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“六五”普法心得體會(存儲版)

2024-10-17 20:34上一頁面

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【正文】 節(jié)。我們衛(wèi)生工作,要時(shí)刻牢記依法行政、依法行醫(yī)、依法管藥、依法配藥,遵守相關(guān)法律法規(guī),依法執(zhí)業(yè)從業(yè)。XXX201255第五篇:六五普法心得體會“五五”普法已接近尾聲,“六五”普法即將開始。各級普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可與本級司法行政部門合署辦公,但應(yīng)作為常設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置,配備一名同級副職為專職副主任和3名以上專職工作人員,并單獨(dú)列編。對連續(xù)兩年取得考核優(yōu)秀等級的單位及負(fù)責(zé)人實(shí)行“一票否決”,取消其評先評優(yōu)資格,單位掛牌整改,主要負(fù)責(zé)人引咎辭職或由普法主管部門建議同級黨委,政府予以免職。使普法依法治理工作始終充滿生機(jī)和活力。尤其注重對從事普法教育工作的先進(jìn)典型的表彰獎勵,逐步改變五年表彰一次的慣例。要通過建立執(zhí)法責(zé)任制,全面推進(jìn)依法治理工作。兩次考試不合格的不予以任命或不再提請任命,以督促各單位及其主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行職責(zé)。三是要強(qiáng)化考核評估保障機(jī)制。前些年,通過各級普法機(jī)構(gòu)的努力,基本保證了普法工作的深入,工作機(jī)構(gòu)不協(xié)調(diào)、不適應(yīng)的問題較為突出。本次普法活動,定會掀起新一輪普法高潮,進(jìn)一步強(qiáng)化法制觀念,進(jìn)一步提升應(yīng)用法律知識的能力和法律素養(yǎng),更好的維護(hù)社會秩序和主張行業(yè)和自身合法權(quán)益。一批批新的法律的頒布實(shí)施,指導(dǎo)和規(guī)范著各社會主體各類社會活動秩序;法律體系日臻完善,涵蓋著社會活動的方方面面,關(guān)系著我們的生產(chǎn)、生活,與每個(gè)人息息相關(guān);法制觀念日益深入人心,“知法、懂法” 成為各社會主體的必須,“守法、護(hù)法”成為各社會主體的必然,“學(xué)法、普法”必然成為各社會主體的必選。五是要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)保障機(jī)制。對連續(xù)兩年取得考核優(yōu)秀等級的單位及負(fù)責(zé)人實(shí)行“一票否決”,取消其評先評優(yōu)資格,單位掛牌整改,主要負(fù)責(zé)人引咎辭職或由普法主管部門建議同級黨委,政府予以免職?!傲濉逼辗ㄒ婪ㄖ卫砉ぷ饕〉猛黄菩赃M(jìn)展,必須形成更加科學(xué)的、統(tǒng)一的、強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。尤其注重對從事普法教育工作的先進(jìn)典型的表彰獎勵,逐步改變五年表彰一次的慣例。使普法依法治理工作始終充滿生機(jī)和活力。對連續(xù)兩年取得考核優(yōu)秀等級的單位及負(fù)責(zé)人實(shí)行“一票否決”,取消其評先評優(yōu)資格,單位掛牌整改,主要負(fù)責(zé)人引咎辭職或由普法主管部門建議同級黨委,政府予以免職。各級普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可與本級司法行政部門合署辦公,但應(yīng)作為常設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置,配備一名同級副職為專職副主任和3名以上專職工作人員,并單獨(dú)列編。第二篇:六五普法心得體會“五五”普法已接近尾聲,“六五”普法即將開始。即:人力資源、設(shè)施資源、平臺資源和經(jīng)費(fèi)資源上有新突破。法律服務(wù)也是如此,目前要著力開展關(guān)系民生與發(fā)展問題、群眾關(guān)心的社會熱點(diǎn)問題、人民內(nèi)部矛盾調(diào)解問題、公民權(quán)益保障問題和貧弱群體法律援助問題等法律服務(wù)工作,通過廣泛開展法律服務(wù)和結(jié)合個(gè)案調(diào)解,有針對性宣傳有關(guān)法律法規(guī),以案說法、以案普法、以案學(xué)法,增強(qiáng)當(dāng)事人及周圍群眾的法律意識,以此達(dá)到普法與法律服務(wù)雙豐收。六是要強(qiáng)化激勵手段。目標(biāo)的確立就是按照不同類別、實(shí)現(xiàn)時(shí)間和可能程度,可以分為根本目標(biāo)和具體目標(biāo),長遠(yuǎn)目標(biāo)和近期目標(biāo)。即:強(qiáng)化職能定位,強(qiáng)化工作手段。表現(xiàn)在確立工作思路上,“一個(gè)調(diào)”,科學(xué)性不夠;在制定工作目標(biāo)上,“一般高”,講遠(yuǎn)近不夠;在宣傳教育對象上,“一鍋煮”,分彼此不夠;在宣傳教育活動上,“一陣風(fēng)”,抓經(jīng)常不夠;在宣傳教育方法上,“一副樣”,出生動不夠;在宣傳教育推進(jìn)上,“一家忙”,搞合力不夠。一、加強(qiáng)法制宣傳教育,必須要做到“一個(gè)確立”。強(qiáng)化工作手段。就是由縣委、縣政府目標(biāo)考評辦牽頭,匯同組織、宣傳、依法治理辦等部門,采取平時(shí)抽查、半年檢查、年終兌標(biāo)相結(jié)合方式進(jìn)行分類嚴(yán)格考核,逐項(xiàng)逐條兌標(biāo)。即:普法與法律服務(wù)相結(jié)合,普法與文化建設(shè)相結(jié)合,普法與現(xiàn)代科學(xué)相
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