ｘｘ鎮(zhèn)開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動的實施方案(存儲版)
【正文】 關(guān)系，維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益，促進企業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)縣的要求，經(jīng)研究決定在企業(yè)開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動。建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)程，簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議，保證職工生命安全和職業(yè)健康。加強監(jiān)管。四、具體要求加強領(lǐng)導(dǎo)，健全網(wǎng)絡(luò)成立創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，工會主席黃光進任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，加強對創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建各項活動的實施，制定相關(guān)工作措施，落實專門人員，切實加大創(chuàng)建工作的力度，確保創(chuàng)建活動的有序開展。強化督查，確保推進創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組將定期組織力量對創(chuàng)建活動開展督促檢查，對各部門、車間進行有計劃的檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，幫助企業(yè)解決創(chuàng)建過程中的實際困難，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，確保創(chuàng)建活動的順利推進。宣傳發(fā)動階段：召開創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”動員大會，動員部署創(chuàng)建活動各項工作；通過各種途徑，采用各種方式，廣泛宣傳開展創(chuàng)建活動的重要意義和內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)，有效提高創(chuàng)建活動的知曉率、支持率和參與率。組織發(fā)動。不使用童工，依法維護女職工特殊利益和未成年工合法權(quán)益，簽訂女職工權(quán)益保護專項協(xié)議。根據(jù)統(tǒng)一部署，加強對勞動法律法規(guī)政策的宣傳，教育廣大職工學(xué)法、懂法、守法，動員廣大職工參與到創(chuàng)建活動中來。建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)程，雙方簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議，保證職工生命安全和職業(yè)健康。附：ＸＸ鎮(zhèn)“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組名單第三篇：關(guān)于開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動的實施方案開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動工作方案為建立企業(yè)和諧勞動關(guān)系，維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益，促進企業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)縣的要求，經(jīng)研究決定在企業(yè)開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動。自查自評情況由職工（代表）大會通過視為合格；（4）整改提高階段（10—12月份）。三、開展創(chuàng)建活動的總體安排和評審程序總體規(guī)劃。職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等保險費用企業(yè)能按時足額繳納，無拖欠現(xiàn)象。堅持黨的全心全意依靠職工辦企業(yè)的指導(dǎo)方針，建立健全以職工（代表）大會為基本形式的民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度，認(rèn)真落實職代會的各項職權(quán)，尊重職工的民主權(quán)利，保障職工的主人翁地位。全面實行勞動合同制度。同時根據(jù)創(chuàng)建活動開展情況鎮(zhèn)政府將適時對開展活動好的企業(yè)予以表彰。原創(chuàng)文秘材料。重視安全生產(chǎn)工作，關(guān)心職工的安全和健康。實行廠務(wù)公開制度，廠務(wù)公開工作及時、全面、真實。勞動合同簽訂、變更、續(xù)訂、解除和終止程序合法，內(nèi)容完備，管理規(guī)范。全部職工都簽訂有勞動合同，用工規(guī)范，沒有招用童工等非法用工行為。企業(yè)的規(guī)章制度必須經(jīng)職工（代表）大會審議通過，并向全體職工公示。開展各種形式的經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和勞動競賽活動，充分調(diào)動職工鉆研技術(shù)和生產(chǎn)的積極性，推動企業(yè)科技進步和生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)發(fā)展，企業(yè)經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高。按照市文件要求，創(chuàng)建活動從2006年7月20號開始，初定為三年，第一年打好基礎(chǔ)，第二年鞏固提高，第三年全部達(dá)標(biāo)。各企業(yè)針對自查問題制定出切實可行的整改措施和計劃，并進一步整改提高，切實達(dá)到創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)的目的。二、創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”的條件認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，模范遵守《勞動法》、《工會法》、《河南省工會條例》、《河南省企業(yè)集體合同條例》等法律法規(guī)規(guī)定，依法經(jīng)營，照章納稅，自覺規(guī)范用工行為，積極承擔(dān)社會責(zé)任。建立以職工（代表）大會為基本形式的民主管理制度。按時足額繳納各項社會保險費用。有獨立的工會工作機構(gòu)和辦公場所；有依法產(chǎn)生的
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