“機關作風建設年”活動學習心得5篇范文(存儲版)
【正文】 世界融為地球村時，美國就是全世界的老板，而我們就是打工掙飯吃的小伙計。對待第一種人，我們應該給予充分的激勵，即使遭遇挫折也不放棄對他們的支持，搏擊天空的雄鷹比豢養(yǎng)在籠中的鷹要經歷更多的風雨。因為我們都有缺點，所以需要寬容。旅客拉開了兩個少年說：“擦鞋不是一件需要耐心的工作嗎？你們要是沒有耐心我怎么敢擦呢？所幸我有兩只鞋，你們就各擦一只，比比看誰擦的亮吧！暴戾之氣突然消散了，這位旅客坐下，兩個少年匆忙打開木箱。因此，必須堅持圍繞中心、服務大局，緊扣農村信用社自身建設面臨的形勢和任務，有針對性地推進機關作風建設。為了加強對我們作風建設的監(jiān)督，要精心組織群眾對我們的行風開展評議活動，并對基層、如實反饋到被評議的領導班子、領導和干部職工個人，、規(guī)范化為目標提供保障。局長作了動員講話，強調要認清形勢，統(tǒng)一思想，充分認識新形勢下加強和改進機關作風建設的重大意義，嚴格執(zhí)行省直機關作風建設年活動方案，扎實推進我局機關作風建設年活動，確?；顒尤〉脤嵭В桓髦Р?、各科室層層開展動員，發(fā)動干部職工以飽滿的政治熱情和認真嚴肅的態(tài)度，積極投身到機關作風建設年活動中來，確?；顒尤〉贸尚А８髦Р?、科室集中學習與個人自學相結合，收聽省委講師的輔導講座錄音與集中討論相結合，讀原著(《機關作風建設年活動學習教育讀本》)、做筆記與撰寫心得體會相結合，學習交流與總結經驗相結合，重視學風的轉變，把學習過程作為解放思想、更新觀念的過程，并用于指導實踐，改變了過去理論學習比較枯燥、單調、沉悶的現象。為了深入查找我局作風建設中存在的主要問題，做到有的放矢，我局領導多次深入北江大堤各管理（處）所等基層單位開展調研，從不同側面了解局機關作風建設存在的問題；邀請各管理（處）所領導、各科室（所）領導、離退休老同志、青年、婦女、工會等群體，分層次召開座談會，圍繞服務我局發(fā)展的全局觀念、服務態(tài)度、廉潔自律、辦事效率等方面存在的問題，共同探討如何加強作風建設的具體意見和建議；開展“作風建設大家談”活動，廣泛發(fā)動干部群眾暢所欲言；設立機關作風建設意見箱，接受干部職工和基層群眾來信投訴和反映問題；在局內部網設立機關作風建設論壇，引。局理論學習中心組充分發(fā)揮了示范作用，多次深入組織全體黨員干部職工學習十六大、“三個代表”重要思想和省委九屆二次、三次全會精神，突出抓好與時俱進與“三個解放出來”、第一要務與“三個一切”、“兩個務必’’與“八個堅持、八個反對”3個專題和省直機關工委統(tǒng)一編印的《機關作風建設年活動學習教育讀本》的學習，并結合實際增加了抗擊非典型肺炎第一線醫(yī)務工作者的先進事跡等，豐富和充實了學習教育內容。一、主要做法一、多層次、多方位進行思想動員，多角度、多樣式深化學習教育１、局黨委高度重視，精心部署動員。作風建設的成效如何，關鍵是看群眾是否滿意。加強作風建設是一個常抓常新的重要課題。在一個車站廣場上，有許多背著小木箱跑來跑去的少年，只要穿著皮鞋比較體面的經過，少年們便爭先恐后地跑過去“先生，要不要擦鞋子”，兩個眼尖手快的少年，一左一右抓住了一個剛下車的旅客，兩個人先是各往自己的方向拉，拉著向前沖，怒目相對。我們的社會保障事業(yè)既需要競爭，更需要合作。有些人志向高遠，視野廣闊。人家得到是最高額的利潤，是世界有限的資源全部為他們享用。自我挑戰(zhàn)的競爭更具有意義。一定要按照優(yōu)秀共產黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”，絕不搞權錢交易，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于國家、單位的事情，一定堂堂正理做人，清清白白為官，兢兢業(yè)業(yè)干事；同時認真履行職責、把新時期計生工作做好。嚴格落實各項工作任務目標責任制，確保每項工作落到實處、
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