【正文】 題的癥結(jié)在哪里，該如何解決問題等等諸如此類的問題。這樣的黨員干部雖偶得小利，但內(nèi)心始終戚戚然，且最終逃不過黨紀(jì)國法的懲處。雖說也是用在了經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展上，但卻是華而不實，嘩眾取寵。同樣為官一任，為什么有的人如過眼云煙，沒能給老百姓留下什么印象，而基層干部劉倫堂的故事感人肺腑、觸動人心?同樣是掌權(quán)一方，為什么有的人利令智昏，從權(quán)力高處摔下馬來，而拼命書記向勤仕人去聲猶在，永遠(yuǎn)留在人們心中?答案很明確：勤者，政之所要。2015年最新學(xué)習(xí)兩會精神心得體會 警示教育個人心得體會2015最新嚴(yán)以修身心得體會范文公權(quán)不私，謀私即盜。權(quán)力是治國重器。權(quán)力法定，濫用就會越軌。淺談嚴(yán)以用權(quán)心得體會現(xiàn)實生活中，常會聽人講，我也不是官我也沒有權(quán)，沒有必要約束自己?，F(xiàn)在一個很奇怪的現(xiàn)象，職位越高，老百姓見的難度越大。過去常聽老百姓形容一些部門存在的門難進(jìn)、臉難看，話難聽衙門作風(fēng)，而現(xiàn)實中，這一衙門作風(fēng)是否得到根除，直接取決于每一名迎接老百姓的工作人員。當(dāng)今家庭中比較流行的就是妻管炎，可妻官炎的最大弊端就圖片在于日益把丈夫推到了犯錯的風(fēng)口浪尖。教育孩子也是一樣，不能父母一個往東一個往西，讓孩子無所適從。但是權(quán)力的具體執(zhí)行掌握在官員手里。嚴(yán)以用權(quán)至少包含這樣三層意思。出發(fā)點未必不正當(dāng)，雄心勃勃，急于在短期內(nèi)獲得成功，實現(xiàn)大變樣，結(jié)果與愿望差之千里，人走政息，折騰到最后，面貌依舊，民生如故。反之，過之，不敢負(fù)責(zé)不敢用權(quán)，不求有功，但求無過，寧可權(quán)力放空，以不作為而保證不犯錯誤的惜權(quán)思維，也是違背權(quán)力的本意的。各級領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握著或大或小的權(quán)力，“修身”和“律己”主要是為了用好權(quán)，謀事實不實、創(chuàng)業(yè)實不實、做人實不實也主要看怎樣用權(quán)。前不久，市紀(jì)委、監(jiān)察局通報了一批“不作為、慢作為”的典型案件，大快人心。否則，以權(quán)謀私，徇私枉法，就會讓群眾不恥和詬病。時刻警示和告誡自己，只有依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，才能擔(dān)負(fù)起執(zhí)政為民的重任。如果用權(quán)不當(dāng)，對百姓的傷害會很大，對黨的形象會造成極大的負(fù)面影響。從“鐵八條”到反“四風(fēng)”，我們黨不斷織密織牢紀(jì)律與制度之，為的就是強化剛性約束，告誡各基層干部敬畏權(quán)力、慎用權(quán)力、自我約束，不可膽大妄為、胡作非為、為所欲為。嚴(yán)以用權(quán)，重點是陽光用權(quán)。不斷加大力度培養(yǎng)基層人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法、遵紀(jì)守法的意識和能力，提高其運用法治思維和法律手段行使行政權(quán)力、解決矛盾和問題的能力。用公開透明的實際行動，坦誠接受群眾目光的檢視，私欲貪念就會望而卻步，濫權(quán)越權(quán)行為就會被阻止在萌芽之前。對照嚴(yán)以用權(quán)的要求，基層一線人員在執(zhí)行上級文件規(guī)定時，更不能理解片面化、執(zhí)行簡單化，也許基層一線、窗口人員簡單的一句同意或者不行，對企業(yè)來說可能生死攸關(guān)。秉公用權(quán)，必須做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)，把權(quán)力用到為人民謀利益上來，講黨性、講規(guī)矩，認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行好上級的各項方針政策。有權(quán)力的人使用權(quán)力一直到遇有界限的地方才休止。用權(quán)謀私，首先是不合法，其次是不道德，最后是不安全，壞事業(yè)、害社會，也害自己。官越大、權(quán)越多，為人民服務(wù)的擔(dān)子就越重，越應(yīng)該做出成績。廉而用權(quán)是本義，不是高要求。“三嚴(yán)三實”中，嚴(yán)以用權(quán)是關(guān)鍵。慎于用權(quán)和敢于用權(quán)是一個事物的兩個方面。領(lǐng)導(dǎo)干部掌握的情況可能比別人多一點，見識可能比別人廣一點，但決不是先知先覺的神仙?！叭龂?yán)三實”的要求，其他的可以適用于一般黨員、一般干部，甚至一般的人，唯有“嚴(yán)以用權(quán)”的要求，是完全針對掌握權(quán)力的官員所講的。憲法規(guī)定，“一切權(quán)力屬于人民”。有的人會靜坐寧思，反躬自問。嚴(yán)以用權(quán)對普通工作人員來講，亦真的不是兒戲。嚴(yán)以用權(quán)從普通工作人員的層面講，亦應(yīng)責(zé)無旁貸必須踐行。嚴(yán)以用權(quán)從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的層面講，責(zé)無旁貸必須踐行。心中有屆，有極限，不萬能。有的地方實施對不稱職干部的召回制度，就是破解干部能上不能下問題的有益嘗試，值得借鑒。這是非常錯誤的思想，我們要堅決抵制糾正，務(wù)必樹立正確的權(quán)力觀，正確對待權(quán)力，秉公用權(quán)。逾矩失范，往往開敗事之端?？倳浄磸?fù)強調(diào)，始終做到秉公用權(quán)、不以權(quán)謀私，依法用權(quán)、不假公濟(jì)私，廉潔用權(quán)、不貪污腐敗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。筆者認(rèn)為，嚴(yán)以用權(quán)的目的在于形成良好的工作運行機制，為群眾提高更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。既然黨員干部掌握著公共資源的分配權(quán)，則一定要秉承一顆公正之心，在工作過程中做到一視同仁，照章辦事。而有少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，平常習(xí)慣于坐在辦公室里簽簽文件，打打電話，安排部署工作，而對工作落實過程、落實的效果、群眾的反響如何卻不聞不問。嚴(yán)以用權(quán)心得體會：嚴(yán)以用權(quán)要有四觀強化群眾觀，不做天線懸空型黨員干部。為民之心是態(tài)度問題，僅有態(tài)度是不夠的，還要有與之相適應(yīng)的的工作能力，才能更好地為人民服務(wù)。其次，嚴(yán)以用權(quán)是三嚴(yán)三實的核心。當(dāng)前，新預(yù)算法和省非稅條例的出臺，原有的地方非稅收入征管辦法已不相適應(yīng)，要依據(jù)新法規(guī)，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，按照管理權(quán)限，適時修改完善地方非稅收入征管辦法。2015年最新學(xué)習(xí)兩會精神心得體會 警示教育個人心得體會2015最新嚴(yán)以修身心得體會范文三、建機制一是進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)宣傳機制。二、強執(zhí)行在工作中要不斷增強執(zhí)行力，不斷提高依法理財水平，將各項法律法規(guī)不折不扣的執(zhí)行到位。要以新預(yù)算法和江西省非稅條例全面實施為契機，牢固樹立依法理財、為民理財理念，增強法治意識，懂法、守法、用法、護(hù)法，運用法律手段管理經(jīng)濟(jì)，切實做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，努力使我市非稅征管工作全面步入法治化軌道。深入基層服務(wù)不夠到位。六是要有公正的工作方法。四是要守好做人的底線。三是要節(jié)制自己的欲望。古人講：吾日三省吾身。一、認(rèn)識和體會權(quán)利是把雙刃劍，正確用權(quán)就能為人民造福，濫用權(quán)力就會損人害己。當(dāng)時，毛主席說過這樣一段耐人尋味的話：“治國就是治吏，禮義廉恥，國之四維，四維不張，國將不國。張英收書后批詩一首寄回老家，便是這首膾炙人口的打油詩。”歷史上的一些清官如包拯、海瑞等之所以名留青史，萬民傳誦，就是他們都是用權(quán)為民、用權(quán)為公的楷模。嚴(yán)以用權(quán)學(xué)習(xí)心得體會（二）《漢書嚴(yán)以用權(quán)是建設(shè)法治國家的必然選擇。正因如此，權(quán)對于個人的家庭而言，真的應(yīng)嚴(yán)以用權(quán)，慎者用權(quán)。可一旦小金庫產(chǎn)生了，不露是好手。結(jié)果，銀行失去了一個好的大客戶，這名職員勢必也要為自己的沖動付出代價。正因如此，反復(fù)強調(diào)，不論我們職位多高，老百姓永遠(yuǎn)都是我們的衣食父母。幼兒園的阿姨是官嗎?不是，但她們很有權(quán)，所有的孩子都得聽她們的。權(quán)力來自人民，故而也必須用之于民，并讓人民群眾感受到其帶來的好處。領(lǐng)導(dǎo)干部要畏權(quán)如用火，充分認(rèn)識公權(quán)私用的危害，時時自警、處處自省、事事自律，管住自己的欲望，管好手中的權(quán)力。從嚴(yán)治吏，重在從嚴(yán)用權(quán)。陽光是最好的防腐劑，監(jiān)督是有效的防火墻。這些現(xiàn)象，無不折射出權(quán)力觀的偏差、扭曲甚至倒置。共產(chǎn)黨人的一切權(quán)力來自人民。權(quán)力是一把雙刃劍，用權(quán)為公還是為私、為民還是為官，是區(qū)分當(dāng)“公仆”與做“老爺”的分水嶺、試金石。把權(quán)力關(guān)進(jìn)“籠子”，無異于用制度強化了底線、強化了準(zhǔn)繩、強化了權(quán)力邊界，讓人不敢也無法越雷池一步。我國憲法明確規(guī)定，一切權(quán)力屬于人民。用權(quán)一定要公正，而不能僅憑自己的好惡，公正用權(quán)才能得到社會和人民認(rèn)可。嚴(yán)以用權(quán)是為了更好地干事創(chuàng)業(yè)，對那些當(dāng)官不想干事、只想攬權(quán)又不想擔(dān)責(zé)的干部，就讓他休息。要負(fù)責(zé)任地行使權(quán)力，它的前提是把情況搞清楚，把問題想明白，多調(diào)查研究，集思廣益，發(fā)揚民主，博采眾長。全面從嚴(yán)治黨，就是要堅守紀(jì)律、規(guī)矩底線，讓紀(jì)律更嚴(yán)明、工作更嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)矩更嚴(yán)格，讓嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己成為一種自覺。嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)格的要求，對黨員干部是一種監(jiān)督，更是一種愛護(hù)。領(lǐng)導(dǎo)干部能否正確對待權(quán)力，按照規(guī)范使用權(quán)力，是每個干部的第一道門檻和第一堂必修課。只有從嚴(yán)要求，警鐘長鳴，才能防止出現(xiàn)“破窗效應(yīng)”?！皣?yán)以用權(quán)”又是其中最重要的內(nèi)容，直指領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的核心問題、重點問題。四是依法用權(quán)。八是陽光用權(quán)。古時候，在稱重量的衡器上，衡為桿，權(quán)為砣，由此引申出“權(quán)衡”、“權(quán)力”。有的把權(quán)力當(dāng)成自己的“私人財產(chǎn)”，權(quán)為己用，權(quán)為親用，結(jié)果害人害己，追悔莫及。權(quán)力只有在法律的框架內(nèi)、在法治的軌道上運行，才能讓行使權(quán)力的人步步受“制”，讓掌握權(quán)力的手規(guī)矩起來，從而打消一切僥幸心理、投機心理?！敝挥欣喂虡淞ⅰ皺?quán)為民所賦，權(quán)為民所用”這一馬克思主義權(quán)力觀，才不會為權(quán)所惑、為權(quán)所困、為權(quán)所害。把人民群眾置于心中最高位置，把群眾關(guān)切作為指向，以群眾滿意與否作為權(quán)力行使是否得當(dāng)?shù)闹匾獦?biāo)準(zhǔn)，是權(quán)力姓“公”的政治屬性使然，也是人民群眾對黨員干部的期待所在。不能甘做“糊涂官”、只當(dāng)“太平官”，要主動作為，為官一任造福一方，從思想到行動，真正將行使權(quán)力的價值目標(biāo)回歸全心全意為人民服務(wù)的宗旨上來。通過加強監(jiān)管和完善追責(zé)制度，管住權(quán)力觸角，倒逼領(lǐng)導(dǎo)干部勤于干事、勇于擔(dān)責(zé)。權(quán)如火，可傷人，也可助人，關(guān)鍵看我們?nèi)绾握J(rèn)識權(quán)，如何使用權(quán)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部害怕槍打出頭鳥，用權(quán)便不敢太“用勁”，干事創(chuàng)業(yè)能做十分做八分，可做可不做的堅決不做，最后錯失了發(fā)展良機。而敬權(quán)，則是要求領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識手中權(quán)力的神圣性，把權(quán)力當(dāng)做為人民服務(wù)的平臺而非滿足一己私欲的工具，讓權(quán)力始終圍繞人民群眾的所思所想所需去運行，并最終做成事。嚴(yán)以用權(quán)從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的層面講，責(zé)無旁貸必須踐行。嚴(yán)以用權(quán)從普通工作人員的層面講，亦應(yīng)責(zé)無旁貸必須踐行。嚴(yán)