【正文】 不足以謀一域39。.要將工作任務層層細化量化，逐項分解落實到每一個人，做到事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期，確保每一項工作乃至每一環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)絲毫毛病。二要大興團結(jié)協(xié)作之風。39。它們雖是四個環(huán)節(jié)，卻是有機統(tǒng)一的整體，是領(lǐng)導干部履好職盡好責的重要保證。責任明確之后，假如沒有檢查督促機制，責任就會流于形式、陷于空談。要將干部不履職或者不正確履職，致使所負責的地點或部門的工作事項效能低下，阻礙總體工作安排或?qū)е律鐣怖媸軗p，以及在大眾，場合的言行與職務身份不相符合造成不良社會阻礙等行為，納入問責領(lǐng)域，加強干部履行職責和保護大眾，形象的自覺性。、39。愛學生是教師職業(yè)道德的核心，也是教師忠于人民教育事業(yè)的具體表現(xiàn)。這要求每一位教師要了解學生、關(guān)心學生、信任學生、熱愛學生。.只有最大限度地提高教師為人師表的水平，才能勝任人民教師的歷史使命，無愧于人民教師的光榮稱號。特別是在當前課改的前提下，教師的知識不但要淵博還要寬闊。作為江南街道政府的一員，對此次動員大會頗有體會，現(xiàn)將個人心得總結(jié)如下：第一，作為一名忠誠于黨的基層工作人員，要認真落實中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，從思想上認清形勢，從典型案例中吸取教訓，敲醒警鐘，自覺學習黨章、遵守紀律、轉(zhuǎn)變作風并要高度認識機關(guān)干部履行職責“回頭看”動員會的重要性和必要性。一、履職盡責要圍繞中心，服務大局，把促進發(fā)展作為履行職能的第一要務。為此，除了深入學習黨的基本理論以外，我們還把研讀學習黨的方針政策和國家的法律法規(guī)作為職工的必修課，通過黨課培訓、讀書研討、心得交流、專家解讀等方式，組織仔細研讀、深入研讀，掌握政策的條文和精神實質(zhì)。當前，正處在跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，要使各項事業(yè)乘勢而上、勇立潮頭，必須認真分析、研究和解決好工作中存在的關(guān)鍵制約因素和問題。社會職業(yè)和工作崗位是多種多樣的，不同崗位都有各自的職業(yè)道德，但無論什么職業(yè)的道德都有共同的原則和要求，強烈的事業(yè)心責任感就是各種職業(yè)道德的基本要求。如果沒有事業(yè)心，不熱愛自己所從事的工作，一切向錢看，對職業(yè)地位和工作價值缺少認同感，導致責任意識淡化，失去了干勁。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質(zhì)。也只有有效調(diào)動了每個個體的責任心，才能提高整體的戰(zhàn)斗力。（三）強化大局觀念，增強服從意識。加強人與人之間的交流和溝通，做好思想工作，尊重別人、理解別人、關(guān)心別人，做到、胸懷廣闊，與人為善，公道正派。（三）事業(yè)心責任感來源于對工作的熱愛。責任珍貴無比，是用金錢不能衡量的。在搞調(diào)查研究時，能夠及時、準確、全面地反映新情況、總結(jié)新經(jīng)驗、解決新問題，并從中發(fā)現(xiàn)帶有規(guī)律性、普遍性的東西；組織協(xié)調(diào)時，能夠顧全大局、團結(jié)協(xié)作，注意多溝通，多配合，把各方面積極性充分調(diào)動起來；辦事服務能夠超前、主動、規(guī)范、高效，謀事在前，成事在后，做到腦勤、手勤、腿勤、嘴勤，聞風而動、擲地有聲，干凈利落，不拖泥帶水，盡善盡美的完成各項工作任務。不具備相應的理論素養(yǎng)，吃不透政策精神，為人民服務肯定無法落到實處。不斷履職盡責，是改善黨的領(lǐng)導、增強黨的執(zhí)政能力的重要保障，也是保持共產(chǎn)黨員先進性的必然要求?！?013年10月份，我街道召開了機關(guān)干部履職盡責“回頭看”活動學習動員會。胸無點墨，混跡社會，腰纏萬貫者大有人在，但我們無法想象，更不能容忍一個濫竽充數(shù)的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。39。第二，要主動關(guān)心，善于觀察和了解學生。,意在表達教師這一職業(yè)的無私和偉大。人們常把教師比喻為39。嚴格問責是領(lǐng)導干部盡心盡力履責的重要保障。要建立健全科學規(guī)范的履責考核指標體系，突出不同類別、不同崗位、不同職務領(lǐng)導干部的特點，加強考核指標的針對性，規(guī)范領(lǐng)導干部履責行為。三、領(lǐng)導干部履職盡責，也需制度嚴格保證領(lǐng)導干部做到履職盡責，僅靠自我意識、自我教育是不夠的，還需建立健全相關(guān)的機制來保證。,精誠合作，和衷共濟，努力形成領(lǐng)導發(fā)展、服務發(fā)展的工作合力。一要大興求真務實之風。39。一是要善謀全局，統(tǒng)籌統(tǒng)籌。要向書本學，堅持與時俱進，不斷提高自個兒的理論素養(yǎng)；要向同行和能者學，對照崗位職責要求，找出自個兒的不足和差距，改善業(yè)務知識體系，加強服務群眾的能力和本事，提高服務群眾的程度和效率。三是要樹立憂患意識。履職盡責是以正確的政績觀為前提的，關(guān)于領(lǐng)導干部來說，只有不斷加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的政績觀，才能在其位、謀其政，司其職、負其責。從這個角度說，我們每個人是否在各自的崗位上盡到應盡的責任、發(fā)揮了應有的作用，直接阻礙著全部系統(tǒng)的運行質(zhì)量，決定著經(jīng)濟社會是否實現(xiàn)著科學發(fā)展。究其深因，是認識疏忽、責任缺失的后果，是我們的一些干部遇到問題踢皮球、碰到抵觸繞道走、沒有履職盡責的結(jié)果。以人為本是科學發(fā)展觀的本質(zhì)核心，強調(diào)的是一切以人為中心，一切依靠人，一切為了人，更加突出人的全面發(fā)展，把人作為手段與目標的統(tǒng)一。也只有有效調(diào)動了每個個體的責任心，才能提高整體的戰(zhàn)斗力。虛心接受他人意見，在各方面的監(jiān)督中尋找差距，發(fā)現(xiàn)問題，改正錯誤，彌補不足。一個人的成就大小，最根本的決定因素就是他對待工作的態(tài)度，而責任感的強弱就是對待工作的根本態(tài)度問題。開展了“我的崗位職責是什么?履行的怎樣?”、“我在崗位職責履行上有哪些問題和不足?”“為更好履職盡責我準備怎么做?”的“履職盡責大討論”活動。二、大力宣傳，營造氛圍5月5日下午我校召開全體教職工大會，校長胡發(fā)平同志作了《2016年全市教育系統(tǒng)接受履職盡責督促檢查工作》的動員報告。2015年學院工程碩士完成招生人數(shù)178人。了解他們的思想狀況，了解他們對學院工作的建議；深入研究生寢室和工作室詢問研究生學習和生活情況；深化“兩訪兩創(chuàng)”工作，本人深入到系部、工作室、學生寢室與年輕教師、黨外人士、學生開展談心談話。利用新媒體做好學院宣傳；在校、院兩級網(wǎng)站發(fā)表宣傳稿件近200余篇，在《中國網(wǎng)》發(fā)表宣傳稿件2篇，《中新網(wǎng)》發(fā)表宣傳稿件2篇，《光明網(wǎng)》《工控網(wǎng)》《新華網(wǎng)》發(fā)表宣傳稿件各1篇，《三峽晚報》發(fā)表宣傳稿件6篇，宜昌電視臺《直播宜昌》報道6次，宜昌電視臺科教欄做專題報道1次，擴大學院辦學的知名度和美譽度。2016年學院制定黨政聯(lián)系會議制度、中心組學習制度、學院三重一大實施辦法等文件。一年來，本人認真學習總書記的系列講話精神，學習總書記關(guān)于治國理政的新思路，新論述和新要求；以及關(guān)于黨員干部踐行三嚴三實的新觀點和新要求；深入學習十八屆四中、五中、六中全會精神，認真領(lǐng)會全面從嚴治黨的深刻內(nèi)涵；學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關(guān)于加強新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》四個文件的具體內(nèi)容。（5）落實情況臺賬管理和“痕跡”管理，即時、完整、真實記錄情況。（2）堅持以學促做、知行合一，把“兩學一做”落實到嚴明紀律上，爭做遵規(guī)守紀的合格黨員。（7）利用好了建設中的教育教學綜合平臺，爭取盡早實現(xiàn)信息化管理水平。（二）工作措施：加強了學院資產(chǎn)與實驗室資料室安全管理與建設（1）加強了實驗室員工培訓。（5）有計劃選派有潛力的青年教師到國外進修、訪學、培訓，提高教學的師資保障能力。改進教師隊伍結(jié)構(gòu)，提升教師隊伍整體素質(zhì)。改進教師隊伍結(jié)構(gòu)，提升教師隊伍整體素質(zhì)。（三）完成情況人事考勤工作嚴格進行，考勤完成人事處的各項要求。（四）存在問題及原因教師科技學院和雙學位教學任務重，教學研究少，統(tǒng)一學習機會較少，需進一步加強教師學習，師生配合好，但面臨教學改革未來分流的任務大。教學質(zhì)量明顯提升。需要發(fā)揮學院的教學整體優(yōu)勢，加強教師之間、各系之間的協(xié)作。（三）完成情況（1）教學改革順利進行，進行了大類招生和培養(yǎng)體系改革，目前運行良好。（5）加強了學生教學過程管理，提高教學質(zhì)量。指導思想是：以教學質(zhì)量建設為基礎(chǔ)，面向水利電力行業(yè)和湖北地方經(jīng)濟與社會發(fā)展培養(yǎng)“一厚二高三強”高級專門人才。二是堅持集體決策，按程序科學決策。（2）工作措施與成效一是認真執(zhí)行黨風廉政建設和反腐敗工作。嚴控論文開題環(huán)節(jié)，規(guī)范論文中期檢查，做好論文預答辯、論文評閱和答辯工作。有效報名人數(shù)比2016年（481人）顯著增加。及早謀劃，加強建設。（1）工作目標：積極加強MPAcc建設，為以后評估做準備。三是做好工商管理和MBA水平評估。（2）工作措施與成效一是通過人才引進，加強高水平成果建設，做好博士和碩士增點申報前的準備工作。管科博士點審核結(jié)果公示中（預計可獲得）；應用經(jīng)濟學申碩成功。MBA水平評估材料已上報，評估結(jié)果等待公示，預計全國排名處于中游。學院出臺了《關(guān)于加強MPAcc、MBA教學案例建設的通知》，對教師開發(fā)教學案例予以資助，對優(yōu)秀案例予以獎勵。MPAcc建設需進一步加強。（2）工作措施與成效一是完善研究生培養(yǎng)方案和視導工作機制，加強研究生課堂教學質(zhì)量監(jiān)控，完成了所有專業(yè)培養(yǎng)方案的修訂工作，完善了學院研究生視導工作制度，充實了視導組工作人員，制定了視導組工作職責，學院研究生培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控體系進一步完善。完成目標。（2）工作措施與成效 一是認真踐行“兩學一做”。需要說明的是：應用經(jīng)濟學一級碩士點和管理科學與工程一級博士點增點成功。（二）工作措施：扎實推進教育教學改革，推進教學管理工商類人才培養(yǎng)模式改革。了解存在的問題與訴求，查清管理工作中存在的隱患，采取措施加以解決，提高教學管理工作的效果。（3）深入到課堂聽取了任課教師的大類課堂教學情況，與大類生進行交流了解他們對課堂的反饋意見，采取措施改進教學，如加強實踐教學環(huán)節(jié)。（2）制定符合社會需求和教育規(guī)律的工商大類人才培養(yǎng)方案。師生配合好，但面臨未來分流的任務大。三是通過培訓讓教師掌握必要的現(xiàn)代化教學工具。（五）今后改進措施一是形成機關(guān)考勤制度化模式。(2)學院積極到各相關(guān)高校招聘博士教授，圓滿完成計劃，各相關(guān)系部對此項工作相當滿意。（3）內(nèi)部培養(yǎng)。（五）今后改進措施一是形成團隊優(yōu)勢。（2）在總結(jié)歷年新增資產(chǎn)配置工作的基礎(chǔ)上，前瞻性地提前安排2017年新增資產(chǎn)配置預算