作風建設自我剖析匯報(存儲版)
【正文】 群眾不如從前。模范帶頭作用不夠突出。三是我們現在所面臨的治安形勢日益趨向復雜多元化。如實立案，不擺花架子，在工作中要有創(chuàng)新精神和開拓精神，創(chuàng)造性開展工作。樹立為黨的事業(yè)獻身的精神，自覺實踐江總書記的“三個代表”的思想，積極主動地為人民多辦實事，辦好事，樹立人民警察的良好形象，把鄧小平同志講的“要把廣大人民群眾擁不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應”作為我日常工作的出發(fā)點和落腳點。一是自己認為公安工作是一項政策理論水平要求較高的工作，理論學習可以在實踐中學習，沒有深知“沒有理論就沒有實踐”，理論和實踐相結合。存在著理論聯系實踐不夠，工作上創(chuàng)新意識不強。本人對照轉變領導作風，改善警民關系，提高執(zhí)法水平等方面和上級有關規(guī)定進行了認真反思和查擺，并寫出以下自我剖析材料，如有不對之處，請領導和同志們批評指正。努力做到善于克服消極思想，消除急躁情緒。五、整改措施隨著干部作風整頓活動的深入，通過對自我存在的問題的排查，我更加清醒的認識到存在的問題和差距，增強了我改進錯誤、提高思想素質的決心。研究政治形勢不夠，不注重政治理論學習，政治意識淡化，理論知識學習不夠。要求別人做到的，自己首先要做到。平時因忙于本職及所分管工作，沒有很好地擠出時間到基層去調查了解，深入基層工作調研時間不夠，造成有時對問題不能作深層次的分析，思考不夠深刻，工作上產生一些不必要的壓力。第三篇：作風建設自我剖析作風建設自我剖析為進一步轉變機關工作作風，自7月份開始，全市開展為期三個月的機關作風建設。二、對存在問題的分析由于整天忙于奉命行事和工作太雜，放松了學習，影響了自已工作水平的進一步提高，對總助工作沒有新思路，新思想，不敢大膽地去闖。在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯系起來，認真做好本職工作。二、產生問題的原因及整改措施產生上述問題的主要原因，一是缺乏系統(tǒng)的學習，直接導致理論水平和業(yè)務能力停滯不前；二是創(chuàng)新意識不夠，工作方法因循守舊；三是對自身要求不嚴，有時思想深處有些“份內份外”的東西在作崇，認為該自己做的才做，不該自己做的懶得去做，是自己管的范圍才過問，不是自己管的就懶得過問。過分把自己的精力用于日常工作，放松了對理論素養(yǎng)的加強。習慣于按部就班，因循守舊思想嚴重。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真踐行科學發(fā)展觀，以及人口計生工作業(yè)務知識，勤學敏思，不斷提高思想素質，增強工作能力，堅定共產主義信念，增強責任意識和政治敏銳性。今后，本人將認真貫徹縣委“七個堅持”和人口計生工作“七不準”、“十禁止”的要求，以強化個人作風建設為重點，大力弘揚“八榮八恥”新風正氣，加強道德修養(yǎng)，堅持重實際、說實話、出實招、求實效，扎扎實實為人民群眾辦實事辦好事。加強政治學習。政治理論學習抓得還不夠，思想理論水平還不能緊跟形勢的要求。實際工作中，有時缺乏自信，不敢大膽創(chuàng)新，沒有很好地總結一些工作方法，總有一種“一天到晚瞎忙”、“疲于應付”的感覺。作為一個醫(yī)院的中層干部要保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代的
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1