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個人履職盡責(zé)自查報告(存儲版)

2024-10-17 21:07上一頁面

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【正文】 《升國旗制度》《班主任經(jīng)驗交流制度》《班主任學(xué)習(xí)制度》《衛(wèi)生評比制度》《家長學(xué)校制度》《家長學(xué)校授課制度》《學(xué)校與家長聯(lián)系制度》等一系列的規(guī)章制度,保證了學(xué)校德育工作的正常開展。文明習(xí)慣養(yǎng)成教育學(xué)校歷來堅持多形式、多渠道的正面教育,讓人人懂文明,人人爭做文明學(xué)生。不定期進行儀表檢查學(xué)校一直對學(xué)生儀表嚴(yán)格要求,每周對學(xué)生儀表進行不定期檢查。定期邀請法制副校長丁磊同志舉行普法知識講座,用一個個活生生的例子,來教育學(xué)生知法、守法。組織全體教師學(xué)習(xí)《學(xué)生傷害事故處理辦法》和《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》。加強安全隱患排查和整改。做好各興趣小組的常規(guī)工作。自己雖做了一些工作,取得了一點成績但和先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先進學(xué)校和先進個人相比還存在著很大差距。二、主要做法深入調(diào)研,科學(xué)設(shè)置崗位。明確日常工作119項。各單位考核獎發(fā)放總數(shù)嚴(yán)格控制在本單位核定獎金總額范圍內(nèi)。輔崗采取競崗方式,在分局公開競爭,輔崗報名人員只有1人,由分局根據(jù)實際情況可以直接確定。三是縣局考核部門及時匯總考核情況計算每人應(yīng)得績效考核獎,并按月將績效考核獎統(tǒng)計情況傳遞財務(wù)部門兌現(xiàn)考核獎。樹立了正確的用人導(dǎo)向?!北е@樣的理想信念,從層層選拔考試到走上工作崗位已4個多月了。二、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。兩個月時間,我已經(jīng)意識到基層工作的紛繁復(fù)雜,“上面千條線,下面一根針”,想干好農(nóng)村的工作,不是一蹴而就的,不下一番功夫是不行的。在學(xué)習(xí)中我學(xué)到了有關(guān)新課程改革的教育教學(xué)理論及新的課堂理念,使自己在教育教學(xué)實踐中有很大的收獲。我所在的課堂,孩子們學(xué)得很幸福很快樂。在未來的工作中我會加倍努力,在實踐中,不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷學(xué)習(xí),不斷進步,不斷突破,發(fā)揮我的特長,發(fā)揮我的潛能,爭取再創(chuàng)佳績。會上,大家還一致認(rèn)為,作為管理者,必須從傳統(tǒng)觀念中解放出來,增強創(chuàng)新意識,提高自身的管理能力和技術(shù)能力。自查工作開展以后,xx在繼續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎(chǔ)上,認(rèn)真梳理現(xiàn)有的責(zé)任制度和崗位職責(zé)。xx采取征求業(yè)主和建設(shè)單位意見的方式,廣泛征求意見。六、廣泛征求意見,促進自查工作取得成效。xx采取多種形式的宣傳活動,向單位全體職工講清開展這項活動的目的意義,是為了更好的為業(yè)主和建設(shè)單位服務(wù),講明我們改進工作、把各種責(zé)任落到實處的誠心和決心,取得全體職工的理解、信任和支持,以真心換真誠。領(lǐng)導(dǎo)班子成員說職責(zé)xxx班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。在這四年工作生活中,我?guī)е⒆觽冊诳鞓分袑W(xué)習(xí),在快樂中成長。安全衛(wèi)生、讀書活動也都進行的有聲有色。~ 27 ~~ 28 ~第四篇:履職盡責(zé)自查報告履職盡責(zé)自查報告楊家畈中心小學(xué) 朱曉燕我一畢業(yè)以教師的身份回到家鄉(xiāng)周邊從事教學(xué)工作,至今已四年有余,踏上講臺,任教以來,我積極履行教師的職責(zé),現(xiàn)將任職以來的工作自查如下:一、良好的政治思想表現(xiàn)及滿懷激情的工作熱情以滿懷的激情和熱情融入到實際的教育教學(xué)工作中,關(guān)心,賞識,愛護每一個學(xué)生一直是我工作的特點,兩年來面對不同的班級,不同的學(xué)生,我一如既往的用真誠換來學(xué)生們的喜愛,在工作生活中與大家和睦相處,團結(jié)協(xié)作,做到以大局為重,以學(xué)校利益為重,盡心盡職做好自己的工作。三、堅持信念,恪盡職守。在參與村民養(yǎng)老保險的動員收繳、文化站建設(shè)完善、貧困家庭統(tǒng)計等工作中,找到了些許的成就感,也認(rèn)識到了自身很多的不足。履職盡責(zé)自查報告:扎根基層“天天奮斗,天天快樂。根據(jù)崗責(zé)績效管理辦法,每增加一個崗位,就會得到一個崗位相應(yīng)的待遇,實現(xiàn)了責(zé)任、能力與利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。一是縣局考核部門按月下發(fā)各科室對分局的考核結(jié)果,由分局落實到個人。二是確定兼崗。主崗及輔崗分?jǐn)?shù)累加值為國稅干部崗位績效考核分值。在設(shè)崗環(huán)節(jié),區(qū)分分局不同情況,共設(shè)置了三個系列的崗位。認(rèn)為產(chǎn)生問題的根源在于崗責(zé)機制不健全,其中明確崗責(zé)是基礎(chǔ),績效管理是關(guān)鍵,只有做到二者的有機結(jié)合,才能較好地解決以上問題。近一年以來,我校順利通過縣德育評估,被評為平安校園、優(yōu)秀家長學(xué)校、依法治校先進學(xué)校、信訪先進學(xué)校。對開展心理咨詢工作提供了有力保障。本學(xué)期進行了安全工作應(yīng)急演練。為此我們大力加強安全教育,排除安全隱患,認(rèn)真進行安全演練,全力提升師生安全意識,一年內(nèi)學(xué)校無安全責(zé)任事故發(fā)生。辦好家長學(xué)校,定期舉辦家長會,定期進行德育培訓(xùn),教師主講內(nèi)容,家長現(xiàn)身說法,發(fā)揮家長在家庭的監(jiān)督指導(dǎo)作用。設(shè)立禮儀崗、監(jiān)督崗學(xué)校在校門口設(shè)立禮儀崗,全校各班輪流值周,進行禮儀示范,與入校師生、來賓互致問候,讓大家一進校便有一種親切、溫馨之感。每學(xué)期初學(xué)校都與教師簽訂《師德責(zé)任書》,以此來規(guī)范教師的教育教學(xué)行為。他們結(jié)合自身實際、當(dāng)今形勢,用通俗易懂的語言,深入淺出的給我們闡明了作為一個青年干部教師應(yīng)該做什么、怎么做。讓教師在工作之余,充分享受生活的美好。9月30日下午,開展了“家校攜手,共創(chuàng)和諧”活動。梳理內(nèi)容包括:下達給各年級組的工作任務(wù)指標(biāo);各處制定的崗位職責(zé)、工作規(guī)范、廉政建設(shè)、師德師風(fēng)、績效考核、責(zé)任追究等一系列規(guī)章制度??迫谓處熣f職責(zé)科任教師分備課組開展了履職情況匯報,開展批評和自我批評活動,然后分科組圍繞“備好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課,改好每一本作業(yè)”來談體會,談師德,談職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照“五個方面”的自查要求,帶頭自查,帶頭征求意見,落實責(zé)任,采取自上而下的方式,先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起,然后到每一位教職工,分層分級組織進行?!八娘L(fēng)”建設(shè),從我做起,從身邊的小事做起,堅決做到不鋪張浪費,發(fā)揚中華民族艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)??磿鴮W(xué)習(xí)成了我每日的必須課,堅持多讀書、讀好書,學(xué)習(xí)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識,學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的路線、方針和政策,加強黨性鍛煉和個性修養(yǎng),嚴(yán)格遵守黨的各項紀(jì)律,遵守國家法律法規(guī),始終與黨中央保持高度一致,堅決協(xié)助落實執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的各項決策部署以及下達本鎮(zhèn)的各項任務(wù)指標(biāo)。農(nóng)村的吃住行條件相對比較差,比如早9午3的吃飯時間點、陰雨天泥濘的路面、回城交通的不便、村民們的粗口、每晚8點左右漆黑的夜等等都曾讓我倍感失落?!八娘L(fēng)”建設(shè),從我做起,從身邊的小事做起,堅決做到不鋪張浪費,發(fā)揚中華民族艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng);堅決做到公正公平公開,絕不包庇和隱瞞任何不正當(dāng)行為,抵制各類不正之風(fēng);堅決履職盡責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù),認(rèn)真積極配合同事完成各項工作;保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,堅決做到自身正、自身凈、自身硬??磿鴮W(xué)習(xí)成了我每日的必須課,堅持多讀書、讀好書,學(xué)習(xí)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識,學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的路線、方針和政策,加強黨性鍛煉和個性修養(yǎng),嚴(yán)格遵守黨的各項紀(jì)律,遵守國家法律法規(guī),始終與黨中央保持高度一致,堅決協(xié)助落實執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的各項決策部署以及下達本鎮(zhèn)的各項任務(wù)指標(biāo)。農(nóng)村的吃住行條件相對比較差,比如早9午3的吃飯時間點、陰雨天泥濘的路面、回城交通的不便、村民們的粗口、每晚8點左右漆黑的夜等等都曾讓我倍感失落。上半年該局常規(guī)性工作考核居全市第三名。通過重新設(shè)立崗位,明確崗責(zé),使每個同志進一步明確了自己的崗位是什么,職責(zé)有哪些,具體日常工作有哪些等,從而更好地盡職履責(zé),提高了履責(zé)的能力和水平。崗位確定后,分局在本單位公示崗位確認(rèn)情況,接受監(jiān)督。一是確定主崗。每個崗位根據(jù)難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。在設(shè)崗環(huán)節(jié),區(qū)分分局不同情況,共設(shè)置了三個系列的崗位。認(rèn)為產(chǎn)生問題的根源在于崗責(zé)機制不健全,其中明確崗責(zé)是基礎(chǔ),績效管理是關(guān)鍵,只有做到二者的有機結(jié)合,才能較好地解決以上問題。扎根基層,履職盡責(zé),我自覺接受組織和人民的監(jiān)督。然而這種環(huán)境也恰恰能使我們有更多的時間和精力去提高和完善自己。”抱著這樣的理想信念,從層層選拔考試到走上工作崗位已4個多月了。各業(yè)務(wù)處室確定一名信息員,結(jié)合處室工作分工,在日常工作中搜集整理有關(guān)信息,包括領(lǐng)導(dǎo)講話、前沿理論、外地動態(tài)、基層信息等內(nèi)容。(一)開展主題實踐活動,切實加強整改通過提高黨員干部素質(zhì),充分發(fā)揮黨員及黨員先鋒崗的模范引領(lǐng)作用,不斷加強自身建設(shè),努力從根本上解決問題。三是調(diào)查研究深度還需要進一步加強。經(jīng)過自查,市政府研究室全體公務(wù)人員,基本能夠做到,認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,時刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”宗旨,愛崗敬業(yè),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,能夠堅持用黨性原則、工作職責(zé)嚴(yán)格要求自己,落實到崗到人。扎根基層,履職盡責(zé),我自覺接受組織和人民的監(jiān)督。兩個月時間,我已經(jīng)意識到基層工作的紛繁復(fù)雜,“上面千條線,下面一根針”,想干好農(nóng)村的工作,不是一蹴而就的,不下一番功夫是不行的。二、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。”抱著這樣的理想信念,從層層選拔考試到走上工作崗位已4個多月了。決心做到:一、調(diào)整心態(tài),扎根基層。我經(jīng)常告誡提醒自己,“革命尚未成功,小饒仍需努力”。四、端正作風(fēng),嚴(yán)以律己。在自檢自查工作中,秘書處按照編制職數(shù),對各處室在崗在編人員情況進行檢查,并按照市編委《關(guān)于嚴(yán)格控制和規(guī)范編制外使用工作人員的意見》,嚴(yán)格檢查有無編外人員工作情況。三、存在問題及原因一是理論水平需要進一步提升。四是自醒自律意識需要進一步增強。業(yè)務(wù)處室處長或負(fù)責(zé)人,結(jié)合本處室業(yè)務(wù)工作實際或本人學(xué)習(xí)心得,為機關(guān)干部做綜合文稿講評或相關(guān)理論輔導(dǎo),綜合文稿講評交流活動由各業(yè)務(wù)處長輪流進行,根據(jù)工作實際,原則上每二個月一次。機關(guān)干部自己確定閱讀書籍,每月初將閱讀書目報機關(guān)黨總支,閱讀結(jié)束后,由
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