社會(huì)保障體系有待于進(jìn)一步完善。我縣雖然開展農(nóng)民技能培訓(xùn)教育已經(jīng)有多年，但從縱深層面分析來看農(nóng)民技能培訓(xùn)還大多停留在短期培訓(xùn)層面，“轉(zhuǎn)業(yè)”農(nóng)民和“務(wù)工”農(nóng)民的勞動(dòng)技能培訓(xùn)與勞動(dòng)力輸出轉(zhuǎn)移沒有有效銜接。落實(shí)信訪工作”一把手”工程，確定信訪分管領(lǐng)導(dǎo)和兼職信訪聯(lián)絡(luò)員，做好日常信訪接待和答復(fù)工作。根據(jù)要求，省級(jí)調(diào)劑金將每年補(bǔ)助我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)600萬元，縣級(jí)財(cái)政要求落實(shí)配套補(bǔ)貼500萬元，共同提高地方養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付能力。社會(huì)化管理服務(wù)形式不斷創(chuàng)新。收取工傷保險(xiǎn)基金63萬元，支出基金12萬元，當(dāng)年結(jié)余51萬元，累計(jì)結(jié)余238萬元。結(jié)合每年一次的社會(huì)保險(xiǎn)稽核認(rèn)證，內(nèi)部管理得到切實(shí)加強(qiáng)，業(yè)務(wù)流程不斷規(guī)范，各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)一步建立健全，基本形成崗位之間、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間相互監(jiān)督、相互制衡的機(jī)制，較好地從源頭上防范和控制基金風(fēng)險(xiǎn)。與此同時(shí)，我們還相繼實(shí)施《**縣國家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助暫行辦法》、《**縣個(gè)體勞動(dòng)者基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法》、《**縣生育保險(xiǎn)暫行辦法》等社會(huì)保障政策，社會(huì)保障制度體系不斷健全完善。據(jù)統(tǒng)計(jì),全年共新增企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)807人，%；新增基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保2702人，%；新增農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)參保3000人，完成下達(dá)任務(wù)的100%；新增工傷保險(xiǎn)7512人，%；新增失業(yè)保險(xiǎn)參保342人，完成下達(dá)任務(wù)的114%。為抓好工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面工作順利推進(jìn)，縣里及時(shí)成立了以縣長為組長、分管副縣長為副組長的工傷保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)推進(jìn)工作。共排查346個(gè)村858家用人單位，其中：鄉(xiāng)村小磚窯125條，礦山及其加工業(yè)151家（處），建筑、交通建設(shè)業(yè)13家（交通建設(shè)未查），竹木加工、餐飲、美容美發(fā)服務(wù)業(yè)和小作坊等勞動(dòng)密集型企業(yè)561家（竹木加工90家，餐飲162家、美容美發(fā)服務(wù)業(yè)其它小作坊等勞動(dòng)密集型企業(yè)269家），其中：證照齊全517家，證照不全的285家，涉及農(nóng)民4413人，違法案件209件，其中：勞動(dòng)違法案件301件，職業(yè)衛(wèi)生案件99件，安全生產(chǎn)案件52件，治安管理27件。根據(jù)省市部署，我縣從2007年3月份開始著手開展勞動(dòng)保障書面審查暨勞動(dòng)保障誠信等級(jí)評(píng)價(jià)工作，7月份完成全縣各有關(guān)企業(yè)和其他用人單位的書面審查和誠信等級(jí)評(píng)定上報(bào)。全面加強(qiáng)了勞動(dòng)合同的備案工作，加強(qiáng)了對(duì)各用人單位勞動(dòng)合同的監(jiān)督和管理，及時(shí)糾正了各用人單位和勞動(dòng)者在簽訂合同時(shí)的不合法或不適當(dāng)?shù)臈l款，較好保護(hù)了他們的權(quán)益。為加大兩法宣傳力度，增強(qiáng)全社會(huì)學(xué)法、懂法、用法的自覺性，局里及時(shí)成立宣傳貫徹實(shí)施兩法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立辦公室專門負(fù)責(zé)有關(guān)具體工作。按照“隸屬不變、多塊牌子、一套班子、人事財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理、資源共享優(yōu)勢互補(bǔ)”的要求，順利完成新組建**縣職業(yè)教育中心工作。對(duì)原國有和城鎮(zhèn)集體企業(yè)的下崗失業(yè)人員、國有和城鎮(zhèn)集體企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員、享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的失業(yè)人員、城鎮(zhèn)其他下崗失業(yè)人員中的“4050”人員、失業(yè)6個(gè)月以上的有扶養(yǎng)義務(wù)的單親家庭、夫妻雙失業(yè)的失業(yè)人員等對(duì)象都列入再就業(yè)政策優(yōu)惠政策范圍，共為89名下崗失業(yè)人員發(fā)放了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，符合稅收優(yōu)惠條件的并已享受稅收優(yōu)惠政策達(dá)21人次。其中，農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)3157人，%；農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)9227人，%；務(wù)工農(nóng)民崗位技能培訓(xùn)834人，%；農(nóng)村預(yù)備勞動(dòng)力培訓(xùn)898人，%。干部職工始終把群眾的事當(dāng)作自己的事情一樣辦，把群眾的事當(dāng)作親戚朋友的事情一樣辦，把群眾的事當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情一樣辦；符合政策的盡快辦好，按政策難辦的創(chuàng)造一切條件辦好，不能辦的耐心解釋好，做到“一張笑臉迎人，一張凳子讓座，一杯茶水待客，一句好話暖心”，“人人成為窗口，個(gè)個(gè)都是形象”的良好局面正在形成。有時(shí)因牽涉綜合性政策性問題，親自打電話通知局機(jī)關(guān)股室負(fù)責(zé)人或經(jīng)辦機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人合署會(huì)診，共同研究解決。大儒村新農(nóng)村建設(shè)邁出新步伐。開展黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)15期，隊(duì)伍整體素質(zhì)大幅提升。退休人員審批控制嚴(yán)格。三是突出合同簽訂。今年我局建立健全勞動(dòng)爭議預(yù)案制度，對(duì)帶苗頭性的勞動(dòng)爭議，提前介入，及時(shí)協(xié)調(diào)，將勞動(dòng)爭議化解在萌芽狀態(tài)。大力向上爭取社保補(bǔ)助資金，彌補(bǔ)社?；鹗罩笨?。重點(diǎn)向個(gè)體工商戶、私營企業(yè)、特困企業(yè)困難職工等社會(huì)相對(duì)弱勢群體傾斜。對(duì)農(nóng)村特困家庭，準(zhǔn)確調(diào)查摸底，按戶建立臺(tái)賬，就地免費(fèi)培訓(xùn)，利用勞務(wù)輸出、輸入基地，通過縣內(nèi)和縣外兩條渠道轉(zhuǎn)移，幫助農(nóng)村特困家庭成員轉(zhuǎn)移就業(yè)。15”大型招聘會(huì)、“民營企業(yè)招聘周”活動(dòng)，4960人通過招聘會(huì)實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。第一篇：勞動(dòng)和社會(huì)保障工作總結(jié)和工作思路勞動(dòng)和社會(huì)保障工作總結(jié)和工作思路勞動(dòng)和社會(huì)保障工作總結(jié)和工作思路，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)勞動(dòng)保障部門的精心指導(dǎo)下，我局以促進(jìn)民生為主題，以為民辦實(shí)事為重點(diǎn)，以人民滿意為宗旨，努力推動(dòng)勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展，為服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。今年3月15日和5月20日，分別在泉湖、向陽鎮(zhèn)舉辦了“3對(duì)零就業(yè)家庭人員，主要落實(shí)企業(yè)每安置一人撥付1000元的崗位補(bǔ)貼政策，確保了零就業(yè)家庭“出現(xiàn)一戶，援助一戶，清零一戶”。二是社會(huì)保險(xiǎn)廣泛覆蓋。根據(jù)企業(yè)還欠能力，分類分期清收老欠。一是突出爭議調(diào)解。局長鄧河平親自率領(lǐng)工作人員第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場，成功為其討回并全額兌付被拖欠的工資，同時(shí)給每位外省籍民工發(fā)放路費(fèi)400元，使他們得以順利返鄉(xiāng)。年內(nèi)，共受理工傷認(rèn)定申請196起，做出工傷認(rèn)定185起；對(duì)23家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、64家定點(diǎn)藥店進(jìn)行了年審，新增定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)20家、定點(diǎn)藥店10家；共有1120名參保職工享受了醫(yī)療保險(xiǎn)特殊病種門診醫(yī)療待遇。今年以來，我局轉(zhuǎn)正黨員4人，新增預(yù)備黨員6人，全局黨員共計(jì)達(dá)121人。以村干部、組長和經(jīng)濟(jì)條件較好的農(nóng)戶為主要對(duì)象，繼續(xù)采取“完成1戶給予元獎(jiǎng)金”的鼓勵(lì)措施幫助15戶農(nóng)戶完成了改水改廁。局長鄧河平對(duì)信訪維穩(wěn)工作特別重視，凡是到局機(jī)關(guān)的來人來訪，非特殊情況，總是親自接待并及時(shí)解決問題。在全局干部職工中著力樹立個(gè)人利益服從集體利益、短期利益服從長遠(yuǎn)利益、部門利益服從政府利益的大局觀念，樹立按程序辦事、按政策辦事、按原則辦事的執(zhí)政觀念，全局上下心往一處想、勁往一處使的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。按照“提升農(nóng)民、減少農(nóng)民、富裕農(nóng)民”的基本思路，全縣繼續(xù)深入實(shí)施農(nóng)民知識(shí)化工程，全年完成各類培訓(xùn)14116人，%。同時(shí)，我們還完成了全縣6149戶農(nóng)村低保戶家庭狀況、技能特長、培訓(xùn)意向、就業(yè)愿望、就業(yè)去向等情況摸底。2007年以來，我縣加大職業(yè)教育資源整合。兩法的公布實(shí)施，對(duì)于擴(kuò)大就業(yè)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資