作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)(存儲(chǔ)版)
【正文】 定了開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見。一是領(lǐng)導(dǎo)重視帶頭學(xué)。從中心的客觀情況出發(fā)，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，認(rèn)真討論，查找干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活中存在的問題及產(chǎn)生這些問題的根源，理清思路制定整改措施，集中解決了一些突出問題。自“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展以來，社區(qū)工作人員的工作作風(fēng)明顯改進(jìn)工作，在工作中注重辦實(shí)事、講實(shí)效，工作效率得到進(jìn)一步提高，服務(wù)質(zhì)量得到進(jìn)一步提升，行政成本進(jìn)一步降低，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。針對(duì)以上存在的問題，我們將在今后的工作中努力加以改進(jìn)。三是效能建設(shè)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。從“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展以來，干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制進(jìn)一步形成，注重建章立制，健全和完善干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的制度。二是著重圍繞省、市、區(qū)有關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的主要目標(biāo)責(zé)任和要求，向廣大干部職工以及社會(huì)各界廣泛征集有關(guān)促進(jìn)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的意見、建議和對(duì)策。一是利用多媒體及遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)對(duì)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的宣傳和動(dòng)員；二是各居委會(huì)制作了“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)宣傳專欄，精心組織活動(dòng)專題，極大地豐富了開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的形式和宣傳面，進(jìn)一步促進(jìn)了活動(dòng)的深入開展?；顒?dòng)一伊始，中心就對(duì)如何在我系統(tǒng)開展好這一活動(dòng)進(jìn)行了周密部署，并迅速開展工作，成立了作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，以確保作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)順利開展和取得成效。開展去“如何當(dāng)一名三愛教師：主題活動(dòng)。2．建立學(xué)習(xí)考核制度。第三篇：作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)第一階段：動(dòng)員部署階段（2010年11月底至12月）調(diào)查摸底，制定方案：領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室文件，工作方案動(dòng)員部署，營造氛圍：召開動(dòng)員會(huì)材料，講話稿、會(huì)議日程、會(huì)議簽到冊(cè)第二階段：組織實(shí)施階段（2010年12月至2011年12月）解決突出問題，切實(shí)為基層、群眾辦實(shí)事：①深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)材料②深入開展“四幫四促”活動(dòng)材料（活動(dòng)進(jìn)展情況、單位和聯(lián)系村級(jí)黨組織結(jié)對(duì)幫促情況，副科級(jí)以上干部“1+1”結(jié)對(duì)幫促情況、副科級(jí)以上干部辦實(shí)事情況、村級(jí)發(fā)展規(guī)劃、基層急需要上級(jí)解決的問題）③建立完善工作責(zé)任追究制度材料④建立對(duì)地方企業(yè)項(xiàng)目的定點(diǎn)服務(wù)制度材料⑤落實(shí)基層和群眾急需解決的問題的材料建立效能效率機(jī)制，為加快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) ①建立服務(wù)重大產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目專項(xiàng)工作機(jī)制材料 ②建立服務(wù)發(fā)展、解決問題排查機(jī)制材料③建立工作進(jìn)展報(bào)告、督查機(jī)制材料第三階段：考核總結(jié)階段（2011年12月至2012年1月）進(jìn)行回顧總結(jié)：工作總結(jié)組織檢查考核（2012年1月10日前）：檢查考核材料。要著重提高求實(shí)創(chuàng)新的工作能力、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的能力和自身修養(yǎng)的能力，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，新知識(shí)，緊緊圍繞公司的各項(xiàng)工作，實(shí)實(shí)在在地抓好落實(shí)，踏踏實(shí)實(shí)做好工作，不搞形式主義的東西，不搞沒有實(shí)效的活動(dòng)，以高標(biāo)準(zhǔn)的工作質(zhì)量、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度履行自己的工作職責(zé)，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作和管理能力。我認(rèn)為，段在非常時(shí)期派我到公司工作，說明我有工作能力，加上我原來在公司工作六年多時(shí)間，所以，自負(fù)心理非常嚴(yán)重，不愿意聽取下屬的意見，不了解群眾的呼聲，更不愿意深入到職工家中了解情況，有數(shù)的幾次家訪，都是在段有嚴(yán)格要求的情況下，才不得已而為之，形成了唯我獨(dú)尊，唯我是從，一切我說了算的不良工作作風(fēng)。表現(xiàn)為精神旁顧，沒有把公司的發(fā)展放在首位。工作作風(fēng)不實(shí)就必然喪失事業(yè)心和責(zé)任心，表現(xiàn)為干工作沒有目標(biāo)，沒有追求，沒有爭先創(chuàng)優(yōu)，勇1創(chuàng)一流，敢于拼搏，敢于勝利的意識(shí)。（三）強(qiáng)化監(jiān)督。綜合運(yùn)用多種手段深度挖掘“四風(fēng)”隱性問題，嚴(yán)肅查處亂作為、頂風(fēng)違紀(jì)行為，有效解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。2．設(shè)立黨員看臺(tái)。能夠聯(lián)系實(shí)際開展工作調(diào)研,講實(shí)效、接地氣,形成具有指導(dǎo)性的調(diào)研成果。銳意改革、開拓創(chuàng)新、追 求作為、善作善成的氛圍進(jìn)一步形成。結(jié)合信訪工作實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)意識(shí)和工作水平，更好地服務(wù)保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，按照縣委、政府的統(tǒng)一部署，為確?；顒?dòng)順利開展、取得實(shí)效，結(jié)合本單位作風(fēng)建設(shè)實(shí)際，特制訂如下實(shí)施方案：一、總體要求以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣作風(fēng)建設(shè)大會(huì)有關(guān)要求，緊
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